豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では豊田通商株式会社のWEBテスト、テストセンター(適性検査)やC-GABボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

豊田通商は、トヨタグループの大手総合商社で自動車、金属、機械に限らず、石油、プラントから食品、保険まで取り扱っており、2006年にトーメンと合併後、トーメンの保持していた多様な分野の権益が加わり、トヨタグループという後ろ盾も得て、名実ともに「大手総合商社」の地位を獲得した企業で、GABのボーダーももちろん高いです。

このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

選考対策と並行してやる事

ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。

同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。

それって凄い非効率ですし、可能性を逃してしまっていて非常にマズイ事です。

そんな負の状況を作らないように、選考対策に時間を使ってる間に、あなたに合った企業からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておくのも一つの手です。

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それでは豊田通商のテストセンター、WEBテスト攻略やES通過率、面接対策について紹介していきます。

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目次

豊田通商のES通過率

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策を解説

豊田通商は大手総合商社というだけあり、ESの通過率も低く20%~30%前後です。なのでWEBテストと同様にしっかりと対策を行わないと選考突破できません。

豊田通商の選考に食い込めるように、ESの攻略法を紹介していくので、是非参考にしていただけたらと思います。

豊田通商の本選考のES対策

豊田通商のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容です。

  • あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか
  • 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください
  • あなたを一言で表してください。また理由も記載してください

商社はとくに課題解決力や価値観を重要視するので、豊田通商の企業研究をしっかりと行ってからESを記載するようにしましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

そして「障害や壁を乗り越えた経験」ですが、ここは抽象的にならないように読み手がイメージできるようにしっかりとエピソードを記載してください。

大げさな事ではなくて良いので、あなたが何を考えてどう動いたのか、結果はどうあれあなたが何を考えてどう動いたかが大切なので、具体的に記載しましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきですが、自己PRやガクチカで役立つのは自己分析だけではありません。

ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。

パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。

ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。

そして仕事を行う上で大切なのは、ハラスメントだけでなく労働トラブルも学んでおくと、将来的に職場でのトラブルから自分の身を守るためにも役立ちますし、損はないです。

労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。

「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

内定実績があるサービス

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豊田通商のWEBテスト、テストセンターについて

豊田通商の適性検査はC-GABでテストセンターで行われます。科目は言語、計算、英語、性格となっています。

GABとは、「Graduate Aptitude Battery=総合適性診断テスト」の略で、CABと同様、日本エス・エイチ・エル社から提供されているテストです。

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名称検査対象検査内容検査時間検査携帯
C-GAB大卒言語理解・計算理解・英語・理解・パーソナリティ65分テストセンター

豊田通商のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】言語

C-GABの言語問題の出題数は全部で32問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の言語(GAB形式)と同じです。

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問題形式問題数時間
GAB形式問題文から論理的に考える問題(3択)
A. 明らかに正しい
B. 明らかに間違っている
C. 問題文からだけでは論理的に判断できない
32問15分
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱
問題例

次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下A、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。なお、自分の価値観や常識、細かい言葉じりで判断しないでください。

A:本文の内容から明らかに正しい、または正しい内容が含まれている。

B:本文の内容から明らかに間違っている、または間違った内容が含まれている。

C:本文の内容からは、正しいか間違っているかは判断できない。

「障害があることは不便だが、不幸ではない」と言った人がいる。しかし、実際にはどうだろう。少なくとも現在の日本では、不便だが不幸ではないと言い切れる人がどれだけいるか、疑問だ。不便は実際上の問題だが、不幸は心の問題だ。不便は補えるが、不幸は補えない。不幸を作り出すのは、満たされていない思いであり、認められていない気持ちだ。障害のある人に同情し、哀れむことでは、この思いや気持ちは埋められない。

①障害があると不便だ。

②不幸は気のもちようなので、考え方次第で補える。

③同情の気持ちは尊い。

④日本では障害のある人は不幸だ。

正解:①→A ②→B ③→C ④→C

出典:最新最強のCAB・GAB超速解法26年版

豊田通商のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】計算

C-GABの計算問題の出題数は全部で29問、回答時間は15分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の計数(図表の読み取り)と同じです。

