この記事では2027卒・2026卒向けにソニー株式会社（SONY）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025のオープンハウスなどの内容や優遇、早期選考や倍率、選考フローなどについて解説していきます。
旧：東京通信工業株式会社、現：ソニーグループ株式会社は様々な企業がありますが、ソニーグループはエントリーソニーグループ共通の新卒採用マイページを使用するため、この記事ではグループ全体のインターンシップの情報などを紹介します。
結論から言うとソニー（SONY）にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。少しでも早く優遇や早期選考に乗りたい場合は「OfferBox」に登録しておくとオファーがくるのでおすすめです。
また、ソニー（SONY）を含む大手メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 三菱重工
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- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
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それではソニーについて紹介していきます。
【関連記事】
- ソニーグループ(株)
- (株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- ソニー(株)
- ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
- ソニーグローバルソリューションズ(株)
- ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ(株)
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)
- ソニー・太陽(株)
- ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ(株)
- ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
- ソニーピーシーエル(株)
- ソニー銀行(株)
【26卒】ソニー（SONY）インターンシップの内容
それでは先ずはソニー（SONY）のインターンシップの内容から紹介していきます。
| ソニー（SONY）のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細ページへ |
| オープンハウス 技術系職種コース 事務系職種コース | 2024年8月～9月 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 | 詳細を見る |
| 長期有給インターン | 随時 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 ・インタビュー（コースによる） | 詳細を見る |
| Sensing Solution ハッカソン | 2024年12月 | １名以上５人以下のチーム | ・Spresenseとセンサーの利用を想定したアイデア提案 ・1次審査に提案したアイデアを、Spresenseを用いて実装し、デモンストレーション動画を作成 ・オンラインにてプレゼンテーション発表会を実施 | 詳細を見る |
| Student Workshop Summer 2024 | 2024年8月 | 20名程度 | ・エントリー ・提出物を送付する ・課題 ・ポートフォリオ提出 | 詳細を見る |
| 職場密着インターン 春仕事体験 | 2024年8月～9月 2025年2月中 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 ・インタビュー | 詳細を見る |
| Business Master Program | 2025年2月 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 | 詳細を見る |
| Sony Startup Pitch Contest | 10月、11月 | 各コース5名程度 | ・エントリー ・書類選考 ・インタビュー（コースによる） | 詳細を見る |
| ITエンジニア志望向け ソニーグループ横断アイデアソン | ※2021年に実施 | 未定 | ・エントリー ・書類選考 | 詳細を見る |
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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オープンハウスの内容
オープンハウスは、実際に社員が働く現場を訪れ、製品のデモンストレーションなどを通して、最新の取り組みやテクノロジーを体感する事ができるプログラムです。技術系職種コースと事務系職種コースがあります。
- 会社・組織紹介
- 技術・業務紹介
- 社内見学(食堂等)
- 休憩・移動
- エンジニア社員との座談会
- イベント等案内アンケート記入
長期有給インターンの内容
長期有給インターンは、5つの募集コースがあり、そのコースにより内容が異なります。
- Digital Twin ＆ Web3 Technologies【R&D】
- Robotics Motion AI【R&D】
- Speech ＆ Language AI【R&D】
- Deep Learning for Signal Processing【R&D】
- Machine Learning for Causal Inference【R&D】
- Digital Twin ＆ Web3 Technologies【R&D】
