この記事では2027卒・2026卒向けの伊藤忠商事株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考はあるのか、ESやWEBテストなど選考フロー攻略など、インターンシップの倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報をまとめて紹介していきます。
伊藤忠商事は繊維の他に、食料や生活資材、情報通信、保険、金融といった非資源分野全般を強みとしている企業で、総合商社の中でトップを争う大手企業です。
結論から言うと、伊藤忠商事のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、伊藤忠商事を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、12月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
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【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
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それでは伊藤忠商事のインターンシップを中心とした情報を解説していきます。
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伊藤忠商事のインターンの内容や選考フロー【26卒27卒】
それでは先ずは伊藤忠商事のインターンシップ情報から紹介していきます。伊藤忠商事のインターンシップの応募は、伊藤忠商事の公式がまだ更新されていないので、マイナビを利用しての応募となります。
伊藤忠商事のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
ITOCHU Internship 2025 | 2025年1月16日~21日、2月13日~18日の5日間(日曜日を除く) | 30 ~ 50人未満 | ・マイナビよりエントリー ・選考あり | 詳細を見る |
ITOCHU 1Day Career Workshop 2025 | 2025年2月上旬~下旬 | 100人以上 | ・マイナビよりエントリー ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
ITOCHU Internship 2025
ITOCHU Internship 2025は総合商社ビジネスの本質である「社会への新たな価値提供」をテーマに伊藤忠商事での実務(総合職)を行うインターンシップです。
実施場所:伊藤忠商事株式会社東京本社(東京都港区北青山2-5-1)
MAP:https://www.itochu.co.jp/ja/about/profile/map.html
【PROGRAM 01】商社ビジネスの本質と伊藤忠商事の歴史
総合商社のビジネスの本質は、「あらゆるビジネスの可能性を拡大すること」そして「ビジネスの拡大を通して社会をより良くすること」です。伊藤忠商事が業界に先駆けて繰り返してきた「挑戦」について学べます。
【PROGRAM 02】自己成長を促す環境について
伊藤忠商事には、若手のうちから「自分ゴト」として仕事をし、また失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。実際に社員がどのようなチャレンジをし、そこから何を学んでいるのか、具体例や失敗談を交えながら伝えてくれるので、非常に学びになります。
【PROGRAM 03】伊藤忠商事のビジネスに挑む「商社パーソン実務(総合職)」
伊藤忠商事でのビジネスを実感できるワークや実際の職場での実務を行います。
部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員などに会えます。
ITOCHU 1Day Career Workshop 2025
1Day Career Workshopでは、伊藤忠商事の実際の事業に基づくケーススタディを通じ、伊藤忠商事の目指す経営の方向性や若手における成長環境を学ぶ事ができます。また、現場社員との座談会を通じ、「商社で働く」というキャリアについても考えるきっかけが持てるのもありがたいところです。
実施場所:伊藤忠商事株式会社東京本社(東京都港区北青山2-5-1)
MAP:https://www.itochu.co.jp/ja/about/profile/map.html
※昨年の事業に基づくケーススタディ実施例(昨年と同様内容実施を予定)
・伊藤忠商事×コンビニ事業体感ワーク
コンビニの持つ課題に対して総合商社がどのように解決に向けたアプローチをすべきか、新規事業として立案するケーススタディが実施される予定なので、予め考えておくと良いでしょう。
伊藤忠商事インターンの優遇や早期選考【26卒27卒】
伊藤忠商事のインターンシップによる優遇や早期選考は今のところ予定されていません。
伊藤忠商事のインターンシップによる早期選考の優遇は明確にあるわけではないですが、1日間のインターンではなく、複数日をかけて実施されるインターンに参加した優秀な人材には何らかの案内がある可能性があります。新しい情報が分かり次第追記していきます。
5日間以上のITOCHU Internshipに参加した事による優遇が行われるとすれば、本選考の選考スキップです。伊藤忠の本選考フローは
- ESの提出
- 適性検査
- 自己PR動画
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
なので、優遇があれば、二次面接からスタートか、一気に最終面接からのスタートになる可能性もあるので、伊藤忠商事への就職を考えている場合は、5日間以上のITOCHU Internshipに落とされないように頑張って対策を行いましょう。
- 12月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
