星野リゾートのES通過率とWEBテストボーダーや面接対策など就活情報を解説

この記事では26卒や27卒向けに株式会社星野リゾートのテストセンター、WEBテスト(適性検査)の種類やWEBテストボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

星野リゾートと言えばリゾートホテルで有名で、モノ消費からコト消費へ、そしてトキ消費へと星野リゾートは常に新しいニーズを生み出し、提供してくれている、進化を続けるリゾートであり、人気企業なので油断は禁物です。

星野リゾートで出題されるWEBテストの頻出問題集はこちらから無料ダウンロードして利用する事もできるので、是非活用してください。

星野リゾートのWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

また、内定者のESを見て効率的にES通過することも可能なので、こちらの内定者のESまとめを活用してください。

ちなみにWEBテストのボーダーというのは明確に開示されているわけではないので、この記事では過去の通過率や最新の倍率などの情報から割り出したWEBテストのボーダーを紹介します。

このボーダーを突破するために活用できる無料で手に入るWEBテストの問題集があるので、WEBテスト対策の時間を短縮したい時におすすめです。

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練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれているので、これを使うだけで7割は狙えます。

今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。

上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、26卒・27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。

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それでは星野リゾートのES通過率や攻略法、WEBテストや面接対策について紹介していきます。

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目次

星野リゾートのES通過率と対策

星野リゾートのES通過率とWEBテストボーダーや面接対策など解説

星野リゾートのES通過率ですが、星野リゾートほどの人気企業なので通過率は20%から30%と低いでしょう。

星野リゾートに限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

星野リゾートの本選考のES対策

星野リゾートのES(エントリーシート)の設問は以下のような内容が出されます。

  • 星野リゾートで重視している数十個の価値観のうち、もっとも共感するものを選択しなさい
  • 上記の価値観を選んだ理由を自分の経験も交えて書きなさい

先ず星野リゾートの代表である星野佳路が重要視している価値観は以下になります。

  • 法令の遵守
  • フラットな文化
  • Matureな組織
  • 同僚への敬意
  • 取引会社への礼儀
  • 社員へのコミットメント

さらに星野リゾートが大切にしているのが以下です。

  • 言いたいことを、言いたい相手に、自由に言える環境
  • やりたいことに自由に挑戦できる環境

星野リゾートが大切にしている価値観と、あなたの価値観で一番共通するものを選び、記載しましょう。

原体験を抽象的にならないように細かく、読み手がイメージできるように、あなたの考えや価値観を示す事が大切です。

また、星野リゾートの内定者のES無料プレゼント中なので、是非こちらを受け取りESの通過率を上げてもらえればと思います。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。

ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートで選考に参加できるように「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。

OfferBox」に登録しておけば一般選考で落とされてしまったとしても別ルートで倍率低く面接や内定までいける事もあるので、登録後に必ずプロフィールを充実させておきましょう。

本当の自分の実力を企業に知ってもらうためにも一般選考とは別のアプローチをしましょう。

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直近本選考締め切り大手企業一覧

7/25:A.T.カーニー

7/27:JR四国、ジェイテクト、日本銀行、山形銀行

7/28:SMBC日興証券

7/29:アクセンチュアコニカミノルタ

7/31:近畿日本鉄道、TOTO、エーザイ、北都銀行、みずほフィナンシャルグループ、東邦銀行、伊藤忠商事、住友生命、AIGジャパンホールディングス、関電工、戸田建設

8/3:積水ハウス

8/4:日本テレビ

8/5:丸紅

8/6:シャープ、かんぽ生命保険

8/8:JTB

8/20:IHI

【選考突破の近道ツール一覧】

ES…内定者のESまとめAIが作成する通過するES就活攻略大全

WEBテスト…SPIの無料問題集玉手箱・TG-WEBの無料問題集WEBテストの偏差値診断WEBテストボーダー判定

面接…面接力診断就活攻略大全

優良企業の選考に間に合う!

本選考など就活にはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。

エントリーが間に合わずに選考に参加出来ないという事はかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートで選考に参加する事もできるOfferBox」に登録しておくと便利です。

「OfferBox」に登録しておくと隠れ優良企業などからES・WEBテストカットなどの特別選考のオファーがくる事もあるから登録しておきましょう。

「OfferBox」に登録して志望業界などを記載してプロフィールを充実させておくとワンランク上の企業からの特別ルートのオファーもあるので普通の選考ルートよりも倍率が低く内定も狙えるし、自己肯定感も上がりますよ。

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就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう!それだけで就活を楽に終える事だってできますよ。

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星野リゾートのWEBテストについて

先ず星野リゾートのWEBテストの種類は企業オリジナルが行われます。

星野リゾートのWEBテストは企業オリジナルで、ホテルの利用者から言われた事に対しての対応が主な内容で、クイズ形式で時間制限もないので難しいテストではないです。

この手のテストは性格テストにも似ているので、社会人基礎力を割り出す性格テストが行える「OfferBox(オファーボックス)」の適性診断を利用すると良いでしょう。

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X-career」は一般的な就活エージェントと違い、内定者のESは見放題ですし、24時間アドバイザーに相談する事ができるので、企業を紹介してくれるだけの就活エージェントではなく、コンテンツが充実しているので非常に便利で、企業情報を集められるので登録しておいて損はないですよ。

