この記事では2027卒、2026卒向けに中部電力株式会社（中電）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率や選考フローなどについて解説していきます。※中部電力の関連会社である中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの情報も含めて紹介します。
中部電力は、名古屋財界の有力企業新御三家、かつての五摂家の一社。中部経済連合会会長を度々輩出している電力会社で、日経平均株価の構成銘柄の一つです。
結論から言うと中部電力にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、中部電力を含む電力会社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは中部電力について紹介していきます。
【26卒】中部電力のインターンシップの内容や選考フロー
先ずは中部電力のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 中部電力のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 事務系オープン・カンパニー | 11月～12月 | 100人以上 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【技術系】オープン・カンパニー | 10月～11月 | 100人以上 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
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事務系オープン・カンパニーの内容
事務系オープン・カンパニーは、地域や社会の課題解決を起点とした「新たな価値の創出」に取り組む中部電力グループならではの仕事内容が体感いけるプログラムです。
・中部電力グループの事業概要説明・グループワーク
エネルギー事業を取り巻く環境が歴史的な転換点を迎えている中で、
中部電力グループでは、お客さまの暮らしを豊かにする様々な
新規事業・新サービスの開発・提供を行っています。
・まちづくりプロジェクト体感ワーク
産学官の関係者を巻き込みながらまちづくりの先進事例を作り出す、中部電力4年目社員が取り組んだ実際のプロジェクトをベースとしたワークにチャレンジしていきます。
※中部電力(株)、中部電力パワーグリッド(株)、中部電力ミライズ(株)の3社合同開催
【技術系】オープン・カンパニーの内容
【技術系】オープン・カンパニーは、中部電力グループにおける技術部門、ミライズエンジニア、再生可能エネルギー、土木、建築、配電、系統運用／送変電、原子力、電子通信、ITの９分野（部門）が体験できるグループワークを実施いきます。
- 業界研究
- 職種研究
- 機械・電子機器設計、品質・生産管理・メンテナンス、建築／建築設備、施工／測量／積算／設計(土木)、施工管理
【26卒】中部電力のインターンシップの優遇や早期選考
中部電力のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
中部電力のインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後に社員の方からフォローが入り、面談を重ねながら選考に進めるというものです。明確な早期選考などの優遇ではないのですが、社員の方の力を借りる事ができるので、かなり有利に本選考を進めます。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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それでは中部電力のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
中部電力のES対策
中部電力のES（エントリーシート）で出される設問ですが、志望動機とガクチカというESのテッパン設問です。
もう書きなれている学生も多いでしょうし、更に磨きをかけてクオリティを上げていく必要があります。中部電力が求める人材は「企業理念に共感し、実践できる人」なので、これまでの使い回しではなくて中部電力が求める人材に合わせて書きましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
中部電力の適性検査はSPI
中部電力の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。中部電力のボーダーは6割を目指してやり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として中部電力のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】中部電力のインターンシップや本選考の倍率
中部電力のインターンシップの倍率ですが、募集人数が100名以上と多いため、倍率はそこまで高くはないと思いますが、選考がESとSPIの書類審査のみなので、失敗しないように徹底的に対策を行いましょう。
また、本選考でも過去の採用実績を見ると2020年が392名、2021年が417名、2022年が390名、2023年が405名と多いです。
あくまでグループでの数字なので、純粋に中部電力のみの採用人数ではありませんが、インターンシップに参加して社員の方と面談など繰り返せば、難しくないと思われます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】中部電力のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
中部電力のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
中部電力はグループ募集なので、募集人数が多いのでインターンシップは参加しやすいと思いますが、油断はしないようにしましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張って選考対策を行いましょう！
中部電力の企業情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 Chubu Electric Power Company,Incorporated |
|---|---|
| 本店所在地 | 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 Tel：052-951-8211（代表）関連ぺージ「本店・支店」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾 |
| 設立 | 1951年（昭和26年）5月1日 |
| 事業概要 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 株主数 | 228,209名 |
| 発行済株式総数 | 7億5,800万株 |
| 従業員数 | 3,180名 |
| 発電設備 | 水力 200ヵ所 5,474.8千kW 原子力 1ヵ所 3,617千kW 風力 2ヵ所 29.4千kW 太陽光 8ヵ所 20.2千kW バイオマス 1ヵ所 49千kW合計 212ヵ所 9,190.4千kW（注）端数処理の関係で合計が合わない場合があります。 |
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