この記事では2024年の就活に役立つ秋採用の大手ホワイト企業一覧や、企業の探し方、25卒や26卒も必見の秋採用の現状などについて解説します。
先ず結論から言うと、秋採用を行っていると言ってもインターンシップに参加しなければ内定がもらえない企業もあるので、効率的に秋採用を行っている大手企業を探して、就活を行うのであれば、大手企業に強い「キャリアチケット」に登録するのをおすすめします。
「キャリアチケット」なら秋採用を行っている大手企業の情報などもすぐに分かるので、希望に合う企業をすぐに紹介してくれます。そしてその企業に合わせたES（エントリーシート）の書き方や面接のアドバイスもしっかりと行ってくれるので、内定率はかなり高くなる事が考えられます。
秋採用を行う企業の内々定を1つ、2つと取りたいのであれば、すぐに「キャリアチケット」に登録をする事をおすすめ致します。全て無料で就活サポートをしてくれるので、本当に強い味方になってくれますよ。
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秋採用がやばいと思われる理由は、6月の企業の採用活動が始まり、夏採用の期間を過ぎてしまったから・・・だと思います。しかし、秋採用は本当にやばいのか、厳しいのか、結論から解説します。
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秋採用はやばい？厳しい？【結論】やばくも厳しくもない
秋採用の現状としては、正直・・・やばくないですし、厳しくもないです。
そもそも秋採用とは、秋に行われる選考のことで、秋採用の前に春採用や夏採用があるので、秋は厳しいのではないかと思われがちです。
しかし、そんな事は決してないのです。それではここで内閣府が実施した「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について（概要）」を見てみましょう。
こちらのデータを見てみると秋採用が始まる9月から10月に内定がないというのは、他の就活生と比べて進捗が芳しくないと言えますが、逆を言えば殆どの学生が内々定を持っているという事もあり、秋採用にはライバルが減る可能性が高いという事になります。
秋採用ではライバルが減る一方で、実は企業側は採用活動を終えずに続けているのです。
企業側も採用活動を終えていない
上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。
2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません。
それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。
このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません。
企業が採用選考を終了できない理由
企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。
このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。
内定辞退に関してはこのような声があります。
○とりあえず内定をもらっておこうという学生が増えてきた感じがする。 ＜精密機器・医療用機器／大手＞
引用元：株式会社ディスコ
○業界全体で学生の取り合いが起こっており、大手に流れる学生が多かった。 ＜建設・住宅・不動産／中堅＞
○別業界から内定をもらっている学生が多く、フォローしていく中で承諾まで持っていくのが難しいと感じた。
＜情報処理・ソフトウエア／中小＞
○今年度は早期に内定承諾をした学生が辞退したので、早期に内定通知を行うと内定辞退の可能性も高まるかも
しれません。 ＜印刷・パッケージ／中堅＞
○いままでバッティングしなかった大手への承諾が増えた。 ＜鉄鋼・非鉄・金属製品／中堅＞
○辞退増加の要因は選考途中での面談など接点が減ったこと。内定後に、採用担当と「初めまして」の状態である
学生の辞退率が高かった。 ＜専門店／中小＞
○ジョブ型採用を開始した企業が多く、そちらに流れた印象。 ＜機械・プラントエンジニアリング／大手＞
○これまで、6 月上旬を越えれば辞退者が少なかったが、本年度は、それ以後も大企業からの内定出しがあったようで、
辞退者が発生した。 ＜官公庁・団体／中小＞
このように内定辞退の理由は様々と考えられますが、内定辞退が増えている事実に変わりがないので、秋採用でも十分に内定をもらう事は可能です！
秋採用大手ホワイト企業一覧2024｜2025卒26卒必見
ここで紹介した秋採用を行う大手ホワイト企業一覧は知名度がある人気どころを集めたものなので、もちろん他にもあります。
そして秋採用は毎年同じ企業が必ず行う事ではないので、必ず採用状況はチェックしてみてください。
また、こういった大手企業から選考スキップの優遇オファーをもらえる逆求人型の就活サービスがあります。それが「キャリアチケットスカウト」です。
「キャリアチケットスカウト」は大手企業などから優遇付きのオファーがもらえるだけでなく、本選考に欠かせないES（エントリーシート）のガクチカや自己PRをテンプレから伝わりやすい文章に作成できる機能があり、効率的に自分アピールもできますし、使い回しだって可能です。
また、無料登録を行うと企業のイベントや説明会の情報もあるので、そこから気軽にエントリーも可能なので、採用活動を行っている企業を探す手間も省けたりと、色々なサービスを横断する必要もなく、「キャリアチケットスカウト」だけの登録で完結できるのも魅力です。
