この記事では27卒向けの大学2年生のインターンシップの探し方、夏(サマーインターン)や冬、短期インターンや長期インターンも含めた探し方について詳しく紹介していきます。
大学2年生でのインターンは大手や優良企業は落ちてしまう・・・意味ない・・・など色々と噂レベルで聞くかもしれませんが、そんな事はありません!全学年募集のインターンシップもあるので、選択を間違えなければ受かります。
結論から言うと、大学2年生のインターンシップの探し方で一番効率的にインターンシップを探せるのは、優遇付きのオファーがもらえる「キャリアチケットスカウト」に登録しておく事です。
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/07/noahs546-1024x538.jpg)
「キャリアチケットスカウト」は大手企業などから優遇付きのオファーがもらえるだけでなく、インターンシップの参加や本選考に欠かせないES(エントリーシート)のガクチカや自己PRをテンプレから伝わりやすい文章に作成できる機能があり、効率的に自分アピールもできますし、使い回しだって可能です。
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大学2年生は「キャリアチケットスカウト」に登録しておけばインターンシップを探すのも選考対策も間違いないです。
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「dodaキャンパス」はしまじろうなどで知られる株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が共同で設立した株式会社ベネッセi-キャリアが運営する逆求人型就活サービスです。
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今は企業側が内定を出すのがどんどん早まっていますし、大学2年生からのインターンシップも企業側は受け入れ態勢が出来ています。
なので大学2年で大手インターンを考えている場合も、「どうせ落ちるから意味ない」と考えずに採用を望める手堅いインターン探しのコツを紹介しますので最後まで読んでみてください。「dodaキャンパス」は中でもおすすめです。
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大学2年生のインターンの探し方のコツ
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs33-1024x516.jpg)
大学2年でインターンに出遅れてしまうと、焦ってしまう事があると思います。
しかし、焦ってしまうと非効率に闇雲にインターンを探した結果、結局見つからなかったり、望んではいない企業のインターンに参加してしまう事もあります。
インターン等の参加時期
インターンやオープン・カンパニー、キャリア教育など、これまでひところで「インターシップ」として括られていたものの参加時期のデータを紹介します。
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs156-1024x438.jpg)
このデータを見ると、8月や9月のサマーインターンへの参加が目立ちます。大学2年生だとまだオープン・カンパニーやキャリア教育だけでも良いかもしれませんが、出来るだけ就業体験を行うのがおすすめです。
早めに就業体験を行っていた方が、職場の雰囲気などを掴むためにもおすすめです。大学3年生のインターンで早期内定を狙っている場合は、大学2年からインターンに参加して経験を積む事をおすすめします。
就業経験がないまま大学3年生など大切な時期に初めてのインターンに参加して、現場が想像と違ったりしても志望を変えるに変えられなくなってしまう可能性もあります。
大学2年生が参加できるインターンの種類
大学2年生でインターンに参加するために探すとしても、大学2年生がどんなインターンに参加できるのかを予め把握しておかないといけません。
大学2年生のインターンは「長期」「短期」「1day」など、複数のインターンに参加可能です。
長期インターンシップ
長期インターンは、数ヶ月から数年単位で実施されるインターンで、通年募集をしている企業が多く、大学2年生からでも参加できます。
長期インターンの場合、実際の業務を就業体験として行う企業が多い点が特徴です。
実際の業務を体験することで、仕事内容が自分に合っているか見極めることができます。ただ、期間が長いため、学業と両立することが難しくなってきてしまうケースもあるので、注意が必要です。長期のインターンは楽天などがあります。
短期・1dayインターン
数日間や1日だけ行われるインターンがあります。企業の説明を受けたり、会社の雰囲気を知ったりするのがメインになるインターンですが、2022年6月に改正され、1dayなどはインターンではなくオープン・カンパニーやキャリア教育と称されています。
就活を進めていると、採用ページや企業説明会だけでは企業についてよくわからないと感じることもあります。短い時間でもインターンに参加しておくことで、企業への理解を深められるので、今後の事を考えても、大学2年生のうちから色々なインターンに参加するのがおすすめです。
また、短い時間で参加できるので、複数企業のインターンに参加し、比較できるのも大学2年生ならではのメリットだと思います。
企業では大学生や大学院生であれば学年問わずに参加できるイベントを多く開催しているので、そういったイベントに参加すると企業理解も深まるのでおすすめです。
サマーインターン
サマーインターンは大学の夏休み期間に行われるインターンで、大学3年生だとこのサマーインターンが早期採用の一次選考になる場合もあります。
サマーインターンは色々なプログラムが行われるのが特徴で、参加しやすいのがメリットです。サマーインターンについての詳しい事はこちらの記事を参考にしてください。⇒サマーインターンで内定直結や優遇あり企業の探し方
ウインターインターン
ウインターインターンは12月から2月頃に行われる、大学の冬休みを利用したインターンです。
ウィンターインターンは本格的な就活が近づいてくることもあり、サマーインターンに比べて志望度の高い就活生が集まりやすくなります。また、内定直結型や、一部選考を免除されるインターンも多くなるのが特徴です。
このように大学2年生も色々なインターンに参加可能です。
そこでインターンを探す上で重要なのが、自分の適性を知るための適性検査だと思います。だからこそ、無料で適性検査も受けられる大学2年生のためのインターンの探し方を紹介していきます。
※もちろんすべて無料で利用可能です。
大学2年生のインターンの探し方①逆求人サイトでオファーをもらう
大学2年でインターンを探す場合、まず最初に行う事は逆求人サイトに登録する事です。
一度無料で登録を行ってしまえば、適性検査を行って大手からもオファーが届くので就活には必須です。
プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立つので、必ず登録しておきましょう。
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企業数・規模 | 参加8500社 | 参加6500社 | 参加17000社 |
逆オファー率 | 99% | 3種類 | 93.6% |
適性検査 | OK | OK | OK |
費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
学生満足度3年連続No.1という驚異的な数字を保ち、プロフィール記入率が80%を超えれば99%の確率でオファーが届く優れものです。大手であるベネッセ独自の適性検査もあるのが嬉しいです。
キミスカのスカウトはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類に分かれており、ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウトをもらう事ができます。SPI対策はかなり評判が良いので、SPI対策を頑張りたい学生に向いています。
適性診断【AnalyzeU+】は累計100万人の診断結果に基づいた分析ができるので、分析結果に基づいた就活を行うのも可能です。プロフィールを80%入力すれば93.6%のオファー受信率の高さも特徴の一つです。
どこの逆求人型の就活サービスを利用したら良いか分からない・・・という時は
がおすすめです。とくに「dodaキャンパス」はベネッセ独自の適性検査もあるので、「dodaキャンパス」に登録すると色々な情報が掴めます。
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色々な企業からオファーをもらえると思うので、自分の強みを活かせる企業の内定を掴みましょう!
