この記事では2027卒と2028卒向けに岩谷産業株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
岩谷産業のインターンシップの選考フローの攻略などについても紹介していきたいと思います。
岩谷産業は就職先人気ランキングにもランクインする企業で、2025/2026の採用倍率など、気になる情報が多いのではないかと思います。
また、岩谷産業を含む大手商社や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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そして岩谷産業にはインターンシップの優遇があるのかどうか、気になるところだと思います。
結論から言うと岩谷産業にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
岩谷産業のインターンシップの鬼門となるWEBテストで落とされないように岩谷産業で出題されるWEBテストの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。
LPG分野で日本の市場占有率1位の総合エネルギー企業である岩谷産業インターンシップについて余す事なくお伝えしていきます。
【関連記事】
岩谷産業のインターンの内容や選考フロー【27卒と28卒】
岩谷産業のインターンシップの応募は、岩谷産業の公式ではなく、マイナビを利用しての応募となります。※岩谷産業公式ページには古いインターシップ情報しかなったため。
| 岩谷産業のインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【実務体験】5days インターンシップ | 8月中旬~9月中旬 2月上旬~中旬 | ・書類提出 ・複数回選考 | 詳細を見る |
岩谷産業のインターンシップの選考方法は書類提出と複数回の選考です。岩谷産業のインターンシップの参加をスムーズにするには対策が必要ですが、他の多くのインターンシップと違い、参加にあたる補助などが手厚いです。
| 学業配慮 | 夏季冬季等長期休暇に開催あり |
| 報酬 | 報酬なし |
| 交通費 | 支給あり 5Daysインターンシップのみ |
| 宿泊費 | 支給あり 5Daysインターンシップのみ当社規定より、 宿泊が必要となった場合は支給させていただきます。 |
| 保険加入 | 必要あり(全額企業の負担) 5Daysインターンシップのみ |
それでは、岩谷産業のインターンシップに参加する事による就活的なメリットはあるのか、優遇などについて紹介していきたいと思います。
岩谷産業の選考はWEBテストの企業オリジナル問題が鬼門なので、岩谷産業で使用される企業オリジナル問題に近い練習が行えると評判の「Lognavi(ログナビ)」で今のうちに対策を行うと良いでしょう。


「Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホでこのページをご覧になられている方限定で紹介しています。
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また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます。
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そして登録できる学生は限られてしまうのですが、27卒と28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い?
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
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1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
(1)次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
(2)本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
1.観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
2.地方都市では観光による経済効果が期待されている
3.観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
4.観光にはメリットだけでなくデメリットもある
(3)本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア:観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ:観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
1.アもイも正しい
2.アは正しいが、イは誤り
3.アは誤りだが、イは正しい
4.アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
(1)c
(2)4
(3)2
【解説】
(1)「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
(2)本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
(3)アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
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もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。(インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。)
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
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最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
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岩谷産業のインターンの優遇と早期選考について


岩谷産業のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
岩谷産業のインターンシップで優秀な人材と評価されると、早期選考の案内があります。「優秀な人材」というのは能力や、一緒に働きたいなどと思われる事です。
岩谷産業の早期選考の優遇はGD選考と一次面接が免除され、その後の面接2回で内定となるので、インターンでリーダーシップを発揮したりするなど、アピールして損はありません。
そして、岩谷産業のインターンシップに参加できるように、とにかく対策を行いましょう。
書類選考(ES)と、複数回の選考と濁されているのですが、これまで通りならグループディスカッション(GD)と面接が行われます。
ESや面接、万全に対策するために適性検査対策など全て行っておきましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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- 優遇をもらえる確率を上げるなら
インターンシップの優遇がもらえるのは嬉しい限りですが、誰でも優遇がもらえるわけではありません。
なので今のうちに優遇がもらえる確率を上げるために逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておきましょう!
11月の今なら早期選考などの優遇オファーをもらえる可能性が高いので登録しないのは損。27卒から優遇オファーをもらったという報告もあるので、席が埋まる前に登録しましょう!
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また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼


インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく!
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼詳細はこちら▼
それではここからは岩谷産業の選考を突破するための方法を紹介していきます。
ES対策も怠るとあっさり落とされます
岩谷産業のインターンに参加するには、先ずはES(エントリーシート)の対策が重要になってきます。
インターンシップでもESを怠ると足切りで落とされてしまいます。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
GD対策は重視されているポイントを掴む
GDはオンラインで行われ、「個人ワーク、チームで議論、発表」という流れを5~6人で行います。
この中で重視されるのが以下になります。
- 論理性
- コミュニケーション能力
- 協調性
敢えて選考でGDが行われるというのは、この辺りが重視されるというのが容易に想像がついきます。
GDとなると、それぞれの人が自分の役割を何となく持ち始めるので、自分が何をするべきなのか、同じグループになった学生たちの事もなるべく早く見極めて、自分の役割に徹するようにしましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
適性検査は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
適性検査はが行われるかどうかは不透明ですが、一応対策をしておいて損はありません。
もし適性検査が行われた場合、しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。なので適性検査の模試が行えるアプリ「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。


「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番でも出てくる問題だと評判なので、使って損がないです。もちろんSPIも行えるので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの出来がわかる! /
A, B, C, D, Eの5人が横一列に並んだ。次のことがわかっている。
- AはBより右側にいる。
- CはAの左隣にいる。
- DはEの左隣にいる。
- Eは列の一番右端にいる。
中央(3番目)にいるのは誰か?
A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
F. AまたはC
解答と解説を見る
【解答】A
【解説】並びは B–C–A–D–E となるため、中央はAである。
この問題が10秒から30秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
適性検査・WEBテストは、それぞれ受けられる企業で実践練習を行うのも大切なので、それぞれ受けてみたいWEBテストを受けられる企業を一覧で紹介しているので、下記記事を参考にしてくださいね。
- SPIが受けられる企業一覧
- 玉手箱が受けられる企業一覧
- TG-WEBが受けられる企業一覧
- C-GABが受けられる企業一覧
- CABが受けられる企業一覧
- デザイン思考テストを受けられる企業一覧
- eF-1Gを受けられる企業一覧
- CUBICを受けられる企業一覧
- SCOAを受けられる企業一覧
- TALを受けられる企業一覧
そして当サイトでは他にも登録不要で無料でWEBテストの練習ができるので、是非下記でWEBテストの練習も行ってみてくださいね。
【登録不要!WEBテスト練習問題一覧】
- SPIの練習問題を無料掲載!言語・非言語(数学)SPI試験問題集【保存版】
- 玉手箱【WEBテスト】の例題・過去問の無料練習問題集を全科目公開
- TG-WEBの例題・過去問の無料練習問題集を旧型・新型まとめて公開
- C-GABの練習問題や過去問!言語・計数・英語のおすすめ無料問題集を公開
- WEB-CABの練習問題や過去問を無料公開!法則性・暗号・命令表・暗算を解説
- デザイン思考テスト解答例と過去問!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切なワケ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや例題・練習問題集・過去問と合格ライン一覧
- SCOAの練習問題を無料公開!1週間の対策で言語・数学・社会・英語をマスターしよう
- CUBIC適性検査の練習問題【言語・数理・論理・英語】の例題・問題集を無料公開
- 【ミキワメ適性検査対策】答え付きで能力検査の例題・過去問を公開
その他適性検査の情報は下記記事も併せて読んでみてください。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ?参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI性格検査対策をWEBの無料練習問題で行う!結果を知りたい時におすすめ
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- 落ちる?適性検査TALの対策は意味ないのか例題や練習問題と共にTALテストを解説
- CUBIC適性検査とは?落ちる学生の特徴と対策方法を解説
- SCOA対策アプリのおすすめ!対策なしの公務員試験や就活はやめよう
また、スマホでこのページを見てくださっている方限定で今まさに出題されているWEBテストの練習ができると評判のアプリを紹介します。
このアプリはWEBテストの練習だけでなく、10段階評価で自分のWEBテストの結果も割り出してくれるので、ボーダー突破に向けてかなり役立ちます。
この問題と「無料で手に入るWEBテストの問題集」だけやっておけばWEBテストは安心なので、スマホでこのページを見たこの機会に是非「WEBテストの練習ができると評判のアプリ」と「無料で手に入るWEBテストの問題集」を試してみてくださいね。