これからの就活は「キャリアチケットスカウト」に登録しておけば採用活動を行っている企業を探す手間もなく、選考対策も間違いないです。
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それではここからは、他にも秋採用を行っている確度の高い企業の効率的な探し方を紹介します。
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秋採用企業の探し方2024｜2025卒26卒必見
秋採用を行ってる企業はどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか・・・そんな非効率な手段ではかく、もっと効率的に内定を獲得できる企業の探し方を解説します。
※もちろんすべて無料で利用可能です。
- 就活エージョントに紹介してもらう
- 逆求人サイトからオファーをもらう
- 合同選考イベントに参加する
秋採用企業は就活エージョントに紹介してもらう
就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
登録すればES（エントリーシート）の書き方や面接対策など、内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。
しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。
同じ目的で動いてくれるので、すぐに秋採用で内定まで漕ぎ着けられる企業を紹介してくれるので安心できます。
| サイト名 |  |  |  |  |
|---|---|---|---|---|
| 企業数・規模 | 量より質を重視 | 参加1000社 | 参加1200社 | 参加1000社 |
| 就活エリア | 関東 | 全国（関東中心） | 全国 | 関東 |
| ウェブ面談 | OK | OK | OK | OK |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。
最短2週間のスピード内定で、定着率も92％という高さを誇っています。ZOOMや通話で全国どこからでも相談できるのも嬉しいところです。
ベンチャーや成長企業に強いのが特徴で、WEB面接完全攻略、WEB面接の服装や場所などについてのノウハウが書かれた虎の巻のような裏技本がダウンロードコンテンツとして用意されているのが嬉しいです。
就活のノウハウ・業界研究・職種研究などのような就活TIPSや企業参加型のマッチングイベントを開催しているのも特徴で、通常の就活エージェントのような動き以外のところでも企業との機会を提供してくれます。
「就活エージェントも色々あるからどこを選べば良いのかわからない・・・」という時は内定のスピード感も早く、ES（エントリーシート）の書き方や面接対策までしっかりサポートしてくれる「キャリアチケット」は必ず登録しておいて損がないので、おすすめします。
秋採用枠は、大手や優良企業でも内定辞退枠があり、穴場でもあるので狙っていきましょう。
秋採用に狙いをつけてしっかり就活ならキャリアチケット
キャリアチケットは早期内定のために徹底的に就活をサポートしてくれます。
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キャリアチケットの口コミ・評判を紹介
良い口コミや評判もありますが、メールがかなりくるなど、あまり良くない評判もあります。
しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。
これから急いで内定を取りたい場合は、早めに登録する事をおすすめします。企業の紹介なども早い者順になってしまうので、このタイミングで登録しておくのが理想的です。
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秋採用企業のスピード内定ならキャリアスタート
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秋採用企業からのオファーもある逆求人サイトを活用しよう
秋採用企業を探す場合、まず最初に行う事は逆求人サイトに登録する事です。
一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので就活には必須です。
プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立ちます。
登録して損がない逆求人サイトはSPI対策や就活生のSNS機能まである「Lognavi（ログナビ）」がおすすめです。
大手からのオファーも多数で適正テストもできる「Lognavi（ログナビ）」
「Lognavi（ログナビ）」のアプリを入れておけば色々な業界・企業のWEBセミナーなどの動画を視聴する事ができて、そのうえ企業側からオファーまでもらえる逆求人アプリです。
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また、精度の高い適正テストが受けられるので、その結果からも大手からオファーがきやすい特徴です。
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「Lognavi（ログナビ）」はかなりおすすめ出来るアプリなので、是非チェックしてみてください。
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大手企業から内定をもらうにはSPI対策が大切