大学2年生のインターンの探し方②無料カウンセリングをしてみる
大学2年で大手のインターンに受かるのか・・・あまり自信がない・・・受かるかな?と大手に採用される自信がイマイチない場合は、無料カウンセリングで客観的に自分を判断してもらうのもおすすめです。
無料カウンセリングを受けた結果・・・
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ただ、一つ問題があります。
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1人1人のサポートを最高の水準に保つため、定員55人の入会制限があるそうなので、無料カウンセリングは、なるべくお早めにご予約ください。
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大学2年生のインターンの探し方③業種から探す
大学2年ですでに志望する業種が既に決まっている場合は、志望する業界の職種からインターンを選びましょう。
インターンで志望の業種・企業にアピールできれば、そこから採用に繋がる可能性はかなり高いです。
同じ業種であれば、他企業でもインターン経験を活かす事ができるのでポイントになります。
志望する業種でインターンに参加する事で、新しい選択肢も出てくるかもしれません。
自分が好きな業界であっても、自分が必ずしもその業界に向いているとは限りません。
まだ志望する業種がないという場合は、「dodaキャンパス」でインターンのオファーをもらうのもアリです。
自分では考えてもみなかった業種からのオファーで新しい可能性が拓かれるかもしれません。
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大学2年生のインターンの探し方④先輩や友人に紹介してもらう
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大学2年のインターン探しで多いのが先輩や友人などの繋がりで紹介してもらう事です。
大学のサークルや学部で知り合った仲や、バイト先などあらゆるところからの繋がりでインターンを紹介してもらえる事があります。
こういったいわゆる“横のつながり”というような身近な人からの紹介だと、ベンチャー企業の紹介が多いイメージです。中には大手を紹介してくれる人もいるかもしれませんが、先輩や友人からの紹介はベンチャーが多い可能性があると思っておきましょう。
学校の教授に聞いてみるのもありです。学校の先生を通じて申し込むインターンでは単位認定されるものもあり、数は少ないものの、選考が免除されるなど参加につながりやすい傾向があります。
大学2年生のインターンの探し方⑤学校のキャリアセンターで探す
学校のキャリアセンターには企業や団体から届いているインターンの募集を学生に紹介しています。
学生専用サイトで閲覧できるようにしている事も多いですが、就活エージェントなどに比べるとどうしても数は少なくなっています。
学校のキャリアセンターで探す場合は、学校を通して応募できる学校経由型のインターンもあり、選考を受ける際にサポートを受けれる事もあるのでメリットでもあります。
大学2年生のインターンの探し方⑥期間で探す
- 汎用能力活用型は5日間以上
- 専門活用型は2週間以上
1日限りの1dayインターンもありますが、令和4年(2022年)6月の改正で、1dayはインターンではなくオープン・カンパニーとなりました。
この事から就業体験のある5日間以上のもののみをインターンを呼ぶので、間違えないようにインターンを探さなくてはいけません。
大学2年生の長期インターンの探し方ならRenewを活用する
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Renew(リニュー)は長期インターンに特化した就活サービスで、色々な職種の長期インターンを簡単に探す事ができます。
- 上場企業の長期インターン
- 大手グループの長期インターン
- 土日OKの長期インターン
- 文系おすすめの長期インターン
- 理系おすすめの長期インターン
などなどの長期インターンの特集もあり、簡単に探す事ができますし、職種や特徴から探す事ももちろん可能です。
フルリモートの長期インターンも探せるのは本当に魅力です。
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/noahs408-1024x498.jpg)
もちろん就活のプロに相談しながら長期インターンを探す事も出来ますし、全て無料で利用できるので登録して損がないです!
