この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社伊藤園のオープンカンパニー2024／2025の倍率や優遇、ESの志望動機などの選考フロー攻略について紹介していきます。
伊藤園は、茶製品および清涼飲料水メーカーで主力製品は、茶製品、野菜飲料、コーヒー飲料。清涼飲料業界第5位（2017年現在）ながら、茶葉製品および茶系飲料市場において最大手に位置しています。インパクトの強い商品名『お〜いお茶』は、新国劇の島田正吾が出演したCMでのセリフを契機に「缶入り煎茶」より品名変更されました。コーポレート・メッセージは、「自然が好きです。」
また、伊藤園を含む大手飲料メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
▼登録はこちら▼
それでは伊藤園のオープンカンパニーについて紹介していきます。
伊藤園のオープンカンパニーの概要【26卒27卒】
【食品業界・清涼飲料業界・伊藤園について深く知ろう！】
食品業界・清涼飲料業界・伊藤園について深く知ろう！は、伊藤園という会社や考え方を知り、伊藤園ならではの営業やマーケティングの仕組みについて学んでいくプログラムです。
食品業界・清涼飲料業界について、また、伊藤園の取り組みや営業、マーケティングについて学べるカリキュラムとなっています。
また、質疑応答の時間が設けられており、業界のこと、伊藤園のこと、今後の活動に関する質問に対して、
人事担当者から回答をもらう事ができます。
- 業界研究
- 職種研究
- 調査研究・マーケティング
- 企画・商品開発
- 営業(個人向け新規開拓メイン)
- 営業(個人向け既存顧客メイン)
- 営業推進・販売促進
伊藤園のオープンカンパニーの実施期間
8月下旬から9月上旬、11月下旬から12月上旬に行われます。基本的に実施期間は1日のみです。
会える現場社員数は5名未満で、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員などと会う事ができます。
伊藤園のオープンカンパニーの参加条件
大学・大学院・短大・高専及び専門学校に在籍していれば学部・学科は不問です。
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
▼30秒で登録完了▼
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
伊藤園のオープンカンパニーの選考フロー
伊藤園のオープンカンパニーの選考フローは基本的にエントリーシート（ES）の提出のみです。
伊藤園のオープンカンパニーのES対策
伊藤園のオープンカンパニーで出されるESの設問は以下のような内容です。
- 志望理由
- 伊藤園で叶えたい夢とその理由
伊藤園のオープンカンパニーの志望理由に迷いを感じている学生も多いと思いますが、志望理由もそこまで難しく考える事はなく、結論ファーストで理由付け、エピソードなどを加えて書くようにしましょう。
「貴社の〇〇事業に魅力を感じ、〇〇の経験を活かせると確信しています。」短く書くとこのような感じですが、大切なのは企業が行う事業や理念などと、自分の強みやこれまで経験してきた事を如何に説得力を持って紐づけられるかです。
ここがどれだけ上手く紐づけられるかでESを読んだ時の説得力が変わるので、「自分が伊藤園にエントリーするのはもはや必然だった」と言わんばかりに書きましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
伊藤園のオープンカンパニーの倍率
伊藤園の倍率はオープンカンパニーの倍率ですが、オープンカンパニーの募集は100名以上であり、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数など指標となる数字がないので明確な倍率は出せませんが、高くて10倍から20倍程度ではないかと予想できます。
これだけの募集人数なので、しっかり対策を行ってエントリーすればオープンカンパニーは、倍率は高めであっても難易度はそこまで高いわけではないと思います。
ただ、オープンカンパニーに落ちてしまうと本選考も受からない可能性が高くなってしまうので、オープンカンパニーに何とか参加できるように対策を行っていきましょう。そうする事で内定への道が近づきます。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録できる！▲
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
伊藤園のオープンカンパニーの優遇
伊藤園のオープンカンパニーによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
また、早期選考のフローはES、Webテスト（玉手箱、TAL）、面接、最終面接となります。
オープンカンパニーの優遇で早期選考を受けているからと言って安心できず、油断したら落とされてしまうので早期選考の対策は必ず行ってください。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
＼ 口コミも好評 ／
▼登録はこちら▼
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
伊藤園のオープンカンパニーの倍率と優遇は？ESの志望理由まとめ
伊藤園のオープンカンパニーの倍率や優遇などに関しては参考になりましたでしょうか。
伊藤園のオープンカンパニーは、1dayでオンラインで開催されるのに早期選考がもらえてしまうという、かなりお得なオープンカンパニーです。これだけの大企業でこういった優遇はなかなか見かけないので、食品業界、飲料メーカーに就職を検討している学生は絶対に参加した方が良いです。
ESだけで早期選考がもらえるので、何としてもESの通過ができるように、志望理由はしっかりと書くようにしましょうね！
伊藤園の企業情報
| 社名 | 株式会社伊藤園 |
| 英文社名 | ITO EN, LTD. |
| 本社所在地 | 〒151-8550 東京都渋谷区本町3-47-10 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| 工場 | 静岡相良工場（静岡県牧之原市女神21） 神戸工場（兵庫県神戸市西区見津が丘5-4-2） 浜岡工場（静岡県御前崎市新野3406-4） 福島工場（福島県福島市荒井北1-2-9） 沖縄名護工場（沖縄県名護市伊差川112） |
| 研究所 | 中央研究所（静岡県牧之原市女神21） |
| 設立 | 1966（昭和41）年 8月22日 |
| 資本金 | 19,912,300,000円 |
| 従業員 | 連結 7,928名 単独 5,205名 |
| 店舗 | 伊藤園直営店 全国107店舗 |
コメント