この記事では2027卒・2026卒向けに日本銀行(日銀)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026夏、冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのESやWEBテストなど選考フロー攻略、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
日本銀行は、日本銀行法に基づき日本の中央銀行として設立された認可法人で、財務省が所管しています。日本銀行は、日本国政府から独立した法人とされ、国の行政機関ではないものの、その金融政策は行政の範疇に属すると考えられています。
結論から言うと、日本銀行のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
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それでは日本銀行について紹介していきます。
【関連記事】
日本銀行のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

先ずは日本銀行のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
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26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
中央銀行制度コースの内容
中央銀行制度コースは、インターンシップを通じて、日本銀行の職員(総合職)が、政策の企画立案や調査分析などの業務をどのような視点や考え方のもとに行っているのかを体験する事ができます。中央銀行の役割や業務の全体像について理解を深め、中央銀行における仕事のやりがいを感じ取る事ができます。文系・理系、専攻に関わらず取り組める内容です。
【中央銀行制度コース】
中央銀行の役割や業務の全体像についての理解を深めていきます。
そのうえで、様々な環境変化に対して、政策目標の達成に向けて実際のデータをもとに経済調査を行い、中央銀行デジタル通貨の発行方針を検討していき、職員とのディスカッション会に参加していきます。
中央銀行として何ができるかについて、取り組んでいきます。
内容:オリエンテーション、中央銀行の制度・業務の説明、中央銀行の制度・業務に関するグループワーク、職員との質疑応答、グループ発表、フィードバック等
当該プログラムは実際に日本銀行の総合職の行員が普段行っている業務と同様であり、今回の取り組みでのグループワークでの成果物は実際の業務に活用していきます。
金融政策関連コースの内容
金融政策関連コースは、日本銀行の職員(総合職)が、政策の企画立案や調査分析などの業務をどのような視点や考え方のもとに行っているのかを体験する事ができます。中央銀行の役割や業務の全体像について理解を深め、中央銀行における仕事のやりがいを感じ取る事ができます。文系・理系、専攻に関わらず取り組める内容です。
【金融政策関連コース】
金融政策運営の概要について学んでいただくとともに、望ましい金融政策運営のために、実際のデータをもとに経済調査を行いて金融政策の方針や政策の企画立案を行っていきます。
そして日本銀行職員とのディスカッション会に参加することで、業務がどのように行われているのかを体験していきます。
内容:オリエンテーション、金融政策関連業務の説明、政策の企画立案や経済調査など金融政策関連業務に関するグループワーク、職員との質疑応答、グループ発表、フィードバック等
当該プログラムは実際に日本銀行の総合職の行員が普段行っている業務と同様であり、今回の取り組みでのグループワークでの成果物は実際の業務に活用していきます。
日本銀行のインターンシップの優遇や早期選考
日本銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
日本銀行のインターンシップによる優遇はありませんが、日本の中央銀行として設立された銀行ですし、インターンシップで打ち出した成果がそのまま実際の業務にも反映されるそうなので、やり甲斐があるインターンシップと言えます。
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね?
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インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
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より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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それでは日本銀行のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日本銀行のES対策
日本銀行のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- 日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいこと
- 学生時代に力を注いだこと
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて
日本銀行の設問はこのように、自己分析と企業研究がポイントです。企業研究で行うべき事は、他の民間による銀行ではなく日本の中央銀行として設立された認可法人で、財務省が所管してる日本銀行を選んだ理由です。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本銀行の面接対策
日本銀行の面接では以下のような質問がくるので対策を行ってください。
- 自己紹介をお願いします
- そのアルバイトを選んだ理由(アルバイト経験を話した場合)
- 志望理由
- 学生時代に頑張ったこと
これらになります。面接なのでどんどん深掘りがくるので、どこまで深掘りをされても耐えられるように深掘りのシナリオを50パターン近く用意しておくようにしましょう。
面接は会話形式なので、どんな質問でもある程度は即座に答えられると思いますが、ただの会話ではなくて面接という事を意識しないといけません。
面接では結論ファーストで端的に伝わりやすいように答えていく必要があるので、そこは忘れないようにしましょう。基本的にはダラダラ話さずに端的にです。しかし面接での空気感を見て、概要からしっかり伝えた方が良さそうな事に関しては、概要から話して問題ないかの許可をもらい、しっかりと話すようにしましょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違います。
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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
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「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】日本銀行のインターンシップや本選考の倍率
日本銀行のインターンシップの倍率ですが、募集人数は各回50名程度です。
ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が6503名なので、日本銀行のインターンシップの倍率は約130倍になります。
また、日本銀行の本選考での募集人数は未定なので、正確な倍率は出せませんが、本選考の募集人数はそこまで多くない事が予想されるので、倍率はインターンシップとそこまで変わらないか、多少上がるくらいだと考えられます。
日本銀行はインターンシップによる優遇はありませんが、インターンシップに参加する事によって本選考のESや面接で有利に進めるような体験ができるので、積極的にインターンシップにエントリーしましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】日本銀行のインターンシップの優遇や早期選考!倍率など解説まとめ
日本銀行のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日本銀行のインターンシップで経験できる事は貴重な経験にもなるので、優遇がなくても積極的にインターンシップに参加するようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行っていきましょう。
この日本銀行のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、日本銀行の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
\ 毎月55名限定 /
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露
日本銀行の企業情報
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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