企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。
多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。
SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。
「キミスカ」はSPI対策ができるだけでなく、逆求人型の就活サービスなので、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、必ず登録しておく事をおすすめします。SPIで落とされる人が多いので、対策は必須です。
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キミスカの口コミや評判はこちら
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が絶対に良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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ベネッセが運営するdodaキャンパスもオファー多数
「dodaキャンパス」はしまじろうなどで知られる株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が共同で設立した株式会社ベネッセi-キャリアが運営する逆求人型就活サービスです。
プロフィールを80％以上記入した場合、オファー受信率が99％という高さを誇っています。
累計契約企業数も8,500社以上で、大手からベンチャーまで多くの企業が登録しているのも特徴です。
これだけの企業と契約しているから、利用者の満足度も非常に高く、3年連続で学生満足度No.1です。
- 登録のしやすさ
- オファーの納得感
- サイト・アプリの使いやすさ
- 就活支援コンテンツ
「dodaキャンパス」は大手優良企業の契約も多いからこそ、大手からのオファーも届きやすいので、「意味ない」と思わずに登録し、活用する事をおすすめします。
「dodaキャンパス」は2017年11月30日にサービスをスタートさせ、今でも続いている人気の逆求人型就活サービスなので安心感があります。
登録も簡単なので是非一度チェックしてみてください。
dodaキャンパスの口コミ
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適性診断ツールも無料で使える「OfferBox」も登録して損なし
「OfferBox（オファーボックス）」は就活生の24万人が利用※1している人気の逆求人就活サービスです。
「OfferBox（オファーボックス）」は自己PRなどの学生の登録情報を見た企業から直接オファーが届くオファー型就活サイトで、しっかりプロフィールを入力することで、誰でも企業からオファーが届くチャンスがあります。
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従来のスカウト型サイトにありがちな、一斉配信の仕組みがOfferBoxにはありません。企業には学生一人ひとりとしっかりと向き合っていただきます。
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診断結果から、社会に出た時に活かせる強みが分かります。また、自己PRを作成する際にも活かすことができます。
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OfferBoxの活用方法や就活に対する疑問などにお応えします！先輩方の就活エピソードも紹介しています。
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自分自身では自分の事はなかなか把握できないものですが、こういった適性診断ツールを使用すれば、客観的に自分を活かせる強みが見つかります。これは一度試してみて本当に損はないです。
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OfferBoxの口コミはこちら
「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox（オファーボックス）の評判｜内定率がやばい？大手企業からオファーが来たら
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秋採用にベンチャーも視野に入れるならチアキャリアの併用がおすすめ
大手の大企業も良いけど、ベンチャーで企業と共に成長し、いち早く良いポジションに就きたい！そんな野望をお持ちの方にはベンチャーに強いチアキャリアがおすすめです。
ベンチャーは役員と社員の距離も近く、事業で成功を収めれば一気に役職が上がる事もあり、一定の人気を誇っています。企業を、仕事を作り上げる楽しみも感じられるかもしれません。
また、チアキャリアの強みは他社にはない就活ノウハウが豊富に書かれた無料ダウンロードコンテンツです。
こういった情報は常に最新のモノを得なくては意味がありません。ネットや書籍など、どれが最新のものか探すのも大変ですよね。
チアキャリアに登録すれば上記のような最新の就活ノウハウが読み物として読めるので、それだけでもメリットが大きいです。
