この記事では2027卒向けにグリー株式会社（GREE）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのesや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
グリーは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス (SNS) の「GREE」を運営し、ソーシャルメディア事業の中核としている企業です。
結論から言うとグリーにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
グリーのインターンシップにはどうしても選考があるので、鬼門となるSPIで落とされないようにグリーで出題されるSPIの頻出問題集をこちらから無料ダウンロードして利用するのもおすすめです。
また、グリーを含む大手IT業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーは「OfferBox」に登録してプロフィールを充実すると届きやすくなります！
とくに早期選考のオファーが一番多いと評判の10月に登録しておくと、大手など熱いオファーがバンバン届きやすくなるので27卒は登録しておいて損はありません。
↓こんな企業からもオファーがきます（一部例）↓
※こっち経由の方が特別ルートなので倍率が低くなっており内定が取りやすいです。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／
「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。
今すぐ試してみたい場合はこちら
- 登録後、適性診断を受ける
- 選考スキップのオファーもくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。
インターンではなくていきなり早期選考や本選考のオファーがくる可能性もあります。普通に選考を受けたら落とされていたのにこのオファーのお陰で受かった学生も居たので、少しでも倍率低く受かりたいなら「OfferBox」に登録しておいた方が良いですよ。
⇒登録はこちら
採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！
それだけで既に特別選考のオファーを受け取ってる27卒もいるので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。
▼特別選考ｵﾌｧｰ送信中！▼
- 伊藤忠商事やキーエンスなどの情報がもらえる！
大手企業の説明会で選考の情報など色々と話が聞ける「みん就」の無料オンライン合同企業説明会に参加しませんか？
2025年10月18日(土) にオンラインで行われる合同企業説明会には以下の企業が参加します。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
詳しくはこちらから2025年10月18日(土)IT Job Festa LIVEの「予約はこちら」または「詳細はこちら」からご確認ください。※締め切り間近なので急ぎましょう。
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
企業の方と直接会って話を聞いたりする事ができるので「企業と繋がりができる」事からインターンに参加したのと変わりません。
企業が開催するオープンカンパニーのような説明会に抽選でもなく、選考を行う必要もなく「みん就」から参加する事ができるので、参加企業のインターンに落ちてしまった学生には特に大きなチャンスなので、夏の時間を無駄にしないように説明会に参加しましょう！
無料ですし今後の就活にも役立つ事間違いなしですし参加して損なしです！
※席に限りがある場合があるので、早めに予約する事をおすすめします。
▼予約はこちら▼
- 今から早期内定が取れる！行動派の学生におすすめ！
早期選考などの優遇オファーを受け取るのは簡単で、今からでも早期選考確約などがもらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」をおすすめします。
早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。
採用担当「どのサービスを使ったら良いかわからない・・・」という場合は、「OfferBox」を使っておくと特別ルートの秋インターンや早期などのオファーも期待できるので一番おすすめですよ。
それではグリーについて紹介していきます。
グリーのインターンシップ夏や冬の選考フロー【27卒】
先ずはグリーのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| グリーのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| GREE Camp（2日間） | 10月、11月～12月 | 各職種6名ずつ | ・書類選考 ・面接（複数回） | 詳細を見る |
| GREE Jobs | 随時（1ヶ月間） | 若干名 | ・書類選考 ・面接（複数回） | 詳細を見る |
グリーの選考はWEBテストのSPIが鬼門なので、グリーで使用されるSPIの問題の練習が行えると評判の「Lognavi（ログナビ）」で今のうちにSPI対策を行うと良いでしょう。
「Lognavi（ログナビ）」はスマホアプリなので、スマホから利用してくださいね。
公式サイト⇒https://lognavi.com/
また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます。
▼こんな企業からのオファーもあります。
これらの大手企業からのオファーがくるのも「LabBase就職」が理系限定のサービスだからです。
▼LabBaseの就職活動の流れ▼
「LabBase就職」は専門性を読み取ったAIの質問に答えるだけで通常60分以上かかるプロフィール入力がサクッと完了します。
大手からオファーももらえるし、自分から限定インターンなどにエントリーする事も可能なので、27卒の理系は今のうちに登録しておいて損がないサービスです！
インターンなど就活に悩みがあるようなら、是非「LabBase就職」を活用してくださいね。
公式ページ⇒https://compass.labbase.jp/
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
↓オファーが届く企業例↓
