この記事では28卒向けに日清オイリオグループ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2026/2027/2028夏、冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
日清オイリオは、日本の製油会社であり、家庭用食用油国内首位のシェアを持つ調味料等の大手食品メーカーで、「日清サラダ油」をはじめとする「日清」ブランドの商品は、日清製油（1907年創業）によって製造・販売し、2002年に日清製油はリノール油脂（三菱商事系）、ニッコー製油（前身は日本興油）と経営統合しました。そして日清製油は持株会社となって商号を日清オイリオグループ株式会社に改め、今に至ります。
結論から言うと日清オイリオにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それでは日清オイリオについて紹介していきます。
【関連記事】
日清オイリオのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【28卒】
先ずは日清オイリオのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| 日清オイリオのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験 | 12月中旬 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 生産の仕事がわかる1day仕事体験 | 11月下旬、12月上旬 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 営業の仕事がわかる1day仕事体験 | 12月、2月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
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上記大学以外でも登録できて同等のオファーがもらえるのが「Lognavi」というスマホアプリなので、「ビズリーチ・キャンパス」に登録した学生も、登録できない学生も「Lognavi」を併用しておくと良いでしょう。
ただ、注意点として「Lognavi」は性格テストを受けないとオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
（1）次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
（2）本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
１．観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
２．地方都市では観光による経済効果が期待されている
３．観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
４．観光にはメリットだけでなくデメリットもある
（3）本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア：観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ：観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
１．アもイも正しい
２．アは正しいが、イは誤り
３．アは誤りだが、イは正しい
４．アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
（1）c
（2）4
（3）2
【解説】
（1）「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
（2）本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
（3）アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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上記がご利用できない場合やPCの場合はこちらでもWEBテストの偏差値や通過率が出せるので試してみてください。
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、28卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 28卒に推奨 ／
＼ 28卒に推奨 ／
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験の内容
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの研究・開発の仕事を理解して事ができるプログラムです。
◇食品業界・製油業界・事業について
・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。
◇研究・開発部門の活躍の場を知る
・研究・開発の役割や仕事内容について学んでいきます。
◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク（仮題：当社技術を用いた新商品開発）を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける研究・開発職の役割、やりがいなどを感じていきます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。
生産の仕事がわかる1day仕事体験の内容
生産の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの生産の仕事を理解していく事ができるプログラムです。
◇食品業界・製油業界・当社事業について
・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。
◇生産部門の活躍の場を知る
・生産部門の役割や仕事内容について学び、どのような体制で新たな価値を生み出しているのかを学んでいきます。
◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク（仮題： 最新技術の製造現場への活用 ）を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける生産職の役割、やりがいなどを感じる事ができます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。
営業の仕事がわかる1day仕事体験の内容
営業の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの営業の仕事を理解していく事ができるプログラムです。
◇食品業界・製油業界・当社事業について
・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。
◇営業部門の活躍の場を知る
・営業部門の役割や仕事内容について学んでいきます。
◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク（仮題：課題解決型営業による拡販）を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける営業職の役割、やりがいなどを感じていきます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。
また、「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、上記インターンの内容などとあなたのデータをAIがマッチ度診断してくれます。
今のうちに「Lognavi」で性格テストを受けてAIによるマッチ度診断を行い、マッチ度が高ければ早期オファーももらえるので試さないのは損です。
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また、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
これはスマホでこのページを見てくれてる人限定のお知らせで、26卒は「Lognavi」のお陰で今の時期に内定を取れた学生も多いから、このチャンスを活かしてね！
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日清オイリオのインターンシップの優遇や早期選考