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長期インターンについて詳しく知りたい場合はこちらの記事も併せてご確認ください。⇒長期インターンの探し方!3年と2年、1年の大手おすすめと、やめとけ意味ないと言われる理由
大学2年生のインターン探しの前に知るべき「インターン」について
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs43-1024x420.jpg)
大学2年生向けのインターンと言っても、そもそもインターンとは何なのか、説明していきます。
- インターンシップのこと
- 就職前に企業で就業体験すること
インターンを行うことはメリットが非常に多く、志望している企業でインターンを行える事になれば、そのまま採用まで進める事もあります。
また、予めインターンで企業で働いてみると、実際に体験してみないと分からなかった事が知れるので、志望を変える切っ掛けにもなりますし、色々と学べる事が多いです。
これまでインターンと言えば、ワンデー仕事体験など短期的なものもありましたし、今現在の就活支援サイトなどでもそう語られていますが、内閣府はワンデー仕事体験はインターンシップとは認めておりません。
令和4年(2022年)6月に文部科学省・厚生労働省・経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」(3省合意)を改正し、大学生等のキャリア形成支援に係る取組を類型化するとともに、一定の基準を満たしたインターンシップで企業が得た学生情報を、広報活動や採用選考活動に使用できるよう見直しました。
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つまり、就活を始める人が多くなる大学3年生になる前の大学2年のうちにインターン探しや就活準備をしておく事で、他の就活生に差をつけ、就職に有利になる事があるという事です。
これまでのワンデー仕事体験や、1dayインターンはインターンではなく、オープン・カンパニーとなりました。
オープン・カンパニーは主に企業・就職情報会社や大学キャリアセンターが主催するイベント・説明会で、就業体験はありません。
このオープン・カンパニーで取得した学生情報の採用活動への活用は不可能となっています。
つまり、令和4年(2022年)6月の改正で「オープン・カンパニー」と「キャリア教育」は直接的に就職へは結び付かなくなりました。
インターンシップと呼べるのは汎用能力活用型は5日間以上と専門活用型は2週間以上なので注意しましょう。
インターンを期間から探すという選択肢があまりなくなってきているところもあるので、志望する業種がない限りは色々な企業を検討するのが良いかもしれません。だからこそ、「dodaキャンパス」が役に立ってきます。
オープン・カンパニーの口コミはこんな感じです
オープン・カンパニーという名称はまだ付いて間もないので、緊張してしまう方も多いかもしれません。
口コミにもありましたが、オープン・カンパニーに行ったら自分一人だけだった・・・という事もありますが、そういう事はそう多くもないと思います。
国はオープン・カンパニーからの学生情報で採用活動の活用をしてはいけないと言ってるけど、本当にそうなのか、各企業が国の改正に合わせて本当に動いているのか、1dayインターンは本当にもうないのか、気になるところですよね?そういった“本当の今のインターン事情”について次でお話ししたいと思います。
- ガクチカや自己PRテンプレでインターン無双できる!
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大学2年生は今のインターン事情を知り、探す事にしよう
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs39-1024x450.jpg)
インターンの期間でもお話しした通り、2022年の改正により、インターンと言えるものの定義が変わってきています。インターンという名称の事を行うにはきちんと職業体験を行わないといけません。
しかし、各企業はそのように対応しているのでしょうか?実はそんな事はありません。
大手企業など、インターンの情報を開示しているものを見ると、インターンの枠には1dayや2day、3dayなどもあります。ただ、インターン情報のページに飛んでも、この辺で“インターン”という言葉はあまり使われていない印象なので、国が示すインターンではなく、従来のやり方を引き続き行っている企業もあるという印象です。
それでも、そういった言わばグレーな事をしていると、いずれ是正されるかもしれませんが、直近でそのような事はありません。
大手のサマーインターンの情報などをこちらで紹介していますので、参考までに確認しておくと良いかもしれません。
インターンの参加状況
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上記は内閣府が学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査を行ったものです。
2022年6月に改正が行われた影響か、右側の表を見ると「今年度調査・全体(2023)」の1日以下のインターンシップと呼称されるものが38.4%に減少しています。
まだ改正が行われて間もない結果なので、1日以下の参加日数はまだ38.4%ありましたが、2024年には更に減少する事が予想されます。それも全て、1日以下の参加はインターンシップという定義から外れ、企業側も得た学生情報からの採用活動への活用ができなくなったからです。
大学2年生からのインターンを行うなら、少しでも採用に繋がる事をしたいと思うのが自然です。
限られた時間の中でこれからどのように動いていくか考えていると、時間はあっという間に溶けていってしまうので、先ずは逆求人型就活サービスを利用する事から始める事をおすすめします。
考えすぎず、自分に合ったインターンを見つけてみましょう。
大学2年生は長期インターンを探すのもおすすめ
大学2年生のインターンの探し方と言っても、どのようなインターンを探せば良いのか迷ってしまうと思います。そんな時は大学2年生という事を活かして、大学3年生や大学4年生ではなかなか行いずらい長期インターンシップを探すのもおすすめです。
長期インターンを募集している企業一覧
長期インターンの探し方として、企業名や実施時期や実施期間だけでなく報酬も忘れずにチェックしてください。
ここに紹介する長期インターンを募集している企業一覧には敢えて報酬なしの企業も掲載しておりますので、長期インターン探しの練習だと思ってチェックしてください。
企業名 | プログラム名 | 実施期間 | 報酬 | 選考方法 | URL |
