この記事では2027卒・2026卒向けに岩谷産業株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考などについて紹介していきたいと思います。
岩谷産業は就職先人気ランキングにもランクインする企業で、2024／2025の採用倍率など、気になる情報が多いのではないかと思います。
結論から言うと岩谷産業にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、岩谷産業を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
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大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
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- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
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LPG分野で日本の市場占有率1位の総合エネルギー企業である岩谷産業について解説していきます。
【26卒】岩谷産業のインターンの内容や選考フロー
岩谷産業のインターンシップの応募は、岩谷産業の公式ではなく、マイナビを利用しての応募となります。※岩谷産業公式ページには古いインターシップ情報しかなったため。
| 岩谷産業のインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【実務体験】5days インターンシップ | 2024年8月中旬～9月中旬、2月上旬～中旬 | ・書類提出 ・複数回選考 | 詳細を見る |
岩谷産業のインターンシップの選考方法は書類提出と複数回の選考です。岩谷産業のインターンシップの参加をスムーズにするには対策が必要ですが、他の多くのインターンシップと違い、参加にあたる補助などが手厚いです。
| 学業配慮 | 夏季冬季等長期休暇に開催あり |
| 報酬 | 報酬なし |
| 交通費 | 支給あり 5Daysインターンシップのみ |
| 宿泊費 | 支給あり 5Daysインターンシップのみ当社規定より、 宿泊が必要となった場合は支給させていただきます。 |
| 保険加入 | 必要あり(全額企業の負担) 5Daysインターンシップのみ |
それでは、岩谷産業のインターンシップに参加する事による就活的なメリットはあるのか、優遇などについて紹介していきたいと思います。
就活に役立つ情報リンク集！是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
- 他の知りたい企業情報があるなら！
様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり！
＼ 気になる企業情報はココ ／
- 本選考対策や採用大学、就職難易度情報！
インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介！役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください！
＼ 本選考情報はココ ／
【26卒】岩谷産業のインターンの優遇と早期選考について
岩谷産業のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
岩谷産業のインターンシップで優秀な人材と評価されると、早期選考の案内があります。「優秀な人材」というのは能力や、一緒に働きたいなどと思われる事です。
岩谷産業の早期選考の優遇はGD選考と一次面接が免除され、その後の面接2回で内定となるので、インターンでリーダーシップを発揮したりするなど、アピールして損はありません。
そして、岩谷産業のインターンシップに参加できるように、とにかく対策を行いましょう。書類選考（ES）と、複数回の選考と濁されているのですが、これまで通りならグループディスカッション（GD）と面接が行われます。ESや面接、万全に対策するために適性検査対策など全て行っておきましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
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優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
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それではここからは岩谷産業の選考を突破するための方法を紹介していきます。
ES対策も怠るとあっさり落とされます
岩谷産業のインターンに参加するには、先ずはES（エントリーシート）の対策が重要になってきます。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
GD対策は重視されているポイントを掴む
GDはオンラインで行われ、「個人ワーク、チームで議論、発表」という流れを5～6人で行います。
この中で重視されるのが以下になります。
- 論理性
- コミュニケーション能力
- 協調性
敢えて選考でGDが行われるというのは、この辺りが重視されるというのが容易に想像がついきます。
GDとなると、それぞれの人が自分の役割を何となく持ち始めるので、自分が何をするべきなのか、同じグループになった学生たちの事もなるべく早く見極めて、自分の役割に徹するようにしましょう。
適性検査は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
適性検査はが行われるかどうかは不透明ですが、一応対策をしておいて損はありません。
もし適性検査が行われた場合、しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。もちろんSPIも行えるので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの出来がわかる！ ／
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
面接対策も必ず行いましょう
岩谷産業のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
【26卒】岩谷産業のインターンの採用や倍率など
岩谷産業のインターンシップは30名から50名未満で募集をしています。
東洋経済オンラインが公表している｢内定の競争倍率が高い会社｣ランキングTOP100に岩谷産業は掲載されておりません。
このランキングの100位の倍率が66.6倍なので、岩谷産業は66.6倍以下の倍率である事が考えられます。
企業側もこういった倍率は公表しないので正確な数字は分かりませんが、本選考で66.6倍以下であっても、岩谷産業のインターンシップは優遇がある事も考えると、それなりに高い倍率だと思うので、対策は怠らないようにしましょう。
今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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【26卒】岩谷産業のインターン優遇で早期選考や採用あり！？2024／2025の倍率まとめ
岩谷産業のインターン情報など参考になりましたでしょうか。岩谷産業のインターン情報は岩谷産業の公式ページにもまだ掲載されていない内容になるので、参考になればと思います。
また、岩谷産業のインターンシップは優遇があるので、それなりにライバルが多くなるとは思いますが、本選考前にインターンシップを勝ち取れるか、対策をしっかり行って準備をしておきましょう。
岩谷産業の企業情報
| 商号 | 岩谷産業株式会社 Iwatani Corporation |
|---|---|
| 創業 | 1930年5月5日 |
| 設立 | 1945年2月2日 |
| 大阪本社 | 大阪市中央区本町3-6-4 |
| 東京本社 | 東京都港区西新橋3-21-8 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 牧野明次 代表取締役副会長 渡邊敏夫 代表取締役 社長執行役員 間島寬 |
| 役員 | 役員一覧 |
| 資本金 | 350億96百万円 |
| 売上高 | 5,870億67百万円(連結ベース 9,062億61百万円) |
| 事業内容 | LPガス、カセットこんろを中心とした総合エネルギー事業と、水素などの創業以来の産業ガス事業を基幹として、それらから派生した機械、マテリアルなど幅広い分野で事業展開を図っています。 |
| 組織 | 組織図 |
| 事業所数 | 48カ所(国内44カ所・海外4カ所) |
| 従業員数 | 1,351名(2023.3.31現在) |
| 連結従業員数 | 11,351名(2023.3.31現在) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 国内拠点 | 本社2カ所支社・支店42カ所研究所など中央研究所、岩谷水素技術研究所、琵琶湖コンファレンスセンター |
| 海外拠点 | 駐在員事務所4カ所持株会社6カ所商社現地法人26カ所事業会社43カ所 |
| 連結子会社 | 企業数105社 |
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