冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

この記事では2025卒向けに新卒で冬採用に受かりやすい理由や、冬採用を行う大手企業一覧、冬採用を行う企業の探し方について解説していきます。

先ず結論から言うと、冬採用を行っていると言っても、早期選考組や夏採用、秋採用で、冬採用の枠はかなり減ってきているので効率的に冬採用を行っている大手企業を探す必要があります。

しかし、今は内定辞退枠がどんどん増えているので、企業の公式ホームページなどで公開されていない、非公開枠の存在もあります。こういった非公開枠も増えるのが冬採用の魅力です。

また、これまでに早期選考や夏採用、秋採用などの就活をしていてお祈りメールをもらった学生はチャンスです!就活の過程を評価して選考スキップでオファーがもらえる「ABABA」という逆求人型の就活サービスがあるので、利用して優良企業の最終面接からスタートですぐに内定を取る事が可能です。

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しかし、ここで一つ注意しないといけないのが、冬採用を行う企業の中にはブラック企業が潜んでいる可能性があります。ブラック企業は零細企業や中小企業だけでなく、大手企業の中にも潜んでいます。ブラック企業に掴まってしまうと、サービス残業は当たり前で給料も低いのに過労で倒れてしまいます。

そんなブラック企業に就職したくないのは当然ですよね。そこで冬採用でも間に合う優良ホワイト企業だけを扱う「UZUZを利用してみてください。

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24卒は既に既卒者ではありますが、厚生労働省による改正により、卒業後3年間は新卒扱いにするという事が決定致しました。

3年以内の既卒者は新卒枠で応募可能

「青少年雇用機会確保指針」が改正され、雇用対策法第7条および第9条に基づき、厚生労働大臣が定めた「青少年の雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処するための指針」に、新卒採用に当たって、少なくとも卒業後3年間は応募できるようにすることなどが追加されました。参考:厚生労働省

それでは先ずは冬採用が受かりやすい理由から紹介していきますので、是非最後まで読んでくださいね。

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目次

冬採用は受かりやすい理由

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

冬採用がどうして受かりやすいと言えるのか、それにはきちんとした理由があります。

そもそも冬採用とは、冬に行われる選考のことで、冬採用の前に夏採用、秋採用があるので、冬は厳しいのではないかと思われがちです。

しかし、実は夏採用や秋採用の後だからと言って冬採用が厳しいわけではいのです。それは何故かと言えば、殆どの企業が採用活動を継続中だからです。

冬採用の時期に企業側も採用活動を終えていない

上記は10月時点での数値です。これは中小企業だけではなく、大手企業でも新卒の充足率が悪く、遅れが出ています。

2021年卒も2022年卒も2023年卒も10月の段階では、企業側が内定者の予定をしていた数字に半数以上が届いておらず、採用を継続しているという結果になっております。

2023年卒でこの数字なので、2024年卒、2025年卒でいきなり内定予定者の数が改善されるとは思えません

それでは、業種別の採用選考終了状況を見てみましょう。

このように、どの従業員規模でも、どの業種でも採用選考は終了していません

経済産業省が提唱する自己分析
  • 自分の社会人基礎力は把握してますか?

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力の診断を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

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  • ESがなかなか通らない、面接で落ちてしまうという学生は必ずやるべきです

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

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  1. 社会人基礎力が知れる
  2. 客観的に自分の強みと弱みがわかる
  3. 自己PRを更に深く書ける
  4. ES通過率が上がる
  5. 面接の深掘りに強くなる

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企業が採用選考を終了できない理由

企業が採用選考を終了できない理由の一つに、内定辞退者の多さが目立ちます。

このように内定辞退が「増えた」が、「減った」の2倍以上になる結果が出ています。

内定辞退に関してはこのような声があります。

○とりあえず内定をもらっておこうという学生が増えてきた感じがする。 <精密機器・医療用機器/大手>
○業界全体で学生の取り合いが起こっており、大手に流れる学生が多かった。 <建設・住宅・不動産/中堅>
○別業界から内定をもらっている学生が多く、フォローしていく中で承諾まで持っていくのが難しいと感じた。
<情報処理・ソフトウエア/中小>
○今年度は早期に内定承諾をした学生が辞退したので、早期に内定通知を行うと内定辞退の可能性も高まるかも
しれません。 <印刷・パッケージ/中堅>
○いままでバッティングしなかった大手への承諾が増えた。 <鉄鋼・非鉄・金属製品/中堅>
○辞退増加の要因は選考途中での面談など接点が減ったこと。内定後に、採用担当と「初めまして」の状態である
学生の辞退率が高かった。 <専門店/中小>
○ジョブ型採用を開始した企業が多く、そちらに流れた印象。 <機械・プラントエンジニアリング/大手>
○これまで、6 月上旬を越えれば辞退者が少なかったが、本年度は、それ以後も大企業からの内定出しがあったようで、
辞退者が発生した。 <官公庁・団体/中小>