楽天グループ | 【エンジニア職】長期インターンシップ | 7月から10月の間の1~3カ月間 | 時給 1,500円 ~ | ・エントリーシート提出 ・筆記試験 ・書類選考 ・面接(個別)1回実施予定 | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=70317&optNo=dcx2Q |
GMO NIKKO | 【大学1年生歓迎】広告代理店のTikTok動画/縦型動画の制作に携わる長期インターン | 随時 2〜3ヶ月 | 時給:1,500円〜 (試用期間中は1,200円) | ・書類選考 ・面接 | https://renew-career.com/companies/67/joboffers/276 |
GMO NIKKO | 【大学1年生歓迎】広告代理店の新規事業に携わる長期インターンシップ | 随時 2〜3ヶ月 | 時給:1,500円〜 (試用期間中は1,200円) | ・書類選考 ・面接 | https://renew-career.com/companies/67/joboffers/361 |
GMO NIKKO | 【大学1年生歓迎】GMOインターネットグループでトップレベルのマーケティングが経験できるインターン | 時給:1,500円〜(評価に応じて昇給有り) (試用期間中は1,200円) | 時給:1,500円〜 (試用期間中は1,200円) | ・書類選考 ・面接 | https://renew-career.com/companies/67/joboffers/352 |
日本テキサス・インスツルメンツ | 経理財務・営業業務管理コース | 7月から9月の期間中1~3か月間 | 報酬あり 1日 8時間 × 週5日 =260,000/月 | ・エントリーシート提出 ・書類選考 ・面接(2~3回) | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=5hh6-&corpId=301 |
Plan・Do・See | 【商品開発】 実店舗開催!長期対面インターン | 7月末から9月上旬 | 時給 1,113円 ~ 時給1113円 | ・書類選考 ・グループ面接 ・個人面接 | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=bmOXn&corpId=67795 |
Plan・Do・See | 【SNS運用】初開催!Instagram採用アカウントお任せします! | 8月~2月頃 | 報酬あり | 選考あり | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=uCeY-&corpId=67795 |
三条工務店 | マーケ/広報/企画/人事、すべて思うがままに挑戦出来る仕事体験 | 4月1日~9月29日 | 報酬なし | 選考あり | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=jhKKq&corpId=265196 |
リクルート | 【東京23区|週1勤務可】企画書の作成~実行まですべて自分次第 | 随時 4〜6ヶ月 | 時給1,500円~ | ・書類選考 ・オンライン面談 | https://renew-career.com/companies/60/joboffers/99 |
リクルート | 【神奈川・市外|週1勤務可】企画書の作成~実行まですべて自分次第 | 随時 4〜6ヶ月 | 時給1,500円~ | ・書類選考 ・オンライン面談 | https://renew-career.com/companies/60/joboffers/100 |
リクルート | 【京都駅|週1勤務可】企画書の作成~実行まですべて自分次第 | 随時 2〜3ヶ月 | 時給1,430円~ | ・書類選考 ・オンライン面談 | https://renew-career.com/companies/60/joboffers/96 |
リクルート | 【神戸|週1勤務可】企画書の作成~実行まですべて自分次第 | 随時 2〜3ヶ月 | 時給1,430円~ | ・書類選考 ・オンライン面談 | https://renew-career.com/companies/60/joboffers/133 |
ヒューベストホールディンググループ | 《神奈川開催》【住宅】短期/長期インターンシップ | 7月、8月、9月 | 時給 1,200円 ~ | ・適性検査 ・面接(個別/グループ)1回実施予定 | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=TBnYq&corpId=260347 |
成学社 | 【長期インターン】個別指導教室長の仕事を体験しよう! | 8月 、 9月 | 時給 1,070円 ~ 1,120円 | ・面接(個別)1回実施予定 ・適性検査 | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=0fwto&corpId=68899 |
NECネッツエスアイ | 【長期・有償】DX推進チームでのデータサイエンティスト体験・生成AIを用いた業務改善体験インターンシップ | 2024年9月 | 時給 1,400円 ~ 給与例:時給1400円× 1日4時間×週5日=28000円 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別)1回実施予定 | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=S66gp&corpId=746 |
ウエニ貿易 | 【WEBマーケ・広告運用/就業型インターン】自らの手で利益を生み出す体験をしよう!※参加者限定案内あり | 7.8.9月の長期休暇期間(※5月6月も前倒しで就業いただけます) | 時給 1,500円 ~ | ・エントリーシート提出 ・面接(個別)1回実施予定 | https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?optNo=G4VY3&corpId=68619 |
長期インターンは上記のように色々な職があります。一見アルバイトと何が違うの?と思われるかもしれませんが、アルバイトとの大きな違いは、学べる事の質です。
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アルバイトでは学べないような事も長期インターンであれば学べるので、その知識や経験を後に活かす事も可能です。知識や経験は掛け替えのないものですし、ガクチカの役にも立つので、大学1年生、大学2年生は積極的に参加しましょう。
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大学2年もチェック!人気のインターン企業一覧
大学2年生で闇雲にインターンを探しても、どのインターンを選んだら良いのか分からないと思います。そこで大学生に人気のインターンシップを行っている企業を一覧で紹介していきます。
大学2年もチェック!人気インターン│ニトリ
ニトリのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
ニトリ史上最高難易度!?INNOVATIVEコース! | 【事業立案】 8月19日、20日、22日、23日、24日 @東京・大阪 【商品開発(1)】 8月27日、28日、29日、31日、9月1日 @東京・大阪 【商品開発(2)】 9月4日、5日、6日、8日、9日 @東京・大阪 【COO Challenge!】 9月予定@東京 | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・企画書提出 |
ニトリの働き方を体感しよう!STORE MANAGEMENTコース! | 9月の毎週火曜日を中心に1カ月間で5日間予定 | 30 ~ 50人未満 | ・希望アンケート回答 ・録画面接 |
製造物流IT小売業のエンジニア職って面白い!?ニトリのITコース! | 2024年5月~2025年1月の期間に、毎月数回開催 | 30 ~ 50人未満 コースにより異なります。 | ・選考なし 先着順 |
君の夢とキャリアを共に考えよう!CAREER DESIGNコース! | 2024年4月~2025年1月 毎月数回の高頻度で開催 | 30 ~ 50人未満 コースにより異なります。 | ・選考なし 先着順 ・エントリーシート通過者限定STEPあり |
今だからできる本当のキャリア形成準備! 大学1・2年生向けコース! | 2024年4月~2025年2月まで 毎月週に1回~3回の高頻度で開催 | 30 ~ 50人未満 | ・選考なし(先着順) |
ニトリはここ数年インターンシップの人気1位を獲得しています。それだけ人気なのは、INNOVATIVEコースに参加すれば早期選考で面接2回で内定が出るという優遇の強さにもあるのかもしれません。INNOVATIVEコースは以下のような内容です。
- 商品開発コース -ONE OK PRODUCT-
徹底的な顧客視点での世の中の不平不満不便を解消する、商品企画から販売価格、販促資料まで制作する5日間のグループワークです。
- 事業立案コース -BE ONE PIONEER-
ニトリのコアコンピタンスを使って新規事業を立案、ロードマップ作製や収益計算まで行う5日間のグループワークです。
大学2年もチェック!人気インターン│資生堂
資生堂のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
資生堂セールスインターンシップ | Summer:2023年10月 Winter:2024年2月下旬 | 60名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考会 |
資生堂×ファイナンス 職種体感インターンシップ | 2023年8月 | 20~30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBテスト |
「資生堂サプライチェーン」職種体感インターンシップ | 2023年11月 | 1日あたり20~30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・選考会 |
「ブランドマーケティング実践」インターンシップ | 2024年8月28日(水)~30日(金) | 40名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBテスト |
デジタルマーケティング 体験価値創発インターンシップ | 2024年9月11日(水)~12日(木) | 30名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEBテスト |
Youth Category | 2024年8月5日(月)、6日(火)、7日(水) | 20名程度 | ・エントリーシート提出 ・動画アップロード ・適性検査 |
【2026年新卒障がいのある方対象】企業理解&仕事体験ワークショップ | ①2024年9月28日(土)-29日(日) ②2024年10月5日(土)-6日(日) | 未定 | ・選考なし |
【新卒障がいのある方対象】オープンカンパニー(工場) | 2023年12月 | 未定 | ・選考なし |
資生堂のインターンシップはとにかく人気です。何故かと言えば採用直結になるから、インターンシップが実質本選考の一部という事になります。例えば「ブランドマーケティング実践」インターンシップはこのような内容になります。
資生堂のブランドマーケティングの仕事は、生活者を理解し、選ばれ続けるためのブランドマネジメント(戦略立案、新製品企画、コミュニケーション・プロモーション企画など)を行います。消費者の期待を超えるベネフィット提供、新たな市場を創造することを目指します。
大学2年もチェック!人気インターン│伊藤忠商事
伊藤忠商事のインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 |
ITOCHU Internship 2025 | 2025年1月16日~21日、2月13日~18日の5日間(日曜日を除く) | ・マイナビよりエントリー ・選考あり |
ITOCHU 1Day Career Workshop 2025 | 2025年2月上旬~下旬 | ・マイナビよりエントリー ・選考なし(抽選) |
伊藤忠商事のインターンシップも人気です!インターンシップの中でも商事系は人気ですが、伊藤忠商事には優遇はありません。
大学2年もチェック!人気インターン│三菱商事
三菱商事のインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
三菱グループ 合同セミナー MITSUBISHI GROUP Career University | 2024年6月13日 | WEB予約 | 詳細を見る |
キャンキャリLIVE テーマ別コラボイベント 「20代から最前線で活躍できる企業」 | 2024年6月17日 | WEB予約 | 詳細を見る |
三菱商事はインターンにしても本選考にしても大人気の企業であり、だからこそ倍率も非常に高いです。しかし、選考に通っても落ちても良い経験になる事は間違いない大手商社です。
大学2年もチェック!人気インターン│三井不動産
三井不動産のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
三井不動産 Summer College | 2024年8月5日~6日、8月7日~8日、8月9日~10日、8月19日~21日、8月21日~23日、8月26日~28日、9月2日~4日 | 30 ~ 50人未満 | ・1次選考:エントリーシート/動画提出 ・適性検査受検 ・2次選考:コース別追加エントリーシート提出 |
三井不動産も大企業ながらインターンシップによる優遇も用意されている人気企業です。以下のようなプログラムが行われます。