日清オイリオのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
日清オイリオのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。
選考フローのカットなどはありませんが、早期選考に進む事により、早くに内定を取れる可能性があるので頑張りましょう。
早期選考は早くに内定が取れるというメリットもありますが、選考対策を行う時間が限られているので、選考対策を効率的に行わないと準備不足で落ちてしまう可能性があるので気を付けましょう。
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とくに4月は一番熱いオファーが届くので、普通に本選考受けるよりも内定は取りやすいです。
WEBテストの摸試が行えて自分の偏差値が出せるし、志望企業のボーダーを突破できるかも算出されて確度の高いオファーもくるから、かなりおすすめです。
ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業から選考カットの優遇オファーも届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
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インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- インターンシップの優遇度返しで早期選考をもらうには
インターンシップに参加中も細心の注意を払って行動をしなくては優遇はもらえない事があります。
しかし、そんな行動に自信がないという場合は「OfferBox」に登録しておく事をおすすめします。「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーももらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みです。
そして「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができますし、その結果を見て企業はあなたにオファーをくれます。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
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それではここからは日清オイリオのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日清オイリオのインターンシップの選考対策
日清オイリオのインターンシップの選考は基本的にESの提出のみです。
ESの対策をすればOKではありますが、逆を言えばESのみでインターンシップの参加の可否が決まってしまうので、手を抜かずに確実に通過できるように対策を行いましょう。
日清オイリオのES対策
日清オイリオのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 学業、ゼミで取り組んだ内容
- 自己PR
- 「興味のある職種」で活かせると考える自身の知識、経験、学んできたこと
- 仕事体験に興味を持った理由と期待していること
日清オイリオのESは全体を通して一貫性を持たせやすい内容なので、一貫性を持たせる事を意識して記載しましょう。
この手のESの内容で通過しやすいのは「何を学んだか」よりも、学んでいる過程でどのように考え、どのような価値観を持って行動したかです。
この結果にこだわる姿勢や価値観が、日清オイリオの社風に合っているかどうか・・・ここがポイントになるので、日清オイリオの企業研究をしっかり行い、どのような実務をしているのかを知れば、日清オイリオにマッチしたESはかなり書きやすくなります。
なのでOB訪問をして日清オイリオの実務について詳しく聞くと良いでしょう。
また、自己PRで役に立つ資格を取得しておくと効果的です。
パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。
ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。
労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。
「雇用クリーンプランナー」は一般社団法人クレア人財育英協会が事業運営する、労働法、労務、ハラスメントリテラシーを学習して、企業内での労働トラブルやハラスメントトラブルを未然に予防するための資格です。
ハラスメントに関してはテレビドラマなどでも題材として頻繁に使われるため、ハラスメントの怖さを感じている学生も多いのではないかと思います。
「雇用クリーンプランナー」はオンライン講座を受講し、ハラスメントや労働トラブルなどのテーマで授業を受け、最終テスト合格にて資格を取得できます。
「雇用クリーンプランナー」の資格は就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
ライバルが自己PRやガクチカなどでハラスメント認定資格の取得などの話をする前に、差別化が可能となる今のうちからハラスメントに対しての知識をつけておくと良いでしょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日清オイリオのインターンシップや本選考の倍率
日清オイリオのインターンシップの募集人数は10名から30名です。
この人数にナビサイトのプレエントリー数である31098名で倍率を出すと、日清オイリオのインターンシップの倍率は約1036倍です。
また、日清オイリオの本選考の募集人数は40名前後なので、日清オイリオの本選考の倍率は約777倍になります。
なお、インターンシップからの早期選考組もいるので、本選考での倍率は更に高くなる可能性が高いので、早期選考に参加し、内定を狙う方が倍率は低いので、何としても早期選考に参加できるようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 4月は特別ルートのオファーが期待できる！
4月は28卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった27卒もいるので活用しましょう。
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- ESやWEBテスト免除のオファーもある
- 一般選考よりも倍率が低い事もある
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日清オイリオのインターンの優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
日清オイリオのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日清オイリオは募集枠が少ないのにプレエントリー数が非常に多いので倍率は高いですが、内定を取れればかなり魅力的な企業なので、先ずはインターンシップからしっかりとこなしていきましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は時間をかけてしっかりと行いましょう。
28卒は早めに企業情報などを掴むためにも利用できるサービスなどは積極的に使う事をおすすめします。
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- 自分の社会人基礎力は把握してますか？
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
社会人基礎力は厚生労働省も正規雇用で働くことに対して今一つ自信が持てない方や、自己PRなどに自
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そのため、定期的なログインをすることで優遇オファーにつながりやすいケースもあります。
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日清オイリオの企業情報
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,078人 |
| 売上高 | 5135億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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