この記事では新卒向けに株式会社日立製作所（HITACHI・日製）の採用大学ランキングや就職難易度、新卒採用2026／2027の選考フローのES通過率やWEBテストボーダーなど新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。
日立製作所は、売上高9兆7287億円、営業利益7558億円、総従業員数26万8655人は、総合電機の中で最大であり、日本の全業種中でもトヨタ自動車に次ぐ規模の従業員数を誇る巨大企業です。
全世界に製造・販売拠点を広げる多国籍企業でもあり、売上の59%は日本国外からもたらされているのも特徴ですね。
また、日立製作所の選考フローの鬼門は玉手箱です。去年はこの玉手箱で落ちてしまった学生が多かったので、必ず対策を行ってください。
玉手箱対策に時間をかけたくない場合は5月の今のうちに無料で行える、当サイトが公開している玉手箱の例題・過去問の無料練習問題集をやっておくと就活が楽になりますよ。
今まさに出題されている玉手箱の問題形式があるのでチェックしておいてくださいね。
それでは日立製作所について紹介していきます。
日立製作所のインターンシップの優遇や選考フローなど日立関連の記事は以下を参考にしてください。
【関連記事】
- 日立製作所の採用大学や就職難易度など解説
- 日立製作所のWEBテスト玉手箱ボーダーとES通過率や面接対策など就活情報を解説
- 日立製作所の最終面接に落ちない対策！プレゼン面接の内容や回数など解説
- 日立製作所のインターンの優遇や早期選考！倍率や就活情報まとめ
- 日立製作所の選考フローとES対策や内定までの倍率など解説
- 日立ソリューションズクリエイトのWEBテストWEB-CABボーダーとES通過率や面接対策を解説
- 日立ソリューションズのWEBテストSPIボーダーとES通過率や面接対策など解説
日立製作所の採用大学ランキング
それでは日立製作所の採用大学一覧から紹介致します。
国立大学
東京大学 / 京都大学 / 東京工業大学 / 一橋大学 / 大阪大学 / 北海道大学 / 東北大学 / 名古屋大学 / 九州大学 / 神戸大学 / 筑波大学 / 横浜国立大学 / 岡山大学 /東京外国語大学 / 広島大学 他
私立大学
早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 明治大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 法政大学 / 津田塾大学 / 関西学院大学 / 同志社大学 / 立命館大学 / 立教大学 / 関西大学 / 学習院大学 / 国際基督教大学 他
参考：就職四季報
日立製作所の採用大学はあげれば更に色々とあると思いますが、公表されている大学はここまでです。
日立製作所の採用大学ランキング
| 採用人数 | 採用大学名 |
| ４２名 | 早稲田大学 |
| ３９名 | 東京大学 |
| ３４名 | 東京工業大学 |
| ３１名 | 慶應義塾大学 |
| ２５名 | 大阪大学 |
| ２４名 | 東北大学、名古屋大学 |
| ２３名 | 東京理科大学 |
| ２２名 | 上智大学 |
| ２１名 | 北海道大学、京都大学 |
日立製作所の採用大学ランキングはこのようになります。やはり各大学の採用人数が多いですね。これだけの人数を採用して平均年収は916万円で、ジョブマッチング採用も行っているので日立製作所は人気です。
ESの対策を進めているなら、あとは“企業側から見つけてもらう仕組み”も使っておくと一気に楽になります。
企業側から見つけてもらえばESカットの優遇を貰う事も可能です。企業と直接接点を持つというのは、実は難しい事ではなくて、こちらに登録してプロフィールを入力しておくと企業側からあなたを見つけてくれるので、ESカットの優遇オファーを貰う事も可能というわけです。
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実際、ES対策を進めている人の中には、スカウト型サービスを併用して“上記のような選考の通りやすい企業”から先に受けている人も多いです。
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とくに「OfferBox」を利用している学生は就活をどんどん終了してますし、登録企業も増えてるから今がチャンスです。
特別選考ルートのオファーなどは早い者順で埋まっていってしまうので、早めに「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！
ESで落とされる前に“企業から声がかかるルート”も持っておくと安定するから、通常エントリーよりも書類通過率が高い「OfferBox」も併用している人が多いです。
それだけで既に特別選考のオファーを受けて内定を取ってる学生もいるので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。
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また、WEBテストの模擬試験も受けられる「Lognavi」というスマホアプリも併用しておくと良いでしょう。
こちらのURLからアプリインストール画面に飛べるので、今のうちにインストールして会員登録と性格テストをしておきましょう！
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
URLはこちら⇒https://lognavi.com/
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日立製作所の就職難易度
日立製作所の採用人数は毎年多い事から、就職難易度はそこまで高くないのではないか・・・と感じますが、ここで東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」を見てみると、なんと日立製作所は97位でした。
