この記事では2027卒・2026卒向けに日本銀行（日銀）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率について解説していきます。
日本銀行は、日本銀行法に基づき日本の中央銀行として設立された認可法人で、財務省が所管しています。日本銀行は、日本国政府から独立した法人とされ、国の行政機関ではないものの、その金融政策は行政の範疇に属すると考えられています。
結論から言うと、日本銀行のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、日本銀行を含む大手銀行や政策などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは日本銀行について紹介していきます。
日本銀行のインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは日本銀行のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
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中央銀行制度コースの内容
中央銀行制度コースは、インターンシップを通じて、日本銀行の職員（総合職）が、政策の企画立案や調査分析などの業務をどのような視点や考え方のもとに行っているのかを体験する事ができます。中央銀行の役割や業務の全体像について理解を深め、中央銀行における仕事のやりがいを感じ取る事ができます。文系・理系、専攻に関わらず取り組める内容です。
【中央銀行制度コース】
中央銀行の役割や業務の全体像についての理解を深めていきます。
そのうえで、様々な環境変化に対して、政策目標の達成に向けて実際のデータをもとに経済調査を行い、中央銀行デジタル通貨の発行方針を検討していき、職員とのディスカッション会に参加していきます。
中央銀行として何ができるかについて、取り組んでいきます。
内容：オリエンテーション、中央銀行の制度・業務の説明、中央銀行の制度・業務に関するグループワーク、職員との質疑応答、グループ発表、フィードバック等
当該プログラムは実際に日本銀行の総合職の行員が普段行っている業務と同様であり、今回の取り組みでのグループワークでの成果物は実際の業務に活用していきます。
金融政策関連コースの内容
金融政策関連コースは、日本銀行の職員（総合職）が、政策の企画立案や調査分析などの業務をどのような視点や考え方のもとに行っているのかを体験する事ができます。中央銀行の役割や業務の全体像について理解を深め、中央銀行における仕事のやりがいを感じ取る事ができます。文系・理系、専攻に関わらず取り組める内容です。
【金融政策関連コース】
金融政策運営の概要について学んでいただくとともに、望ましい金融政策運営のために、実際のデータをもとに経済調査を行いて金融政策の方針や政策の企画立案を行っていきます。
そして日本銀行職員とのディスカッション会に参加することで、業務がどのように行われているのかを体験していきます。
内容：オリエンテーション、金融政策関連業務の説明、政策の企画立案や経済調査など金融政策関連業務に関するグループワーク、職員との質疑応答、グループ発表、フィードバック等
当該プログラムは実際に日本銀行の総合職の行員が普段行っている業務と同様であり、今回の取り組みでのグループワークでの成果物は実際の業務に活用していきます。
日本銀行のインターンシップの優遇や早期選考
日本銀行のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
日本銀行のインターンシップによる優遇はありませんが、日本の中央銀行として設立された銀行ですし、インターンシップで打ち出した成果がそのまま実際の業務にも反映されるそうなので、やり甲斐があるインターンシップと言えます。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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インターンシップに全落ちしてしまっている・・・けど大手に就職したい！！そういう焦りってありますよね。分かります。上手く行かない時は連鎖してしまうものでもありますよね。そんな連鎖を断ち切って就活の勝ち組になる事も可能です。
これから確実に就活の勝ち組になるために、内定保証をしてくれる就活塾に入るのも一つの手です。就活塾は有料なので敬遠する学生もいますが、就活エージェントよりもしっかりと就活対策をしてくれて、外資コンサルや五大商社、メガバンクや年収1000万円以上の企業に就職する事も可能です。
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有料ではありますが、内定保証や返金保証もしてくれて、大手内定実績が多い「Abuild就活」を利用して就活をするのがおすすめです。
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それでは日本銀行のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日本銀行のES対策
日本銀行のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいこと
- 学生時代に力を注いだこと
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて
日本銀行の設問はこのように、自己分析と企業研究がポイントです。企業研究で行うべき事は、他の民間による銀行ではなく日本の中央銀行として設立された認可法人で、財務省が所管してる日本銀行を選んだ理由です。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本銀行の面接対策
日本銀行の面接では以下のような質問がくるので対策を行ってください。
- 自己紹介をお願いします
- そのアルバイトを選んだ理由（アルバイト経験を話した場合）
- 志望理由
- 学生時代に頑張ったこと
これらになります。面接なのでどんどん深掘りがくるので、どこまで深掘りをされても耐えられるように深掘りのシナリオを50パターン近く用意しておくようにしましょう。
面接は会話形式なので、どんな質問でもある程度は即座に答えられると思いますが、ただの会話ではなくて面接という事を意識しないといけません。
面接では結論ファーストで端的に伝わりやすいように答えていく必要があるので、そこは忘れないようにしましょう。基本的にはダラダラ話さずに端的にです。しかし面接での空気感を見て、概要からしっかり伝えた方が良さそうな事に関しては、概要から話して問題ないかの許可をもらい、しっかりと話すようにしましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本銀行のインターンシップや本選考の倍率
日本銀行のインターンシップの倍率ですが、募集人数は各回50名程度です。ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数が6503名なので、日本銀行のインターンシップの倍率は約130倍になります。
また、日本銀行の本選考での募集人数は未定なので、正確な倍率は出せませんが、本選考の募集人数はそこまで多くない事が予想されるので、倍率はインターンシップとそこまで変わらないか、多少上がるくらいだと考えられます。
日本銀行はインターンシップによる優遇はありませんが、インターンシップに参加する事によって本選考のESや面接で有利に進めるような体験ができるので、積極的にインターンシップにエントリーしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
日本銀行のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
日本銀行のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日本銀行のインターンシップで経験できる事は貴重な経験にもなるので、優遇がなくても積極的にインターンシップに参加するようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行っていきましょう。
日本銀行の企業情報
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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