【25卒】大学4年が10月から就活はやばい?秋から就活で内定を取る方法

この記事では25卒の大学4年が10月から就活はやばいのか、大学4年生の秋から就活して内定を取るにはどうしたら良いのかについて解説していきます。

結論から言うと、大学4年が10月からの就活で内定を取るには、採用活動を行っている企業を効率的に探す必要があります。ここで手間取ると、せっかくの新卒ブランドを活かせずに、大手や優良企業への就職を逃してしまう恐れがあるので、“新卒”という掛け替えのないブランドを活かせる今を最大限に活かして企業を探しましょう。

しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、大学4年が10月から就活を行うとなると、募集中企業にブラック企業が潜んでいる可能性があります。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。

そんなブラック企業を避けて就活をしないといけないので、ブラック企業を避けて優良企業を探す方法も解説します。

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大学4年が10月から就活で何をするべきなのか、内定を早く取れる方法を紹介していきますので、是非参考にしていただけたらと思います。

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就活は早い者勝ちな部分もあるので、これまで就活してこなかったぶん、大学4年生は今から動き出しましょう

結論 今からの就活を成功させる方法はこちら

目次

【25卒】大学4年が10月から就活はやばい?秋からでも平気な理由

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

大学4年が10月(秋)からの就活が何故まだ内定を取る事ができるのか、その理由を解説していきます。一番大きな理由としては厚生労働省と文部科学省が発表している「新規大学卒業者の内定率」を見てみましょう。

この表を見れば、どれくらいの時期に内定率が上がっているかが一目瞭然なので、まだ新卒採用が間に合う理由が読み解けてくるはずです。

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法
出典:厚生労働省

今春の新規大卒者の就職環境は、厳しい状況(12月1日現在)。

・ 就職内定率は71.9%。前年同期差は3.1ポイント増。
・ 就職内定者数は29万9千人 前年同期比7.4%増
※ 文部科学省「学校基本調査」から推計した卒業予定者数に本調査結果(就職希望率、就職内定率)
を乗じて推計した数値

引用元:厚生労働省

上記の通りの結果になっており、10月時点の内定率はここ数年下がってきており57.6%や59.9%です。

12月時点の内定率68.8%や71.9%となっていて、まだまだ少ないですし、2月時点でも23年は77.4%という少なさです。2021年卒から2024年卒までの内定率を表にすると以下の通りです。

月日21年卒内定率22年卒内定率23年卒内定率24年卒内定率
10月69.9%62.5%57.6%59.9%
12月80.5%73.1%68.8%71.9%
2月86.3%80.0%77.4%
4月95.7%91.8%91.0%

内定率を見る限り、まだまだ焦る必要がない数値になっています。しかし、時期が遅れるとブラック企業も増えてきてしまうので、ブラック企業を排除した「UZUZ」などの就活エージェントを利用しないとブラック企業に就職してしまう恐れがあるので注意しましょう。

大学4年が10月から就活で内定を取れる理由は企業側も採用活動を終えていないから

上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。

2021年卒も2022年卒も2023年卒も10月の段階では、企業側が内定者の予定をしていた数字に半数以上が届いておらず、採用を継続しているという結果になっております。

2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません

それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。

このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません

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企業が10月になっても採用選考を終了できない理由

企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。

このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。

このような結果が出ている事から、今からの就活で間に合うと言えるわけです。

それでは、10月から就活を行うにあたってどのような事を行うべきかについて解説していきます。

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【25卒】大学4年が10月から就活して成功させる方法

25卒の大学4年が10月から就活して成功させるには、まだ新卒採用のエントリー募集を行ってる企業をいかに効率的に探すか・・・という事になります。

まだ新卒採用のエントリー募集を行っている企業をどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか・・・しかし、そんな非効率な手段では内定を急ぐなんて無理です。

10月に採用活動を行っている企業を探すには、今採用活動を行っている就活エージェントの力を借りるのが一番早いです。

※もちろんすべて無料で利用可能です。

エントリー募集してる企業を効率的に探す方法
  • 就活エージョントに紹介してもらう
  • 逆求人サイトからオファーをもらう

【25卒】大学4年が10月から就活で行う事①就活エージョントに紹介してもらう

一番簡単にエントリー募集をしている企業を見つけるのは就活エージェントに頼る事です。

就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。

登録すれば、ES(エントリーシート)の添削や面接対策など内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。

しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。

同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用企業を紹介してくれるので安心できます。

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就活のノウハウ・業界研究・職種研究などのような就活TIPSや企業参加型のマッチングイベントを開催しているのも特徴で、通常の就活エージェントのような動き以外のところでも企業との機会を提供してくれます。

「就活エージェントも色々あってどこを選べば良いのかわからない・・・」という時はESの添削や面談対策も行ってくれて内定のスピード感も早いUZUZ(ウズウズ)は必ず登録しておきましょう。

新卒枠がまだ間に合うのか、今からエントリーできるのかと不安になるかもしれませんが、内定辞退枠があるので狙っていきましょう。

【25卒】大学4年が10月から就活なら!ブラック企業を排除した「UZUZ」

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

テレビや新聞紙などのメディアでも取り上げられ、ブラック企業を徹底的に排除している事も話題の就活エージェントUZUZ(ウズウズ)。ブラック企業は本当に多いので、ブラック企業に掴まらないように、ブラック企業を徹底排除している「UZUZ」は必ず登録しておきましょう。

「UZUZ」はブラック企業排除などで注目度が高く、以下のようなメディアでも紹介されている程、信頼度が厚い就活エージェントです。

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「UZUZ(ウズウズ)」がこれらのメディアで紹介される程話題になっているのには理由があります。

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プロのアドバイザーからのES添削やキャリアカウンセリング、面接対策や入社後のサポート体制まで万全で、就活に役立つIT研修まで行ってくれる就活サービスなのです。

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これらのサービスを無料で受ける事が出来て、面談などもオンラインで出来るから気軽ですし、タイパ良く就活を行う事が可能です。ちなみに、こういった方々が相談に乗ってくれます。

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このように相談に乗ってくれるエージェントの顔が見えると安心できますよね。「UZUZ」の社長はこのような方です。

これから年収や福利厚生が整った優良企業への就活をしたいのであれば、「UZUZ(ウズウズ)」はおすすめなので、是非一度登録して相談してみては如何でしょうか。

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ちなみに、これまで「UZUZ」を利用して就活を成功させてきた学生さんたちです。

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このように「UZUZ」を利用してホワイト優良企業への就職を成功させた先輩たちは沢山いるので、是非「UZUZ」を試してみてくださいね。

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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説

大学4年が10月から就活なら!優遇ルートありのキャリアパーク就活エージェント

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

今「キャリアパーク就活エージェント」を利用すると、大学4年生限定で書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。もちろん全国対応なので、どこの地域からも安心です!

しかも、「キャリアパーク就活エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。

  • トヨタ自動車
  • パナソニック
  • 三菱
  • オリックス
  • ソニー
  • 電通
  • 博報堂
  • サイバーエージェント
  • パーソル
  • ベネッセ
  • キーエンス
  • SBI
  • ファーストリテイリング
  • セコム
  • リクルート
  • DeNA
  • ビズリーチ
  • ダイキン
  • 富士通
  • NTTデータ
  • 旭化成

【25卒】大学4年の10月からの就活で役立つ特別推薦とは?

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

このように「キャリアパーク就活エージェント」は早く内定が取れるので、とにかく今内定が一つ欲しい、選択肢を用意しておきたい!という時に登録必須の就活エージェントです。

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

今は新卒を逃して既卒になっても3年間は新卒扱いで就活できるように・・・と国は働きかけてますが、実際に既卒を新卒として採用する企業はかなり少ないです。なので、新卒という特別なブランドの武器がある大学生のうちに内定を取らないと、既卒になったら一気に内定が取れなくなります

なので「キャリアパーク就活エージェント」に登録してとにかく内定を一つ取っておく事をおすすめすます。

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「キャリアパーク就活エージェント」は大学4年生限定で登録できるサービスなので、このチャンスを活かして是非大手企業の内定も勝ち取ってください!