引用元:株式会社ディスコ

このように内定辞退の理由は様々と考えられますが、内定辞退が増えている事実に変わりがないので、冬採用でも十分に内定をもらう事は可能です!

しかし、早くしなければ大学3年生の採用枠に回されてしまうので、冬採用は積極的に行動しなくてはいけません。非公開の枠もあるので、就活エージェントの力を借りて内定を取るのが冬採用の定番です。

冬採用で受かりやすくする面接対策

就活をして内定を得るためには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう

面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります

なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。

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【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

冬採用大手企業一覧2024|2025卒26卒必見

社名採用ホームページ
ソニーグループhttps://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/
ソフトバンクhttps://recruit.softbank.jp/graduate/
JALhttps://www.job-jal.com/
楽天グループhttps://corp.rakuten.co.jp/careers/
JR東日本https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
JR西日本https://www.westjr.co.jp/company/recruit/
名古屋鉄道https://www.meitetsu.co.jp/profile/recruit/
阪急電鉄https://dentetsu.hankyu.co.jp/jinji/urban/recruit/
リクルートhttps://www.recruit-jinji.jp/?vos=recruit-jinji.jp
日本テレビhttps://www.ntv.co.jp/jinji/
フジテレビhttps://www.fujitv.co.jp/recruit/
関西テレビhttps://www.ktv.jp/recruit/
WOWOWhttps://corporate.wowow.co.jp/recruit/application/
サイバーエージェントhttps://www.cyberagent.co.jp/careers/
サイボウズhttps://cybozu.co.jp/recruit/
ヤフーhttps://about.yahoo.co.jp/hr/
メルカリhttps://careers.mercari.com/jp/
DeNAhttps://dena.com/jp/recruit/
ファーストリテイリングhttps://www.fastretailing.com/careers/ja/
ネスレ日本https://www.nestle.co.jp/recruit
ユニリーバジャパンhttps://careers.unilever.com/japan
本田技研工業https://www.honda.co.jp/jobs/
東芝https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate.html
三菱電機https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/index.html
富士通https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
KDDIhttps://www.kddi.com/corporate/recruit/
NTTデータhttps://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/
NTTコミュニケーションズhttps://www.ntt.com/about-us/recruit/
日本銀行https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm
国際協力銀行https://saiyou.jbic.go.jp/
みずほフィナンシャルグループhttps://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
損保ジャパンhttps://www.sompo-japan.co.jp/recruit/
三井住友海上保険https://www.ms-ins.com/recruit/
かんぽ生命https://www.jp-life.japanpost.jp/recruit/?sid=sp_menu
バンダイナムコスタジオhttps://www.bandainamcostudios.com/recruit/
三菱商事https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
住友商事https://www.sumitomocorp.com/ja/jp/employ
丸紅https://www.marubeni.com/jp/recruit/
三菱総合研究所https://www.mri.co.jp/company/recruit/
アサヒ飲料https://www.asahiinryo.co.jp/company/recruit/
味の素https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
キューピーhttps://www.kewpie.com/recruit/
カゴメhttps://www.kagome.co.jp/company/recruit/
大林組https://www.obayashi.co.jp/recruit/
川崎重工業https://www.khi-saiyo.jp/
三菱マテリアルhttps://www.mmc.co.jp/recruit/
日立建機https://www.hitachicm.com/global/jp/recruit/newgraduate/recruit-info/
TOTOhttps://jp.toto.com/career/graduate/
ジンズホールディングスhttps://jinsholdings.com/jp/ja/recruit/
コロプラhttps://be-ars.colopl.co.jp/recruit/
三菱重工https://www.mhi.com/jp/recruit
住友生命https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/
日立製作所https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/recruit_info/guideline.html
三菱ケミカルhttps://www.m-chemical.co.jp/saiyo/top/
住友林業https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
ブリヂストンhttps://www.bridgestone.co.jp/saiyou/
NTT西日本https://www.ntt-west-recruiting.jp/
日鉄物産https://www.nst.nipponsteel.com/recruit/fresher/

ここで紹介した冬採用を行う大手企業一覧は知名度がある人気どころを集めたものなので、もちろん他の企業も冬採用を行っています。

そして冬採用は毎年同じ企業が必ず行う事ではないので、必ず採用状況はチェックしてみてください。

学歴関係ない優良・ホワイト企業はここ!

