この記事では任天堂株式会社の面接の回数や質問内容などの面接フローや、最終面接で落ちた時にどうするべきか、面接の通過率や面接対策について、本選考（早期選考）、インターンシップの面接についても解説していきます。
任天堂は世界に通用する企業としてゲームのソフトやハードの開発や販売も行っていますが、設立当初は花札やトランプを製造しており、ゲームなどに力を入れている現在でも花札やトランプも続けて製造販売している人気企業です。
任天堂は就職難易度も高い企業ですし、面接対策をしっかり行わないと内定までたどり着く事ができません。
面接で落ちるとかなり悔いが残るので、事前に面接力診断をを行っておくと良いでしょう。
面接力診断では、自己PR、企業理解、身だしなみ、コミュ力…面接に大事な6つの分野の能力を、それぞれ点数ベースで見える化してくれます。
苦手な分野を改善するためのポイントも教えてくれるので、今のうちに使っておけば面接はかなり有利に進められますよ。
どんな選考でも面接は必ず行われるので、お祈りメールをもらわないように最終面接に通過できるか診断しておきましょう。
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それでは任天堂の面接対策・攻略法について紹介していきます。
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任天堂の面接の回数について
先ず、任天堂の面接の回数は主に2回から3回で、一般的な面接の回数です。
任天堂の一次面接はオンライン面接で行われ、学生1人と面接官1人の個人面接形式で行われる事が多いです。
オンライン面接を行うにあたって、適当な場所がない場合はレンタルスペースを活用するのもありです。
自宅でオンライン面接を行うには周りに余計なものが写り込んでしまうし、背景を設定するわけにもいかないので、細かい事を気にせずに済むレンタルスペースを借りてオンライン面接を行う人が増えています。
近場に丁度良さそうなレンタルスペースや個室ブースがあるかどうか、以下の「instabase」から検索してみると良いでしょう。
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任天堂の最終面接は多くが2回目
任天堂の最終面接ですが、多くが2回目の面接になります。
任天堂の最終面接は一般的な面接と特段変わりませんが、任天堂はそもそもの採用人数が少ないので各選考でばっさばっさ切られ、落とされていってしまいます。
任天堂の最終面接の会場となる場合がある本社住所
〒601-8501 京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
任天堂の最終面接の通過率
任天堂の最終面接の通過率は約50％前後で、半数が通過できる見込みです。
最終面接でどうしても落ちたくない場合は「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」を活用して面接対策を行うと、通過率も上がりますよ。
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任天堂の面接の質問内容
ここからは任天堂の面接で実際にどのような質問がくるのかについて紹介していきます。
準備を怠ると面接官にもバレるので、志望度が低いと考えられ、そこで落とされてしまうリスクがあるので、少しでも通過率を上げるために質問内容は把握しておいてください。
任天堂の一次面接での質問内容
- 自己紹介をしてください
- 何かチームで成し遂げた事はありますか
- 学生時代に最も力を入れた事について教えてください
- 最近プレイした最もおもしろいゲームはなんですか
任天堂の一次面接での質問はこのような内容が多いです。
これらのどの質問もあなたの価値観が分かり、あなたという人間が見えてくるように話すように心がけてください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
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任天堂の最終面接の質問内容
- 直近3年間のゲーム経験を教えてください
- 座談会で学んだ事はなんですか
- 趣味はなんですか？その中で一番自信のある趣味は何か
- 学外活動ではどんな事をしていますか
任天堂の最終面接での質問ははこのような内容が多いです。
そのために欠かせない事もあるので、紹介していきます。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
任天堂の最終面接で落ちた時はどうするべき？正しい対処法
任天堂が第一志望だった場合、最終面接まで進んだのは嬉しいけど、その最終面接で落ちた場合、頭が真っ白になってしまいますよね。
どうしても入社したかった・・・という気持ちが強ければ強い程ショックは大きいですよね。
しかし、就職活動は続くので、任天堂の最終面接で落ちたとしても立ち止まっているわけにはいきません。
任天堂の最終面接まで進んだ実績を活かして、他の企業で内定を取るために動き出す必要があります。
任天堂の最終面接まで進んだから出来る効率的な就活
任天堂の選考で、書類審査や一次面接などで落ちてしまった学生が多い中、最終面接まで残った優秀な学生は、他の大手企業の書類選考などのフローをスキップして特別選考に乗る事が可能です。
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オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。
他にもゲーム業界からのオファーももちろんくるので、任天堂の最終面接に落ちたからといって落ち込む事はせず、次に向けて動き出しましょう。
そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
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任天堂の面接の通過率を上げるための対策
任天堂は最終面接でも半分まで絞られてしまいますし、就職難易度が高い企業なのでとにかく面接対策は徹底的に行いましょう。
そのために必要なのは冒頭でも紹介した通り、「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」を活用する事です。面接対策のイロハが書かれているので、面接官が何を求めているのかも分かります。