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

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【25卒】大学4年が10月から就活なら!スピード内定ならキャリアスタート

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

「キャリアスタート」は新卒や既卒向けに有名大手企業への就職支援も行っている就活エージェントで、WEB面談も可能です。

キャリアスタートの就活サービスの流れ
  1. フォームから申し込み
  2. 就活アドバイザーへの相談
  3. お仕事のご紹介
  4. 面接対策
  5. 面接⇒内定

キャリアスタートは就活アドバイザーの顔も公式ページで公開しているので、相談する前からどんな人が働いていて、自分をサポートしてくれるのか分かるのが嬉しいところですね。

ES(エントリーシート)の添削や面接トレーニングも可能

ESの書き方や面接に自信が持てない・・・そんな悩みも就活の時はありますよね。キャリアスタートならESの添削も面接トレーニングもしっかり行ってくれるので、エントリー先の企業に合わせた対策を行う事が出来ます。

また、キャリアスタートではブラック企業の排除を徹底しており、ホワイト企業への就活支援を行ってくれます。もちろん学歴フィルターもなく、キャリアスタートなら安心して就活する事が出来ます。

更に就職後の定期的なフォロー面談も行ってくれるので、不安な事、心配な事などあれば何でも相談できます。

ただ、既卒者の枠は随時埋まってしまう恐れがあるので、早めに登録・相談を行う事をおすすめします。

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【25卒】大学4年が10月から就活なら!ITエンジニア特化の就活ならレバテックルーキー

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

レバテックルーキー」はITエンジニアに特化した就活エージェントで、大手WEB企業から急成長を遂げているベンチャー企業まで、5000社以上の企業データを保有しており、登録から内定まで完全無料で行えます。

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レバテックルーキーの強み
  • 5,000社以上の優良IT企業からのご紹介

大手就活メディアでは探しづらい、エンジニア就活に特化した5,000社以上※2の企業情報を保有!

  • 自分の働きたい環境が見つかる

ネット上にはない企業の雰囲気やカルチャーに関する情報が満載!自分のやりたいこと、働きたい環境が見つかる!

  • プロのサポートで内定率アップ

各企業の採用条件を熟知!企業に合わせたES添削や面接対策、ポートフォリオ作成などのサポートで内定率が上がる!

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「レバテックルーキー」なら効率的にITエンジニアの内定までサポートしてくれるので、おすすめです!

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大学4年が10月から就活なら!採用直結イベントで即内定の「ミーツカンパニー」

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採用直結型のイベントを開催しており、即日内定を得る事もできる「Meets Company(ミーツカンパニー)」も人気です。

「ミーツカンパニー」は全国どこでも就活に対応してくれる就活エージェントなので、都市部以外での就活も完全サポートしてくれます。もちろんESの添削や面接対策も行ってくれるので、すぐに内定を取りたい意欲のある就活生は絶対に登録した方が良い就活サービスです。

「ミーツカンパニー」の採用直結型イベントの口コミはこんな感じです。

「ミーツカンパニー」の採用直結型イベントは全国色々なところで行われているので、是非登録をしてイベントに参加してみてください。

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【25卒】大学4年が10月から就活で行う事②逆求人サイトの活用

これから就活で間に合うためにはSPI対策や適性検査も必要です。

しっかりと自分の適性やSPIで落とされないように対策を行いながら、採用活動を行う企業側からオファーがもらえる逆求人サイトに登録する事も必須です。

一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので、逆求人型の就活サービスは就活には必須です。

プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立つので、必ず登録しておきましょう。

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キミスカのスカウトはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類に分かれており、ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウトをもらう事ができます。SPI対策はかなり評判が良いので、SPI対策を頑張りたい学生に向いています。

適性診断【AnalyzeU+】は累計100万人の診断結果に基づいた分析ができるので、分析結果に基づいた就活を行うのも可能です。プロフィールを80%入力すれば93.6%のオファー受信率の高さも特徴の一つです。

どこの逆求人型の就活サービスを利用したら良いか分からない・・・という時は

がおすすめです。色々な企業からオファーをもらえると思うので、自分の強みを活かせる企業の内定を掴みましょう!