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  1. 登録後、適性診断を受ける
  2. 優遇オファーがくる
  3. 面接
  4. インターン参加
  5. 早期選考
  6. 内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます

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それではここからは、他にも冬採用を行っている企業がないか、効率的な探し方を紹介します。

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冬採用で受かりやすい企業の探し方2024|2025卒26卒必見

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

冬採用を行ってる企業はどうやって探せば良いのか、片っ端から企業のホームページを見てあたるべきなのか、もっと効率的に探す方法はないのか、確度の高い企業を探す方法を紹介していきたいと思います。

※もちろんすべて無料で利用可能です。

冬採用企業を見つける効率的な方法
  • 就活エージョントに紹介してもらう
  • 逆求人サイトからオファーをもらう
  • 合同選考イベントに参加する
  • 周りから情報を集める

冬採用企業は就活エージョントに紹介してもらう

就活エージェントは面談後、自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。

登録すれば内定までしっかりサポートしてくれるから心強い味方になってくれます。

しっかりサポートしてくれると言っても、しつこく連絡をしてきたりとか、そういう事はないので安心してください。

同じ目的で動いてくれるので、すぐに新卒採用企業を紹介してくれるので安心できます。

冬採用の優遇ルートありのキャリアパーク就活エージェント

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

今「キャリアパーク就活エージェント」を利用すると、大学4年生限定で書類選考なしの1次選考免除という優遇付きの特別推薦ルートで選考を受ける事が可能です。もちろん全国対応なので、どこの地域からも安心です!

しかも、「キャリアパーク就活エージェント」は内定辞退枠などを活用した効率的な内定獲得ができるため、下記のような大手企業の内定も優遇付きの特別推薦ルートで獲得する事も可能です。

  • トヨタ自動車
  • パナソニック
  • 三菱
  • オリックス
  • ソニー
  • 電通
  • 博報堂
  • サイバーエージェント
  • パーソル
  • ベネッセ
  • キーエンス
  • SBI
  • ファーストリテイリング
  • セコム
  • リクルート
  • DeNA
  • ビズリーチ
  • ダイキン
  • 富士通
  • NTTデータ
  • 旭化成

「キャリアパーク就活エージェント」は大学4年生限定で登録できるサービスなので、このチャンスを活かして是非大手企業の内定も勝ち取ってください!

一次選考免除で、残り面接だけで内定という事も可能ですし、その面接対策もしっかりサポートしてくれるので、通常の本選考組や、インターンの優遇組よりも強力な優遇になっているので、募集枠が埋まってしまう前の今のうちに是非登録してみてくださいね。

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他の就活エージェントは以下のような内容です。

スクロールできます
サイト名
企業数・規模参加3000社量より質を重視参加1000社参加1000社
就活エリア全国関東全国(関東中心)関東
ウェブ面談OKOKOKOK
費用無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る

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量より質の就活サポートをしてくれる事に定評があり、2023年度は最短で一週間で内定を獲得する程のマッチング力を保っています。

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「UZUZ」に関する更に詳しい情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒UZUZ(ウズウズ)の評判や口コミがやばい!新卒や既卒の就活に役立つのか解説

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キャリアスタートの就活サービスの流れ
  1. フォームから申し込み
  2. 就活アドバイザーへの相談
  3. お仕事のご紹介
  4. 面接対策
  5. 面接⇒内定

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しかし、良い口コミとネガティブな口コミの割合で見ると、良い口コミの方が多そうです。

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レバテックルーキーの強み
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各企業の採用条件を熟知!企業に合わせたES添削や面接対策、ポートフォリオ作成などのサポートで内定率が上がる!