日立製作所は2021年に103位で2022年に95位と、毎年100位前後となっており、就職難易度は“高い”と言えます。採用人数がこれだけ多いのに就職が難しい企業でこの順位ですと、採用人数がグッと減った場合は更に上位になり、かなり難しくなる事が予想されます。
| 新規採用 | 経験者採用 | 日立製作所 合計 | ||
|---|---|---|---|---|
| 大学・大学院・ 高専卒 | 高校卒 | 計 | ||
| 730名 (660名) | 45名 (35名) | 775名 (695名) | 670名*10 (520名*11) | 1,445名 (1,215名) |
*11 2023年度採用・入社人数
このように、新卒採用も多いですが、経験者採用も非常に多いのが日立製作所の特徴と言えます。これから経験者採用を更に強化した場合、新卒の採用人数が減る恐れがあるので、そうならない事を祈るばかりですね。
ちなみに「Lognavi」というスマホアプリに登録して性格テストを受けておくと、大手優良企業から優遇付きの早期選考オファーが届くので今のうちに登録しておきましょう。
MBTI顔負けの性格診断も出来て、あなたの市場価値まで企業側に伝わって超大手優良企業からのオファーももらえちゃうから一石二鳥です！
とくに5月は一番熱いオファーが届くので、普通に本選考受けるよりも内定は取りやすいです。
WEBテストの摸試が行えて自分の偏差値が出せるし、志望企業のボーダーを突破できるかも算出されて確度の高いオファーもくるから、かなりおすすめです。
スマホでこのページを見てくれてる人限定のお知らせだから、このチャンスを活かしてね！
ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業からオファーが届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
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就活を進めているなら、あとは“企業側から見つけてもらう仕組み”も使っておくと一気に楽になります。
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日立製作所の選考フロー│ES通過率や面接対策
それではここからは日立製作所の選考フローについて紹介していきます。先ずはESの通過率や、WEBテスト・面接対策について解説していきます。
日立製作所のES通過率は一般的な人気企業の通過率と同じで、20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られます。
日立製作所の選考フロー│ES対策
日立製作所のESの設問は特徴的で、文系と理系で設問が異なります。
【文系の設問】
- これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと
- あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください
ハッシュタグを添えて教えてくださいというのは、なかなか聞かないタイプの設問です。しかしながら、文系の場合は100％自己分析が必要になるので、「OfferBox」でしっかりと対策を行いましょう。
【理系の設問】
- 自己PR
- ガクチカ
- 志望動機
- 研究内容について
理系はこのようにありふれた内容の設問です。研究内容についてが1200字と多いので、なるべく伝わりやすい言葉を意識して論理的に書くようにしましょう。専門用語の多用は危険なので、専門外の人が読んでも伝わるような文章を極力意識してください。
理系も自己PRやガクチカ、志望動機で自己分析が必要なので、「OfferBox」でしっかりと対策を行いましょう。自己PRが苦手な学生が本当に多いので、自己分析はかなり重要なポイントです。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
OpenESに関しては下記記事を参考にしてくださいね。
日立製作所の選考フロー│玉手箱ボーダー
日立製作所の適性検査、WEBテストは玉手箱で、言語、非言語、性格になります。
玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。
ただ、日立製作所の玉手箱のボーダーは高い事が予想されます。日立製作所にエントリーする学生はかなりレベルが高いので、ボーダーが高くなる事は一目瞭然で、日立製作所は7割がボーダーになるので、しっかりと対策を行いましょう。
玉手箱の偏差値を知る方法はある？
結論から言うと、あります。WEBテスト、玉手箱の結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
玉手箱の偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうために玉手箱などのWEBテスト模試と性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。
だからこそ、自分でも玉手箱の結果を知る事ができる便利なアプリなのです。
また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。
アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/
しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、玉手箱は一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
次の文を読み、続く設問それぞれについて、以下のA、B、Cのいずれに当てはまるか判断し、その記号を1つ選びなさい。
A：筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている。
B：本文に書かれているが、一番訴えたいことではない。
C：この本文とは関係ないことが書かれている。
都市生活は便利で刺激的だが、その一方で孤独を感じる人も少なくない。人とのつながりが希薄になり、地域社会の絆が弱まっていることがその一因とされる。特に高齢者や単身世帯の増加により、助け合いや見守りの仕組みが十分に機能していない地域も多い。