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専任のキャリアアドバイザーが内定まで完全サポートしてくれます。自己分析、企業研究、ES添削、面接対策はもちろんの事、書類選考カットの選考案内もあるのでおすすめです。

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首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。

学歴に不安があったり、ESや面接など就活に自信がない学生程、登録する事をおすすめしますよ。

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星野リゾートのWEBテストボーダー

星野リゾートのWEBテストのボーダーは然程高くありません。

テストの種類からして明確なボーダーは設けられていないので、よっぽど変な回答をしない限りは突破できると思われます。

不安に感じる場合は上記でもご紹介したように「OfferBox(オファーボックス)」の適性診断を利用するようにしましょう。

自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説

OfferBox」の適性診断は心理統計を元にした性格診断が採用されているので、試しておいて損はないと思いますよ。

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星野リゾートの面接対策

星野リゾートのES通過率とWEBテストボーダーや面接対策など解説

星野リゾートの面接は2回行われます。

一次面接では社員1人と学生1人でオンラインで30程行われます。一次面接は雑談ベースで進められますが、以下の事について聞かれます。

  • 志望動機を教えてください
  • 学生時代力を入れたことについて教えてください

星野リゾートの面接ですし、オンラインではありますが、笑顔を大切にして相手に聞き取りやすい声で話す事を意識しましょう。

自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。

志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。

どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。

ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。

リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/

ガクチカではリーダーシップを発揮した話など、チームでの経験などが話せると良いと思いますよ。

ちなみに「ABABA」に登録すると星野リゾートの面接対策に使える「就活攻略大全」が無料でもらえるので、早めに受け取っておきましょう。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」に書かれた各面接の特徴や評価ポイントを把握し、内定を取得できる確率を上げていきましょう。

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、リーダーシップについてはこちらの動画を見ておくと参考になるので、一度チェックしてみてください。

一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。

一次面接で評価をもらえるポイントを分析する事ができる面接力診断を利用して、一次面接を通過できるか、今のあなたの面接レベルを評価してもらいましょう。

  • 80〜100点:Sランク(面接の達人)
  • 60点〜79点:Aランク(面接で損はしない)
  • 40点〜59点:Bランク(面接が苦手…)
  • 39点以下 ;Cランク(面接以前に習慣を見直す必要あり)

このように面接力を診断できるので、この選考を逃したくない場合は是非試してみてくださいね。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

また一次面接を突破するために一番大切なのはESで記載した内容とブレない自分の軸をアピールする事・・・つまり自己分析です。

自分の軸がブレていると、一次面接で一発で見抜かれて落とされます。

自己分析は自分一人で考え込んでしまう学生が意外と多いのですが、客観的視点が大切なので、データとして自分を見つめる事ができる「OfferBox」は利用しておいてください。

就活では客観的視点が重要になってくるので、この一次面接でESで記載した通りの人物像を見せられず、面接官を失望させて落とさないようにしていきましょう。

OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/

また、もし面接に落ちてしまった場合でも、面接まで進んだあなたの選考過程を評価してくれる「ABABAに登録しておくと良いですよ。

あなたのこれまでの選考過程が評価されるからこそ、大手企業からのオファーが多い事でも有名です。

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何事も保険は用意しておくのが基本なので、このまま内定取れれば良いですが、もしもの時のためにABABAを併用しておくと良いでしょう。

ワンランク上の企業からのオファーも狙えるので就活が終わるまで、自分に合う理想の企業を探しましょう!

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そして今「ABABA」に登録すると「就活攻略大全」という就活資料がもらえるので、最終面接の攻略法もバッチリ書かれています。

日立製作所の最終面接に落ちない対策!プレゼン面接の内容や回数など解説

星野リゾートの最終面接

星野リゾートの最終面接は社員1人と学生1人の個人面接で、オンラインでリラックスした感じで行う事ができます。

一次面接と同様に笑顔や聞き取りやすい声・発生などは意識するようにしましょう。

  • 入社してからどんなことがやりたいですか?
  • 星野リゾートで働く意思はありますか?

