この記事では2027卒・2026卒向けに大阪瓦斯株式会社（大阪ガス・大ガス（ダイガス））のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
大阪ガスは大阪ガス株式会社とも表記しますが、登記上の商号は大阪瓦斯株式会社です。
大阪ガスは、導管部門の子会社に大阪ガスネットワークを有する企業で、海外展開も視野に入れて2018年、子会社や関連会社を含む155社の公式な名称をDaigas Group（ダイガスグループ）としました。東京ガス、東邦ガス、西部ガスと並ぶ大手4大都市ガス事業者の一つです。
結論から言うと大阪ガスにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、大阪ガスを含む大手ガス会社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは大阪ガスについて紹介していきます。
大阪ガスのインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは大阪ガスのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 大阪ガスのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| オンラインワークコース（冬オープン・1day） | 1月～2月 | 50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 技術開発ウィーク（大阪ガス） | 11月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| オンラインワークコース（GLOBAL・1day） | 10月～11月 | 各開催30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
1/13…三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、東京建物
1/14…ミツカン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ
1/16…三井住友海上
1/17…ENEOS
1/27…三菱UFJ銀行
2/3…三井住友カード
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
オンラインワークコース（冬オープン・1day）の内容
オンラインワークコース（冬オープン・1day）は、個人ワーク、グループワークを通して、変化の時代を勝ち抜く人材・企業に必要な要素や大阪ガスが大切にしている考え方などを体感していく予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラムです。本戦では、グループ発表に対するフィードバックを実施します。
個人ワーク、グループワークを通して、大阪ガスが大切にしている考え方などを体感していく予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラムです。
予選では、様々な題材のワークを通じて変化の時代を勝ち抜く人材・企業に必要な要素を体感しながら理解できます。
予選でハイパフォーマンスを発揮された方のみを本戦に招待されます。
本戦では、エネルギー業界や大阪ガスの取り組みについて理解を深めながら、予選でお伝えした内容を実践して新規事業の企画立案業務に関するグループワークに取り組み、プレゼンしていきます。大阪ガス社員より、グループ発表に対するフィードバックを実施します。
技術開発ウィーク（大阪ガス）の内容
技術開発ウィーク（大阪ガス）は、大阪ガスの技術開発にフォーカスし、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を超える取り組みや、それに携わる社員のキャリアについて知る事が出来ます。
【全体オリエンテーション】
11月11日(月) 17:00～18:30
大阪ガスの技術開発の全体像、各部門の役割、11月12日以降の部門別説明会の見どころについてお伝えします！
【部門別説明会＆座談会】
11月12日(火) 17:00～18:30 電力部門(ソリューション開発、トレーディング)
11月13日(水) 17:00～18:30 商品開発部門、ガス供給部門
11月14日(木) 17:00～18:30 エンジニアリング部門、電力部門(発電)
11月15日(金) 17:00～18:30 研究開発部門、DX部門
オンラインワークコース（GLOBAL・1day）の内容
オンラインワークコース（GLOBAL・1day）は、大阪ガスにおける海外事業に対する理解を深めていく予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラムです。多様でスケールの大きな業務を体感していけるように、実際の業務の一部に取り組んでいくプログラムとなっています。
大阪ガスのインターンシップの優遇や早期選考
大阪ガスのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
大阪ガスのインターンシップによる優遇は、特別選考ルートや、早期選考の案内などがあります。この優遇は参加者全員が得られるものではありませんが、インターンシップに参加するだけでもかなり企業理解が深まるので本選考でも有利に進む事間違いありません。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 1月は早期選考のオファーが多くなります
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それでは大阪ガスのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
大阪ガスのES対策
大阪ガスのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 大学で学んでいること、研究内容
- 選択コースで学びたいこと
- 自身について自由にPR
大阪ガスの選考は軽めなので、ESで差を付けなくては通過する事ができないので、しっかりと自己分析と企業研究をしておきましょう。そして「なぜ大阪ガスなのか」が分かるようにしっかりと志望度の強さも伝えてください。
自己PRもテンプレをそのまま使うのではなく、大阪ガスが求める人物像を読み取り、そこに合わせて記載しましょう。抽象的な内容にならないように、出来る限り詳しく、数字なども織り交ぜて誇大表現にならない程度に記載していくようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析はBIG4や五大商社の内定者もこぞって利用した「Future Finder（フューチャーファインダー）」を利用するのも手です。
「Future Finder（フューチャーファインダー）」に登録すると行える適性検査は、自分の強みをしっかりと洗い出せるのでやっておいて損はありませんよ。この適性検査の結果を見た企業から選考免除のオファーももらえるので一石二鳥です。
「Future Finder」公式⇒https://futurefinder.net/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
大阪ガスの適性検査は玉手箱
大阪ガスの適性検査には玉手箱で、言語・非言語です。大阪ガスの選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。大阪ガスの玉手箱のボーダーは7割はやらないと先ず通らないので、中途半端な練習で終わらせるのではなく、とことんやり切りましょう。
実は裏技として大阪ガスの玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる！？WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる！？SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分？赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
【就活】大阪ガスのインターンシップや本選考の倍率
大阪ガスのインターンシップの倍率ですが、募集人数が100名程度と多めのものが多いので、この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である2440名で倍率を出すと、大阪ガスのインターンシップの倍率は約24倍となります。
また、大阪ガスの本選考の倍率ですが、本選考の募集人数も51名から100名前後なので、倍率はインターンシップと変わらず約24倍となります。ただ、この採用人数はグループ全体での人数の場合もあるので、実際の倍率は更に高い可能性があるのでご注意ください。
また、大阪ガスはインターンシップからの早期選考組もいるので、本選考の倍率は更に増える確率が高いので、なるべくインターンシップからしっかりと参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「Lognavi（ログナビ）」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「Lognavi（ログナビ）」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】大阪ガスのインターンシップの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
大阪ガスのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
大阪ガスも人気企業ですし、就職難易度も高いので、インターンシップから油断せずに参加できるように選考対策はしっかりと行いましょう。大手ガス会社のライバルは強敵です！
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと取り組んでいきましょう！
大阪ガスの企業情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,489人 |
| 売上高 | 2兆830億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| ホームページ | https://www.daigasgroup.com/ |
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