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この記事では2025卒や2026卒、2027卒向けに三井不動産株式会社の採用大学と就職難易度、新卒採用2024／2025本選考のフローとES通過率や面接対策などについて解説していきます。
三井不動産は三井グループの総合不動産デベロッパーとして人気の企業なので、ライバルが多いのでしっかりと対策をしなくてはいけません。
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三井不動産のWEBテストやインターンシップの情報に関しては下記記事を参考にしてください。
それでは三井不動産の選考フローから紹介していきます。
三井不動産の採用大学と就職難易度
それでは先ずは三井不動産の採用大学から紹介していきます。三井不動産がどのような大学から採用を出しているのかを知れば、本選考に挑戦するにあたって参考になりますよね。
＜大学院＞
大阪大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、北海道大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
イリノイ大、インペリアル大、オックスフォード大、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、コロンビア大、シェフィールド大、スワスモア大、セントローレンス大、パデュー大、ミシガン大、ロンドン大、ワシントン大ほか
このようになっています。早慶やMARCH層はもちろんの事ですが、京都工芸繊維大学や首都大学東京や東京芸術大学からも採用が出ていますね。幅広い大学から採用を出しているのが分かります。
| 代 | 氏名 | 在任期間 | 出身校 | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 小池正彪 | 1941年 – 1944年 | 東京帝国大学 | 会長 |
| 2 | 佐々木四郎 | 1944年 – 1947年 | 東京帝国大学 | |
| 代 | 井上逸郎 | 1947年 – 1948年 | 京都帝国大学 | 社長代行 |
| 3 | 山尾忠治 | 1948年 – 1955年 | 東京帝国大学 | |
| 4 | 江戸英雄 | 1955年 – 1974年 | 東京帝国大学法学部 | |
| 5 | 坪井東 | 1974年 – 1987年 | 東京商科大学（現一橋大学） | |
| 6 | 田中順一郎 | 1987年 – 1998年 | 慶應義塾大学経済学部 | |
| 7 | 岩沙弘道 | 1998年 – 2011年 | 慶應義塾大学大学院法学研究科 | |
| 8 | 菰田正信 | 2011年 – 2023年 | 東京大学法学部 | |
| 9 | 植田俊 | 2023年 – | 一橋大学経済学部 |
こう見ていると東大出身者が多いですね。近年では慶應義塾出身の社長も出ていますが、現社長の植田氏は一橋大学です。このあたりを見ると都内の大学、東大や慶應、一橋あたりからの就職はもしかしたら、受かりやすいかもしれません。
三井不動産の3年後離職率と平均年収
三井不動産は3年後離職率は1.6％で有給取得年平均は16.2日です。そして平均年収は1,269万円という高額なので、どうしても人気が出ます。
初任給も修士で29万円、大卒で25万5千円となっています。週休完全2日で土日祝に休みですが、夏期休暇は設けられていないので注意しましょう。
三井不動産の採用人数
三井不動産の採用人数ですが、2024年は62名の採用でした。過去3年の採用実績はこのようになっています。
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 2021年 | 34名 | 25名 | 59名 |
| 2020年 | 36名 | 24名 | 60名 |
| 2019年 | 27名 | 21名 | 48名 |
三井不動産の採用人数は少なめなので、その分ESの通過率が下がります。WEBテストのボーダーも上がってしまうので注意しましょう。
三井不動産の就職難易度
上記の採用大学や平均年収、採用人数などを見ても就職難易度は高くなる事は簡単に想像がつきますね。採用人数がそこまで多くないのが一番のネックです。
そして三井不動産は東洋経済オンラインが発表している｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社で9位です。
三井不動産は毎年就職難易度が非常に高いランクとして紹介されていますし、この事からも三井不動産の就職難易度は非常に高いです。これだけ難関な企業だからこそ、とにかく選考対策をするしかありません。
多くの時間を対策に費やす事になるとは思いますが、それでも三井不動産の内定を掴み取れれば有り余る程のメリットだと思うので、対策に利用できるものは全て利用し、うまく活用していきましょう。
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もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。
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三井不動産の本選考フロー
三井不動産の本選考フローは以下の通りになります。
- 総合職 ES提出⇒適性検査（WEBテスト）⇒面接3回⇒内々定
という流れになります。内々定は6月上旬に出ます。
ESは学生時代に取り組んだ（取り組んでいる）ことについて、面接は過去の行動事実にもとずく資質価値観などを見られます。三井不動産が求める人材は、何事にも本気で向き合える人 人との関わりを大事にする人 なので、そこを意識していきましょう。
早期内定サポート
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三井不動産のES通過率と対策
三井不動産のES（エントリーシート）通過率は明確な数字は出ていませんが、20％から30％程度だと予想されます。
この事から、ESでかなり落とされます。ESと適性検査の総合判断での通過率なので、ESもWEBテストもしっかり対策を行いましょう。三井不動産のWEBテストはこちらから。
三井不動産のESの設問
- 三井不動産を志望する理由
- 所属している研究室における研究テーマ／卒論・修士論文
- 学生時代に取り組んだ（取り組んでいる）こと
- 今のあなたを形成する上で重要な経験
- あなたが大切にしている価値観
三井不動産が求める人材は「何事にも本気で向き合える人 人との関わりを大事にする人」なので、三井不動産が求める人物像をしっかりと仕上げるために自己分析を徹底的に行ってください。
自己分析を行うのは自分だけの力ではうまく出来ないので、客観的なデータとして出すのが一番大切です。信頼できる自己分析データを出すために「OfferBox（オファーボックス）」に登録すると使用できる適性診断「AnalyzeU+」を利用してください。
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ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
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また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
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「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
三井不動産の面接対策
三井不動産の面接は3回行われます。三井不動産はとくに面接を重視しているので、しっかりと対策を行いましょう。
- 企業研究で行ったこと
- 志望する理由
などが出されるのですが、面接は3回とも対面で行われ、一次と二次は面接官は2名ですが、最終面接は役員の方も参加し、4名になるので、緊張して硬くならないように気を付けましょう。
人が増えると急に話せなくなったり、深掘りされて言葉が出てこなくなってしまったりする学生がよくいるので、自分はどんなタイプなのか、自己分析をしっかりと行って対策しましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
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三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
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一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
三井不動産の採用大学と就職難易度！面接対策、選考フローまとめ
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三井不動産の企業情報
| 商号 | 三井不動産株式会社 Mitsui Fudosan Co., Ltd. |
| 本社 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 |
| 設立 | 1941年7月15日 |
| 資本金 | 341,000百万円（2023年7月28日現在） |
| 年間売上高（連結） | 2,269,103百万円（2022年度実績） |
| 株主数 | 53,464名（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,973名（2023年3月31日現在） |
| 代表番号 | 03（3246）3131 |
| ウェブサイトURL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
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