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冬採用企業からのオファーもある逆求人サイトを活用しよう

冬採用企業を探す場合、まず最初に行う事は逆求人サイトに登録する事です。

一度登録を行ってしまえば、大手からもオファーが届くので就活には必須です。

プロフィールを入力するだけでオファーが届くので、メリットしかありませんし、自分が考えてもみなかった企業からのオファーが届く事もあるので、就活や、自分の可能性を高めるのにも役立ちます。

数ある逆オファー型の就活サイトの中でも、人気が高いのが「キャリアチケットスカウト」です。

冬採用のオファーが多数!「キャリアチケットスカウト」

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

「キャリアチケットスカウト」は大手企業などから優遇付きのオファーがもらえるだけでなく、本選考に欠かせないES(エントリーシート)のガクチカや自己PRをテンプレから伝わりやすい文章に作成できる機能があり、効率的に自分アピールもできますし、使い回しだって可能です。

また、無料登録を行うと企業のイベントや説明会の情報もあるので、そこから気軽にエントリーも可能なので、採用活動を行っている企業を探す手間も省けたりと、色々なサービスを横断する必要もなく、「キャリアチケットスカウト」だけの登録で完結できるのも魅力です。

これからの就活は「キャリアチケットスカウト」に登録しておけば採用活動を行っている企業を探す手間もなく、選考対策も間違いないです。

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そして、逆求人型の就活サービスの中で、最終面接まで行った人必見の、選考フローをカットした内定に近いオファーが企業側から届く逆求人型の就活サービスがあります。それがABABAです。

これまでの選考状況を活かした選考カットスカウトが届く!ABABA

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

「ABABA」は面倒な選考フローを飛ばして、かなり確度の高い状態で企業からオファーが届く逆求人型の就活サービスなので、就活に失敗したと感じていても、大逆転を狙えるサービスなのです。しかも完全無料で利用できるので、安心して利用できます。

オファーをくれる企業も大手が多いので、高学歴の学生でも納得できる企業が多いです。

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ABABAの口コミや評判はこちら

X(旧Twitter)でのABABAの口コミや評判も悪くありません。

選考フローをカットできる斬新な就活サイトなだけあり、色々なテレビの情報番組などで取り上げられています。

逆求人型の就活サービスは、早く登録した方が良いオファーが届く可能性が高くなるので、早め早めに登録をしてください。

\ 大手からのオファーは早い者勝ち! /

そして登録して損がない逆求人サイトは、独自の自己分析が可能な「Future Finder(フューチャーファインダー)がおすすめです。

心理統計に基づく自己分析でオファーが届く「Future Finder」

秋採用はやばい?ホワイト企業一覧と探し方【2024/2025】大手は厳しいのか解説

Future Finder(フューチャーファインダー)」はあなたが輝ける企業と出会えるように、心理統計に基づく本格的な自己分析が出来る逆求人型就活サービスで、ESや面接で聞かれる自己PRや自分の強みや弱みも明確に分かるのでかなりおすすめのサービスです。

本格的な診断を行う事で、優良企業からのスカウト受信率は90%以上という高さを誇っています。

累計契約企業数も約1,400社以上で、優良企業が多く登録しているのも特徴です。

秋採用はやばい?ホワイト企業一覧と探し方【2024/2025】大手は厳しいのか解説

「Future Finder(フューチャーファインダー)」の利用者はこれだけの企業に就職が成功しているのも、本格的に自己分析を行えたお陰で、選考を突破する事が出来たと言えます。

秋採用はやばい?ホワイト企業一覧と探し方【2024/2025】大手は厳しいのか解説

「Future Finder(フューチャーファインダー)」は大手優良企業の契約も多いからこそ、大手からのオファーも届きやすいので、「意味ない」と思わずに登録し、活用する事をおすすめします。

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登録も簡単なので是非一度チェックしてみてください。

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Future Finderの口コミ

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利用者の口コミも好評なので、是非自己分析のためにも「Future Finder(フューチャーファインダー)」を利用してみてください。自己分析不足でESを通過できない学生が本当に多いので、諦めてしまう前に是非「Future Finder(フューチャーファインダー)」を活用してみてくださいね。

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大手からのオファーも多数で適正テストもできる「Lognavi(ログナビ)」

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「Lognavi(ログナビ)」のアプリを入れておけば色々な業界・企業のWEBセミナーなどの動画を視聴する事ができて、そのうえ企業側からオファーまでもらえる逆求人アプリです。