逆求人型の就活サービスの口コミなど、詳しい情報はこちらを参考にしてください。⇒まだ新卒採用のエントリー募集中の企業からオファーがある逆求人サイトの活用

更に、最終面接まで進んだのに落ちてしまった・・・という人必見の逆求人型の就活サービスが、選考フローをカットして内定に近い状態でオファーが届くABABAです。

大学4年が10月から就活なら!選考スキップのオファーが優良企業からくる「ABABA」

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オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

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ABABAの口コミや評判はこちら

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選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。

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【25卒】大学4年が10月から就活「OfferBox」の書類選考免除オファー

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OfferBox(オファーボックス)」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる251問も設問がある適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元にメーカーや金融、ソフトウェアや通信系の大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox(オファーボックス)」に登録してしっかりと入力しましょう。プロフィール登録をガチると、かなり効果的です。

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しっかり入力すれば、辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox(オファーボックス)」は使わないと損ですよ。とくに優遇インターンの参加予定企業数が6社以下の場合はまずいので、早めに登録した方が良いです。

何故「OfferBox(オファーボックス)」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

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指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

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更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

適性診断「AnalyzeU+」は251問と設問は多いですが、所要時間は20分から40分程度です。設問が多いことでより正確に自己分析や適性診断をおこなうことができます。

しかし、考え込むような質問はないので、サクサク進められるという声が多いのも特徴です。

社会人基礎力11項目+次世代リーダー力14項目の他、役割思考タイプ、認知・思考スタイル、職種適性の計28項目で診断結果が見られ、グラフになって確認できます。

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「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

この適性診断のお陰で、「OfferBox」のオファーの制度がかなり上がっています。適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます

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OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/

まだインターンの参加予定企業数が6社以下だと、少ないので10社目指してオファーをもらえるように「OfferBox」を利用しましょう!その方が安心して就活ができます。

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「OfferBox」の口コミはこんな感じです

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また、「OfferBox」は経済産業省も導入しています。

経済産業省がOfferBoxを導入した理由

OfferBoxを導入した決め手は、ターゲットとする学生に出会える可能性が高いと感じたため。さらに、オファー送信に関してのフォロー体制や大学等で実施しているオフラインのイベントへの姿勢も評価されました。

引用:OfferBox公式

「OfferBox」の更に詳しい内容はこちらの記事を参考にしてください。⇒OfferBox(オファーボックス)の評判|内定率がやばい?大手企業からオファーが来たら

オファーボックス公式ページ⇒https://offerbox.jp/

優遇オファーをもらう

【25卒】大学4年が10月から就活なら!大手企業から内定をもらうにはSPI対策が大切

企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。

多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。

SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。

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「キミスカ」はSPI対策ができるだけでなく、逆求人型の就活サービスなので、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

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キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、必ず登録しておく事をおすすめします。SPIで落とされる人が多いので、対策は必須です。

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キミスカの口コミや評判はこちら

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が絶対に良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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【25卒】大学4年の10月から就活で間に合うESの書き方のコツ

大学4年が今から就活を行うにあたって、就活で欠かせないのがES(エントリーシート)です。

ES(エントリーシート)とは

ESは就活生のために企業が用意する「応募用紙」のことで、氏名や住所、学歴などの基本情報に加え、志望動機や自己PR、長所・短所などの記入欄が設けられているのが一般的です。

エントリーシートは、採用担当者が「どんな人物なのか?」を見極めるための資料であり、就活生にとっては自分自身をアピールする最初の場となります。

それではここからES(エントリーシート)を書くコツについて紹介します。

分かりやすく伝えられる文章にする

ビジネスにとって重要なのは「文章力によるコミュニケーションスキル」です。

ビジネスにとって重要だからこそ、ES(エントリーシート)でもそれが求められ、採用担当者にアピールできる分かりやすく伝わりやすい文章を書く事が大切です。

ES(エントリーシート)を書く時は「質問に対して的確な回答か?」「文章構成は論理的で分かりやすいか?」といったポイントをしっかり押さえましょう。

このポイントを抑える事で、読む人の理解や納得、共感させられるようにすると良いでしょう。日頃から「伝える事」を意識した簡潔で分かりやすい文章を書けるように練習しておきましょう。

説明っぽい回りくどい文章になると、言いたい事が伝わりにくいので気を付けましょう

企業理念や企業が求める人物像に沿った人材か

採用担当者は、ES(エントリーシート)に書かれている「過去の経験」や「自己PR」などから、その学生のモチベーションや考え方、価値観を読み取ります。

そして、自社の企業理念や欲しい人材像にフィットする人が、採用担当者の目に留まります。なので自己PRの文章を書くにしても、いかに自分が企業に合った人材かをアピールするような文章構成にするようにしましょう。

そのため、ES(エントリーシート)における基本情報以外の項目については、応募先企業の理念や社風にフィットする内容かどうかをチェックしてから提出するよう注意しましょう。