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問題形式問題数時間
図表の読み取り図や表が与えられ、その図の表から読み取れる内容を選択肢から選ぶもの29問15分
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

ただ、注意しておきたいのが、C-GABでは電卓が使えないという点です。したがって、短時間で効率的に解答していくことが求められます。なかには、計算式により求めらえる数値と選択肢の数値が必ずしも一致しない場合があるため、小数点以下の数値で概算する必要があります。

また、問題によっては「グラフ(表)からはわからない」などといった選択肢が含まれていることがあります。与えられたグラフや表の情報だけでは判断できない問題が出題されることを念頭におき、臨機応変に解くことが必要です。くれぐれも、解答に迷い時間をロスすることのないように注意しましょう。

増減率や割合(%)、数値の比較などが必要な問題が多いため、計算式を立てるのに必要な数値を、表から効率良く見つけ出すことが重要です。この形式の問題に不慣れな人ほど、苦手意識を持つ分野です。

攻略ポイント
  • 設問パターンに数多く触れて問題慣れしておきましょう。
  • 図表の中で必要な情報と不必要な情報があります。すべてを見ずに、必要な情報に絞って計算式を立てることが重要です。

豊田通商のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】英語

C-GABの英語問題の出題数は全部で24問、回答時間は10分となっています。出題数、制限時間ともに、WEBテスト「玉手箱」の英語(IMAGES形式)と同じです。

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問題形式問題数時間
IMAGES形式長文の内容について、A~Eの5つの選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ24問10分
出典:スピード攻略WEBテスト 玉手箱

これらのテストは出題数が8題で、長文1題につき3問出題されます。C-GABと玉手箱の出題形式が似通っていることから推測すると、短い制限時間内に多数の英文を速読する能力が求めらているといえます。

なお、IMAGES形式では、長文の内容についてA~Eの5つの選択肢から適切なものを選ぶ形式になります。制限時間が短いため、設問を先に読み、長文を読み進めていくことが必要になります。

豊田通商のWEBテスト(テストセンター)【C-GAB】性格

C-GABの性格検査は4つの質問文を1セットとし、全部で68セットが出題されます。標準回答時間は約30分で。マークシート方式で回答します。

1セットの質問文の中から、「自分が最も近い分」を1つ選んで「YES」欄にマーク、「自分に最もあてはまらない文」を1つ選んで「NO」欄にマークします。つまり、1セットにつきマークを2つ入れることになります。

参考:最新最強のCAB・GAB超速解法26年版

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豊田通商のC-GABボーダー

豊田通商のC-GABはかなり高いボーダーなので、繰り返し練習を行っておかないとかなり厳しいです。先ずは参考までに豊田通商の倍率について解説します。

リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数971名と、そこまで多くないです。しかし、本選考の募集人数は21名から25名と少ないので、本選考の倍率は約44倍となります。倍率としてはそこまで高くはないですが、トヨタグループの大手総合商社という事もあり、油断はできません。

豊田通商は大手総合商社でもあるので、C-GABのボーダーは7割から8割は必要です。

テストセンターのC-GABで7割から8割のボーダーだと、いきなりそこまで取るのはかなり難しいので、予めC-GABの練習が必要です。とくに先ずは自分のC-GABの偏差値を知る事が重要です。

GABの偏差値を知る方法はある?

結論から言うと、あります。GABの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi(ログナビ)」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

GABの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策を解説

「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにWEBテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定

だからこそ、自分でもGABの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策を解説

しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

GAB偏差値がすぐにわかる

去年はGABで落ちる学生が本当に多かったです。GABで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

「Lognaviログナビ」以外でGAB偏差値を知る方法

自分のGABの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません

WEBテストの結果というのは、そもそもWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。

なので自分のWEBテストの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。

これはインターンシップでも本選考でも同じなので、WEBテストが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。

SPI偏差値がすぐにわかる

豊田通商のWEBテスト、テストセンター攻略

豊田通商のC-GABボーダーはかなり高いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はWEBテストの練習あるのみです。市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、WEBテストは一度しか行えません

一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでWEBテストの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

WEBテストを何回も練習できる「キミスカ」

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策を解説

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのWEBテスト模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。WEBテストの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策を解説

