【26卒】山善のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社山善のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。

山善は、伊藤忠商事阪和興業岩谷産業長瀬産業・稲畑産業などと並び、大阪を本拠とする在阪商社の一つで、工作機械・産業用機器・一般建材・家庭用機器などを取り扱う大手専門商社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと山善にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、山善を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

優良企業の早期選考オファー

今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです!

総合商社やメガバンク、大手通信などを希望する学生に「OfferBox」は人気で、学歴やスキルにマッチした企業から直接オファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

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OfferBoxに登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです!

OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

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それでは山善について紹介していきます。

目次

【26卒】山善のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー

先ずは山善のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
山善のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
YAMAZEN 仕事体験8月 、 9月30 ~ 50人未満・エントリーシート提出詳細を見る

↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓

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  • 自己分析・自己PRは大丈夫?苦手な学生必見!

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

\ 自己PR必勝法 /

  • WEBテスト情報はこちらをチェック!

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

\ 気になるWEBテストはココ /

直近インターン締め切り大手企業一覧

9/19…旭化成

9/23…グリー

9/24…東京海上日動火災住友商事三井不動産サントリー

9/25…三菱地所エムスリー

9/27…ファーストリテイリング

9/28…三越伊勢丹

9/30…エーザイ

10/3…三井住友海上火災保険

10/4…三菱UFJ銀行

10/6…KONAMIJR東海

10/11…キリン

10/15…大和証券

10/17…本田技研工業

10/18…ミツカン

10/19…TOPPAN、カルビー

10/20…日本生命

10/21…中部電力みずほ証券

10/23…アクセンチュア

10/28…横浜銀行

12/2…三菱マテリアル

YAMAZEN 仕事体験の内容

YAMAZEN 仕事体験は、総合・専門商社の違い、商材による特徴とは、商社の営業の実態は?一日の仕事の流れは?営業スタイルは?このような疑問を一気に解消する事ができるプログラムです。

【実施場所】

【会社を知る!編】【社員を知る!編】:WEB
【営業を知る!編】:大阪、東京

就業体験内容

<会社を知る!自分を知る!営業を知る!YAMAZEN インターンシップ>

【営業を知る!インターンシップ】
山善の営業職を、実務体験していきます。
山善で活躍している営業職の先輩社員と「営業同行」を通じて営業職のリアルを学びましょう。
感想や営業現場での総評も、フィードバックを行います。
そして別途、オフィスツアー等も開催予定です。

【26卒】山善のインターンシップの優遇や早期選考

山善のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

山善のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。このインターンシップからの早期選考の枠でも一定数の内定を出すとの発言も過去にあるので、かなり期待できる早期選考だと思います。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

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  • 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう

インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

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OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

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それでは山善のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。

山善のES対策

山善のES(エントリーシート)で出される設問は以下のような内容です。

  • あなたの長所を教えてください
  • あなたが自ら考え行動し、目標達成した経験について、工夫した点も含め具体的に教えてください

山善のESの設問は主にこのような内容です。自分自身の事を書く内容だけなので、しっかりと自己分析を行って書くようにしましょう。ポイントとしては予め山善がどういった人材を求めているのかを把握し、そこにマッチするように長所や、自ら考え行動した経験や工夫した点などを書くようにしましょう。

忘れてはいけないのは「山善のESを書いている」という意識を持ち、「なぜ山善なのか」がESを読む社員に納得してもられるようにしましょう。ここで注意するべき点は、だからといって志望理由を書いてはいけないという事です。あくまで、山善が求める人材に合った人間だという事を設問に則して伝えましょう。

ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。

OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば企業で雇用され活躍するために必要とされる能力を洗い出し、訴求力のある自己PR材料を洗い出す事が可能です。

「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。

「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

【26卒】山善のインターンシップや本選考の倍率

山善のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名となっており、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数などの指標がないので明確な倍率は出せませんが、関西の人気専門商社なので倍率はある程度高めになる事が予想されます。

また、本選考の募集人数も60名前後なのでインターンシップの倍率と殆ど変わらない見込みですが、インターンシップからの早期選考組がどれくらいの内定を取るかによって本選考の倍率は変わってきます。現実的にインターンシップよりも倍率は高くなってしまう事が考えられるので、注意しましょう。

倍率関係なくあなたを評価してくれる!

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

  1. 適性診断を受検する
  2. 優遇オファーで倍率関係なし
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。

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大学3年インターンの探し方【26卒】|早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

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  • 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

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  • 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!

学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

【26卒】山善のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ

山善のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。

山善のインターンシップの選考はESのみで軽いのに早期選考の優遇があるので、かなりお得なので、商社を志す学生は是非参加してみてくださいね。

それでは志望する業界の内定を取れるようにインターンシップだけでなく本選考も視野に入れた対策をしっかりとしていきましょう。

山善の企業情報

会社名株式会社山善
フリガナヤマゼン
設立日1947年5月
資本金79億900万円
従業員数3,276人
売上高5068億6600万円
決算月3月
代表者岸田貢司
本社所在地〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢39.4歳
平均給与787万円
電話番号06-6534-3021
URLhttps://www.yamazen.co.jp/
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