ブロックチェーン応用開発やアプリケーション、関連するセキュリティ技術の開発か、アノテーションのないデータや人工的に生成したデータも活用できる、膨大なデータを効果的に利用するAI学習技術の開発に取り組んでいきます。
- Robotics Motion AI【R&D】
いずれかのプロジェクトに参画し、メンバーと連携しながら、制御アルゴリズムの考案から、シミュレーションでの検証、実ロボットへの組み込みとその評価まで一貫して担当します。また，担当によっては，まとまった成果を国内外の学会で発表していただくことがある他，実証フェーズではユーザーの現場へ赴き，実験・評価などにも参加します。
- Speech ＆ Language AI【R&D】
LLMを活用した下流タスクの開発、各種モデルの組み合わせによる改善などに取り組んでいきます。
- Deep Learning for Signal Processing【R&D】
センサーに認識や生成などの知的機能を付与する知的センサー研究のコンセプト検証として光学センサーで取得したデータの画像解析、機械学習やディープラーニングを用いた認識、生成に関わるソフトウェアの開発をしていきます。研究部門からの募集となっていますがアーリープロトタイプの開発を行っていける機械学習・ディープラーニングのソフトウェア・エンジニアを募集しています。
- Machine Learning for Causal Inference【R&D】
機械学習や因果推論に関するアルゴリズムの改良やpythonでの実装をご担当しますが、論文を読み、ともにアルゴリズムの発展可能性を検討していきます。研究のみならず事業化に対しても興味があり、実装への貢献ができるリサーチエンジニアを募集しています。
Sensing Solution ハッカソンの内容
Sensing Solution ハッカソンは、将来を担う学生が社会課題を解決し、よりよい未来を創造するイノベーションを提案、共創するイベントです。
Sensing Solution ハッカソン 2024では、SPRESENSE*1を利用し、センサー*2から得られるデータ並びにAI等の技術を活用したシステムインテグレーションにより社会課題を解決したり、私たちの未来をもっと豊かにするようなエンタテイメント性のある提案等、幅広く募集します。
*1 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社製IoT向けスマートセンシングプ ロセッサ搭載ボード
*2 カメラ、マイク、GPS、加速度センサー等
P、Q、R、S、T、Uの6人が、下のような円いテーブル席①～⑥に座っている。各自の席の位置について、次のことがわかっている。
１ PとQは向かい合わせである
２ RとSは隣り合っている
※向かい合わせの席は①と④、②と⑤、③と⑥
問１ Sが②の席のとき、Pはどの席か。当てはまるものをすべて選びなさい。
A① B③ C④ D⑤ E⑥
問２ Uが⑥の席のとき、Rはどの席か。当てはまるものすべて選びなさい。
この問題が30秒から1分以内に解けなかったら「Lognavi」に登録してWEBテストの自分の偏差値を出した方が良いです。
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Student Workshop Summer 2024の内容
Student Workshop Summer 2024は、ソニーデザインを体験できるワークショップです。
- ソニーデザイン業務紹介
- デザイン実習
課題に対して、デザイナーからのアドバイスを受けながら、アイデアをまとめます。 - 成果発表会
実習の成果を発表していきます。
職場密着インターンの内容
職場密着インターンは、2週間職場に入り、社員と同じように本気で業務に取り組んでいきます。
職場密着インターンの募集コースは146件もあるので、詳しくはこちらをご覧になり、確認を行ってください。
Business Master Programの内容
Business Master Programは、リアルなビジネス体験をテーマにした職種別インターンシッププログラムで、いくつかのコースがあります。
- 経営企画・事業管理（経営工学・数理工学・情報工学）
- 経営企画・事業管理
- 経理
- 財務・IR
- 説明・レクチャー
- 社員との座談会
- 休憩・移動
- グループワーク
- プレゼンテーション
- 総括、アンケート記入
- 懇親会
Sony Startup Pitch Contestの内容
Sony Startup Pitch Contestは、アントレプレナーシップを持つ学生のための少人数制インターンシッププログラムです。
ソニーが持つメタバースやモビリティ、xR(eXtended Reality)などの事業・技術を事例に、ソリューション発案、UXプロトタイプ作成、ピッチを実施していきます。
- メタバースの新しいUXとビジネスモデルの提案
- ライフタイムウェルビーイング領域におけるプロダクト・サービスの提案
- 未来に向けた共創のための新規プロダクト・ビジネスの提案
- 次世代モビリティ事業に関わる新しいサービスの企画および販売マーケティング戦略の提案
ITエンジニア志望向け ソニーグループ横断アイデアソンの内容
ITエンジニア志望向け ソニーグループ横断アイデアソンは、 ITエンジニア志望の皆様に、ソニーが誇る「エレクトロニクス」「半導体」「音楽」事業の最先端テクノロジーやコンテンツを用いた新たな価値創造を経験いただくプログラムです。
※2021年に実施
ソニー（SONY）インターンシップの優遇や早期選考で内定直結になるか
ソニー（SONY）インターンシップによる優遇や早期選考は、結論から言うと一部あるようです。
しかし、早期選考の案内がある場合があるという噂もありますが、ソニーはグループ会社でいくつも会社があるので、正直定かではありません。