「ABABA」は面接などの対策が行えるだけでなく、もし面接で落ちてしまっても優良企業から面接スタートのオファーが届くので、早めに登録しておくとお得なサービスです。
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更に具体的に面接を突破するためにはOB訪問も必要
面接で話すために重要なのは、任天堂が実際に実務でどのような事を行っているかを知り、実務を行うにあたって大切にしている価値観を把握する事が重要です。
任天堂が実務を行うにあたり大切にしている価値観と、あなたの価値観のマッチ度が高い程面接の通過率は上がるので、必ず把握しておくようにしてください。
OB・OG訪問は、そもそも訪問先を見つけなくては話が進まないので、先ずはOB・OG訪問先を見つけましょう。
OB・OG訪問先を探すのは複数の方法があり、一番確実なのは友人や先輩のツテを使う事ですが、正直こういったツテに恵まれる人というのはごく僅かです。
なので、OB・OG訪問先を効率的に見つけるには「Matcher（マッチャー）」というOB・OG訪問のマッチングアプリを使用すると楽にOB・OG訪問の訪問先が見つかります。
OB・OG訪問のマッチングアプリ「Matcher」
「Matcher」に登録すると就活に関する相談ができて、OB・OG訪問も可能なので、スマホアプリ一つでOB・OG訪問が出来て非常に便利です。
そしてMatcher上で「ES添削」の相談にのってくれるOB・OGは17546人（2024/10/02時点）となっているので、ESに自信がない学生も安心して相談する事が可能です。
実際に「Matcher」を利用した方の口コミはこのような感じでした。
Matcher、当たり外れはありそうですが
私がお会いした方は
優しく就活の相談に乗ってくださったので社会人とまずは気軽に話したい！という
就活生にはおすすめのサービスだと思います！
就活が終わりそうな時期には
状況どうですか？と連絡もくださったり、善意で活動している方が多いかと思います。
ただ、就活の成功に直結したと言うとそうでもないため
就活をはじめたての頃に、早い段階で利用して方向性をアウトプットする場としてはアリかと思います！
「Matcher」の面接対策のレビュー
・立命館アジア太平洋大学 3年生
今回、模擬面接をしていただきました。 質問の回答に対して細かい点までフィードバックしていただいた事で面接前の改善点を洗い出すことができました。 的確な質問とアドバイスをして下さったり、納得いくまで説明してくださる方で非常に緊張感を持って面接練習に励むことができました。 最終面接まで残り少ないですがアドバイスを全部改善していきたいです。
・明治大学 3年生
就職活動で困っていること諸々質問させて頂きました。そして親身になって相談に乗ってくださったので、OBOG訪問に慣れてないにも関わらず、緊張せずに質問できました。面接で言おうとしていたガクチカ、自己PRのアドバイスをしてくださり、さらにブラシュアップして面接練習に臨みます。
「Matcher」のES対策のレビュー
・京都産業大学 4年生
締切が迫っていた2社分のES添削をしていただいて、非常に助かりました。 文の構成だけでなく、エピソードの背景や面接で聞かれた場合の対処法まで教えていただき、大変勉強になりました。
・九州大学 3年生
ESを一文ごとに細かく指摘いただき、修正の方向性が参考になりました。 ES作成（ガクチカや自己PR）を一度も添削してもらったことのない人にお勧めしたいです。 個人的には大学のキャリアセンターよりも参考になるFBでした。
- 大学の先輩以外にも話を聞きに行くことができる
- 面倒な手続きは一切なし！ワンクリックで申し込める
- お互いのお願い事を叶え合うので、ぐっと距離が近づき、普通は聞けないことも聞ける
▼実際のやり取りはこんな感じ▼
このような感じでOB・OG訪問で企業理解を深めたい、就活の参考にしたいという方は是非「Matcher」を利用してみてください。OB・OG訪問を行えば自分一人で企業研究を深めるよりも遥かに早く、効率的に進められるのでかなりおすすめです。
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任天堂の面接の回数や質問内容や通過率を解説！最終面接で落ちない方法まとめ
任天堂の面接の回数や質問内容などのフローや対策方法は参考になりましたでしょうか。
ESやWEBテストは自分の世界で行える事なので得意な学生も多いですが、面接となるとどうしてもコミュニケーション能力が求められます。
どんな職種でも最低限のコミュニケーション力は求められるので、面接が不得意だと感じる学生は、面接対策がバッチリ行える「ABABA」に登録するともらえる「就活攻略大全」で面接対策を行う事が大切です。
せっかく選考が面接まで進み、ここで落ちてしまうとショックを引きずってしまう恐れもあるので、「ABABA」を活用して面接の通過率を上げてくださいね。
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任天堂の企業情報
| 商 号 | 任天堂株式会社 （英語名 Nintendo Co., Ltd.） |
| 事業内容 | 家庭用レジャー機器の製造・販売 |
| 創 業 | 明治22年9月 |
| 設 立 | 昭和22年11月 |
| 資本金 | 10,065,400,000円 |
| 本 社 | 京都市南区上鳥羽鉾立町11-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古川 俊太郎 代表取締役 フェロー 宮本 茂 |
| 主な関係会社 | ニンテンドーシステムズ株式会社 任天堂販売株式会社 エヌディーキューブ株式会社 マリオクラブ株式会社 1-UPスタジオ株式会社 株式会社モノリスソフト 株式会社SRD ニンテンドーピクチャーズ株式会社 株式会社ポケモン 株式会社ワープスター Nintendo of America Inc. Nintendo of Canada Ltd. Nintendo of Europe AG（ドイツ） Nintendo Ibérica, S.A. Nintendo Australia Pty Limited 韓国任天堂株式会社 任天堂（香港）有限公司 |
| 社員数 | 連結社員数 7,724名（2024年3月末現在） 単独社員数 2,814名（2024年3月末現在） |
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