企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
公式ページ⇒https://br-campus.jp/
- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
＼ 登録はこちら ／
- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
10/7：キヤノンマーケティングジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング
10/9：アサヒグループ食品
10/10：近畿鉄道
10/12：スミセイ情報システム
10/13：三菱UFJ信託銀行、DOWAホールディングス、村田機械、野村證券
10/14：森永製菓、ニッセイ情報テクノロジー
10/15：北海道ガス、NTT・TCリース
10/18：三菱UFJモルガンスタンレー証券
10/19：三菱UFJリサーチ&コンサルティング、KDDI、星野リゾート
10/20：日清オイリオ
10/22：ANA
10/27：味の素
10/29：豊田通商
11/3：ヤクルト本社
11/10：アサヒビール、トヨタ自動車東日本
11/16：東京電力
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
GREE Camp（2日間）の内容
GREE Camp（2日間）は、エンジニア、デザイナー、ゲームプランナーの3職種混成チームを組み、新規ゲームの企画からモックアップ開発に挑む短期実践型インターンシップとなっております。
- セミナー
- グループワーク
- 発表プレゼンテーション
- 懇親会
GREE Jobsの内容
GREE Jobsは、実際の開発環境でグリーの社員や役員と席を並べて、実践に即した知識やスキルを身につけられる長期実践型インターンシップです。
- オフィスでの勤務
- 課題への取組
- 成果発表会
- 先輩社員との交流会
ゲーム開発コース
Android / iOS向けゲームの企画 / 開発、各種調査、分析業務を行います。グローバル展開に力を入れており、刺激的な環境でゲーム開発に携わることができます。
DX開発コース
様々なクライアントを対象にデータ分析用の分析基盤の開発・運用業務を行います。経営や事業の現場に伴走し、柔軟な分析とスピーディなアウトプットを通じて課題解決に貢献します。また、人々のコミュニケーションを豊かにし、日々の生活をより良いものにするためのメディア / SaaS事業も展開しています。メディア、アプリ、マーケティングSaaSの開発や既存機能改修、新機能開発の業務も行います。
インフラストラクチャ開発コース
フレームワーク・各種ライブラリ開発、サーバ構築を行います。業界屈指の優秀な仲間と共に、様々な技術に触れながら働くことができます。
データサイエンスコース
ゲーム・アニメ、メタバース、DXの領域に関わらず、機械学習をはじめとしたさまざまな分野の専門的知見や技術を応用しながら、最適化に取り組みます。
メタバース開発コース
REALITYやVTuber関連コンテンツの企画 / 開発、各種調査、分析業務を行います。VR / AR時代を見据え、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指しています。
採用担当また選考免除の優遇ルートのオファーがもらえる「JOBTV 27卒マッチングイベント」という限定イベントもあるので積極的に参加してみましょう。
「JOBTV 27卒マッチングイベント」は主に東京で開催されるリアルイベントなのですが、商社・コンサル・広告代理店などを始めとした人気業界の「厳選優良企業」と直接出会い、一般公開の選考よりも有利に就活を進めることができるイベントです。
▼イベント当日の様子▼
「JOBTV 27卒マッチングイベント」はその場で採用担当者から「優遇ルート」「選考免除」等の招待がもらえるのですが、大きな特徴として企業が学生を選ぶだけでなく、学生が企業を評価して選ぶ事ができるので、自分がどんな企業に入りたいかを考えるきっかけにもなります。
【イベント内容】
- オープニング：就活セミナー
- 第1部：企業プレゼン
- 第2部：ワークセッション
- 第3部：特別座談会
このような流れで、ワークセッションなどで評価されると特別選考の招待ももらえます。
東京開催にはなりますが、10月は頻繁にイベントが開催されているので、イベントの詳細は下記公式ページからチェックしてみてくださいね。
公式ページ⇒https://jobtv.jp/event/
＼ 開催日時をﾁｪｯｸ ／
グリーのインターンシップの優遇や早期選考
グリーのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
グリーのインターンシップによる優遇は、優秀な学生のみ色々なイベントや書類選考の免除などがあります。
早期選考はありませんが、グリーもITの分野で人気企業なので、限定イベントの招待で社員とコミュニケーションも出来ますし、書類選考免除という事でかなり内定に近づく優遇です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がるし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
＼ 「OfferBox」は口コミPRでも好評 ／
それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒はこっちの特別ルートの方が倍率が低いので内定が取りやすいです。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼詳細はこちら▼
それではグリーのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
グリーのES対策
グリーのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。その理由と改善点などもあれば
- 自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記載してください。なお、チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても教えてください
グリーのESでの設問は毎年このような内容が出されます。IT系で、ゲームの要素が強い企業だからこその設問ですね。
