この記事では2027卒向けに三菱マテリアル株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏、冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
三菱マテリアルは、三菱グループの大手非鉄金属メーカーです。伸銅品で日本国内シェアトップで、銅製錬・セメント製造・金属加工（自動車部品の製造等）・アルミ缶製造などの事業を行っています。
結論から言うと三菱マテリアルにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
三菱マテリアルのインターンシップに選考はありませんが、本選考ではどうしても選考があるので、鬼門となるWEBテストで落とされないように三菱マテリアルで出題されるWEBテストの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。
また、三菱マテリアルを含む大手製油・食品メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
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- サイバーエージェント
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- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
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それでは三菱マテリアルについて紹介していきます。
三菱マテリアルのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【27卒】
先ずは三菱マテリアルのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 三菱マテリアルのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【事務系】1dayワークショップ（オンライン/対面） | 8月下旬～10月下旬 12月上旬～2月下旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【事務系】会社紹介セミナー（オンライン） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】会社紹介セミナー（オンライン/対面） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】金属事業カンパニー/製錬部門 部門別1dayセミナー（オンライン） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】金属事業カンパニー/鉱山部門（資源事業）部門別1dayセミナー（オンライン） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】金属事業カンパニー/環境リサイクル部門（資源循環）部門別1dayセミナー（オンライン） | 10月上旬～2月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】高機能製品カンパニー 部門別1dayセミナー（オンライン/対面） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】加工事業カンパニー 部門別1dayセミナー（オンライン） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】ものづくりR&D戦略部 部門別1dayセミナー（オンライン） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系・事務系】システム部門 部門別1dayセミナー（オンライン） | 11月以降～12月下旬 1月中旬～2月下旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 【技術系】設備/プラントエンジニアリング 部門別1dayセミナー（オンライン/対面） | 10月上旬～２月上旬 | 50 ～ 100人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます。
▼こんな企業からのオファーもあります。
これらの大手企業からのオファーがくるのも「LabBase就職」が理系限定のサービスだからです。
▼LabBaseの就職活動の流れ▼
「LabBase就職」は専門性を読み取ったAIの質問に答えるだけで通常60分以上かかるプロフィール入力がサクッと完了します。
大手からオファーももらえるし、自分から限定インターンなどにエントリーする事も可能なので、27卒の理系は今のうちに登録しておいて損がないサービスです！
インターンなど就活に悩みがあるようなら、是非「LabBase就職」を活用してくださいね。
公式ページ⇒https://compass.labbase.jp/
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
↓オファーが届く企業例↓
企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
公式ページ⇒https://br-campus.jp/
- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
10/7：キヤノンマーケティングジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング
10/9：アサヒグループ食品
10/10：近畿鉄道
10/12：スミセイ情報システム
10/13：三菱UFJ信託銀行、DOWAホールディングス、村田機械、野村證券
10/14：森永製菓、ニッセイ情報テクノロジー
10/15：北海道ガス、NTT・TCリース
10/18：三菱UFJモルガンスタンレー証券
10/19：三菱UFJリサーチ&コンサルティング、KDDI、星野リゾート
10/20：日清オイリオ
10/22：ANA
10/27：味の素
10/29：豊田通商
11/3：ヤクルト本社
11/10：アサヒビール、トヨタ自動車東日本
11/16：東京電力
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
【事務系】1dayワークショップ（オンライン/対面）の内容