ITOCHU Internship 2025の選考はESと適性検査と面接
伊藤忠商事のITOCHU Internship 2025の選考は「選考あり」と記載されているだけで、明確に何が行われるかは公表されていません。
しかし、これまでの傾向から、ES(エントリーシート)の提出と適性検査と面接が行われる事が予想できます。
ESの設問は学生時代に力を入れていた事関連
伊藤忠商事のES(エントリーシート)の設問は、過去の傾向から学生時代に力を入れていた事(ガクチカ)関連が出される可能性が高いです。
- 人生でチームを組み、成果を上げた経験や、自身個人の目標
- 取り組みの工程での課題や解決のために行ったアクション
上記のような設問が多いので、覚悟しておきましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。
パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。
ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。
労働トラブル対策を学びながらハラスメント認定資格を取得できる、一挙両得なのが「雇用クリーンプランナー」です。
「雇用クリーンプランナー」の資格はESや面接など就活にも、就職後にも役立つ資格なので、先ずは無料の資料請求をしてみては如何でしょうか。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
適性検査(玉手箱)は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
伊藤忠商事の適性検査には玉手箱が実施されると言われています。伊藤忠商事の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
玉手箱はしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として伊藤忠商事の玉手箱は「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる /
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
面接対策も必ず行いましょう
伊藤忠商事のインターンに参加するには、やはり面接(選考会)が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
質問の内容は学生時代に力を入れていた事(ガクチカ)、その成果と学んだ事、業界、企業を志望する理由、自分の長所と短所、人生最大の困難と、それを克服した方法などが予想されますので、これらの内容をしっかりと答えましょう。
また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】伊藤忠商事のインターンシップや本選考の倍率【26卒27卒】
伊藤忠商事のインターンシップの倍率なのですが、かなりの激戦になる事が予想されます。
- ITOCHU Internship 2025 30名から50名未満
- ITOCHU 1Day Career Workshop 2025 各回100名以上
正直、倍率が気になるのはITOCHU Internship 2025だと思うので、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数と照らし合わせると、プレエントリー候補リスト登録人数は20892名なので、倍率は約417倍になります。
ちなみに本選考ですと、採用予定人数は総合職が130名で事務職が20名なので、計150名としてプレエントリー候補リスト登録人数で倍率計算をすると約139倍となります。
伊藤忠商事はインターンシップも本選考もかなりの倍率になる事が予想されるので、とにかく準備を怠らないようにしましょう。
そして少しでも可能性を上げるためにも伊藤忠商事が提携しているLognaviに登録をしておく事もおすすめします。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事(ガクチカに近い内容)
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】伊藤忠商事インターンの優遇や早期選考、倍率まとめ
伊藤忠商事のインターンシップ情報や倍率など、参考になりましたでしょうか。
それでは志望する企業の内定を勝ち取ってくださいね!
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商社のインターン優遇と早期選考|総合商社と専門商社のおすすめ企業も解説
伊藤忠商事の企業情報
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
創業 | 1858年(安政5年) |
設立 | 1949年(昭和24年)12月1日 |
代表者 | 代表取締役会長CEO 岡藤 正広 |
東京本社 | 〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号TEL:03-3497-2121本社地図 |
大阪本社 | 〒530-8448 大阪市北区梅田3丁目1番3号TEL:06-7638-2121本社地図 |
拠点数 | 国内7店 海外87店 |
資本金 | 253,448百万円 |
従業員数 | 4,190名 |
事業内容 | 繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開。 |
上場証券取引所 | 東京 |
証券代行業務機関 | 三井住友信託銀行 |
適格請求書発行事業者登録番号 | T7120001077358 |
ウェブサイト | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
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