しかし、こうした状況に対し、近年は小規模なコミュニティやシェアスペースなどを通じて、人々が再びつながりを取り戻そうとする動きも見られる。これらの取り組みは単なる交流の場ではなく、地域の安心感や信頼を生み出す基盤となっている。
都市の魅力は利便性だけでなく、そこに暮らす人々の関係性によっても決まる。個人の自由と地域のつながりを両立させることこそ、これからの都市が目指すべき姿ではないだろうか。
【設問】
（１）都市生活では個人の自由と地域の絆を両立させることが重要である。
（２）地域の絆を強める取り組みとして、コミュニティ活動の推進が重要である。
（３）都市生活では、人との関係をできるだけ避けることが望ましい。
解答と解説を見る
【解答・解説】
（１）A
筆者の主張である「都市の魅力は人との関係性にもある」という趣旨を述べているためA。
（２）B
本文では「コミュニティやシェアスペースを通じてつながりを取り戻す動き」が記載されており、正しい内容だが主旨ではないためB。
（３）C
「人との関係を避けることが望ましい」という内容は本文に記載がなく、筆者の考えとは逆のためC。
この問題が90秒から120秒以内に解けなかったらこちらのアプリでWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
自分の玉手箱の出来を今のうちに判断した方が正確で対策しやすいですよ。
※PCでご覧の場合は、URLをクリック後にお手元のスマホでQRコードを読み込んでくださいね。
一応アプリのインストールURLを貼っておきますね。https://lognavi.com/
※スマホ・タブレットのみ ※インストール後の会員登録はお早めに
もちろん偏差値を出すだけではなく、WEBテストの練習も必要なので、ボーダーを超えるために以下の問題集も活用してください。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/
「Lognaviログナビ」以外でWEBテスト偏差値を知る方法
自分の玉手箱の偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
玉手箱の結果というのは、そもそも玉手箱などWEBテストを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分の玉手箱の偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、玉手箱が予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
＼ 玉手箱偏差値がすぐにわかる ／
ニトリのWEBテストである玉手箱のボーダーはかなり高いため、かなりの対策が必要です。
玉手箱の参考書や問題集も売っていますが、それだけだと心配なので、SPIの練習も含めて行う事をおすすめします。※色々な種類のWEBテストを繰り返す事で、理解が深まり、応用が利くようになります。
「Lognaviログナビ」のWEBテストを繰り返し行えば良いと思われるかもしれませんが、残念ながら「Lognaviログナビ」は一回しかWEBテストを行う事ができません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
SPIを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
キミスカは3つのポイントで内定に繋がる
- 利用者15万人超のSPIアプリ
キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう！
- 1日5分でSPI対策ができる
就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます！電車の中や授業の合間に勉強ができます。
- 本番の選考に向けたSPI対策
キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。
「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！
SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。
＼ 無料でSPI対策が出来る ／
キミスカの口コミや評判はこちら
spi対策本買うまでするのなんだかなぁって思っちゃってたから評判の良い無料模試ありがたすぎる！キミスカ登録してみよ
— もも @25卒 (@CZ7jgB4BtU24556) June 23, 2023
今日は朝SPIして午後キミスカ経由の企業と面談がんばる
— さかもと@外資系1年目 (@sakamoto24sotsu) November 23, 2022
終わったら先輩とご飯行く
「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。
これからアクセンチュアの内定を取るためにも、玉手箱に慣れるためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説
＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／
「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。
そのために効率的にWEBテストの練習ができるように当サイトで無料で公開しているこちらのWEB適性検査の練習問題まとめを活用してください。最新の27卒・28卒用にSPI・玉手箱・TG-WEB・SCOA・CUBIC・ミキワメ・Compass・eF-1Gの練習問題があり、会員登録なしで利用できます。
まら、WEBテストと言えば気になるのは解答集だと思います。WEBテストの解答集は不正行為ではありますが、毎年気になる学生は多く、利用者も非常に多いです。
ですので当サイトでもWEBテストの解答集についてまとめている記事があるので、WEBテストの解答集が気になる場合はこちらのWEBテスト解答集はバレる？無料のexcelダウンロードをご覧ください。
