この記事ではライオン株式会社（Lion）のWEBテスト、テストセンター（適性検査）の種類やeF-1Gボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
ライオンは、洗剤・石鹸・歯磨きなどトイレタリー用品、医薬品、通販、 ペット用品、化学品を手がける大手生活用品メーカーで人気の企業ですし、このESやWEBテストは本当に慣れない学生には鬼門です。
しかもライオンは倍率が高い企業なので、油断は禁物です。このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
ESも面接も、各企業によって正解が異なるのでテンプレを使用するのではなく、AIによる模擬面接を試してライオンの内定者のデータを見て内定に近づきましょう！URLはこちらです。https://hr.realme.jp/
また、内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
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練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
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最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
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ちなみに、あなたが志望する企業のWEBテストのボーダーを突破できるか判定してくれる「Lognavi」を利用するとWEBテストの練習にもなるし、伊藤忠や本田技研工業、アイシンや日清、大林組やアイリスオーヤマからオファーもくるので就活が楽になりますよ。
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それではライオンのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
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ライオンのES通過率と対策
ライオンのES通過率ですが、ライオンの通過率は20％から30％と低めです。
ライオンの本選考のES対策
ライオンのES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
【生産技術職】
- 数多くあるヘルスケアや日用品関連品を扱う企業が多くある中でなぜライオンなのか教えてください。(300字以内)
- 学生時代に目標を立て、その目標に向けて行動したエピソードを教えてください。(350字以内)
- ライオンへ入社後のキャリアビジョンを教えてください。(300字以内)
【営業・スタッフ職】
- 研究内容を教えてください。
- 学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容、自分らしさが伝わるように教えてください。（300字以内）
- ライオンを志望した理由を教えてください。（300字以内）
- キャリアプランを年数単位で教えてください。（300字以内）
ライオンの本選考のESはこのような内容になります。
設問内容自体はよくある定番の内容ではありますが、使い回しせずにしっかりとライオン用に書き直してください。
ライオンが求める人物像に合うように自分の価値観・軸を整え、「なぜライオンなのか」に対してしっかりアピールできるようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
良いESと悪いESの違いは理解してますか？ESの出来具合によって、採用担当者が抱く印象は大きく異なります。
良いESは内容が〇〇で〇〇があり、企業とのマッチングが感じられる一方で、悪いESは〇〇で、〇〇が伝わりにくく、基本的なチェックが甘い場合が多いです。
このESの〇〇の内容は「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」に記載があるので確認しておいてください。※最終面接まで進んだ経験がなくても登録可能です。
「就活攻略大全」には上記画像のように自己PRの方法やガクチカの【ポイント】や【採用担当が見ているポイント】が全て細かく記載されているので、これを読むだけでかなりESの通過率が向上します。
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また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
3/7…三菱電機、Mizkan J plus Holdings、ハウス食品
3/9…東芝、JR東海、TOTOエムテック、東邦ガス、住友金属鉱山、ドコモCS九州、ドコモCS四国
3/10…日本総合研究所、アサヒビール、ファンケル、協和キリン、富士フイルム、イオンリテール、森永乳業、近畿日本鉄道、ドコモCS、富士フイルムソフトウエア
3/10…JR東日本、楽天カード、三井住友銀行、キユーピー、読売新聞東京本社、ロッテ、博報堂、キヤノン、NTTドコモ
3/11…ゆうちょ銀行、伊藤忠テクノソリューションズ
3/14…Mizkan J plus Holdings、アストラゼネカ、サントリー、JCB、東急建設
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
ライオンのWEBテストについて
ライオンの適性検査は「eF-1G」が採用されています。
この「eF-1G（エフワンジー）」とは、心理学・統計学・比較文化学の第一人者による監修において開発された適性検査で、194項目もの豊富な測定項目で、個性の成り立ちを体系的に捉え、人材を深く広く把握する事ができます。