第一志望の選考を突破するために一番大切なのは自己分析です。

就活の軸がブレていたりすると、面接で見抜かれて落とされるため、就活の軸をしっかりするためにも自己分析は重要です。

自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。

就活では客観的視点が重要になってくるので、ここを落とさないようにしていきましょう。

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活躍の可能性はあるか

ES(エントリーシート)は、新卒採用を実施する企業全体の約三分の二が導入しています。そして、従業員規模の多い企業ほど導入率が高い傾向にあります。

社会経験のない(または少ない)学生の場合、今後の可能性を見極める必要性が高いことから、このES(エントリーシート)を重視する企業は少なくないと言えます。

「今後、取り組んでみたい仕事は?」といった分かりやすい場合もあれば、これまでに「チャレンジしたこと」や「失敗や克服の方法」など、ポテンシャル(可能性)を探るような質問の場合もあります。

将来、活躍する人材であると感じてもらえるよう、自己分析で前向きなエピソードを書けるように、いくつものパターンを用意しておきましょう。

また、ES(エントリーシート)の添削などを得意とする「UZUZ」に登録すれば、就活エージェントが色々な事を教えてくれます。

「UZUZ」は無料で就活エージェントのサポートを受ける事ができますし、利用しないのは勿体ない就活エージェントです。

これから就活を行ってテンポよく内定をもらうためには、頼れるものには頼っていきましょう。

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【25卒】大学4年の10月から就活に必須の面接対策

就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

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【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【25卒】大学4年10月から就活で本当に平気?8月最新情報

25卒が本当に今からの就活で間に合うのか、就活みらい研究所が調査した8月の最新の内定率を紹介します。

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

就活みらい研究所の調査によると、8月1日時点で25卒の内定率は91.2%になりました。24卒の86.6%と比べると4.6%も上昇しています。

また、内定を取得した企業の業種は下記になります。

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

情報・通信が24卒と同様に25卒も多いです。これは早期選考などの影響もあるのかと思いますが、25卒では24卒に比べて建設業、製造業、機械器具製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、運輸業、金融・保険業、医療・福祉業、教育・学習支援業、サービス業での内定が多くなっています。

エントリーシート提出が減ってる今がチャンス!

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

こちらのデータを見ると、エントリーシートなどの書類提出が25卒は5月中がピークで、今はどんどん減ってきており、7月に関しては24卒と比べて2.04社も減っております

これだけ書類審査の提出が減っているので、今からエントリーすればスムーズに選考が進む確率があるので、大学4年で今から就活を行う学生、今がチャンスです。

25卒の就職活動終了者も増えている

大学4年が今から就活はやばい?大学4年生から就活して成功させる方法

全体で見ると14.9%が既に就職活動を終了しています。より志望度が高い企業に絞って活動すると答えている学生は13.1%で、志望内容や範囲を変えずに活動するのが55.5%です。

まだまだ就活を終えていない学生は多いですが、それでも内定取得者の中では25.4%が就職活動を終了しているので、今から就活をするにはチャンスです。「UZUZ」などの就活エージェントを利用すれば、早期内定も狙えるので、色々な業種の内定を取るのに就活エージェントを利用するのも良いですし、積極的に就活を行っていきましょう。今からの就活で間に合います!

【25卒】大学4年が10月から就活はやばい?秋から就活で内定を取る方法まとめ

大学4年が今からの就活でまだ間に合う理由や、今からエントリーできる企業の探し方など、参考になりましたでしょうか。

就活は焦りやすいのも事実ですが、落ち着いて確実に内定に繋がる行動を一つ一つとっていきましょう。

大学4年生が今からの就活で間に合いますか?

間に合います。多くの企業が採用活動を継続しています。

なぜ企業は採用活動を継続しているのですか?

企業としては早期内定を出したのに思わぬ内定辞退者の続出などで、新卒の充足に遅れがでているためです。

企業はどのような人材を求めているのですか?

人材は「量より質」・・・と考えている企業が多いですが、年々この考えは崩れてきてしまい、実際には「質より量」を重視するスタンスの企業も増えています。

新卒採用は年々増加する内定辞退の影響で、ギリギリまで間に合います

希望する業種に付けるよう、就活エージェントや逆求人サイトをうまく活用していきましょう。

結論 今からの就活を成功させる方法はこちら

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