【事務系】1dayワークショップ（オンライン/対面）は、三菱マテリアルの概要、各部門の事業内容、職種や社員の働き方等についての理解を疑似体験および先輩社員からのフィードバックを通じて深めて頂くイベントです。
＜コンテンツ＞
・会社概要説明
・当社への理解が深まるグループワーク＆成果発表
・社員との座談会
■グループワーク＆成果発表について
各事業部の社員が実際に業務として行う事業戦略を考案する企画をグループワーク形式で疑似体験をしていきます。
各事業を取り巻く環境・事業戦略を考えたのち、三菱マテリアルは「人と社会と地球のために」何ができるかを、議論し発表していきます。
各事業から社員が参加する予定ですので、グループワーク中に不明点は質問することができます。
※発表後は社員からフィードバックする予定です。
■座談会について
皆様には三菱マテリアルの事務系職種に関する仕事内容や職場の雰囲気、やりがいや働き方等、知りたいことを直接社員に聞く事ができる機会となります！
＜参加予定部門＞
金属事業カンパニー
高機能製品カンパニー
加工事業カンパニー
＜対象職種＞
営業/人事・総務・法務/経理/物流資材/システム
【事務系】会社紹介セミナー（オンライン）の内容
【事務系】会社紹介セミナー（オンライン）は、人事部によるフランクな入門セミナーです。
■当日の流れ
・会社概要説明
・各カンパニー（部門）や職種の紹介
L 高機能製品カンパニー
L 加工事業カンパニー
L 金属事業カンパニー
L 再生可能エネルギー事業部
L ものづくりR&D戦略部（技術開発・事業開発）
L 情報システム部門
L 設備/プラントエンジニアリング職
・三菱マテリアルとのマッチング材料提供
人事部によるフランクな入門セミナーです。
前半で会社の概要や部門ごとに取り組んでいる事業・働き方等についてご紹介し、後半で今後の企業選びに役立つコンテンツと三菱マテリアルとのマッチングを図っていけるコンテンツです。
その後、頂いた質問に対して人事部の担当者が率直に答えてくれます。
【技術系】会社紹介セミナー（オンライン/対面）の内容
【技術系】会社紹介セミナー（オンライン/対面）は、人事部によるフランクな入門セミナーです。
■当日の流れ
・会社概要説明
・各カンパニー（部門）や職種の紹介
L 高機能製品カンパニー
L 加工事業カンパニー
L 金属事業カンパニー
L 再生可能エネルギー事業部
L ものづくりR&D戦略部（技術開発・事業開発）
L 情報システム部門
L 設備/プラントエンジニアリング職
・三菱マテリアルとのマッチング材料提供
人事部によるフランクな入門セミナーです。
前半で会社の概要や部門ごとに取り組んでいる事業・働き方等についてご紹介し、後半で今後の企業選びに役立つコンテンツと三菱マテリアルとのマッチングを図っていけるコンテンツです。
その後、頂いた質問に対して人事部の担当者が率直に答えてくれます。
【技術系】金属事業カンパニー/製錬部門 部門別1dayセミナー（オンライン）の内容
【技術系】金属事業カンパニー/製錬部門 部門別1dayセミナー（オンライン）は、金属事業カンパニー/製錬部門に特化した部門別の1dayイベントです。
非鉄金属製錬プロセス・E-scrapリサイクル技術にフォーカスした三菱マテリアルの概要を紹介し、製錬部門について理解を深めていけるセミナーとなっております！
【技術系】金属事業カンパニー/鉱山部門（資源事業）部門別1dayセミナー（オンライン）の内容
【技術系】金属事業カンパニー/鉱山部門（資源事業）部門別1dayセミナー（オンライン）は、金属事業カンパニー/鉱山部門（資源事業）に特化した部門別の1dayイベントになります。
＜資源鉱山系学生向け＞
採鉱、選鉱、探査をはじめとした三菱マテリアルの概要を紹介し、鉱山部門/資源事業に関して理解を深めていただくセミナーとなっております！
【技術系】金属事業カンパニー/環境リサイクル部門（資源循環）部門別1dayセミナー（オンライン）の内容
【技術系】金属事業カンパニー/環境リサイクル部門（資源循環）部門別1dayセミナー（オンライン）は、金属事業カンパニー/環境リサイクル部門（資源循環）に特化した部門別の1dayイベントになります。
＜全理系学生向け＞
家電・自動車部品等のリサイクルをはじめとした三菱マテリアルについて理解を深めていただくセミナーとなっております！
【技術系】高機能製品カンパニー 部門別1dayセミナー（オンライン/対面）の内容
【技術系】高機能製品カンパニー 部門別1dayセミナー（オンライン/対面）は、高機能製品カンパニーに特化した部門別の1dayイベントになります。
＜理系学生向け＞
銅加工事業、電子材料事業をはじめとした三菱マテリアルの概要を紹介し、高機能製品カンパニーに関して理解を深めていくセミナーとなっております！
【技術系】加工事業カンパニー 部門別1dayセミナー（オンライン）の内容
【技術系】加工事業カンパニー 部門別1dayセミナー（オンライン）は、加工事業カンパニーに特化した部門別の1dayイベントになります。
＜機械専攻学生向け・全理系学生向け＞
超硬合金製の切削工具を製造・販売を行う三菱マテリアルの概要を紹介し、理解を深めていくセミナーとなっております！
【技術系】ものづくりR&D戦略部 部門別1dayセミナー（オンライン）の内容
【技術系】ものづくりR&D戦略部 部門別1dayセミナー（オンライン）は、ものづくりR&D戦略部に特化した部門別の1dayイベントになります。
＜全理系学生向け＞
技術開発・事業開発を行う事業の概要を紹介し、理解を深めていただくセミナーとなっております！
【技術系・事務系】システム部門 部門別1dayセミナー（オンライン）の内容
【技術系・事務系】システム部門 部門別1dayセミナー（オンライン）は、システム部門に特化した部門別の1dayイベントになります。
＜全学生対象＞
すべてのカンパニー・部門に存在する必要不可欠な当部門の概要を紹介し、理解を深めていくセミナーとなっております！
【技術系】設備/プラントエンジニアリング 部門別1dayセミナー（オンライン/対面）の内容
【技術系】設備/プラントエンジニアリング 部門別1dayセミナー（オンライン/対面）は、設備/プラントエンジニアリングに特化した部門別の1dayイベントになります。
＜機械・電気専攻学生向け＞
すべてのカンパニー・部門に存在する必要不可欠な当部門の概要を紹介し、理解を深めていくセミナーとなっております！
採用担当また選考免除の優遇ルートのオファーがもらえる「BaseMe（ベイスミー）」というAIを活用できるサービスもあるので積極的に活用してみましょう。
「BaseMe（ベイスミー）」は大手企業との提携も多く、11月は特に熱い本気のオファーが送られていると評判です。