ライオンでいきなりeF-1Gを受けるのではなく、事前に「OfferBox」で受けておくと良いでしょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録可能です▲
ライオンの面接対策
ライオンの面接は録画面接を合わせて3回行われます。
グループディスカッションでは学生3人から11人で30分から60分程度行われます。場合によってはかなり長尺になる事もあるので覚悟しておきましょう。
- ライオンは今後どのような社会課題に取り組めばよいか，解決策も併せて発表まで行う
- 新しい新製品を開発するとしたらどんなのがいいか
- 新商品発案
- 「今日を愛する」に変わるコーポレートスローガンを考えなさい
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」にもGD対策が詳しく書かれているので、こちらも参考にするとより完璧なグループディスカッション対策になるでしょう。
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ライオンの一次面接
ライオンの一次面接は録画面接で行われます。
- ライオンで実現したいこと（2分以内）
- 自身の強みと、それを活かしたチャレンジ経験（2分以内）
- 最後に言い残したこと（1分以内）
録画面接では上記のようなお題が出されるので対策をしましょう。
録画面接という事で、ESの動画版だと思ってください。与えられたお題に対して一方的に話すだけのないようになるので、ライオンで実現したい事と、自身の強みとそれを活かしたチャレンジ経験に関しては結論ファーストで話、あなたの価値観と行動原理がわかるように伝えてください。
大切なのは「あなたらしさ」と「ライオン」のマッチ度なので、このマッチ度を徹底的にアピールしてください。
ライオンの二次面接
ライオンの二次面接はオンライン面接で学生1人と社員2人の個人面接形式で行われます。
- 困難な事をどのように乗り越えたか
- 研究活動について
- イノベーションを起こすために必要な事は何か
- 海外での売り上げ向上のために出来る事は何か
- キャリアプランについて
- 自身の強みについて
ライオンの二次面接ではこのような事が聞かれます。
困難な事を乗り越えた経験というのは、非常にアピールしやすいポイントなので、困難を乗り越えるための考え方や行動を再現性がある内容で話してください。
再現性が低い内容は企業に好かれないので、再現性ある内容でライオンとのマッチ度の高さをアピールしてください。
つまりライオンの社員ならどう考えてどう動くか・・・これをOB訪問などでしっかりと情報を集めて自分にトレースしておきましょう。
二次面接はあなたの事について深掘りされるので、深掘り対策はしっかりとしましょう。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
BaseMeは価値観の検索エンジンと言われる程、あなたの価値観を深掘りして隠れた強みや弱みもあぶり出してくれるので、自分の価値観にイマイチ自信がない、二次面接で絶対に落ちたくないという時はBaseMeを利用してみてください。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
ライオンの最終面接
ライオンの最終面接は対面で学生1人と社員4人で個人面接形式で行われます。
- 就活を通してライオンという会社の見え方はどう変わったか
- なぜライオンなのか
- 人生で困った経験について
- 花王と比較してライオンの良い点を言ってください
- 就職活動の軸を教えてください
- 他社の選考状況を教えてください
ライオンの最終面接ではこのような事を聞かれます。
最終面接では徹底した企業研究や業界研究が必要になるので、「なぜライオンなのか」志望度の高さを示すためにもどれだけライオンの事を理解しており、自分がどれだけライオンに向いているかを話してください。
志望度の高さというのは想いもありますが、もっと伝わりやすいのはどれだけ深く企業の事を理解しているかなので、ライオンを丸裸にするくらいに調べ上げ、頭に入れておくようにしましょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】ライオンのES通過率とWEBテストeF-1Gボーダーや面接対策まとめ
ライオンのES通過率とWEBテストeF-1Gボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
ライオンのESはとにかく落とされるので、事前にOB訪問などをしっかり行いましょう。ESを提出する時にはライオンの企業研究や業界研究は既に終了している・・・という状況が理想的です。
ライオンの内定を取るというのはそれだけの覚悟が必要なので徹底的に対策を行ってくださいね。
ライオンの企業情報
| 商号 | ライオン株式会社（Lion Corporation） |
|---|---|
| 創業 | 1891年（明治24年）10月30日 |
| 設立 | 1918年（大正07年）09月 |
| 資本金 | 344億円（2023年12月31日現在） |
| 本社所在地 | 〒111-8644 東京都台東区蔵前1-3-28 TEL：03-6739-3711 |
| 代表者 | 代表取締役兼社長執行役員 竹森 征之 |
| 従業員数 | 連結：7,550名 個別：3,132名（2023年12月31日現在） |
| 事業内容 | ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、クッキング用品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出 |
| 売上 | 連結：4,027億円［IFRS］ 個別：2,308億円 （2023年12月期） |
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