この記事では2027卒・2026卒向けに野村不動産ソリューションズのインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率や採用大学、年収などについて解説していきます。
野村不動産ソリューションズは野村不動産アーバンネットとして流通業務、販売受託業務、保険代理店業務を行う事から始まり、2021年に法人仲介業務を譲受け、野村不動産ソリューションズとなりました。
結論から言うと野村不動産ソリューションズにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、野村不動産ソリューションズを含む大手不動産業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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【ジョブトラの流れ】
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- 参加企業の早期選考獲得
- 二次面接スタート
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それでは野村不動産ソリューションズについて紹介します。
【26卒】野村不動産ソリューションズのインターンの内容や選考フロー
先ずは野村不動産ソリューションズのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 野村不動産ソリューションズのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 現場で社員に会える〜社風がよくわかるインターンシップ | 7月～1月 | 各日程24名程度 | ・エントリーシート提出 ・WEB録画面接 | 詳細を見る |
| 仕事を体感できるワークスタイルセミナー | 7月～9月 各月複数日実施予定 | 各日程20名程度 ※予約は先着順となります。 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 体育会系しか通用しない？不動産仲介業務を深堀り！ | 6月上旬以降順次 各月複数日実施予定 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(セミナー画面より先着順) | 詳細を見る |
| 法人経験者が語る！リアルがわかる、不動産業界と法人営業 | 6月上旬以降順次 各月複数日程実施予定 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(セミナー画面より先着順) | 詳細を見る |
| 営業経験者が語る「営業職」を徹底解説！ | 6月下旬以降２月まで順次 各月複数日実施予定 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(セミナー画面より先着順) | 詳細を見る |
| 現場で社員に会える～社風がよくわかるプログラム【秋】 | 10月9日～10月11日、10月16日～7月18日、10月23日～10月24日 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・動画面接 | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
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- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
現場で社員に会える〜社風がよくわかるインターンシップの内容
現場で社員に会える〜社風がよくわかるインターンシップは、「そもそも、不動産業界とは？」から、不動産流通業の「仕事のやりがいや難しさ」、当社ならではの強みまでまるっと詰め込んだ3daysインターンシップです。
- day1
オンラインにて業界説明・当社の説明を実施、ロープレのルール説明
- day2
対面にてワークショップを実施、ノムコムを用いて物件の提案ロールプレイング
- day3
提案内容をプレゼン&社員からのフィードバック
仕事を体感できるワークスタイルセミナーの内容
仕事を体感できるワークスタイルセミナーは、業界理解セミナー（不動産流通ビジネスとは？）・仕事を体感できるワーク＆プレゼンテーション・フィードバックをぎゅっと約2時間30分に凝縮。説明は30分程度、ほとんどがワーク等の実践的なプログラムです。
- 営業(個人向け新規開拓メイン)
- 営業(個人向け既存顧客メイン)
- 営業(法人向け新規開拓メイン)
- 営業(法人向け既存顧客メイン)
- 営業推進・販売促進
体育会系しか通用しない？不動産仲介業務を深堀り！の内容
体育会系しか通用しない？不動産仲介業務を深堀り！は、不動産業界とは？不動産流通業界とは？、皆さんの業界理解を深めるセミナーです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 営業(個人向け新規開拓メイン)、営業(個人向け既存顧客メイン)、営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、営業推進・販売促進
法人経験者が語る！リアルがわかる、不動産業界と法人営業の内容
法人経験者が語る！リアルがわかる、不動産業界と法人営業は、「不動産業界」の全体像や当社のコアビジネスである「不動産流通業」を「法人営業」という切り口で、営業経験豊富な人事が解説します。
- 不動産業界理解促進セミナー
不動産業界とは？不動産流通業界とは？、皆さんの業界理解を深めるセミナーになります！ - 不動産営業の1日
出社から退社までどのように過ごしているのか、ご紹介します！ - 実際の取引事例
担当の人事が営業時代に経験した物件の取引事例を簡単にご紹介します！
営業経験者が語る「営業職」を徹底解説！の内容
営業経験者が語る「営業職」を徹底解説！は、セミナーを通して『営業職』の概要・やりがい・厳しさを学んでいきます。
- 「営業」について徹底解説
不動産営業の説明ではなく、営業職の説明を行います。
世の中にある仕事、営業職について理解を深められる内容となっています。 - 不動産業界理解促進セミナー
不動産業界とは？不動産流通業界とは？、皆さんの業界理解を深めるセミナーになります！
現場で社員に会える～社風がよくわかるプログラム【秋】の内容
現場で社員に会える～社風がよくわかるプログラム【秋】は、野村不動産ソリューションズのコアビジネスである「不動産流通業」を営業ロールプレイングや現場見学を通じて、『仕事のやりがいや難しさ』 を学んでいきます。
・不動産業界理解促進セミナー
不動産業界とは？不動産流通業界とは？、皆さんの業界理解を深めるセミナーになります！
・コンサルティング営業体感
営業実績豊富な人事担当がお客様役を務め、皆さんには不動産営業を体感いただきます！
・お客様役の社員への物件提案・プレゼンテーション実施
お客様役の人事に対しヒアリングを行い、物件提案・プレゼンテーションを行います！
・良い点も悪い点も濃密フィードバック
現場社員へのフィードバックと同様の内容のフィードバックを体感いただきます！
・若手社員とのオンライン座談会
・人事担当役員もしくは人事部長による講話
【26卒】野村不動産ソリューションズのインターン優遇や早期選考について
野村不動産ソリューションズのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
特別なインターンシップの案内や、早期選考の案内などがもらえるので、インターンシップに積極的に参加して損はありません。