ただ、インターンシップの内容が濃密なので、その経験を活かせば本選考で有利になる事は間違いないので、インターンシップに参加するメリットはそれだけでも大きいと思います。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 早期内定を目指している26卒理系向け！オンライン合説開催！
2024年10月12日にtype就活が理系特化型のオンライン合説を行います！秋冬インターンは、早期選考優遇があり、内定に直結する場合もあるので、気になる企業があれば参加は必須です！
- Microsoft
- Sony
- 日本IBM
- 野村総合研究所
- アクセンチュア
- ソフトバンク
- 楽天
- 村田製作所
- 三菱重工
- KDDI
- 東京海上日動
- アビーム
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- 日本総合研究所
早期内定を目指している方や就活か大学院進学をするか迷っている方、少しでも多く企業の情報・インターン・早期選考情報が欲しい理系就活生におすすめです！完全予約制で先着なので、急いでエントリーしましょう！
オンラインで気軽にこれだけの企業の早期選考情報が手に入るのでかなりおすすめ！
※アーカイブ配信はございませんので必ずリアルタイムで視聴してください。匿名での質問も可能です！
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- また、10月19日には女性のための早期選考＆インターンシップ・ラボも開催
こちらのオンライン合説は女性向けとなっていますので、26卒の女性はチャンスです！早期内定を目指す26卒の女性は本選考へ繋げていきましょう！
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ソニー（SONY）インターンシップや本選考の倍率【26卒27卒】
ソニー（SONY）のインターンシップの倍率ですが、人気企業でもあるのでかなりの倍率になると思います、しかも書類選考も難しくなっているので、書類選考でかなりの人数が落とされます。
ソニーの適性検査はSPIである可能性が高いので、落とされないようにSPI対策をしっかりと行いましょう。
実は裏技としてソニー（SONY）のSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
ESは志望動機やガクチカ、選択した領域・カテゴリーについて
ソニー（SONY）のESは定番の志望動機やガクチカ、そして選択した領域・カテゴリーの注目プロダクトやサービスについてなどの設問です。
とにかくハイレベルなライバルが多い事が想定されるので、論理的、かつ簡潔にまとめて書けるように心がけましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ソニー（SONY）の倍率は高いが、チャンスはある
ソニー（SONY）はグループの数字しか分かりませんが、本選考の場合は301名以上の募集があります。そしてリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数104407名なので、この数字で倍率を出すと、約347倍になります。
しかしこれはあくまでグループ全体の数字なので、進みたいグループ企業の領域によってはライバルも少ない可能性があるので、とにかくインターンシップに参加すれば、表面的な優遇はなくてもかなり有利になる事は間違いありません。
これは大きなメリットなので、ソニーグループへの就職を考える場合は必ずインターンシップに参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
ソニー（SONY）インターン優遇や早期選考で内定直結？倍率まとめ
ソニー（SONY）のインターンシップについて、参考になりましたでしょうか。
優遇や早期選考はあまり期待できないかもしれないので、もちろん内定直結という事もありませんが、インターンシップには参加するメリットが大きいです。
ソニー（SONY）のインターンシップへの参加は大きな経験になるはずなので、もし悩んでいる場合は思い切ってエントリーしてみましょう！
ソニー（SONY）の企業情報
| 商号 | ソニー株式会社（Sony Corporation） |
| 「ソニー株式会社」 商号による営業開始日 | 2021年4月1日 2021年4月1日付をもって、ソニーエレクトロニクス株式会社、 ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、 ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社 及びソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の四社を統合し、 統合後の会社の社名を「ソニー株式会社」としました。 （同日付で、旧・ソニー株式会社は「ソニーグループ株式会社」に社名変更しています。） |
| 本店所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 主要なオフィスの所在地（国内） | 東京都 港区港南、神奈川県 横浜市西区、東京都 品川区大崎 |
| 資本金 | 30億円（ソニーグループ株式会社 100%出資） |
| 主要事業 | エンタテインメント・テクノロジー&サービス |
| 従業員数 | エンタテインメント・テクノロジー&サービス：約38,400名（2023年4月1日付） ソニー株式会社：約9,000名（2023年4月1日付） ※出向者を含み、受入出向者を除く。 |
| 売上高 | 2022年度 2兆4,760億円（ソニーグループにおけるエンタテインメント・テクノロジー&サービス分野） |
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