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オファーは早い者順で送られるので、まだ利用してない場合はすぐに登録すると良いでしょう。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
また、「BaseMe（ベイスミー）」の大きな特徴としてプロフィールを入力するだけでAIがESの作成から添削を行え、企業分析や想定質問の提示、“あなたの情報をもとに”、相性や回答改善を提案してくれるので、かなりおすすめです。
更にあなたの強みや弱みなどが自己分析できて、評価を上げるためのポイントも教えてくれるので、選考を通過する確率を押し上げてくれる優れたサービスも利用できます。
選考対策に是非最新AIによる選考対策ができて、その情報を元に大手企業から優遇や早期オファーがくる「BaseMe（ベイスミー）」を試してみてくださいね。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
三菱マテリアルのインターンシップの優遇や早期選考
三菱マテリアルのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
三菱マテリアルのインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加後にリクルーター面談の招待があり、そこから早期選考の案内があります。
三菱マテリアルのインターンシップは選考がないものばかりなのに、リクルーター面談が行えて早期選考までもらう事ができるので、参加して損がないインターンシップです。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- ワンランク上の大手の優遇を得て内定への片道切符をGETしよう
インターンシップの優遇がある企業は多いですが、誰でも優遇がもらえるわけではありません。
なので今のうちに優遇がもらえる可能性が非常に高い逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておきましょう！
11月の今なら早期選考などの優遇オファーをもらえる可能性が高いので登録しないのは損。27卒から優遇オファーをもらったという報告もあるので、席が埋まる前に登録しましょう！
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また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
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三菱マテリアルのインターンシップや本選考の倍率
三菱マテリアルのインターンシップの倍率ですが、募集人数が50名から100名と、多いです。
この人数にナビサイトのプレエントリー数である4337名で倍率を出すと、三菱マテリアルのインターンシップの倍率は約43倍になります。
また、三菱マテリアルの本選考の倍率ですが採用人数は約90名程度なので、本選考の倍率はインターンシップよりも高く、約48倍になります。
しかも本選考の採用人数は、インターンシップからの早期選考組もいる事を考えると、下手したら枠が半分近く埋まってしまう事も考えられます。
そうすると本選考の倍率は更に跳ね上がり、約100倍にもなってしまう事が考えられるので早期選考をもらえるように積極的にインターンシップに参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。
首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。
【シュトキャリの登録後の流れ】
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大手企業に就職をしたい学生に人気の「キャリアパーク就職エージェント」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです！
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- トヨタ自動車
- パナソニック
- 三菱
- オリックス
- ソニー
- 電通
- 博報堂
- サイバーエージェント
- パーソル
- ベネッセ
- キーエンス
- SBI
- ファーストリテイリング
- セコム
- リクルート
- DeNA
- ビズリーチ
- ダイキン
- 富士通
- NTTデータ
- 旭化成
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倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
2025年11月20日(木)にオンラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
三菱マテリアルのインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
三菱マテリアルのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
三菱マテリアルは選考がないインターンシップでもその後のリクルーター面談などで早期選考がもらえるので、狙っている学生は必ず参加するようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように早め早めに対策は行っていきましょう。
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
そしてインターンの選考は本当に難しく、落ちるのが普通なので、「OfferBox」のような優遇オファーも期待できる逆求人サービスも併用しておくと良いですよ。
早期選考のオファーが一番多い11月の今のうちから登録しておくと、一番熱いオファーをもらいやすいので今のうちに「OfferBox」に登録して定期的にログインしておきましょう。先週も優遇オファーをもらった学生がいました。
╲口コミPRでも評判╱
プロフィールさえ充実させておけば下記のような企業の早期を狙えるので、後悔しないために今のうちに登録しておきましょう。
▼このような企業から特別なスカウトがきます▼
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
三菱マテリアルの企業情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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