- ESやWEBテストカットのオファーも届く
- WEBテストの摸試が受けられるからWEBテストに強くなる
- 面接に強くなれる自己分析を無料で行える
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URLはこちら⇒https://lognavi.com/
面接対策も必ず行いましょう
岩谷産業のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策を重点的に行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「Meets Company(ミーツカンパニー)」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。
「ミーツカンパニー」は利用者満足度も内定率も高い就活エージェントなので、利用して損はありません。
少しでもライバルに差をつけて面接通過率を上げるためにも今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
岩谷産業のインターンの採用や倍率など
岩谷産業のインターンシップは30名から50名未満で募集をしています。
東洋経済オンラインが公表している「内定の競争倍率が高い会社」ランキングTOP100に岩谷産業は掲載されておりません。
このランキングの100位の倍率が66.6倍なので、岩谷産業は66.6倍以下の倍率である事が考えられます。
企業側もこういった倍率は公表しないので正確な数字は分かりませんが、本選考で66.6倍以下であっても、岩谷産業のインターンシップは優遇がある事も考えると、それなりに高い倍率だと思うので、対策は怠らないようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
中でもおすすめなのは大手からベンチャーまで幅広い企業と提携し、選考情報も持っている「Meets Company(ミーツカンパニー)」です。今はもう28卒も内定を取り出してるほど就活が早期化しているので、まだインターンシップも決まっていない27卒は「ミーツカンパニー」を利用した方が良いです。


「Meets Company(ミーツカンパニー)」は大手からベンチャーまで幅広い企業と提携しており、最短一週間※で内定を取得する事も可能です。※23年卒弊社エージェントサービス利用者の内定実績
就活に自信がない等の相談もできるので、今のうちにとうろくだけでも済ませておくと良いですよ。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
\ 登録は30秒で完了 /
倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼


2025年12月3日(水)、13日(土)、14日(日)、21日(日)にオンラインやオフラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう!
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
この岩谷産業のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、岩谷産業の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
\ 毎月55名限定 /
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露
岩谷産業のインターンシップの優遇で早期選考や倍率まとめ
岩谷産業のインターン情報など参考になりましたでしょうか。岩谷産業のインターン情報は岩谷産業の公式ページにもまだ掲載されていない内容になるので、参考になればと思います。
また、岩谷産業のインターンシップは優遇があるので、それなりにライバルが多くなるとは思いますが、本選考前にインターンシップを勝ち取れるか、対策をしっかり行って準備をしておきましょう。
27卒は就活も本番になってきており、28卒で内定を取る学生も出てきているので就活の早期はかなり加速していると言えます。
「Meets Company(ミーツカンパニー)」は就活エージェントなので選考対策の力にもなってくれますし、こういった利用できるサービスはどんどん利用した方が良いです。
就活をサポートしてくれる無料サービスを利用しないで選考で落とされると後悔するので、後悔のない就活をするために今のうちに登録だけでも済ませておきましょう。
公式ページ⇒https://discussion.meetscompany.jp/
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ミーツカンパニー以外にも就活エージェントはいくつもあるので、自分に合ったエージェントを活用してくださいね。
▼おすすめエージェント一覧▼



どの就活エージェントを利用するか迷った場合は「Meets Company(ミーツカンパニー)」と「キャリアパーク就職エージェント」を併用する事をおすすめします。サポート体制がかなり整っているので安心ですよ。
岩谷産業の企業情報
| 商号 | 岩谷産業株式会社 Iwatani Corporation |
|---|---|
| 創業 | 1930年5月5日 |
| 設立 | 1945年2月2日 |
| 大阪本社 | 大阪市中央区本町3-6-4 |
| 東京本社 | 東京都港区西新橋3-21-8 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 牧野明次 代表取締役副会長 渡邊敏夫 代表取締役 社長執行役員 間島寬 |
| 役員 | 役員一覧 |
| 資本金 | 350億96百万円 |
| 売上高 | 5,870億67百万円(連結ベース 9,062億61百万円) |
| 事業内容 | LPガス、カセットこんろを中心とした総合エネルギー事業と、水素などの創業以来の産業ガス事業を基幹として、それらから派生した機械、マテリアルなど幅広い分野で事業展開を図っています。 |
| 組織 | 組織図 |
| 事業所数 | 48カ所(国内44カ所・海外4カ所) |
| 従業員数 | 1,351名(2023.3.31現在) |
| 連結従業員数 | 11,351名(2023.3.31現在) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 国内拠点 | 本社2カ所支社・支店42カ所研究所など中央研究所、岩谷水素技術研究所、琵琶湖コンファレンスセンター |
| 海外拠点 | 駐在員事務所4カ所持株会社6カ所商社現地法人26カ所事業会社43カ所 |
| 連結子会社 | 企業数105社 |





























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