この記事では26卒や27卒向けに日本銀行(日銀)のテストセンター、WEBテスト(適性検査)の種類やWEBテストボーダー、使い回しやES通過率、面接の回数や対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
日本銀行は、日本銀行法に基づき日本の中央銀行として設立された認可法人で、財務省が所管しています。日本銀行は、日本国政府から独立した法人とされ、国の行政機関ではないものの、その金融政策は行政の範疇に属すると考えられている銀行であり、就職できれば安泰と考えられる事もあり、人気企業なので油断は禁物です。
日本銀行で出題されるWEBテストの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。
日本銀行のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
また、内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。
このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるので、WEBテスト対策の時間を短縮したい時におすすめです。
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今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒・27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
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それでは日本銀行のES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。
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日本銀行のES通過率と対策

日本銀行のES通過率ですが、通過率は高めで約70%もあります。
日本銀行の本選考のES対策
日本銀行のES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。
- 日本銀行への志望理由を述べてください。(400字以内)
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを述べてください。(600字以内)
日本銀行のESの設問は非常にシンプルではありますが、設けられている文字数がそれなりに多いので、中身をしっかりと充実させましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
一生懸命打ち込んできた事は、いわばガクチカなので、日本銀行がどのような人物を求めているのかを把握し、その価値観に寄せて記載するようにしましょう。
打ち込んできた事柄よりも、どのように考えてどのように行動したか、困難をどのように乗り越えたのかなどが大切になってくるので、あなたのこれまでの行動原理をしっかりと具体的に記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートで選考に参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
「OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低く面接や内定までいける事もあるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。
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この日本銀行の内定を確実に取りたい場合は、日本銀行の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
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※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露
7/25:A.T.カーニー
7/27:JR四国、ジェイテクト、日本銀行、山形銀行
7/28:SMBC日興証券
7/31:近畿日本鉄道、TOTO、エーザイ、北都銀行、みずほフィナンシャルグループ、東邦銀行、伊藤忠商事、住友生命、AIGジャパンホールディングス、関電工、戸田建設
8/3:積水ハウス
8/4:日本テレビ
8/5:丸紅
8/6:シャープ、かんぽ生命保険
8/8:JTB
8/20:IHI
【選考突破の近道ツール一覧】
ES…内定者のESまとめ、AIが作成する通過するES、就活攻略大全
本選考など就活にはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずに選考に参加出来ないという事はかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートで選考に参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
「OfferBox」に登録して志望業界などを記載してプロフィールを充実させておくとワンランク上の企業からの特別ルートのオファーもあるので普通の選考ルートよりも倍率が低く内定も狙えるし、自己肯定感も上がりますよ。
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就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう!それだけで就活を楽に終える事だってできますよ。
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日本銀行のWEBテストについて
先ず日本銀行のWEBテストの種類は企業オリジナルで性格テストのみ行われます。
この手の性格テストの練習は「OfferBox」の適性診断を利用すると良いでしょう。
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日本銀行のWEBテストボーダー
日本銀行のWEBテストのボーダーは然程高くありません。
不安に感じる場合は上記でもご紹介したように「OfferBox」の適性診断を利用するようにしましょう。

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- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
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日本銀行の面接対策

日本銀行の面接の回数は計7回も行われ、非常に多いです。
しかし、これは毎年必ず同じ形式で行われるとも限らないので、こういった選考もあると参考にしていただければ幸いです。
ちなみに「ABABA」に登録すると日本銀行の面接対策に使える「就活攻略大全」が無料でもらえるので、早めに受け取っておきましょう。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」に書かれた各面接の特徴や評価ポイントを把握し、内定を取得できる確率を上げていきましょう。
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日本銀行の一次面接から三次面接
日本銀行の一次面接はオンラインでリクルーター1人と学生2人程度の集団面接の形式で行われ、二次面接から三次面接は対面で個別面接になります。
このリクルーター面接では全体を通して以下のような事が聞かれます。
- 学生時代に尽力したことについて簡単に教えてください
- 志望職種の志望理由
- 他にどこの企業を受けているか
- 今までで苦労したことや、困難だったこと
- これまでの人生のターニングポイントについて
一次面接から三次面接のリクルーター面接ではこのような事を聞かれ、しっかりと深掘りもされます。一般的なリクルーター面談とは違い、面接なので、一般的な面接選考だと思い、気を引き締めて臨みましょう。
一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。
一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。
- 80〜100点:Sランク(面接の達人)
- 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
- 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
- 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)
このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。
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また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。
自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。
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また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABA」に登録しておくと良いですよ。
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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のために「ABABA」を併用しておくと良いでしょう。
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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。
日本銀行の四次面接から六次面接
日本銀行の四次面接、五次面接、六次面接は対面で人事による面接が行われます。
- 学生時代に何を勉強していたか
- なぜ金融業界なのか
- 日本銀行を志望するに至った経緯
- なぜ志望職種を選んだのか
- 就活の軸
- ジョブローテーションがあるが大丈夫か
- 飽きっぽい性格ではないか
四次面接からはリクルーター面接よりも多少突っ込んだ質問も行われます。もちろん同じ質問をされる事もあるので、齟齬が出ないように自分の軸をしっかりと持つように心掛けましょう。
日本銀行の最終面接
日本銀行の最終面接は社員1人と学生1人の対面による個人面接です。
- 志望職種を志望する理由を教えてください
- 学生時代頑張ったことを教えてください
- あなたが行っている研究内容を説明してください
- これまでの選考を通して、今の日本銀行の志望度はどうですか?
最終面接ではこういった質問が続きます。それぞれの質問の答えに対して「それは何故なのか」「それを今後どう活かせるか」などの深掘り質問がくるので、想定しておきましょう。
最終面接は決まってマッチ度の高さが見られるので、自分が如何に日本銀行に向いているのかをアピールする事が大切です。
そのためにも日本銀行が求める人物像との価値観のすり合わせはしっかり行いましょう。確度を上げるためにOB訪問を行うとより効果的ですよ。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
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自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。
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以下のような企業(一部例)からのオファーももらえるので登録しておくと面接で失敗しても安心感が持てるのでおすすめです。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本銀行のES通過率とWEBテストボーダーや面接対策まとめ
日本銀行のES通過率とWEBテストボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
日本銀行の選考の鬼門はとにかく面接です。面接の回数が多いので面接が苦手な学生にとってはかなりきつく感じるかもしれまんせんが、基本を抑えておけばそこまで難しい事ではありません。
自己分析と企業研究、業界研究を行い日本銀行が大切にする価値観と自分の価値観を近づけ、面接官にとにかく興味を持ってもらう事です。
日本銀行で働いてる姿が想像できる・・・と思わせれば、その後に相当なヘマをしない限り内定は取れるので、徹底的に日本銀行の事、業界の事、そして日本銀行と競合となる他社との違いを調べてあげましょう。
そしてこれからの就活のために下記記事も参考にしてくださいね。
- 26卒のまだ間に合う新卒採用2025-2026今からエントリーできる大手企業
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選考スキップの特別ルートで内定に近づきたい場合は「OfferBox」を利用してプロフィールを充実させると特別ルートのオファーをもらえる事もあるので、今のうちに利用してみてくださいね。
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日本銀行の企業情報
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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