この記事では26卒や27卒向けに株式会社JTBのWEBテスト、テストセンター(適性検査)の種類やeF-1Gボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
JTBは、1963年に財団法人日本交通公社の営業部門を分割・民営化し、株式会社日本交通公社として発足しました。JTBという名前は、財団法人日本交通公社設立以来の英語名称である「Japan Travel Bureau」の頭文字であり、財団法人時代から略称として使用されていました。旅行業界では日本最大かつ世界有数の事業規模を有する企業ですし、このESやWEBテストは本当に慣れない学生には鬼門です。
しかもJTBは倍率が高い企業なので、油断は禁物です。
JTBで出題されるeF-1Gの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

JTBのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
また、内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるので、WEBテスト対策の時間を短縮したい時におすすめです。
▼25卒に大人気でした▼
今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒・27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
\ 26卒・27卒に推奨 /
\ 26卒・27卒に推奨 /
それではJTBのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
【関連記事】
JTBのES通過率と対策


JTBのES通過率ですが、JTBの通過率は20%から30%と低めです。
JTBのWEBテストの頻出問題はこちらからどうぞ。
JTBの本選考のES対策
JTBのES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。
- 自己PRを200文字以内でしてください
- 志望動機を200文字以内で書いてください
JTBのESの設問は主に上記ですが、法人営業はこれにガクチカがプラスされるイメージです。
文字数が200文字なので、この少ない文字数で勝負しないといけないので、企業研究と業界研究をしっかりし、JTBが求める人物像を理解しましょう。
そしてOB訪問を行い、JTBがどのような実務を行い、実務を行う上で大切にしている価値観を教えてもらい、自分の自己PRで「JTBが実務を行う上で大切にしている価値観とマッチしている」と読み手に思わせる事が出来れば勝ちです。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
また、JTBの内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取りESの通過率を上げてもらえればと思います。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートで選考に参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
「OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低く面接や内定までいける事もあるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。
▼登録はこちら▼
7/25:A.T.カーニー
7/27:JR四国、ジェイテクト、日本銀行、山形銀行
7/28:SMBC日興証券
7/31:近畿日本鉄道、TOTO、エーザイ、北都銀行、みずほフィナンシャルグループ、東邦銀行、伊藤忠商事、住友生命、AIGジャパンホールディングス、関電工、戸田建設
8/3:積水ハウス
8/4:日本テレビ
8/5:丸紅
8/6:シャープ、かんぽ生命保険
8/8:JTB
8/20:IHI
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
本選考など就活にはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずに選考に参加出来ないという事はかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートで選考に参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
「OfferBox」に登録して志望業界などを記載してプロフィールを充実させておくとワンランク上の企業からの特別ルートのオファーもあるので普通の選考ルートよりも倍率が低く内定も狙えるし、自己肯定感も上がりますよ。
\ 口コミPRでも喜びの声 /


就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう!それだけで就活を楽に終える事だってできますよ。
▼登録はこちら▼
JTBのWEBテストについて
JTBの適性検査は「eF-1G」が採用されています。
この「eF-1G(エフワンジー)」とは、心理学・統計学・比較文化学の第一人者による監修において開発された適性検査で、194項目もの豊富な測定項目で、個性の成り立ちを体系的に捉え、人材を深く広く把握する事ができます。
JTBでいきなりeF-1Gを受けるのではなく、事前に「OfferBox」で受けておくと良いでしょう。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録可能です▲
また、このWEBテストの結果はJTBグループ内の企業であれば使い回しは可能です。
そして実際にeF-1Gを受けられる企業を踏み台練習企業として活用するのもありなので、eF-1Gを受けられる企業を把握しておくと良いでしょう。
JTBの面接対策


JTBの面接は3回行われます。
JTBの一次面接はオンラインで学生1人と社員1人の個人面接形式で行われます。
- 自己PRをしてください
- ESで書かれている以外の長所を教えてください
- 旅行業界でやってみたいことは?
- 学校ではどのような気持ちで学習しているか、普段の日常で活かせる事はあるか
- 逆質問
一次面接で聞かれるのは上記のような事が多いです。
また、JTBの面接を突破する業界研究マニュアルを読んでおくと面接の通過率も上がってくるので是非一度読んでみてください。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点:Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
↓今からでも以下企業からオファーがきます↓


