この記事では2027卒・2026卒向けに楽天グループ株式会社の長期インターンなど夏冬のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の情報や、インターンシップによる優遇や早期選考、選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
楽天グループと言えば、大手通販サイトである「楽天市場」や楽天カード、楽天モバイルなど色々な事業を手掛け、プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」、Jリーグクラブ「ヴィッセル神戸」を傘下に持つ事でも有名ですね。
結論から言うと楽天グループにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、楽天グループを含む大手通販業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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【ジョブトラの流れ】
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- 参加企業の早期選考獲得
- 二次面接スタート
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「ジョブトラ」に参加すれば、たったこれだけのステップで内定が獲得できます。今のうちに滑り止め感覚で内定を獲得しておけば、就活終了のギリギリまで更に大手の選考にチャレンジする事も可能ですし、メンタル的にも楽になるので、まだ内定の獲得が出来ていない学生程、「ジョブトラ」に参加するようにしましょう。※現在企業の選考途中でも参加可能です。
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それでは楽天グループのインターンシップなどについて紹介していきます。
【26卒】楽天のインターン夏冬の選考フローなどについて
それでは先ずは楽天グループのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
楽天グループのインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
Summer Short Internship 2024 〜夏の陣オンライン〜 | 2024年8月・9月開催 | ・エントリー ・コーディングテスト ・書類選考 | 詳細を見る |
【エンジニア職】長期インターンシップ | 2024年7月から10月の間の1~3カ月間 | ・エントリーシート提出 ・筆記試験 ・書類選考 ・面接(個別)1回実施予定 | 詳細を見る |
【ビジネス職】仕事体験(夏季) | 2024年8月9月実施予定 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
楽天グループの夏インターンは上記のようになります。冬インターンに関しましては、情報が開示されましたら紹介していきたいと思います。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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Summer Short Internship 2024〜夏の陣オンライン〜
Summer Short Internship 2024〜夏の陣オンライン〜は、コマース&マーケティングカンパニー開発部門でのグループワークを体験できる夏の短期インターンシップです。
楽天の開発部門で活躍する現場社員がメンターとなり、チームをサポートしてくれるので、ためになるプログラムです。
- 新規プロトタイプ開発コース
- 新規テスト設計コース
- 新規企画立案コース
上記コースの中で、新規プロトタイプ開発コースのみプログラミング経験が必須となるので気を付けましょう。
【エンジニア職】長期インターンシップ
【エンジニア職】長期インターンシップは、様々な部署・職種において実践に近い内容を一カ月以上かけて現場で体験する事ができる夏から秋にかけての長期インターンシップです。
- ソフトウェアアプリケーションの設計、開発
- システムのメンテナンスと運用
- データソースの分析
- 新しいプロジェクトのプランニング及び既存プロジェクトのKPI管理 など
ランチや1on1など様々な社員との交流機会があるのも魅力です。
【募集職種例】
- Applications Engineer
- System Infrastructure Engineer
- Data Engineer
- Data Consultant
- Product Manager
- Machine Learning Engineer など
【ビジネス職】仕事体験(夏季)
【ビジネス職】仕事体験(夏季)は、いくつかのプログラムが用意されています。
- Rakuteniansプログラム(0.5Day)
多種多様な事業分野の最前線で働くRakutenians(=楽天社員の通称)と共に、楽天のミッションやキャリア、社風などを知ることができるプログラム。
- コア事業体感プログラム(2Days)
実際の業務に近いグループワークを実施し、人事担当や各事業の社員から直接フィードバックを受けられる2daysのプログラムです。
- 新規事業立案プログラム (4Days)
日本全国の学生が集まり、地域活性化を目標に、現地にて新規事業立案ワークを行うプログラムです。
これらのプログラムで、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員などと会う事ができます。
【26卒】楽天のインターンの優遇や早期選考2024/2025
楽天のインターンシップの優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
楽天はインターンシップに参加すると、面接の回数が減るという優遇があります。更に優秀な人材だと判断されれば早期選考の案内もあるそうです。
楽天へ就職を検討しているのであれば、インターンシップには必ず参加しておきたいところなので、インターンシップの参加を迷わず、必ず参加できるように対策をしておきましょう。
そうしないと、本選考からの参加の場合は面接を複数回行わないといけなくなり、ここでかなり落とされるので何としてもインターンシップへの参加を考えましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい!!そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
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有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。
本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。
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「Abuild就活」はいきなり入塾するわけではなく、LINEの無料相談が出来るので、先ずはLINEの無料相談をしてみると良いでしょう。
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先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
ES対策を怠ると一発で落とされます
楽天のインターンシップでは基本的に2つの設問が行われます。先ずはインターンシップに応募した理由です。
IT業界の事はもちろんの事、新しい時代を切り拓くという社風に合わせて書いていく事が大切です。
そして2つ目は学生時代に最も頑張った事、力を入れた事についてです。その際の目標、自分が果たした役割や成果が分かるように、論理的に記載していきましょう。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
適性検査(eF-1G)は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
楽天のビジネス職の適性検査はeF-1Gが行われると思います。eF-1Gを行う企業は徐々に増えてきており、楽天もそのうちの一社というわけです。
楽天でのeF-1Gは7割から8割程度はいけるように対策を行いましょう。eF-1Gはしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として楽天のeF-1Gは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ eF-1Gの偏差値がすぐにわかる /
去年はeF-1Gで落ちる学生が本当に多かったです。eF-1Gで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
面接対策も必ず行いましょう
楽天のインターンに参加するには、やはり面接(選考会)が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
【26卒】楽天のインターンの倍率や本選考について
楽天グループが募集している採用予定人数は正直分からないのですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は111017名という圧倒的な人数になっています。
楽天グループの昨年度の採用人数は301名以上となっているので、仮に300名採用されるとしても、プレエントリー候補リスト登録人数と照らし合わせると倍率は約370倍になります。
上記は本選考での倍率になるのですが、インターンシップでの倍率は更に高くなると予想されるので、激戦だと思われます。
楽天は上記でもお話しした通り本選考での繰り返される面接と、インターンシップでもかなりの倍率になるので、インターンシップや内定を勝ち取るにはかなりの準備が必要になるので、覚悟しておいてください。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
【26卒】楽天のインターン夏冬の優遇や早期選考!倍率や選考フローまとめ
楽天グループのインターンシップの情報や優遇など、参考になりましたでしょうか。
楽天はインターンシップに参加するのも本選考で内定を得るのも一苦労なので、心してかかってください。ただ、楽天は極端に採用人数が少ないような事はないので、極端に採用人数が少ない企業よりは入りやすいと思います。
それでは志望する企業の内定を勝ち取るために頑張っていきましょう!
この楽天のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、楽天の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
\ 毎月55名限定 /
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露
楽天グループの企業情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 (英文社名: Rakuten Group, Inc.) |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウスTEL. 050-5581-6910(代表) 楽天グループサービスに関する総合案内TEL. 050-5846-8091 地図 楽天クリムゾンハウス オフィス紹介 各支社の住所・地図はこちら |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史 役員紹介はこちら |
設立 | 1997年2月7日 |
楽天市場開設 | 1997年5月1日 |
株式店頭上場 | 2000年4月19日 |
資本金(日本基準) | 446,768百万円(2023年12月31日現在) |
定款 | 2024年3月28日改定 |
従業員数 | 単体:10,350名 連結:30,830名 (2023年12月31日現在) ※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース |
(インボイス制度) | 適格請求書発行事業者登録番号T9010701020592 |
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