こういった設問にはPREP法を用いて論理的に記載するようにしましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておくと良いでしょう。
「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低くインターンシップの参加や早期ルートの乗る事も狙えるので、登録しておくと良いですよ。
▼このような企業から特別なスカウトがきます▼
「BaseMe（ベイスミー）」は特別なスカウトがくるだけでなく、ES添削やESの作成、自己分析や企業研究までAIと共に行えるので、ESの通過率が上がるだけでなく面接対策にもなるので、OB訪問などに時間と手間を使わなくてもかなり企業理解が深まります。
スカウトを希望する場合は早めに登録しておく事が大切なので、是非今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」を利用してみてくださいね。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
＼ BaseMeをすぐに試す ／
グリーの面接対策
グリーは面接が複数回実施されます。一次面接はオンラインで行われ、比較的若い社員と行います。
そして二次面接もオンラインで行われ、人事の方と行います。
- インターンシップの志望理由
- 小学校から大学までの自分の振り返り
- その際に他者に自分がどう思われていたか
- 逆にどのような人物に影響されたかなど深掘り
- 好きなゲーム
- 大学の研究について
- チームのリーダーとして良い結果をもたらすためにどのようなアプローチを取るか
こういった質問がきますが、質問の内容は多少人によって異なる部分もあるようなので、どんな質問がきても深掘り含め答えられるようにしっかりと対策を行いましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。
10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
グリーのインターンシップや本選考の倍率について
グリーのインターンシップの倍率ですが、募集人数が各職種で6名ずつとかなり少ないです。
この人数とナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の3869名で倍率を出すと、グリーのインターンシップの倍率は約644倍というかなり高い数字になってしまいます。
また、グリーの本選考の倍率ですが、本選考はエンジニア職は11名から15名、ビジネス職/ゲームプランナー職/デザイナー職が21名から25名なので、合わせて約40名程度の募集です。この人数で倍率を出すと、グリーの本選考の倍率は約96倍になります。
本選考も各職種で募集人数が多くないですし、出来る限りインターンシップに参加して少しでも優遇を得られるようにしておかないと、優遇組と戦わないといけないので厳しい戦いになりそうです。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
- 就活エージェントを利用して効率的に情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
東京都内などの首都圏の企業に就職をしたい学生に人気の就活エージェント「シュトキャリ」は自己PRや面接が苦手な学生にもおすすめの就活エージェントです。
首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。
【シュトキャリの登録後の流れ】
- 個別カウンセリング（オンライン可）
- 特別選考などで企業紹介
- 面接対策※内定獲得率5.3倍
- 面接
- 内定
学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。
＼ 登録は30秒！ ／
- 特別ルートでインターンから早期オファーも！？
10月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
＼ 口コミPRでもこのとおり ／
- ESやWEBテスト免除のオファーもある
- 一般選考よりも倍率が低い事もある
- プロフィールを入力すれば大手からのオファーも割と早くくる
オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
倍率が高くてインターンに参加するのが厳しい場合はオンラインやオフラインでイベントに参加できて、企業と繋がりも持てる「みん就」も積極的に利用するようにしましょう。
▼下記は繋がれる企業の一部で他にも大手企業多数▼
2025年10月18日(土) にオンラインで開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
※締め切り間近なので急ぎましょう。
▼予約はこちら▼
グリーのインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
グリーのインターンシップや優遇の内容は参考になりましたでしょうか。
IT系の業界はまだまだ人気ですし、グリーにエントリーする学生も多いと思います。グリーは倍率も高いですし、しっかりと選考対策は行うようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行っていきましょう。
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
秋インターンも考えて今から早期選考のオファーも期待できる「OfferBox」も併用しておくと良いですよ。
早期選考のオファーが一番多くなる10月の今のうちから登録しておくのが一番熱いオファーをもらいやすいので、先々の事を考えて今のうちに「OfferBox」に登録して定期的にログインしておきましょう。
╲口コミPRでも評判╱
プロフィールさえ充実させておけば下記のような企業の早期を狙えるので、後悔しないために今のうちに登録しておきましょう。
▼このような企業から特別なスカウトがきます▼
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
グリーの企業情報
| 会社名 | グリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 23億5100万円 |
| 従業員数 | 1,640人 |
| 売上高 | 754億4000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
コメント