JTのインターンの優遇や早期選考【27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒向けに日本たばこ産業株式会社（JT）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。

またesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。

JT（日本たばこ産業）は、たばこをはじめとし、医薬品、加工食品などを製造している食料品製造会社です。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

この選考で落ちてしまうとインターンシップに参加出来なくなってしまうので、もしもの時の為にさまざまな大手優良企業などから選考スキップ等のオファーがもらえる事もある「OfferBox（オファーボックス）」に今のうちに登録しておく事をおすすめします。

インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。

JT（日本たばこ産業）のインターンシップにはどうしても選考があるので、鬼門となるeF-1Gで落とされないようにJT（日本たばこ産業）で出題されるeF-1Gの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。

⇒JT（日本たばこ産業）で勝つ！無料で手に入るeF-1Gの問題集

また、JT（日本たばこ産業）を含む大手食料品製造業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。

それではJT（日本たばこ産業）について紹介していきます。

【関連記事】

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JT（日本たばこ産業）のインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒】

先ずはJT（日本たばこ産業）のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。

JT（日本たばこ産業）のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
Summer Internship	8月	50名程度	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接	詳細を見る
Tobacco R&D Workshop	8月～10月	20名程度／回	・エントリーシート提出 ・適性検査 ・WEB面接	詳細を見る
地域密着型総合営業インターンシップ	11月	55名程度	・エントリーシート提出 ・自己PR動画	詳細を見る

JT（日本たばこ産業）の選考はWEBテストのeF-1Gが鬼門なので、JT（日本たばこ産業）で使用されるeF-1Gの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにeF-1G対策を行うと良いでしょう。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。

公式サイト⇒https://lognavi.com/

Summer Internshipの内容

Summer Internshipは、「自身のありたい姿」を共に考え、そしてJTが自分らしくありのままで働ける環境か「社風」を感じ取り、その考えに基づき、ディスカッションや個人ワーク/グループワークを中心に行います。

実施場所：JT本社（神谷町トラストタワー）

Tobacco R&D Workshopの内容

Tobacco R&D Workshopは、たばこは嗜好品として、心の豊かさにつながる製品であると考え、心の豊かさという問いに対し、どのように仮説検証していくのか、一連のプロセスを体感する事ができます。

実施場所：東京（JT本社および周辺施設）

地域密着型総合営業インターンシップの内容

地域密着型総合営業インターンシップは、JTの営業テーマである「地域密着型総合営業」を学べるインターンシップです。

たばこという商材は、お客様のこだわりやニーズが多岐にわたることに加え、たばこ業界には様々な規制があるため、お客様にJTの商品を選択していただくには様々な創意工夫が必要です。

また各地域でJTがどんな活動をしているのか、お客様にJTファンになっていただくためにどんな活動をしているのかワークをしながら体感してもらえると嬉しいです。

今回は、JTの主力商品である加熱式たばこPloom Xをテーマに、どうしたらお客様を増やすことができるのかワークを行っていただきます！

【実施場所】

前半日程：各地域にあるJT支社

地域一覧：北海道、東北、上信越、北陸、中国、四国、九州

後半日程：JT本社（神谷町トラストタワー）

JT（日本たばこ産業）のインターンシップの優遇や早期選考

JT（日本たばこ産業）のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。

JT（日本たばこ産業）のインターンシップによる優遇は、イベントへの優先招待や、メンター社員との面談、本選考への優先招待という早期選考のようなものがあります。

JT（日本たばこ産業）の場合は参加するインターンシップによって特典として優遇が明確に決められているので、メンターがつき、本選考に優先招待されるという特典がある「地域密着型総合営業インターンシップ」には積極的にエントリーするようにしましょう。

それではJT（日本たばこ産業）のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

JT（日本たばこ産業）のES対策

JT（日本たばこ産業）のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。

• あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください（趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。）
• 自分の中で没頭していること、していたことをその理由と合わせて教えてください（他人に全く共感されないことでも構いません）
• JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください（ネガティブな内容でも全く構いません）

JT（日本たばこ産業）のESの内容はこのように、他社のESの設問とは少々異なります。

とくに「あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください」というのは、言ってしまえば固定の質問を行う事を放棄した企業側の怠慢のようにも感じますが、自分で質問を設定し、それに自分で答える事により、自分の一番のストロングポイントを提示できるというメリットがあります。

この独特な設問がある事から、JT（日本たばこ産業）は独特な発想力と柔軟性を求めているとも考えられるので、自分のストロングポイントとなる部分を強調できる質問を設定し、答えましょう。