■ A:街づくりコース<3日間>~日本橋EASTの未来を創造する~
- ・日本橋再生計画、不動産開発の進め方についてのレクチャー
- ・日本橋EASTエリアにおける、当社の開発をモデルにしたワーク
■ B:ベンチャー共創事業コース<2日間>~三井不動産のオープンイノベーションを体感する~
- 【ベンチャー共創事業部共催】
- ・ベンチャー共創事業部によるレクチャー
- ・当社のリソースを活用し、オープンイノベーション創出を目指すイントレプレナー(社内起業家)ワーク
■ C:グローバル事業コース(オンライン)<3日間>~アジアにおける街づくり事業の本質を学ぶ~
- 【海外事業本部共催】
- ・海外における当社事業展開についてのレクチャー
- ・当社が実際に手掛ける、アジアの商業施設開発に関するワーク
■ D:SDGsコース<2日間>~「持続可能な社会実現」を自分事化して考える~
- ・当社のSDGs/ESGへの取り組み事例についてのレクチャー
- ・商業施設を舞台とした「持続的な社会の実現」に寄与するサービス検討ワーク
■ E:DXコース<2日間>~リアルな場×テクノロジーで不動産ビジネスを革新する~
- ・当社のDX事例レクチャー
- ・商業施設を舞台にテクノロジーを用いることにより、新たな価値を生み出すワーク
<<全コース共通内容>>
・デベロッパービジネスの理解
・現場社員との交流
※Cコース以外は、全て【対面形式】で実施いたします。
大学2年もチェック!人気インターン│ソニー(SONY)
ソニー(SONY)のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
オープンハウス 技術系職種コース 事務系職種コース | 2024年8月~9月 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 |
長期有給インターン | 随時 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 ・インタビュー(コースによる) |
Sensing Solution ハッカソン | 2024年12月 | 1名以上5人以下のチーム | ・Spresenseとセンサーの利用を想定したアイデア提案 ・1次審査に提案したアイデアを、Spresenseを用いて実装し、デモンストレーション動画を作成 ・オンラインにてプレゼンテーション発表会を実施 |
Student Workshop Summer 2024 | 2024年8月 | 20名程度 | ・エントリー ・提出物を送付する ・課題 ・ポートフォリオ提出 |
職場密着インターン | 2024年8月~9月 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 ・インタビュー |
Business Master Program | 2024年2月 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 |
Sony Startup Pitch Contest | 10月、11月 | 各コース5名程度 | ・エントリー ・書類選考 ・インタビュー(コースによる) |
ITエンジニア志望向け ソニーグループ横断アイデアソン | ※2021年に実施 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 |
ソニー(SONY)のインターンシップは上記のように色々な種類があります。ここから更にコース別に種類があったりと、かなり豊富であり、どれもレベルが高いインターンシップです。長期インターンもあるのが特徴的ですね。
- Digital Twin & Web3 Technologies【R&D】
ブロックチェーン応用開発やアプリケーション、関連するセキュリティ技術の開発か、アノテーションのないデータや人工的に生成したデータも活用できる、膨大なデータを効果的に利用するAI学習技術の開発に取り組んでいきます。
- Robotics Motion AI【R&D】
いずれかのプロジェクトに参画し、メンバーと連携しながら、制御アルゴリズムの考案から、シミュレーションでの検証、実ロボットへの組み込みとその評価まで一貫して担当します。また,担当によっては,まとまった成果を国内外の学会で発表していただくことがある他,実証フェーズではユーザーの現場へ赴き,実験・評価などにも参加します。
- Speech & Language AI【R&D】
LLMを活用した下流タスクの開発、各種モデルの組み合わせによる改善などに取り組んでいきます。
- Deep Learning for Signal Processing【R&D】
センサーに認識や生成などの知的機能を付与する知的センサー研究のコンセプト検証として光学センサーで取得したデータの画像解析、機械学習やディープラーニングを用いた認識、生成に関わるソフトウェアの開発をしていきます。研究部門からの募集となっていますがアーリープロトタイプの開発を行っていける機械学習・ディープラーニングのソフトウェア・エンジニアを募集しています。
- Machine Learning for Causal Inference【R&D】
機械学習や因果推論に関するアルゴリズムの改良やpythonでの実装をご担当しますが、論文を読み、ともにアルゴリズムの発展可能性を検討していきます。研究のみならず事業化に対しても興味があり、実装への貢献ができるリサーチエンジニアを募集しています。
長期インターンではこれらのコースから選べます。長期インターンの場合は、職場でしっかりと働くものになるので、本当に良い経験になると思います。
大学2年もチェック!人気インターン│パナソニック
パナソニックのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
OJT インターンシップ | 開催日:2024年8月 実習期間:2024年8月 | 900名程度 | ・チャレンジシート(応募書類)提出 ・適性検査受検(WEB) ・書類選考 ・オンライン面談 |
BUSINESS WORKSHOP | 2024年8月 | 300名程度 | ・チャレンジシート(応募書類)提出 ・適性検査受検(WEB) ・書類選考 |
CREATIVE WORKSHOP | 2024年8月 | 20名程度(全コース含む) | ・チャレンジシート提出・自己PR資料(ポートフォリオ、取り組みプレゼン資料等)提出 ・適性検査受検(WEB) ・書類選考 |
ソニーのようにパナソニックのインターンシップも人気です。やはり大手企業のインターンシップは人気なので、パナソニックのインターンシップの内容もしっかり確認しておいてください。
- 幅広い事業領域と、職種の広がりを体験できる
- 独自の約700種類のテーマから、自分に合った職場を選べる
- 実際の職場を体験し、職種適性の発見と確認ができる
- 学生や社員との交流を通じて、自己成長に繋げることができる