WEBテストで足切りされると、もう選考を受ける事は不可能なので、どうしても勝ちたい場合は上記のWEBテストの解答集の記事を一読してくださいね。
日立製作所の選考フロー│GD対策
日立製作所の選考にはグループディスカッションも含まれています。出されるお題はその年によって異なりますが、過去にはこのようなお題が出されました。
- 多国籍企業故に社員同士がなかなか仲良くならない。これを改善するには？
などです。日立製作所は海外での売上規模も大きいですし、現実的なお題ですね。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
日立製作所の選考フロー│面接対策
日立製作所の面接は一次面接と最終面接の主に2回です。一次面接で出される設問は以下になります。
- ガクチカ
- 志望動機
- 地方配属について
面接の時間は一時間程度ですが、主にガクチカと志望動機について深掘りされるので、そこを中心に対策を行いましょう。
「もっと聞いてきて良いんだぜ？」と余裕を持てるくらいに深掘りされても大丈夫なように徹底的に準備をしておきましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
また、プレゼン面接の導入も検討されているようなので、プレゼン面接が行われる場合もあるので、二段構えで準備をしておきましょう。
一次面接では主に自己分析が重要になってくるので、「OfferBox」を使って徹底的に分析を行っておいてください。
ちなみに「ABABA」に登録すると日立製作所の面接対策に使える「就活攻略大全」が無料でもらえるので、早めに受け取っておきましょう。
面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」に書かれた各面接の特徴や評価ポイントを把握し、内定を取得できる確率を上げていきましょう。
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点：Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点：Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点：Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ；Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
↓今からでも以下企業からオファーがきます↓
何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう！
ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
＼ 大手からのオファーは早い者勝ち！ ／
そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
最終面接
最終面接ではあるテーマを出されてプレゼンを行います。このプレゼンでは日立製作所に関するテーマが出され、そのテーマについて5分間説明を行い、後はどんどん深掘りされていきます。
ただ、企業研究を行うだけでなく、出されるテーマに関する解決力や論理性も求められるので、頭をフル回転させて挑むようにしましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
正直、AI面接が可能なサービスは他にもありますが、いつでも何度でもAI面接官と面接の練習が出来るのは「OfferBox」なので、かなりおすすめです。
面接で絶対に落とされたくない場合は、必ず試してみてください。フィードバックがかなり勉強になりますよ。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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日立製作所の内定のために持っておくと有利な資格などを解説
それではここからは日立製作所の内定を取るために持っておくと有利になるであろう資格について紹介していきます。
TOEIC / TOEFL
新卒採用においてはエントリー時にスコア提出は求められないものの、内定後にTOEIC600点以上の取得が義務付けられる場合があるとされています。
特にグローバル部門を志望するなら800点超で強みとなり、単に資格を持っているだけでなく「留学経験」「海外プロジェクトでの実践」と絡めて話すと評価アップになります。
IT・技術系：基本情報技術者試験（FE）
日立製作所は、ITシステム、インフラ制御、社会イノベーション事業を展開しており、あらゆる部門でIT知識が求められます。
たとえば、下記の例が挙げられます。
- 社会インフラ制御：電力システムや鉄道制御においては、組込み技術やネットワーク知識が必須となります。
- ITサービス：クラウド、AI、ビッグデータ分析などの基礎を支える情報処理力が不可欠です。
- セキュリティ領域：国際的なプロジェクトではサイバーセキュリティへの理解が大前提です。FE試験の学習範囲は、これら全てに直結するため「技術的基礎力の証明」として強みになります。適性検査や技術面接で「基礎理解がある」と伝えられることでアピールになります。
応用情報技術者試験（AP）
日立製作所は「Lumada」を中心にデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。その中核を担うのは、データ分析・AI活用・システム統合などです。
社会インフラや公共システムを扱うため、この資格があると「上流工程にも挑める人材」と見られるためアピールの一つになります。
また、即戦力的に活かせる知識の証明でもあるため、新卒の段階で合格していれば、「技術的基礎＋マネジメント基礎」を兼ね備えた人材として一歩リードできます。
情報セキュリティマネジメント試験（SG）
IPAが2016年から実施している国家資格で、対象は「情報セキュリティを業務で扱う一般社員〜管理職レベル」であり、専門的なITエンジニアに限らず、すべてのビジネスパーソンに求められるセキュリティ意識を体系化して学べる試験です。