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

WEBテスト対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

\ 無料でWEBテスト対策が出来る /

キミスカの口コミや評判はこちら

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。WEBテスト対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のWEBテストボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもWEBテスト対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

\ 無料でWEBテストの練習が何度も出来る /

「Lognavi(ログナビ)」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、WEBテスト対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、WEBテスト対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

豊田通商の面接対策

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策を解説

豊田通商の選考はWEBテストのあとにGDが含まれます。

グループディスカッションは学生6人から7人で、社員は1人でオンラインで約50分程度行われます。

テーマは以下のようなものが出されます。

  • SDGsの中で最も重要なものは何か
  • 発展途上国で収益が見込める分野
  • 社会人として必要なスキル
  • 新入社員にとって最も大切なこと

このようにテーマ発表と説明が約10分行われ、その後30分間のディスカッション。そして最後に10分程度の質疑応答という流れです。

GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。

単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。

ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。

このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。

GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。

GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/

豊田通商の一次面接

一次面接はオンラインで社員1人と学生1人で行われます。

  • 学生時代に力を入れたこと(3つ程度)
  • 志望理由
  • 人生で困難だった経験
  • 入社後に取り組みたいこと
  • ゼミでの研究内容

ESで記載した内容と齟齬が出ないように話せるようにしましょう。

ガクチカも、企業は部活やサークルで結果を出した学生を採用したいんじゃなくて、「結果に拘る姿勢やその中で大切にしてきた価値観がその企業にハマりそうな学生」を採用したいと考えています。

だから失敗の過程もちゃんと話した方が絶対に良いので、等身大の自分をぶつけていきましょう。

豊田通商の二次面接

豊田通商の二次面接は名古屋本社で社員2人と学生1人で1時間程度行われます。

  • 学生時代の経験(中学・高校時代含む)
  • 志望理由の深掘り
  • 10年後のキャリアプラン
  • 豊田通商の企業研究結果
  • 自己PR

一次面接、二次面接で同じような質問が行われます。一次面接の内容は面接官はメモをしているので、まったく同じ話をするのは控えましょう。

違う話をするにしても、あなたという人物の軸や価値観がブレないように心掛けましょう。

軸や価値観がブレてしまうと面接官の印象は一気に悪くなってしまうので、何を話すにしても必ず一貫性を持たせるように心掛けましょう。

豊田通商の最終面接

最終面接は東京本社でグループ面接という形で約30分行われます。

  • 豊田通商に対する印象
  • 自己の弱みと改善方法
  • 将来のビジョン
  • 挑戦する際に意識していること
  • 理想の仕事仲間像

最終面接がグループ面接になるのは珍しいですが、難しい事ではないので安心してください。

自分の発言ももちろんですが、他の学生が話している事もきちんと聞いている姿勢を見せましょう。

自分の弱みに関しては「飽きやすい」「継続力がない」というような業務に支障をきたすよな事は話さないようにしましょう。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダーや面接対策まとめ

豊田通商のES通過率とテストセンターC-GABボーダー、面接対策などは参考になりましたでしょうか。

豊田通商に限らず商社はリーダーシップや課題解決力などの価値観をかなり重要視するので、面接では自分という人間性を徹底的にアピールするようにしてください。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行いましょう。商社はかなり力を入れないと難しいですよ。

豊田通商の企業情報

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会社名豊田通商株式会社
所在地名古屋本社(本店)〒450-8575 名古屋市中村区名駅四丁目9番8号(センチュリー豊田ビル)
電話:052-584-5000(代表)
東京本社〒108-8208 東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
電話:03-4306-5000(代表)
大阪支店〒542-8550 大阪市中央区南船場四丁目3番11号(大阪豊田ビル)
電話:06-6244-5000(代表)
設立1948年7月1日
代表者取締役社長 貸谷 伊知郎
事業内容各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等
会社が発行する株式総数3,000,000,000株
発行済株式総数1,062,169,548株
株式上場東京証券取引所 プライム市場
名古屋証券取引所 プレミア市場
資本金649億3千6百万円
従業員数
(2023年3月末時点)
単体 3,315名(出向者を含み、受入出向者を除く)
連結 66,944名
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