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この記事では新卒向けに株式会社日立製作所(HITACHI・日製)の採用大学ランキングや就職難易度、新卒採用2024/2025の選考フローのES通過率やWEBテストボーダーなどについて解説していきます。
日立製作所は、売上高9兆7287億円、営業利益7558億円、総従業員数26万8655人は、総合電機の中で最大であり、日本の全業種中でもトヨタ自動車に次ぐ規模の従業員数を誇る巨大企業です。全世界に製造・販売拠点を広げる多国籍企業でもあり、売上の59%は日本国外からもたらされているのも特徴ですね。
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それでは日立製作所について紹介していきます。
日立製作所のインターンシップの優遇や選考フローについてはこちらの記事を参考にしてください。⇒日立製作所のインターン攻略と優遇や早期選考の条件!採用倍率など解説
日立製作所の採用大学ランキング
それでは日立製作所の採用大学一覧から紹介致します。
国立大学
東京大学 / 京都大学 / 東京工業大学 / 一橋大学 / 大阪大学 / 北海道大学 / 東北大学 / 名古屋大学 / 九州大学 / 神戸大学 / 筑波大学 / 横浜国立大学 / 岡山大学 /東京外国語大学 / 広島大学 他
私立大学
早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 明治大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 法政大学 / 津田塾大学 / 関西学院大学 / 同志社大学 / 立命館大学 / 立教大学 / 関西大学 / 学習院大学 / 国際基督教大学 他
参考:就職四季報
日立製作所の採用大学はあげれば更に色々とあると思いますが、公表されている大学はここまでです。
日立製作所の採用大学ランキング
採用人数 | 採用大学名 |
42名 | 早稲田大学 |
39名 | 東京大学 |
34名 | 東京工業大学 |
31名 | 慶應義塾大学 |
25名 | 大阪大学 |
24名 | 東北大学、名古屋大学 |
23名 | 東京理科大学 |
22名 | 上智大学 |
21名 | 北海道大学、京都大学 |
日立製作所の採用大学ランキングはこのようになります。やはり各大学の採用人数が多いですね。これだけの人数を採用して平均年収は916万円で、ジョブマッチング採用も行っているので日立製作所は人気です。
日立製作所の就職難易度
日立製作所の採用人数は毎年多い事から、就職難易度はそこまで高くないのではないか・・・と感じますが、ここで東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」を見てみると、なんと日立製作所は97位でした。
日立製作所は2021年に103位で2022年に95位と、毎年100位前後となっており、就職難易度は“高い”と言えます。採用人数がこれだけ多いのに就職が難しい企業でこの順位ですと、採用人数がグッと減った場合は更に上位になり、かなり難しくなる事が予想されます。
新規採用 | 経験者採用 | 日立製作所 合計 | ||
---|---|---|---|---|
大学・大学院・ 高専卒 | 高校卒 | 計 | ||
730名 (660名) | 45名 (35名) | 775名 (695名) | 670名*10 (520名*11) | 1,445名 (1,215名) |
*11 2023年度採用・入社人数
このように、新卒採用も多いですが、経験者採用も非常に多いのが日立製作所の特徴と言えます。これから経験者採用を更に強化した場合、新卒の採用人数が減る恐れがあるので、そうならない事を祈るばかりですね。
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【関連記事】
日立製作所の選考フロー│ES通過率や面接対策
それではここからは日立製作所の選考フローについて紹介していきます。先ずはESの通過率や、WEBテスト・面接対策について解説していきます。
日立製作所のES通過率は一般的な人気企業の通過率と同じで、20%から30%前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られます。
日立製作所の選考フロー│ES対策
日立製作所のESの設問は特徴的で、文系と理系で設問が異なります。
【文系の設問】
- これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと
- あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください
ハッシュタグを添えて教えてくださいというのは、なかなか聞かないタイプの設問です。しかしながら、文系の場合は100%自己分析が必要になるので、「OfferBox」でしっかりと対策を行いましょう。
【理系の設問】
- 自己PR
- ガクチカ
- 志望動機
- 研究内容について
理系はこのようにありふれた内容の設問です。研究内容についてが1200字と多いので、なるべく伝わりやすい言葉を意識して論理的に書くようにしましょう。専門用語の多用は危険なので、専門外の人が読んでも伝わるような文章を極力意識してください。
理系も自己PRやガクチカ、志望動機で自己分析が必要なので、「OfferBox」でしっかりと対策を行いましょう。自己PRが苦手な学生が本当に多いので、自己分析はかなり重要なポイントです。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
日立製作所の選考フロー│玉手箱ボーダー
日立製作所の適性検査、WEBテストは玉手箱で、言語、非言語、性格になります。
玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。
ただ、日立製作所の玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。日立製作所にエントリーする学生はかなりレベルが高いので、ボーダーが高くなる事は一目瞭然で、日立製作所は7割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。
玉手箱の偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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ニトリのWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね?そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
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「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これからアクセンチュアの内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
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「Lognavi(ログナビ)」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集の無料ダウンロードはバレる!?WEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開!数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPI非言語難しすぎ!でも捨てるのは危険!練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る!SPI練習問題(言語、非言語)対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事|時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集(本・参考書・アプリ)はこれ!必要な対策を行う方法
- 玉手箱対策はいらない?1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 適性検査「eF-1G」対策!答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例!コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
日立製作所の選考フロー│GD対策
日立製作所の選考にはグループディスカッションも含まれています。出されるお題はその年によって異なりますが、過去にはこのようなお題が出されました。
- 多国籍企業故に社員同士がなかなか仲良くならない。これを改善するには?
などです。日立製作所は海外での売上規模も大きいですし、現実的なお題ですね。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルには面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
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日立製作所の選考フロー│面接対策
日立製作所の面接は一次面接と最終面接の主に2回です。一次面接で出される設問は以下になります。
- ガクチカ
- 志望動機
- 地方配属について
面接の時間は一時間程度ですが、主にガクチカと志望動機について深掘りされるので、そこを中心に対策を行いましょう。「もっと聞いてきて良いんだぜ?」と余裕を持てるくらいに深掘りされても大丈夫なように徹底的に準備をしておきましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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また、プレゼン面接の導入も検討されているようなので、プレゼン面接が行われる場合もあるので、二段構えで準備をしておきましょう。
一次面接では主に自己分析が重要になってくるので、「OfferBox」を使って徹底的に分析を行っておいてください。
- 自分の社会人基礎力は把握してますか?
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力が分かり、自分の強みと弱みを知る事ができます。
大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。
就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。
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最終面接
最終面接ではあるテーマを出されてプレゼンを行います。このプレゼンでは日立製作所に関するテーマが出され、そのテーマについて5分間説明を行い、後はどんどん深掘りされていきます。
ただ、企業研究を行うだけでなく、出されるテーマに関する解決力や論理性も求められるので、頭をフル回転させて挑むようにしましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
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また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
早期内定サポート
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日立製作所の採用大学や就職難易度については参考になりましたでしょうか。日立製作所の選考フローも知っておいて損はないので、しっかりと対策を練りましょう。
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日立製作所の企業情報
商号 | 株式会社 日立製作所 Hitachi, Ltd. |
---|---|
設立年月日 | 大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)] |
本店の所在地 | 郵便番号 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 電話 03-3258-1111 |
代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二 |
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