セキュリティ意識は日立製作所にとって必須のものになるため、国家資格で信頼性が高く、面接でもアピールできる一つになります。
日商簿記2級以上
営業・企画職希望者におすすめです。大規模案件の損益や財務の基礎を理解していることを示すことができます。特に日立の営業は「ソリューション提案型」なので、数字に強い人材は重宝されます。
まとめとして資格は「持っているか」だけでなく「なぜ取ろうと思ったのか」「どのように活用したいのか」かが重視されます。
例えばTOEICスコアを示す際に、「海外顧客との折衝で役立てたい」「多国籍チームでの開発を円滑に進めたい」と具体的に語れると一歩抜け出せるようなアピールができると思います。
単に資格を取って面接に臨むのではなく、どの部分が会社に貢献できるのか、実際に役立てられるのか、面接官がイメージしやすい、目的や背景を加味した上で挑むことが重要です。
日立製作所の就活にオススメの関連書籍
『人事こそ最強の経営戦略』著書：南 和気
日本企業のグローバル経営において、「人事のグローバル化」「グローバルで活躍する人づくり」「イノベーションを現実にする組織づくり」といった課題を、
経営戦略から人事戦略へ落とし込むノウハウを強みとし、「企業が勝つための人事」の提言に定評があります。
日立製作所のような大企業では、膨大な人数の社員をどう配置・育成し、持続的に価値を生み出すかが競争力の源泉となります。読んでおくことにより面接においてグローバル的な視点において語れるようになります。
『トップ企業の人材育成力』 著書：北野 唯我
複数企業の研修制度やキャリア支援を比較できるため、教育体制（OJT＋企業大学的な研修）を客観的に位置づけられるようになります。
志望動機に「他社比較」を盛り込む際にも本書を役立てることでアピールポイントになると思います。
『イシューからはじめよ』著書：安宅和人
問題解決の本質を掘り下げた一冊です。日立製作所は社会課題解決型ビジネスを展開しており、志望動機でも「どんな課題を解きたいか」を問われます。
『内定者が本当にやっている就活最強の自己分析（26年版）』著書：阪東 恭一
「何をやりたいかわからない」「エントリーシートがうまく書けない」、必要な自己分析の方法を、就職支援のカリスマが徹底指南した内容です。
自己PRやガクチカをまとめられるワーク形式など日立製作所のESは具体性が求められるため、事前に型に落とし込んでおくと書類通過率が大幅に上がります。
書籍と面接によるアピールについて
就活において関連付けると例えば『イシューからはじめよ』を就活の実践に落とし込んでみると下記のように語れると思います。
ここで『イシューからはじめよ』を活かすと次のように語れます。
「私は常に、目の前の活動が本当に解くべき課題に直結しているかを意識してきました」
「例えば研究活動では、テーマを闇雲に広げるのではなく、検証可能なイシューを見極めて取り組みました。その結果、効率よく成果を出せました」
これにより、単なる努力型ではなく「課題設定力を持つ人材」として評価されます。
職種別にどう活かすか
技術職：研究開発で「技術的に面白いから」ではなく「社会実装できる課題かどうか」を判断できる姿勢を示せる。
営業・企画職：顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、「本当に解くべき課題は何か」を引き出す力があると語れます。
グローバル職：多様な市場において「共通する社会的イシュー」を見つける姿勢をアピールできる。
まとめ
日立製作所は「社会イノベーション事業」を軸に、エネルギー、交通、IT、ヘルスケアなど幅広い分野で社会課題の解決に挑む企業です。
就活に臨む学生にとっては、単に知識やスキルを示すだけでなく、社会課題をどう捉え、解決に貢献できる人材かを表現することが重要となります。そこで有効なのが、関連書籍から得られる 思考法 と、資格取得による 実務基盤の証明 を組み合わせる戦略です。
就活では、社会課題に挑む姿勢と、実務に役立つスキルの両面を示すことが重要です。
- 関連書籍：課題設定力・論理的思考力・社会的視野を養う。
- 資格：IT・エネルギー・語学・経営などの具体的能力を証明する。
- 相乗効果：書籍で「考え方」を、資格で「基盤スキル」を補強し、面接で統合的に語る。
この総合戦略により、単なる知識や努力の証明ではなく、「思考と実行を兼ね備えた人材」として日立製作所に強い印象を与えることができるでしょう。
日立製作所の採用大学や就職難易度まとめ
日立製作所の採用大学や就職難易度については参考になりましたでしょうか。日立製作所の選考フローも知っておいて損はないので、しっかりと対策を練りましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析と企業研究を繰り返しましょう！
選考対策を行っても、どうしても願わず落とされてしまう場合があります。
落とされてしまうとメンタル的にダメージが大きいので、新卒採用を諦めてしまう学生もいますが、焦らずに確実に内定を取れるように行動していきましょう。
そのために当サイトで公開しているまだ間に合う新卒採用│今からまだエントリーできる大手企業一覧という記事もあるので、こちらの記事を参考にしていただけたらと思います。
確実に内定を取れるように、最後まで前を向いて進んでいきましょう！
日立製作所の企業情報
| 商号 | 株式会社 日立製作所 Hitachi, Ltd. |
|---|---|
| 設立年月日 | 大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)] |
| 本店の所在地 | 郵便番号 100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 電話 03-3258-1111 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二 |
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