二つ目の設問の「他人に全く共感されないことでも構いません」という一文からも読みとめるように、とにかくJT（日本たばこ産業）は個性を求めているので、企業研究と自分の個性を存分に発揮して記載していきましょう。

しかし、そうなってくると無趣味だったり、自分は個性が薄い感じている学生としては難しいところかもしれませんが、個性がない事もまた個性なので、コンプレックスを武器にしていくようにマインドセットしていきましょう。

インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。

JT（日本たばこ産業）の適性検査はeF-1G

JT（日本たばこ産業）の適性検査は「eF-1G」が採用されています。

この「eF-1G（エフワンジー）」とは、心理学・統計学・比較文化学の第一人者による監修において開発された適性検査で、194項目もの豊富な測定項目で、個性の成り立ちを体系的に捉え、人材を深く広く把握する事ができます。

この「eF-1G」はイー・ファルコン社が提供する適性検査なのですが、似ている適性検査を「OfferBox（オファーボックス）」で行う事が出来ます。

JT（日本たばこ産業）でいきなりeF-1Gを受けるのではなく、事前に「OfferBox」で受けておくと良いでしょう。

OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

▼「OfferBox」登録はこちら▼

▲PCでも登録可能です▲

JT（日本たばこ産業）の自己PR動画対策

JT（日本たばこ産業）の自己PR動画は、自己PRや意気込みや想いなど、自分らしさが伝わる動画を1分～2分で撮影する必要があります。

一般的には自己PR動画などの動画選考ではスーツで行うのが基本ですが、JT（日本たばこ産業）は「自分らしさが伝わる動画」と言っているので、自分らしさを伝えやすい服装で動画撮影をするのもありだと思います。※例えば野球を頑張ってきたなら野球のユニフォームや、音楽が趣味なら楽器を持ちながら、時には弾いてみる動画など。

悪ノリしてると思われてしまうような動画にならないように、さじ加減は必要ですが、自分らしさを伝えるためにある程度工夫するようにしましょう。

一般的な動画選考は1分指定が多いですが、1分から2分と、尺に余裕があるので、1分30秒以内に収められるような動画にしていきましょう。

JT（日本たばこ産業）の面接対策

JT（日本たばこ産業）の面接はオンラインで行われるWEB面接です。WEB面接は目線のやり場などが慣れないと難しいので、事前に練習しておくようにしましょう。

• 喫煙はしますか。しない場合はなぜ当社に興味を持ったのか教えてください
• 学生時代に力を入れたことを教えてください
• 大学で学んでいることは何ですか

WEB面接では主に上記のような事を聞かれるので、深掘りがガンガン行われる事前提で考えましょう。とくに喫煙していない場合、喫煙していないのに何故JT（日本たばこ産業）に興味を持ったのか、ここはかなり深掘りがくる事が考えられるので、しっかりと対策を行いましょう。

JT（日本たばこ産業）のインターンシップや本選考の倍率

JT（日本たばこ産業）のインターンシップの倍率ですが、複数回行われるインターンシップの人数を総数で考えるとしても、どのコースも50名前後の募集です。そこまで少なくもないですが、多くもない募集人数ですよね。

この人数で倍率を出すにあたって、指標となるナビサイトのプレエントリー候補人数などが無いので、具体的な倍率の数字は出せませんが、就職難易度が高い企業である事を考えても40倍から50倍はあると考えられます。

そしてJT（日本たばこ産業）の本選考の募集人数、採用人数も開示されていないので具体的な倍率は分かりませんが、インターンシップと変わらない倍率になる事が考えられます。

なので少しでもJT（日本たばこ産業）の内定に近づけるように本選考優先招待の特典がある「地域密着型総合営業インターンシップ」には何としても参加できるようにしましょう。

JTのインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説まとめ

JT（日本たばこ産業）のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

JT（日本たばこ産業）就職難易度が高い企業なのでしっかりと対策を行いましょう。内定者のESなどを見て予習しながらES制作をするのもありだと思います。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行っていきましょう。

JT（日本たばこ産業）の企業情報

会社名	日本たばこ産業株式会社
フリガナ	ニホンタバコサンギョウ
設立日	1985年4月
資本金	1000億円
従業員数	53,239人
売上高	2兆8410億7700万円
決算月	12月
代表者	寺畠正道
本社所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢	41.4歳
平均給与	927万円
電話番号	03-6636-2914
URL	https://www.jti.co.jp/