この記事では2027卒・2026卒向けに三井不動産株式会社の夏や冬のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の情報やES、webテストなどの選考フロー攻略やインターンシップによる優遇や早期選考、倍率などについて解説していきたいと思います。
三井不動産は三井グループの総合不動産デベロッパーで、オフィスビル、大型商業施設（SC）、複合商業施設などを中心に展開しており、「ららぽーと」や「三井アウトレットパーク」などが有名ですね。
結論から言うと三井不動産にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、三井不動産を含む大手不動産業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
夏、秋のインターンに落ちてしまった学生はチャンス！今から面接スタートの早期内定直結の確約がもらえる大手企業が7社も参加する26卒限定の無料就活イベントがあります。大手就活サイトなどでは公開されないイベントで、伊藤忠商事、Amazon、サントリーへの内定者も出てる1dayの無料イベントだから参加しないのは損です。
この無料就活イベントを開催するのは「ジョブトラ」といって、ESもWEBテストも不要でエントリーできます。また、25卒の人気大手企業内定者のノートも共有されるので、OB訪問がまだの学生はこのノート目的に参加しても良いです。
今ならまだ商社やメーカー、通信・ソフトウェア系の早期選考に間に合うから、このチャンスは見逃せません！一度に大手企業含む7社と合同でビジネスゲームなどのワークが出来て、その場でフィードバックがもらえるからかなり有益な無料イベントです！
【ジョブトラの流れ】
- ジョブトライベントに参加
- 参加企業の早期選考獲得
- 二次面接スタート
- 最終面接後、内定
「ジョブトラ」に参加すれば、たったこれだけのステップで内定が獲得できます。今のうちに滑り止め感覚で内定を獲得しておけば、就活終了のギリギリまで更に大手の選考にチャレンジする事も可能ですし、メンタル的にも楽になるので、まだ内定の獲得が出来ていない学生程、「ジョブトラ」に参加するようにしましょう。※現在企業の選考途中でも参加可能です。
日東駒専やMARCH層、早慶の学生やFランの学生も参加中なので、とにかく早く内定を取っておきたい行動派の学生に「ジョブトラ」はおすすめです！※既に26卒の内定獲得者出てます！
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※東京、大阪、福岡、名古屋以外に札幌、仙台、京都、広島でも行われるのですが、かなり枠が少なくなってるので予約はお早目に！
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■イベントの詳しい内容は口コミはこちらから⇒ジョブトラの口コミや評判を紹介
- 大手のインターンは何社エントリーした？まだ企業を探してるならこちらもおすすめ！
インターンの募集には大手就活サイトなどを利用してると思いますけど、そういったサイトでは公開されない非公開の新卒求人があります。とくに10月は大学3年生向けに早期内定を出したい企業の求人が多いです。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、上記企業に加え、福利厚生がしっかりした優良企業から早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！
内定者のESを全部読み返したり、身元不明のメンターにお金を払ってプラスにならない面接対策などをするより、かなり楽に就活を終えられるから「OfferBox」を賢く使う学生が増えています。
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「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです！※既に26卒で内定者が多数出てます。
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
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- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
三井不動産の更に詳しいWEBテスト、SPIボーダーなどについてはこちらの記事を参考にしてくださいね。⇒三井不動産のWEBテストSPIボーダーと種類！使い回しなどについて解説
また本選考のフローやES通過率などはこちらです。⇒三井不動産の採用大学と就職難易度！ES通過率や面接対策、選考フローについて解説
それでは三井不動産について紹介していきます。
【26卒】三井不動産のインターン夏や冬の選考フロー
先ずは三井不動産の夏や冬のインターン2024／2025の内容や選考フローについて紹介していきます。
| 三井不動産のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 三井不動産 Summer College | 2024年8月5日～6日、8月7日～8日、8月9日～10日、8月19日～21日、8月21日～23日、8月26日～28日、9月2日～4日 | 30 ～ 50人未満 | ・1次選考：エントリーシート/動画提出 ・適性検査受検 ・2次選考：コース別追加エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