しかし、インターンシップの優遇があるのは「現場で社員に会える〜社風がよくわかるインターンシップ」のみの可能性が高いので、ESと録画面接の選考がある「現場で社員に会える〜社風がよくわかるインターンシップ」に何とか参加できるように対策を行いましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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＼ 今ならまだ間に合う ／
インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい！！そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
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有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。
本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。
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先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
ESは志望動機やガクチカ
野村不動産ソリューションズの「現場で社員に会える〜社風がよくわかるインターンシップ」にはESの提出があるので、選考で落とされないためにESを作り込む必要があります。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】野村不動産ソリューションズのインターンや本選考の倍率
野村不動産ソリューションズのインターンシップや本選考の倍率ですが、優遇のあるインターンシップは各24名程度の募集なので少なく、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の9168名で倍率を出すと、約382倍です。
本選考の募集人数は101名から200名なので、多く見積もって倍率は約46倍になります。
倍率は少なくはないですが、本当に倍率が高い企業に比べればそこまで高くないので、優遇のあるインターンシップからしっかり参加しておけば、就職難易度はそこまで高くないと思われます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
【26卒】野村不動産ソリューションズの採用大学や年収について
野村不動産ソリューションズの前年度の採用大学は以下の通りになります。
小樽商科大、筑波大、埼玉大、千葉大、東京大、東京学芸大、お茶の水女子大、横浜国立大、山梨大、新潟大、金沢大、京都大、神戸大、岡山大、香川大、九州大、大分大、宮崎大、熊本大、宮城大、高崎経済大、首都大学東京、横浜市立大、京都府立大、青山学院大、学習院大、関西大、関西学院大、京都産業大、近畿大、慶應義塾大、甲南大、駒澤大、上智大、昭和女子大、成蹊大、成城大、摂南大、専修大、大東文化大、中央大、東京女子大、東京農業大、東京理科大、同志社大、東洋大、獨協大、東海大、帝京大、日本大、日本女子大、法政大、明治大、明治学院大、立教大、立命館大、立命館アジア太平洋大、早稲田大 他
色々な大学から満遍なく採用しているのが分かりますね。そしてenライトハウスによる野村不動産ソリューションズの平均年収も見てみましょう。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 549万円（平均年齢29.8歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 356万円（平均年齢34.9歳） |
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25~29歳 | 506万円 | 850万円 | 25人 |
| 30~34歳 | 566万円 | 970万円 | 10人 |
| 35~39歳 | 510万円 | 1000万円 | 6人 |
20代の回答数が一番多いのに平均年収や最高年収が高いというのは、就活生には嬉しい結果ですね。しかしこれはあくまで平均であるため参考数値としてのご認識でお願い致します。
【26卒】野村不動産ソリューションズのインターン優遇や早期選考倍率まとめ
野村不動産ソリューションズのインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。
早期選考などの優遇があるのはかなり有利ですし、インターンシップには積極的に参加して、優秀な人材だと判断されるようにアピールする事をおすすめします。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張っていきましょう！
この野村不動産ソリューションズのインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、野村不動産ソリューションズの内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
＼ 毎月55名限定 ／
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
野村不動産ソリューションズの企業情報
| 商号 | 野村不動産ソリューションズ株式会社（Nomura Real Estate Solutions Co., Ltd.） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月6日（2001年4月1日営業開始） |
| 資本金 | 10億円 |
| 株主 | 野村不動産ホールディングス株式会社（100％） |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 研一（まえだ けんいち） |
| 従業員数 | 1,967名（2024年4月1日現在） |
| 事業内容 | 個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・ 保険代理店事業・銀行代理業・不動産情報サイト運営事業 |
| 本社所在地 | 〒163-0576 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル 地図はこちら |
| 許認可 | 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（５）第６１０１号 金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業】関東財務局長（金商）第３２３４号 銀行代理業許可 関東財務局長（銀代）第４４９号 不動産鑑定業者登録 東京都知事登録（１）第２８２２号 一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第６４８２１号 |
| 加盟協会等 | 一般社団法人 不動産流通経営協会 一般社団法人 不動産協会 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 一般社団法人 不動産証券化協会 一般社団法人 第二種金融商品取引業協会 公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会 東京都建築士事務所協会 |
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