- パナソニックグループが目指す「デザイン経営」について学ぶことができる
- グループワークを通じて、仕事の進め方を学べる
- Panasonic Designの世界観を肌で体感できる
- パナソニックグループのデザイナーからのアドバイスで、圧倒的な自己成長実感が得られる
- 同じ志を持った全国の学生との繋がりができる
大学2年もチェック!人気インターン│味の素
味の素のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
R&D Workshop | 2025年1月中旬~下旬(予定) | 未定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査受検 ・面接(個別)1回実施予定 |
Sales/Business Workshop | 2025年2月(予定) | 30 ~ 50人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査受検 ・面接(個別)1回実施予定 |
味の素のインターンシップは、基本的に冬に行われています。味の素AGFという企業もあるので、間違えないように気を付けましょう。味の素のインターンシップの内容は下記などです。
1 研究所を見学できる
みなさんの職場となる可能性がある研究所の一部を見学していただきます。 味の素(株)の技術が生み出されている場にあなたが立ち、五感で研究所を体感いただけます。
2 あなたと味の素(株)の重なりから研究テーマを創り出す
あなたと味の素(株)のしたいこと、技術の重なりから、研究テーマを創ります。
社会課題に目を向け、自由な発想を広げてみましょう。企業のR&Dとしての意識や視点を培います。
R&Dの職種において、実際にR&Dで使われている新規研究テーマ立案の就業体験ができます。
就業体験後、社員からのフィードバックもあります。
3 先輩社員と交流する
社員交流会を通じて、先輩社員の生の声を聞くことができます。働く現場のリアルや、味の素(株)で働くやりがいについて知るチャンスです。
大学2年もチェック!人気インターン│富士通
富士通のインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 |
Fujitsu Professional Internship【職場受入型・有償】 | 2024年8月下旬~翌3月下旬(各テーマ毎に異なります) | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別) |
Fujitsu Job Experience Internship【ワークショップ型・無償】 | 2024年7月~9月 | |
【無償】Fujitsu Seasonal Internship | 2024年8月下旬~9月中旬(予定) | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別) |
富士通のインターンシップは夏と冬に行われますが、インターンシップに参加すると早期選考などの優遇もあるので、内定を狙うのに非常にチャンスとなるインターンシップです。Fujitsu Seasonal Internshipの内容は以下の通りです。
- Business Course
テクノロジーを活用して社会課題の解決に挑戦し、富士通のリアルなビジネスを体感できるプログラムです。
- Technology Course
富士通のエンジニア領域で、実際のコーディングを伴うハイレベルな開発課題に取り組むプログラムです。
大学2年もチェック!人気インターン│アクセンチュア
アクセンチュアのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 |
AIアーキテクト育成プログラム | 2024年9月開催 | 20名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 ・個人面接 ・プログラミング試験 |
和魂偉才塾 コンサルティング塾 | 2024年9月開催 | 全ターム合計180名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 ・グループディスカッション ・個人面接 |
Accenture Song Creative School | 2024年8月・9月開催 | 15名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考(事前課題含む) ・個人面接等 |
和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾 | 2024年8月開催 | 各ターム 25名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 ・個人面接 ・プログラミング試験 |
和魂偉才塾 エンジニア塾 | 2024年9月開催 | 第1・2・3ターム:各36名程度 第4ターム:15名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 ・個人面接 ・プログラミング試験(任意) |
戦略コンサルタント育成プログラム | 2024年8月、9月開催 | 各ターム40名程度 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・書類選考 ・グループディスカッション ・個人面接 |
コンサル企業の中でもインターンシップで人気なのがアクセンチュアです。アクセンチュアのインターンシップは種類も多く、選考フローもしっかりとしてるので、選考フローに勝ち抜くためにしっかりと対策を行わないといけません。業務内容の一部は下記のようになります。
- 既存の業務に対してAIを導入することによるメリットや導入のステップを提案するコンサルティングワーク
- AIを業務に導入するためのアーキテクチャの設計と簡単な実装
- AI学習の仕組み作りや精度の評価などのシステム構築
【大学2年生】インターンを行うメリット・デメリット
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs155-1024x426.jpg)
![大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説 大学2年インターンの探し方【27卒】|大手は落ちるから意味ないは嘘なのか解説](https://noahs-ark.co.jp/wp-content/uploads/2024/05/noahs155-1024x426.jpg)
それではここからはインターンシップのメリットとデメリットを紹介していきたいと思います。
インターンにはどのようなメリットとデメリットが考えられるのか、知りたいですよね。是非参考にしていただけたらと思います。