三井不動産 Summer College
三井不動産 Summer Collegeは、5コースから参加したい１コースを選択して参加するプログラムです。
■ A：街づくりコース＜3日間＞～日本橋EASTの未来を創造する～
- ・日本橋再生計画、不動産開発の進め方についてのレクチャー
- ・日本橋EASTエリアにおける、当社の開発をモデルにしたワーク
■ B：ベンチャー共創事業コース＜2日間＞～三井不動産のオープンイノベーションを体感する～
- 【ベンチャー共創事業部共催】
- ・ベンチャー共創事業部によるレクチャー
- ・当社のリソースを活用し、オープンイノベーション創出を目指すイントレプレナー（社内起業家）ワーク
■ C：グローバル事業コース（オンライン）＜3日間＞～アジアにおける街づくり事業の本質を学ぶ～
- 【海外事業本部共催】
- ・海外における当社事業展開についてのレクチャー
- ・当社が実際に手掛ける、アジアの商業施設開発に関するワーク
■ D：SDGsコース＜2日間＞～「持続可能な社会実現」を自分事化して考える～
- ・当社のSDGs/ESGへの取り組み事例についてのレクチャー
- ・商業施設を舞台とした「持続的な社会の実現」に寄与するサービス検討ワーク
■ E：DXコース＜2日間＞～リアルな場×テクノロジーで不動産ビジネスを革新する～
- ・当社のDX事例レクチャー
- ・商業施設を舞台にテクノロジーを用いることにより、新たな価値を生み出すワーク
＜＜全コース共通内容＞＞
・デベロッパービジネスの理解
・現場社員との交流
※Cコース以外は、全て【対面形式】で実施いたします。
【26卒】三井不動産のインターンの優遇や早期選考について
三井不動産のインターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
三井不動産のインターンシップは冬のインターンシップの優遇が手厚く、フィードバックなどはもちろんの事、優秀者には本選考の二次からのスタートだったり、最終面接のみになる事もあります。
だからこそ、インターンシップに参加して、優遇を手に入れれば内定にかなり近づけます。そのためにESや適性検査など、対策が必要です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい！！そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
▼内定実績です▼
有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
就活について色々な情報を調べていらっしゃると思いますが、ネットや本など、表に出ているES対策や面接対策、OB・OG訪問などの情報というのは本当に大手の内定を取るためには役に立たないものばかりです。
本当に大手の内定を取るために必要なESの書き方や面接対策などの情報は「Abuild就活」に登録すれば得る事も出来ます。五大商社や外資コンサル、メガバンクやBIG4などの内定実績を見れば、それが分かると思います。
▼大手に就職はまだまだ可能です▼
「Abuild就活」はいきなり入塾するわけではなく、LINEの無料相談が出来るので、先ずはLINEの無料相談をしてみると良いでしょう。
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先ずは就活塾について詳しく知りたい場合はこちらの記事を参考にしてください。
三井不動産の選考フロー：ESは独特
三井不動産は2回ほどESを提出する必要がありますが、ESは毎年独特な内容だと噂です。
- 大学・大学院で一番力を入れて取り組んだ事
- 自分史上最も大きな成果だと思う事、その内容と成果をあげられた理由
- あったら良いと思う街や施設を理由と共に具体的に書く
- 一番輝いている写真
- 自分の個性をPRするキャッチフレーズと補足文章
- 意外と●●な人を述べる・その理由の説明
こういった設問が出る可能性があります。全て文字数はそこまで多くは書けないので、簡潔に説明できる内容をしっかり考えておく必要があります。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
独特なESを通過するために証明写真にも力を入れる
先述したように、三井不動産の選考では2回ESを提出する機会があり、それほどESでの選考でふるいにかけられる可能性が高いです。そのため、可能な限り作り込んだESにするためにも、証明写真にも力を入れる必要があります。
就活用の証明写真は、「スタジオインディ」のような、人事・採用関係者が1位に選んだ写真館で、プロにしっかり撮影してもらうことをおすすめします。
写真だけでなく、スーツに力を入れるのもありです。「オーダースーツ SADA」では初回お試し19,800(税込21,780)～のオーダースーツを46店舗全国展開（2024年3月現在） 初回お試し価格の生地からオリジナルのストレッチ・撥水など機能性生地や「ゼニア」「ロロ・ピアーナ」など高級ブランド生地まで幅広く仕立て可能なので、試してみるのもありです。
三井不動産の適性検査（TG-WEB）は本番さながらの模試が行えるアプリで練習が必須
三井不動産の適性検査はTG-WEBが採用されています。このテストはかなり難関なのでそれだけの準備が必要です。しっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として三井不動産のTG-WEBは「Lognavi（ログナビ）」でかなり近い模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ TG-WEBの偏差値がすぐにわかる ／