コロナ禍を過ぎた今だから、スマホ一つで可能な就活・インターン探しと言えるのが「Lognavi(ログナビ)」です。

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また、精度の高い適正テストが受けられるのも嬉しいところです。

  • 伊藤忠商事
  • フジテレビ
  • MBS
  • 日清
  • 伊藤ハム
  • 丸太食品
  • ホンダ
  • 日産
  • アイリスオーヤマ

など人気企業からのオファーもくるので、出遅れないよう今のうちに「Lognavi(ログナビ)」のアプリをダウンロードしておきましょう。「Lognavi(ログナビ)」は無料で使用できるので安心です。

※「Lognavi(ログナビ)」はスマホアプリなので、スマホでのみダウンロード可能です。

\ 適性テストも受けれる

「Lognavi(ログナビ)」の口コミ・評判はこちら

https://twitter.com/23Bunkei/status/1754470105906639299

「Lognavi(ログナビ)」はかなりおすすめ出来るアプリなので、是非チェックしてみてください。

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大手企業から内定をもらうにはSPI対策が大切

企業を探すだけでなく、大切なのは受かるための準備をする事です。

多くの企業が取り入れているWEBテストやSPIの対策をしっかりしておかないと、SPIで選考から落とされてしまう事もあります。実際にSPIで落とされてしまった人は多いため、準備を行って損はありません。

SPI対策でおすすめなのが、無料でSPI対策ができる「キミスカ」です。

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

「キミスカ」はSPI対策ができるだけでなく、逆求人型の就活サービスなので、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

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キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

  • 利用者15万人超のSPIアプリ

キミスカでは毎年大手志望の就活生に選ばれ続けているSPI対策アプリを無料で利用することができます。キミスカに登録してSPI対策を始めましょう!

  • 1日5分でSPI対策ができる

就活の準備は何かと忙しいもの… 業界研究やES添削等、作業をしていると時間が足りません。キミスカのSPI対策アプリは1日5分から始められます!電車の中や授業の合間に勉強ができます。

  • 本番の選考に向けたSPI対策

キミスカのSPI対策では言語・非言語・英語の3科目すべての対策が可能です。本番と同じ制限時間付きのテストが受けられるため確実に実力を付けられます。

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです!

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、必ず登録しておく事をおすすめします。SPIで落とされる人が多いので、対策は必須です。

\ 無料でSPI対策が出来る /

キミスカの口コミや評判はこちら

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が絶対に良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は?SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

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適性診断ツールも無料で使える「OfferBox」も登録して損なし

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

OfferBox(オファーボックス)」は100万人のデータを元に、自分の強みや性格がしっかり分かる251問も設問がある適性診断が受けられ、診断結果やプロフィール記載を元にメーカーや金融、ソフトウェアや通信系の大手を含む優良企業から優遇インターンや、本選考のオファーが届きます

大手を含む隠れた優良企業はたくさん存在するので、自己PRやガクチカなどを「OfferBox(オファーボックス)」に登録してしっかりと入力しましょう。プロフィール登録をガチると、かなり効果的です。

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

しっかり入力すれば、辞退枠などから選考カットのオファーが届く事で有名なので、「OfferBox(オファーボックス)」は使わないと損ですよ。とくに優遇インターンの参加予定企業数が6社以下の場合はまずいので、早めに登録した方が良いです。

何故「OfferBox(オファーボックス)」が選考カットのオファーや優遇付きのオファーがもらえるのかというと、オファーが欲しい業界か職種、地域などを全て選択して指定できるからなのです。

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう
冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

指定した業種や職種、地域以外からのオファーを受け取らない事も出来ますし、インターンもバッチリ選択できるので、優遇付きオファーがもらえるという事です。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

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▲PCでも登録できる!▲

→口コミなどはこちらをチェック←

更に「OfferBox」に登録すると使える適性診断「AnalyzeU+」は100万人のデータから自分の強みや性格を分析する事ができるので、ESや面接の自己PRやガクチカに非常に役に立ちます

去年はこの「AnalyzeU+」を使用してインターンも本選考もES無双してる学生が多かったですよ。

適性診断「AnalyzeU+」は251問と設問は多いですが、所要時間は20分から40分程度です。設問が多いことでより正確に自己分析や適性診断をおこなうことができます。