- インターンに参加すると本選考より有利な場合がある
- インターンが早期内定に繋がり、早めに安心感が得られる
- インターンを受けないと就職できない可能性がある企業がある
- 早めから準備をしておかないといけない
- 本選考に参加できない可能性がある
- オワハラを受ける可能性がある
インターンのメリットを詳しく紹介
インターンに参加すると本選考より有利な場合がある
早期選考としてインターンを活用する企業がいくつかあります。そういった企業にはインターンに参加して早期選考を受けておいた方が内定に繋がりやすい可能性があります。
これもインターンによる早期選考の方が企業によって優遇される可能性があるため、本選考よりも有利になる場合があります。
インターンが早期内定に繋がり、早めに安心感が得られる
インターンが実質一次選考になっている企業で良い結果が得られれば、その後の就活も楽になりますし、早期内定で決めてしまえば、後の時間はかなり気持ちを楽に過ごす事ができます。
いつまでも就活で精神を削るよりも、早く楽になりたいと思うのは当然の事なので、これもかなり大きなメリットです。
インターンを受けないと就職できない可能性がある企業がある
エントリーを早々に打ち切ってしまう企業など、インターンを受けないと就職できない企業があります。
インターンが実質一次選考の企業があるのはそのためです。
インターンが早期選考の大事な役割をもってくるので、積極的にインターンに参加しましょう。
インターンのデメリットを詳しく紹介
早めから準備をしておかないといけない
インターンを受けるわけですから、早め早めの準備が必要です。早期選考が関わるインターンは大学3年生のうちから行動をしないといけないので、準備は大学2年生の早いうちに始めておいた方が良いです。
就活にはまだ早いと、周りが就活ムードでないうちから淡々と準備をする事になるので、早くから遊べるような時間が減ってきてしまいます。
本選考に参加できない可能性がある
インターンが実質一次選考になる企業の場合、インターンで落ちてしまった場合、その後の本選考を受けられない可能性があります。
企業によっては早期選考後の本選考をNGとしている場合があるので、インターンで落ちてしまうと早期選考も無理なので、その企業への就職は途端に厳しくなってしまう恐れがります。
オワハラを受ける可能性がある
「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略で、企業が新卒採用において、内々定を出した学生に、以降の就職活動を終えるよう働きかける行為や、内定を出す条件として長期的に学生を拘束する行為がある可能性があります。
この「オワハラ」は現在社会問題となっている事もあり、政府はインターンで得た学生情報を採用活動に活用するなと言っていた部分があるのですが、それが改正され、インターンで得た学生情報を採用活動に活用して良いと決まりました。
もしこういったハラスメントに遭ってしまった場合は、採用担当に正直に話してみましょう。内々定承諾期間以降も就職活動を続けたいと考えているなら、その事を採用担当に話してみます。
その際に採用担当者がどういった対応をするか・・・その対応によって、その会社に入るかどうかを決断しても良いかもしれません。
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【大学2年生】インターンのおすすめの時期
インターンと言えば、夏、秋、冬、春と行われていますが、その中で大学2年生が行うべきおすすめのインターンの時期はいつなのか、紹介します。
大学2年生のおすすめはサマーインターン
サマーインターンとは、そのまま夏に行われるインターンの事で、大学3年生のサマーインターンは1dayや2dayなど色々な種類のインターン(オープン・カンパニーやキャリア教育など)があるので、大学2年生のうちに受けやすいインターンでもあります。
秋、冬のインターン
秋や冬のインターンは内定直結や、一次選考にも近いインターンが募集される本格的な就業体験が増えます。
そんな秋、冬のインターンに大学2年生で参加する意味があるのか・・・と感じるかもしれませんが、大学3年になった時に秋、冬のインターンで活躍するためにも、大学2年のうちから秋、冬のインターンに参加して就業体験を行えば、企業の雰囲気や働き方、働くにあたってもマインドセットもできるので、おすすめです。
これらのインターンの事も、逆求人アプリに登録しておけば色々な情報が得れるので、参考になると思います。
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【大学2年生】インターンの探し方まとめ
大学2年生のインターンの探し方は参考になりましたでしょうか。「インターン」と一言で言っても色々とあるので、先ずは大学2年という、まだ先に余裕がる事を活かして色々なオープン・カンパニーに行ってみるのも手だと思います。
- インターンとはなんですか?
-
インターンシップの事で、2022年6月の改正により、国は5日間以上の就業体験をするものを「インターンシップ」と定義するようになりました。4日間以下のものは国は「インターンシップ」としては認めておりません。
- インターンにはどのような企業を選べば良いですか?
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- インターンは何年生から行うのがおすすめですか?
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就職活動を始める人が増える大学3年生まで、大学2年生から行う事がおすすめです。早め早めに企業での就業体験を行う事で、本当に就職を決める時の役に立つはずです。
- 1dayインターンはもうないのですか?
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ありません。但し、1dayインターンという呼称ではなく、企業が1dayで行っているものがあります。この場合はオープン・カンパニーやキャリア教育と表現されます。
- オープン・カンパニーやキャリア教育は意味がありますか?
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オープン・カンパニーとキャリア教育で得た学生の情報を企業は採用活動の時に活用する事はできないと国に定められているため、内定に直結するような事はありませんが、実際のところは企業の動き方次第なので何とも言えません。しかし、オープン・カンパニーとキャリア教育に参加する事により、その企業の事を理解する事ができると思うので、意味がないとは言い切れず、意味はあると思います。
インターンシップに関しては各企業で力の入れ方が異なるので、大手企業のインターンを探している場合は、こちらのサマーインターンの優遇企業一覧もご覧ください。
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