去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
優遇の最終面接で落とされないように面接対策も必須
三井不動産の面接は最終面接のみの一度きりなのは嬉しい事ですが、それでも最終面接で落とされる可能性も高いので、対策はしっかりと行いましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/
面接は「上手くいった！」と思っても落とされてしまう事が多い鬼門です。とくに面接ではコミュニケーション力が見られるため、緊張で空回りしてしまう学生も多いです。
面接で落とされてしまったら、また新しい企業にエントリーしてESから行わないといけないのは本当に大変なので、今のうちに選考の過程を評価して、最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は最終面接まで進んだ選考状況が評価される逆求人型の就活サイトで、三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いです。
もちろん最終面接まで進んでいなくても登録が可能です。最終面接の欄は空白でも登録できます。早期選考の選考状況も登録できますし、インターンシップの選考途中でも、早くから登録を行っておけば、それだけ大手からのオファーが貰いやすいです。
面接では何が起こるか分からないので、今のうちに「ABABA」に登録しておけば安心感にも繋がりますし、もし落ちてしまったとしても選考状況が評価されて特別選考ルートで大手からオファーがもらえるので、保険のために必ず登録しておくようにしましょう。
＼ 口コミでも評判良いです！ ／
「ABABA」は価値観診断という機能があり、ここで入力した年収や希望に合った企業からオファーが届くので、マッチング率も非常に高いですよ。もちろん全て無料で利用可能です。
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また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
この三井不動産のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、三井不動産の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
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※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
【26卒】三井不動産のインターンや本選考の倍率について
三井不動産のインターンの倍率ですが、参加人数は30名から50名です。そこにリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である4235名で倍率を出すと約85倍です。
また、本選考での募集人数は未定のため、どうなるか分かりませんがインターンシップの参加人数と同じか、少し多いくらいになると思うので、倍率はあまり変わらないと思います。
三井不動産は東洋経済オンラインが発表している｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社で9位です。
これだけ難関な企業だからこそ、インターンシップの優遇を利用して本選考で優位に内定をゲットしたいですよね。そのためにもとにかく対策をするしかありません。
多くの時間を対策に費やす事になるとは思いますが、それでも三井不動産の内定を掴み取れれば有り余る程のメリットだと思うので、対策に利用できるものは全て利用し、うまく活用していきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
【26卒】三井不動産のインターン夏や冬の優遇や早期選考！倍率まとめ
三井不動産のインターンシップの情報や優遇などについて、参考になりましたでしょうか。
三井不動産は背筋を伸ばしてしっかりと取り組まないと躓いてしまうので、覚悟をして臨みましょう。デベロッパーへの就職を考えているのであれば、三井不動産以外のインターンシップなどにも参加するようにしましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるようにとことん対策を行っていきましょう！
三井不動産の企業情報
| 商号 | 三井不動産株式会社 Mitsui Fudosan Co., Ltd. |
| 本社 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 |
| 設立 | 1941年7月15日 |
| 資本金 | 341,000百万円（2023年7月28日現在） |
| 年間売上高（連結） | 2,269,103百万円（2022年度実績） |
| 株主数 | 53,464名（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,973名（2023年3月31日現在） |
| 代表番号 | 03（3246）3131 |
| ウェブサイトURL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
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