しかし、考え込むような質問はないので、サクサク進められるという声が多いのも特徴です。

社会人基礎力11項目+次世代リーダー力14項目の他、役割思考タイプ、認知・思考スタイル、職種適性の計28項目で診断結果が見られ、グラフになって確認できます。

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「OfferBox」に登録すれば適性診断「AnalyzeU+」は無料ですぐに使えます。数々の就活サービスを見てきましたが、OfferBoxの適性診断「AnalyzeU+」これはかなりおすすめです。

この適性診断のお陰で、「OfferBox」のオファーの制度がかなり上がっています。適性診断「AnalyzeU+」の結果で驚くような大手からもオファーがきます

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OfferBox(オファーボックス)公式ページ⇒https://offerbox.jp/

まだインターンの参加予定企業数が6社以下だと、少ないので10社目指してオファーをもらえるように「OfferBox」を利用しましょう!その方が安心して就活ができます。

また、早い者順で高待遇の優良企業の枠は埋まってしまうので、今のうちに登録しておいてください。今登録しておけば、年内内定獲得も夢じゃないです!

▼「OfferBox」登録はこちら▼

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▲PCでも登録できる!▲

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OfferBoxの口コミはこちら

https://twitter.com/shukatsu_yuu/status/1790285818663477494

\ 適性診断ツールAnalyzeU+も使える

冬採用にベンチャーも視野に入れるならチアキャリアの併用がおすすめ

冬採用は受かりやすい?大手企業一覧【2024/2025】新卒の就活は冬で決めよう

大手の大企業も良いけど、ベンチャーで企業と共に成長し、いち早く良いポジションに就きたい!そんな野望をお持ちの方にはベンチャーに強いチアキャリアがおすすめです。

ベンチャーは役員と社員の距離も近く、事業で成功を収めれば一気に役職が上がる事もあり、一定の人気を誇っています。企業を、仕事を作り上げる楽しみも感じられるかもしれません。

また、チアキャリアの強みは他社にはない就活ノウハウが豊富に書かれた無料ダウンロードコンテンツです。

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こういった情報は常に最新のモノを得なくては意味がありません。ネットや書籍など、どれが最新のものか探すのも大変ですよね。

チアキャリアに登録すれば上記のような最新の就活ノウハウが読み物として読めるので、それだけでもメリットが大きいです。

\ チアキャリアだからできる /

チアキャリアの口コミや評判

https://twitter.com/yakaa817/status/1688780208881762304

ベンチャー企業は社風にもよりますが、積極的な企業が多いイメージなので、ガツガツ行きたい人に向いていると思います。無料ダウンロードの資料だけでも受け取っておくと良いかもしれません。

\ チアキャリアだからできる /

冬採用企業を探すなら合同選考イベントに参加するのもおすすめ

冬採用の時期に何回も行われている合同選考イベントに参加すれば、まだ新卒のエントリー募集をしている企業と同時にたくさん出会う事ができます。

また、採用に直結するイベントなので、その場で良い出会いが出来る可能性も高く人気です。

この合同選考イベントはキミスカが主催しています。

https://twitter.com/Kimisuka1/status/1614235079752183808

キミスカが主催している合同選考イベントは、リアルに集まるイベントもあればオンラインで行われる事もあるので、情報をチェックしておいて損はありません

もちろん大手やベンチャー企業が多く参加しています。

\ キミスカだからできる /

冬採用はやばい?ホワイト企業一覧まとめ

冬採用は夏採用や秋採用よりも焦りがちですが、焦らずとも採用活動を続けている企業はたくさんあるので安心して就職活動を行いましょう。

冬採用は本当に受かりやすいんですか?

昨今企業側も悩みの種でもある内定辞退をする学生が増えているため、採用活動がなかなか終わらない企業が多いです。年度末になっても終わっていない企業もあるくらいなので、冬採用が受かりやすいと言っても過言ではありません。

冬採用を行っている企業はどのように探せば良いですか?

就活エージェントの活用や、逆求人サイトを活用する事をお勧めいたします。その中では企業と学生をマッチングさせるイベントも行われたりしているので、就活にはもってこいです。

就職活動は多くの人が行う事ですし、そこまで難しい事ではありません。

就活エージェントや逆求人サイトをうまく活用して自分に合った企業の内定を獲得してくださいね。

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