日清オイリオのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けに日清オイリオグループ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。

日清オイリオは、日本の製油会社であり、家庭用食用油国内首位のシェアを持つ調味料等の大手食品メーカーで、「日清サラダ油」をはじめとする「日清」ブランドの商品は、日清製油(1907年創業)によって製造・販売し、2002年に日清製油はリノール油脂三菱商事系)、ニッコー製油(前身は日本興油)と経営統合しました。そして日清製油は持株会社となって商号を日清オイリオグループ株式会社に改め、今に至ります。

インターンシップによる優遇

結論から言うと日清オイリオにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、日清オイリオを含む大手製油・食品メーカーなどの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇
早期選考について

秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、12月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます

OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます

この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。

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【OfferBox登録後の流れ】

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

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それでは日清オイリオについて紹介していきます。

目次

日清オイリオのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

日清オイリオのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率など解説

先ずは日清オイリオのインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
日清オイリオのインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験12月中旬10 ~ 30人未満・エントリーシート提出詳細を見る
生産の仕事がわかる1day仕事体験11月下旬、12月上旬10 ~ 30人未満・エントリーシート提出詳細を見る
営業の仕事がわかる1day仕事体験12月、2月10 ~ 30人未満・エントリーシート提出詳細を見る

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直近インターン締め切り大手企業一覧

12/4…日本郵政東急建設

12/5…ソニートヨタ自動車三菱地所損保ジャパンロッテ

12/7…三井不動産レジデンシャル、キャノンマーケティングジャパン、オリエンタルランド野村証券

12/8…大塚製薬信金中央金庫三菱UFJ信託銀行日本生命JR東海読売新聞JR西日本大和総研

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験の内容

研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの研究・開発の仕事を理解して事ができるプログラムです。

実施場所:横浜磯子事業場 横浜市磯子区新森町1番地

就業体験内容

◇食品業界・製油業界・事業について
 ・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。

◇研究・開発部門の活躍の場を知る
 ・研究・開発の役割や仕事内容について学んでいきます。

◇グループワーク・プレゼンテーション
 ・参加者の皆様でグループワーク(仮題:当社技術を用いた新商品開発)を行います。
  ワークを通じて、日清オイリオグループにおける研究・開発職の役割、やりがいなどを感じていきます。
  ※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。

生産の仕事がわかる1day仕事体験の内容

生産の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの生産の仕事を理解していく事ができるプログラムです。

実施場所:横浜磯子事業場 横浜市磯子区新森町1番地

就業体験内容

◇食品業界・製油業界・当社事業について
 ・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。

◇生産部門の活躍の場を知る
 ・生産部門の役割や仕事内容について学び、どのような体制で新たな価値を生み出しているのかを学んでいきます。

◇グループワーク・プレゼンテーション
・参加者の皆様でグループワーク(仮題: 最新技術の製造現場への活用 )を行います。
ワークを通じて、日清オイリオグループにおける生産職の役割、やりがいなどを感じる事ができます。
※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。

営業の仕事がわかる1day仕事体験の内容

営業の仕事がわかる1day仕事体験は、日清オイリオグループの営業の仕事を理解していく事ができるプログラムです。

実施場所:東京 東京都中央区新川一丁目23番1号

就業体験内容

◇食品業界・製油業界・当社事業について
 ・食品業界・製油業界の動向や日清オイリオの事業について学んでいきます。

◇営業部門の活躍の場を知る
 ・営業部門の役割や仕事内容について学んでいきます。

◇グループワーク・プレゼンテーション
 ・参加者の皆様でグループワーク(仮題:課題解決型営業による拡販)を行います。
  ワークを通じて、日清オイリオグループにおける営業職の役割、やりがいなどを感じていきます。
  ※プレゼンテーション後、社員からのフィードバックがあります。

日清オイリオのインターンシップの優遇や早期選考

日清オイリオのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

日清オイリオのインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。選考フローのカットなどはありませんが、早期選考に進む事により、早くに内定を取れる可能性があるので頑張りましょう。

早期選考は早くに内定が取れるというメリットもありますが、選考対策を行う時間が限られているので、選考対策を効率的に行わないと準備不足で落ちてしまう可能性があるので気を付けましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 12月は早期選考のオファーが多くなってます

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?

逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です

持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説
  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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それではここからは日清オイリオのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

日清オイリオのインターンシップの選考対策

日清オイリオのインターンシップの選考は基本的にESの提出のみです。

ESの対策をすればOKではありますが、逆を言えばESのみでインターンシップの参加の可否が決まってしまうので、手を抜かずに確実に通過できるように対策を行いましょう。

日清オイリオのES対策

日清オイリオのES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。

  • 学業、ゼミで取り組んだ内容
  • 自己PR
  • 「興味のある職種」で活かせると考える自身の知識、経験、学んできたこと
  • 仕事体験に興味を持った理由と期待していること

日清オイリオのESは全体を通して一貫性を持たせやすい内容なので、一貫性を持たせる事を意識して記載しましょう。

この手のESの内容で通過しやすいのは「何を学んだか」よりも、学んでいる過程でどのように考え、どのような価値観を持って行動したかです。

この結果にこだわる姿勢や価値観が、日清オイリオの社風に合っているかどうか・・・ここがポイントになるので、日清オイリオの企業研究をしっかり行い、どのような実務をしているのかを知れば、日清オイリオにマッチしたESはかなり書きやすくなるので、OB訪問をして日清オイリオの実務について詳しく聞くと良いでしょう。

また、自己PRで役に立つ資格を取得しておくと効果的です。

資格も色々とありますが、今現在だからこそ多くの企業で役に立ち、人事の目に留まる可能性が高い資格が「ハラスメント認定資格」です。

パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。

日清オイリオのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。

そして仕事を行う上で大切なのは、ハラスメントだけでなく労働トラブルも学んでおくと、将来的に職場でのトラブルから自分の身を守るためにも役立ちますし、損はないです。

労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。

雇用クリーンプランナー」は一般社団法人クレア人財育英協会が事業運営する、労働法、労務、ハラスメントリテラシーを学習して、企業内での労働トラブルやハラスメントトラブルを未然に予防するための資格です。

日清オイリオのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

ハラスメントに関してはテレビドラマなどでも題材として頻繁に使われるため、ハラスメントの怖さを感じている学生も多いのではないかと思います。

働く事に対してのトラブルやハラスメントなどの不安を消しながら、ES(エントリーシート)や面接で活かせる資格になるので「雇用クリーンプランナー」はおすすめです。

日清オイリオのインターンの優遇や早期選考【26卒27卒】倍率や就活情報まとめ

「雇用クリーンプランナー」はオンライン講座を受講し、ハラスメントや労働トラブルなどのテーマで授業を受け、最終テスト合格にて資格を取得できます。

最終テストはオンラインでの受検。4肢択一の全50問。正答率60%(30点)以上で合格となります。

「雇用クリーンプランナー」の資格は就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

ライバルが自己PRやガクチカなどでハラスメント認定資格の取得などの話をする前に、差別化が可能となる今のうちからハラスメントに対しての知識をつけておくと良いでしょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析を徹底的にやっておくべきです。

厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。

【社会人基礎力診断】無料チェックシートでwebで自己診断する方法

OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。

「eF-1G」は企業が選考で利用している性格検査でもあるので自己分析の制度は高いです。なので自己分析に自信がない学生は「OfferBox」に登録して性格検査をしておくとESや面接が楽になりますよ。

「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/

また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

【就活】日清オイリオのインターンシップや本選考の倍率

日清オイリオのインターンシップの募集人数は10名から30名です。この人数にナビサイトのプレエントリー数である31098名で倍率を出すと、日清オイリオのインターンシップの倍率は約1036倍です。

また、日清オイリオの本選考の募集人数は40名前後なので、日清オイリオの本選考の倍率は約777倍になります。

なお、インターンシップからの早期選考組もいるので、本選考での倍率は更に高くなる可能性が高いので、早期選考に参加し、内定を狙う方が倍率は低いので、何としても早期選考に参加できるようにしましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。

プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。

  • 希望業界・職種の記載
  • 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
  • 広い職種から求めるのはNG

自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】日清オイリオのインターンの優遇や早期選考!倍率など解説まとめ

日清オイリオのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

日清オイリオは募集枠が少ないのにプレエントリー数が非常に多いので倍率は高いですが、内定を取れればかなり魅力的な企業なので、先ずはインターンシップからしっかりとこなしていきましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は時間をかけてしっかりと行いましょう。

日清オイリオの企業情報

スクロールできます
会社名日清オイリオグループ株式会社
フリガナニッシンオイリオグループ
設立日1907年3月
資本金163億3200万円
従業員数3,078人
売上高5135億4100万円
決算月3月
代表者久野貴久
本社所在地〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢41.9歳
平均給与801万円
電話番号03-3206-5005
URLhttps://www.nisshin-oillio.com/
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