この記事では2027卒・2026卒向けに長瀬産業株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
長瀬産業は、主に化成品・医薬品事業を中心とした複合商社で、同じく大阪に本社を置いている伊藤忠商事、阪和興業、岩谷産業、稲畑産業、山善などと並ぶ在阪商社の一つです。
結論から言うと、長瀬産業のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
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それでは長瀬産業について紹介していきます。
長瀬産業のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは長瀬産業のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
長瀬産業のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
NAGASE 仕事体験 | 9月、11月、1月 | 30 ~ 50人未満 | ・動画面接 | 詳細を見る |
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- NTTドコモ
- 東京海上日動火災保険
- 三菱UFJ銀行
- 毎日新聞社
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- ディー・エヌ・エー
- Speee
- ワンスター
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上記のような企業から今日にでも優遇オファーが届くので、早めの登録がおすすめ。メガバンクや五大商社、メガベンチャーや大手自動車メーカーに挑戦したいなら登録しないのは損ですよ。
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック!
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
NAGASE 仕事体験の内容
NAGASE 仕事体験は、商社業界で活躍している姿をイメージするとともに長瀬産業の魅力を感じる事ができるプログラムです。
商社の仕事を知っていますか?化学の可能性を知っていますか?長瀬産業の魅力を知っていますか?これらのうち、1つでも知らなかった方におすすめのプログラムです。
<実施内容>
○会社紹介
○NAGASEならではのビジネスが体感できるグループワーク
※実際にあった案件を基に、グループワーク形式で投資先の選定や商材の拡販を行っていきます。
○社員交流会
長瀬産業のインターンシップの優遇や早期選考
長瀬産業のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
長瀬産業のインターンシップによる優遇はありませんが、長瀬産業の事を深く理解する事ができるインターンシップなので、インターンシップによって得られた生の情報は必ず本選考のESや面接で役に立つので、優遇がなくても積極的に参加するようにしましょう。必ずプラスになりますよ。
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
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AIがあなたの深層心理を引き出すように質問してくれるので、あなたの魅力や強みも引き出してくれるのが魅力です。
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他にも早期選考や何らかの優遇が欲しい場合はこちらを参考にしてください。
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生?
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではここからは長瀬産業のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
長瀬産業のES対策
今回ご紹介している長瀬産業のインターンシップにESはない可能性もありますが、過去には実施されていたので、過去の内容を紹介します。
- 大学生時代に取り組んだことを最大2つまで(キーワード)
- それぞれの概要
このようにシンプルなESなので油断してしまうかもしれませんが、油断しないように取り組みましょう。ただただ素直に大学生時代に取り組んだ事を書くのではなく「なぜ長瀬産業にエントリーしているのか」ここが少しでも伝わるように書きましょう。ただ、志望理由と取られるような書き方はせずに、匂わせる程度にしておきましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析は大企業の人事よりも優秀と言われるAIによる模擬面接を行って自己分析するのがおすすめです。
AIによる模擬面接はただ自己分析を行うだけでなく、“あなたの評価を上げる方法”も教えてくれるので、ES作りや面接力を上げるのにも有効です。
↓企業研究もできちゃいます↓
※上記画像のNTTドコモの他、各企業の情報がまるわかりです。
ただ、模擬面接は面倒だという場合は、「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用して自分の社会人基礎力を割り出してみるのもアリです。
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
長瀬産業の適性検査はSPI(過去)
長瀬産業の適性検査は行われるとすればSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。長瀬産業のボーダーは6割は欲しいところなので、やり込んでおかないと落ちます。
実は裏技として長瀬産業のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる!?SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分?赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧!熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
長瀬産業の動画面接
長瀬産業の動画面接は1つの設問につき60秒という制限時間が設けられているので、1つにつき60秒以内でしっかりと「なぜ長瀬産業なのか」を伝えていきましょう。設問は以下になります。
- あなたの人生のターニングポイントと、それがその後の人生にどのような影響を与えたのか
- 今の生活をより豊かにしていくためには、どんな技術が必要だと思いますか。あなたなりの考えを教えてください
60秒で語るにはちと辛いところなので、結論ファーストで端的に伝えられるように内容はしっかりと紙に書いて考えましょう。そこからストップウォッチと話すスピードなどのバランスです。早口になるとうまく伝わらないので、しっかりと伝わるようにハキハキと話すようにしましょう。
長瀬産業はこの動画面接に一番重点を置いているので、とにかく動画面接には気合いを入れましょう。そのために自己分析も忘れずに行ってくださいね。
面接に不安がある場合、面接の練習ができる「自宅でできる無料模擬面接」を試すと良いですよ。
大手が導入してるようなAIによる模擬面接なので、今年からいきなり「選考の一次面接がAI面接になりました。」と言われても対応できるので安心です。
また、内定者とあなたの面接力の平均値の比較もできる内定判定機能もあるので便利です。
10段階評価で上記画像のように分かりやすく内定判定が出るので、無料ですし試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】長瀬産業のインターンシップや本選考の倍率
長瀬産業のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名で、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が1470名なので、この人数で倍率を出すと、長瀬産業のインターンシップの倍率は約29倍です。
そして本選考の募集人数は21名から25名なので、本選考の募集人数の方が少ないです。長瀬産業の本選考の倍率は約58倍になってしまうので、積極的にインターンシップに参加して企業理解を深めるようにしましょう。インターンシップに参加したかどうかで雲泥の差が出てしまうので、企業理解のためにもインターンシップに参加するのは必須です。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「REALME」に登録しておけば26卒も27卒も倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
企業も導入を進めているAI面接の練習ができて、そこから自己分析ができるので、「REALME」は大手企業から優遇オファーが本当に届きやすいです。
AI面接を行うだけでワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「REALME」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】長瀬産業のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
長瀬産業のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
長瀬産業に優遇はありませんが、それでもインターンシップに参加する事によって企業理解は深まるので必ず参加した方が良いです。優遇があるインターンシップに参加したい場合は「Lognavi(ログナビ)」に登録しておけば優遇つきのオファーが届くので、積極的に登録する事をおすすめします。
それでは志望する業界の内定を取れるように対策は十分過ぎるほどに行っていきましょう。
長瀬産業の企業情報
会社名 | 長瀬産業株式会社 |
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フリガナ | ナガセサンギョウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 96億9900万円 |
従業員数 | 7,528人 |
売上高 | 9001億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上島宏之 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 1095万円 |
電話番号 | 06-6535-2114 |
URL | https://www.nagase.co.jp/ |
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