星野リゾートは価値観など考えを重視しているので、星野リゾートの価値観を元にした、入社してからやりたい事を話すようにしましょう。

星野リゾートで働く意思があるかどうかは、志望度をしっかりとアピールしてくださいね。

実際に星野リゾートの選考前に星野リゾートを利用して、スタッフの動きや色々な事をリサーチしておくと良いと思いますよ。

面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。

この理解度テストで高評価が取れれば自信にも繋がりますし、面接でどうしても落としたくない場合は試してみてくださいね。

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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

また、自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので、面接を通過できるかどうかも分かります。

面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/

自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。

高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見

OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。

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以下のような企業(一部例)からのオファーももらえるので登録しておくと面接で失敗しても安心感が持てるのでおすすめです。

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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

星野リゾートは早期選考もないので本選考一発勝負

インターンシップの優遇で早期選考がある企業はありますが、この星野リゾートのインターンシップには早期選考などの優遇はないので、本選考一発勝負になります。

早期選考を求める学生は毎年多いですが、実は早期選考にはデメリットがあります。

例えば早期選考に参加して、選考で落とされてしまったとしても、また本選考にエントリーできるので内定を取得できるチャンスは2度ありますが、早期選考はその名の通り選考の時期が早いので、選考対策が出来ていない学生が多く、半数以上が落ちてしまいます。

早期選考に落ちてからも本選考にエントリーできるとは言えど、早期選考で落ちてしまった結果は企業側は把握しているわけですし、早期選考に落ちてしまったショックで、本選考にエントリーしない学生もいます。

しっかり選考対策が出来ていれば内定が取れたのに、早期選考で時期が早かったばかりに選考対策が足りずに落ちてしまうのはあるあるなので、これが早期選考の大きなデメリットになります。

それに対して星野リゾートは早期選考はないので、本選考までしっかりと選考対策をする事が出来ますし、インターンシップで企業理解は深まるので、インターンシップに参加して対策さえ怠らなければ内定を取れる確率は高いです。

星野リゾートが求める人物像

星野リゾートが求める人物像というのは、星野リゾートの歴史や価値観、戦略を知りながら自分の大切にしたいことや感情、原動力をマッチングしていける人材・・・となります。

星野リゾートは選考を学生と企業がマッチングを確かめる場であると考えているため、とにかく星野リゾートの企業研究を行っておく事が重要です。

星野リゾートが大切にする価値観として、とにかく下記は覚えておきましょう。

  • 自己に頼るべし、他人に頼るべからず。
  • 本を固うすべし、然らば事業自ずから発展すべし。
  • 成功本位の米国主義に倣ふべからず、誠質本位の日本主義に則るべし。
  • 濫費は罪悪なりと知るべし。
  • 能く天の命に聴いて行ふべし。自から己が運命を作らんと欲すべからず。
  • 雇人は兄弟と思ふべし。客人は家族として扱ふべし。
  • 誠実に由りて得たる信用は最大の財産なりと知るべし。
  • 清潔、整頓、堅実を主とすべし。
  • 人もし全世界を得るとも其霊魂を失はば何の益あらんや。人生の目的は金銭を得るに非ず。品性を完成するにあり。

星野リゾートは、明確に「こういう人物が欲しい」という事でなく、星野リゾートという企業の理解を深め、トップダウンでもボトムアップでもなく、一方通行の意見伝達やコミュニケーションではなく、だれもがいつでも建設的に議論することができる、双方向的なコミュニケーションがあるフラットカルチャーを大切にしています

ただの雇われ社員という意識ではなく、自分も星野リゾートをより良い形に出来る人材だという自負も大切になります。

これらを活かしてESや面接対策を行っていきましょう。

星野リゾートのES通過率とWEBテストボーダーや面接対策まとめ

星野リゾートのES通過率やWEBテストボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。

星野リゾートはいくつかのブランドが展開されているので、企業研究も意味も込めていくつかのブランドを実際に利用してみると、リゾートを楽しむというだけでなく、色々な発見があると思うのでおすすめです。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行いましょうね。星野リゾートのWEBテストは企業オリジナルなので対策のしようがないかもしれませんが、「OfferBox(オファーボックス)」などで経験を積んでおきましょう。

そしてこれからの就活のために下記記事も参考にしてくださいね。

選考スキップの特別ルートで内定に近づきたい場合は「OfferBox」を利用してプロフィールを充実させると特別ルートのオファーをもらえる事もあるので、今のうちに利用してみてくださいね。

大手のオファーが急増中!

大学4年生の今からでも、これまでのあなたの選考過程が評価されて大手企業から選考免除のオファーがもらえる逆オファーサイトABABAは必ず登録しておきましょう。

「ABABA」は三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

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もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

とくに、普通にエントリーしてもあなたのこれまでの選考内容は一切評価されません。しかし、ABABAはあなたのこれまでの選考過程を評価してくれるからこそ、大手からのオファーがかなり多い事で有名です。

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これから少しでも大手企業から内定を取りたい場合は就活エージェントと共に「ABABA」を利用しましょう。

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星野リゾートの企業情報

スクロールできます
社名星野リゾート
所在地長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148
事業内容リゾート・温泉旅館運営、ブライダル、別荘マネジメント、エコツーリズム、スキー場運営
創業年1914年
代表者星野 佳路
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

「就活マップ」立ち上げの経緯はこちらよりご確認ください。

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この記事を書いた人

WEB業界で20年以上勤務。コミュニティサイト運営・管理後、WEB広告業界に従事。新卒の就活を支える事が今後の日本経済を支える事と信じ、ESやWEBテスト、面接対策など、能力はあれど苦手とする選考で躓いてしまう学生を支えて本来の実力を発揮してもらえるように日夜コンテンツを追加・ブラッシュアップ中。

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