この記事では日本銀行（日銀）のテストセンター、WEBテスト（適性検査）の種類やWEBテストボーダー、使い回しやES通過率、面接の回数や対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
日本銀行は、日本銀行法に基づき日本の中央銀行として設立された認可法人で、財務省が所管しています。日本銀行は、日本国政府から独立した法人とされ、国の行政機関ではないものの、その金融政策は行政の範疇に属すると考えられている銀行であり、就職できれば安泰と考えられる事もあり、人気企業なので油断は禁物です。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
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それでは日本銀行のES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
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日本銀行のES通過率と対策
日本銀行のES通過率ですが、通過率は高めで約70％もあります。
日本銀行の本選考のES対策
日本銀行のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。
- 日本銀行への志望理由を述べてください。（400字以内）
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを述べてください。（600字以内）
日本銀行のESの設問は非常にシンプルではありますが、設けられている文字数がそれなりに多いので、中身をしっかりと充実させましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
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一生懸命打ち込んできた事は、いわばガクチカなので、日本銀行がどのような人物を求めているのかを把握し、その価値観に寄せて記載するようにしましょう。
打ち込んできた事柄よりも、どのように考えてどのように行動したか、困難をどのように乗り越えたのかなどが大切になってくるので、あなたのこれまでの行動原理をしっかりと具体的に記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として有効だと認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
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また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
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日本銀行のWEBテストについて
先ず日本銀行のWEBテストの種類は企業オリジナルで性格テストのみ行われます。
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日本銀行のWEBテストボーダー
日本銀行のWEBテストのボーダーは然程高くありません。
不安に感じる場合は上記でもご紹介したように「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用するようにしましょう。
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日本銀行の面接対策
日本銀行の面接の回数は計7回も行われ、非常に多いです。
しかし、これは毎年必ず同じ形式で行われるとも限らないので、こういった選考もあると参考にしていただければ幸いです。
日本銀行の一次面接から三次面接
日本銀行の一次面接はオンラインでリクルーター1人と学生2人程度の集団面接の形式で行われ、二次面接から三次面接は対面で個別面接になります。
このリクルーター面接では全体を通して以下のような事が聞かれます。
- 学生時代に尽力したことについて簡単に教えてください
- 志望職種の志望理由
- 他にどこの企業を受けているか
- 今までで苦労したことや、困難だったこと
- これまでの人生のターニングポイントについて
一次面接から三次面接のリクルーター面接ではこのような事を聞かれ、しっかりと深掘りもされます。一般的なリクルーター面談とは違い、面接なので、一般的な面接選考だと思い、気を引き締めて臨みましょう。
日本銀行の四次面接から六次面接
日本銀行の四次面接、五次面接、六次面接は対面で人事による面接が行われます。
- 学生時代に何を勉強していたか
- なぜ金融業界なのか
- 日本銀行を志望するに至った経緯
- なぜ志望職種を選んだのか
- 就活の軸
- ジョブローテーションがあるが大丈夫か
- 飽きっぽい性格ではないか
四次面接からはリクルーター面接よりも多少突っ込んだ質問も行われます。もちろん同じ質問をされる事もあるので、齟齬が出ないように自分の軸をしっかりと持つように心掛けましょう。
日本銀行の最終面接
日本銀行の最終面接は社員1人と学生1人の対面による個人面接です。
- 志望職種を志望する理由を教えてください
- 学生時代頑張ったことを教えてください
- あなたが行っている研究内容を説明してください
- これまでの選考を通して、今の日本銀行の志望度はどうですか？
最終面接ではこういった質問が続きます。それぞれの質問の答えに対して「それは何故なのか」「それを今後どう活かせるか」などの深掘り質問がくるので、想定しておきましょう。
最終面接は決まってマッチ度の高さが見られるので、自分が如何に日本銀行に向いているのかをアピールする事が大切です。
そのためにも日本銀行が求める人物像との価値観のすり合わせはしっかり行いましょう。確度を上げるためにOB訪問を行うとより効果的ですよ。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】日本銀行のES通過率とWEBテストボーダーや面接対策まとめ
日本銀行のES通過率とWEBテストボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
日本銀行の選考の鬼門はとにかく面接です。面接の回数が多いので面接が苦手な学生にとってはかなりきつく感じるかもしれまんせんが、基本を抑えておけばそこまで難しい事ではありません。
自己分析と企業研究、業界研究を行い日本銀行が大切にする価値観と自分の価値観を近づけ、面接官にとにかく興味を持ってもらう事です。
日本銀行で働いてる姿が想像できる・・・と思わせれば、その後に相当なヘマをしない限り内定は取れるので、徹底的に日本銀行の事、業界の事、そして日本銀行と競合となる他社との違いを調べてあげましょう。
日本銀行の企業情報
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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