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ベンチャー企業は社風にもよりますが、積極的な企業が多いイメージなので、ガツガツ行きたい人に向いていると思います。無料ダウンロードの資料だけでも受け取っておくと良いかもしれません。
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秋採用企業を探すなら合同選考イベントに参加するのもおすすめ
秋採用の時期に行われる合同選考イベントに参加すれば、同時にたくさんの企業と出会う事ができます。
また、採用に直結するイベントなので、その場で良い出会いが出来る可能性も高く人気です。
この合同選考イベントはチアキャリアが主催しています。
チアキャリアが主催している合同選考イベントは、リアルに集まるイベントもあればオンラインで行われる事もあるので、情報をチェックしておいて損はありません。
もちろんベンチャー企業が多く参加しています。
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秋採用はやばくない！内定獲得のためのコツ
それではここからは秋採用で内定を獲得しやすいようにコツや対策法について解説していきたいと思います。
これまで就活を行ってきたけど落ちてしまったり、良い結果が得られなかった学生こそ、内定獲得のためのコツを把握し、秋採用に挑みましょう。
秋採用で内定獲得のコツ①これまでの就活を振り返る
先ず大切なのは、これまでの就活を振り返り、失敗してしまった原因を突き止める事です。
何がいけなかったのか、その原因を自分なりに把握しないと改善が出来ません。改善点を幾つ見つけられるかで、秋採用での内定獲得の確率は上がっていくと考えても良いくらい大切な事です。
秋採用で内定獲得のコツ②自己分析を再度行う
就活を行っているうえで、自己分析は何度か行ったのではないかと思います。その自己分析を今一度行うようにしましょう。
自己分析で自分の事をより多く理解する事で、自分の強みが見えてきます。そんな自分の強みを活かせる企業にエントリーする事で内定を獲得できる可能性は上がります。
自己分析には独自の適性検査で内定まで結びつかせる「dodaキャンパス」がおすすめです。
ベネッセが独自に行っている適性検査なので、ベネッセという企業規模を考えても一度行ってみて損はありません。
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MBTI診断も参考になるので、まだ試した事がない場合は、MBTI診断も行ってみると良いかもしれません。⇒MBTI診断が就活に有利？簡単に16タイプ診断を無料で行う方法
自己分析を行う事で、自分の強みを活かせばこういった企業でも活躍できるかも・・・と企業選びの幅も広がるので、自己分析や適性検査などは色々と試してみる事をおすすめします。
秋採用で内定獲得のコツ③面接対策を徹底する
採用担当者と就活生が向き合う面接はとくに重要です。これまでの面接はどうだったでしょうか？
面接では気を付けなくてはいけないポイントがいくつもあります。
- 服装などの乱れはなかったか
- 清潔感はあったか
- 貧乏ゆすりなど不要な動きはなかったか
- 俯いたりせず質問者の方を向き、目を見て話せたか
- 言葉遣いは大丈夫だったか、変な敬語を使わなかったか
- ハキハキと聞き取りやすい声で話せたか
これらの事に注意しながら面接を行えたでしょうか。面接で気を付けるべき点は他にもいくつもあるので、面接対策をしっかりと行うなら「就活共通テスト」に登録して自分のESを元にした本番さがならの面接練習を行う事をおすすめします。
「就活共通テスト」は無料で行えるサービスなのに、志望業界や特定企業における合格判定まで出るので本当に役に立ちます。
就活は一度失敗すると同じ企業にはエントリーできなくなる過酷なシステムです。だからこそ、失敗しないようにしっかりと本番さながらの対策をしないといけません。それが可能なのが「就活共通テスト」なのです。
- 本番同様のプロセス
自分のESをもとにAI面接官が面接するので、まるで本選考のような体験を味わえます。周りに相談できる人がいなくても、24時間365日テストが可能です。面接官の質はリクルートの元常務取締役で面接歴約25年のメンバー監修によって担保されています。
- 合格判定の精度
約300の観点で評価し、合格判定を算出します。過去5年分の企業難易度をもとに独自の難易度ロジックを構築しています。また、有名企業の内定者にテストを受験してもらい、日々ロジックはアップデートされています。
- 細かなフィードバック
面接における強みや弱みが分かり、目線や表情、言葉遣いや話し方まで、個人では気づきにくい点を網羅的に指摘してもらうことが可能です。
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秋採用はやばい？ホワイト企業一覧まとめ
秋採用は夏採用よりも焦りがちですが、焦らずとも採用活動を続けている企業はたくさんあるので安心して就職活動を行いましょう。
- 秋採用はやばいですか？厳しいですか？
-
やばくも厳しくもないです。気張らずに就職活動を行って問題ございません。
- もう秋なのにどうしてやばくないんですか？
-
昨今企業側も悩みの種でもある内定辞退をする学生が増えているため、採用活動がなかなか終わらない企業が多いです。年度末になっても終わっていない企業もあるくらいなのです。
就職活動は多くの人が行う事ですし、そこまで難しい事ではありません。
就活エージェントや逆求人サイトをうまく活用して自分に合った企業の内定を獲得してくださいね。
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