何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
\ 大手からのオファーは早い者勝ち! /
そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
JTBの二次面接
JTBの二次面接はオンラインで学生1人と社員2人で行われます。
- 最近気になったニュースを教えてください
- JTBの強みは何だと思いますか?
- 人生において成し遂げたいこと
- 〇〇と〇〇を組み合わせた企画を今考えて私たちに提案してください
二次面接で聞かれる事はこのような事です。この中で一番突飛なのが、組み合わせた企画を考えて提案する事ですね。
JTB側もここで100%完璧な回答は求めていないので、どちらかと言えばこういった質問がとっさに出された時にどのようなリアクションをするかが見られます。
すぐに答えられそうであればすぐに答えてください。それが無理そうであれば「10秒ほど考えるお時間を頂けないでしょうか。」などと、コミュニケーションをしっかりと取りましょう。
そして二次面接では特にあなたの事について深掘りされるので、言葉に詰まらないように、如何に自分が企業にマッチした人材かをアピールする必要があります。
面接でなぜ深掘りされるのか、これは企業側があなたの価値観を明確に理解したいという気持ちから行っている事なので、価値観にブレがあってはいけません。
BaseMeは価値観の検索エンジンと言われる程、あなたの価値観を深掘りして隠れた強みや弱みもあぶり出してくれるので、自分の価値観にイマイチ自信がない、二次面接で絶対に落ちたくないという時はBaseMeを利用してみてください。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
JTBの最終面接
JTBの最終面接は本社で対面で行われます。社員2人と学生1人の個人面接形式で、面接は部長クラスが担当します。
- 自己PRと志望動機と自己紹介を合わせて3分でお願いします
- 〇〇を良くするために今後何をしたらいいと思うか
- ボランティア事業をするうえで一番大事なことは?
JTBの選考の鬼門はこの最終面接と言われています。二次面接と共に突飛な質問がくるので社会情勢から何から勉強しておきましょう。
二次面接同様に正しく答えられなかったとしても大切なのはコミュニケーション力であり対応力です。
どんな質問が来ても良いように、質問された事についての明確な回答が出来なくても、そこは対応力でカバーしましょう。
博識な事は素晴らしい事ですが、知識を武器に困難を乗り切るというのは誰にでも出来る事ではないので、あなたなりの困難の乗り切り方を考えて対応するようにしましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。
「OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
以下のような企業(一部例)からのオファーももらえるので登録しておくと面接で失敗しても安心感が持てるのでおすすめです。
↓こんな企業からもオファーがきます(一部例)↓
▼オファー送信中!登録はこちら▼
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
JTBのES通過率とWEBテストeF-1Gボーダーや面接対策まとめ
JTBのES通過率とWEBテストeF-1Gボーダー、面接対策などは参考になりましたでしょうか。
JTBのWEBテストであるeF-1Gも慣れない学生には鬼門になるので注意しましょう。面接は一般転的な難関企業で行われるケース面接や説得面接ほどではありませんが、面接は本当に鬼門になるので注意しましょう。
本気でJTBの内定を狙うのであれば必ずOB訪問を行う事をおすすめします。企業の選考も情報戦というところもあるので、出来る限り内定に近づける情報を集めておきましょう。
そしてこれからの就活のために下記記事も参考にしてくださいね。
- 26卒のまだ間に合う新卒採用2025-2026今からエントリーできる大手企業
- まだエントリーできる大手企業一覧!今からでも間に合うよ
- 夏採用大手企業一覧!受かりやすい?厳しい?実態を解説
- 就活で内定もらえない!一生内定もらえない大学4年が内定を得た方法を解説
- 今からでも間に合う【就活】26卒の大学4年が大手企業の内定を取る方法
選考スキップの特別ルートで内定に近づきたい場合は「OfferBox」を利用してプロフィールを充実させると特別ルートのオファーをもらえる事もあるので、今のうちに利用してみてくださいね。
大学4年生の今からでも、これまでのあなたの選考過程が評価されて大手企業から選考免除のオファーがもらえる逆オファーサイト「ABABA」は必ず登録しておきましょう。
「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
↓今からでも以下企業からオファーがきます↓


とくに、普通にエントリーしてもあなたのこれまでの選考内容は一切評価されません。しかし、「ABABA」はあなたのこれまでの選考過程を評価してくれるからこそ、大手からのオファーがかなり多い事で有名です。
▼口コミでも好評です▼




これから少しでも大手企業から内定を取りたい場合は就活エージェントと共に「ABABA」を利用しましょう。
\ 大手からのオファーは早い者勝ち! /
JTBの企業情報
会社の商号 | 株式会社JTB(英文名:JTB Corp.) |
本社所在地 | 東京都品川区東品川二丁目3番11号 JTBビル |
資本金 | 1億円 |
株主 | ・公益財団法人日本交通公社 ・東日本旅客鉄道株式会社 ・東海旅客鉄道株式会社 ・JTB従業員持株会 ・JTB協定旅館ホテル連盟 ・株式会社三菱UFJ銀行 ・株式会社みずほ銀行 ・一般社団法人日本ホテル協会 ・ジェイティービー共済組合 ・株式会社三井住友銀行 ・日本航空株式会社 ・九州旅客鉄道株式会社 ・西日本旅客鉄道株式会社 ・北海道旅客鉄道株式会社 ・ANAホールディングス株式会社 ・JTB役員持株会 ・株式会社商船三井 ・四国旅客鉄道株式会社 |
従業員数 | 18,663名(グループ全体 2023年3月31日現在) |
コメント