伊藤園のオープンカンパニーの倍率と優遇【26卒27卒】ESの志望理由など解説

この記事では2027卒・2026卒向けに株式会社伊藤園のオープンカンパニー2025/2026の倍率や優遇などについて解説していきます。

またオープンカンパニーのESの志望動機などの選考フロー攻略など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報についても紹介していくので参考にしてくださいね。

伊藤園は、茶製品および清涼飲料水メーカーで主力製品は、茶製品、野菜飲料、コーヒー飲料。清涼飲料業界第5位(2017年現在)ながら、茶葉製品および茶系飲料市場において最大手に位置しています。インパクトの強い商品名『お〜いお茶』は、新国劇の島田正吾が出演したCMでのセリフを契機に「缶入り煎茶」より品名変更されました。コーポレート・メッセージは、「自然が好きです。

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それでは伊藤園のオープンカンパニーについて紹介していきます。

目次

伊藤園のオープンカンパニーの概要【26卒27卒】

【食品業界・清涼飲料業界・伊藤園について深く知ろう!】

食品業界・清涼飲料業界・伊藤園について深く知ろう!は、伊藤園という会社や考え方を知り、伊藤園ならではの営業やマーケティングの仕組みについて学んでいくプログラムです。

実施場所:オンラインにて開催予定

学び・体験できる内容

食品業界・清涼飲料業界について、また、伊藤園の取り組みや営業、マーケティングについて学べるカリキュラムとなっています。

また、質疑応答の時間が設けられており、業界のこと、伊藤園のこと、今後の活動に関する質問に対して、
人事担当者から回答をもらう事ができます。

  • 業界研究
  • 職種研究
  • 調査研究・マーケティング
  • 企画・商品開発
  • 営業(個人向け新規開拓メイン)
  • 営業(個人向け既存顧客メイン)
  • 営業推進・販売促進

伊藤園のオープンカンパニーの実施期間

8月下旬から9月上旬、11月下旬から12月上旬に行われます。基本的に実施期間は1日のみです。

開催当日はオンラインにて開催される予定ですが、状況により開催地区及び、開催方法を変更する場合があるので、予めご了承ください。

会える現場社員数は5名未満で、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員などと会う事ができます。

伊藤園のオープンカンパニーの参加条件

大学・大学院・短大・高専及び専門学校に在籍していれば学部・学科は不問です。

報酬はありませんが、参加人数が100人以上なので、一般的な募集人数が少ないインターンシップよりはかなり参加しやすいです。

また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。

五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。

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2/8…みずほフィナンシャルグループみずほ証券、国際協力機構、一条工務店協和キリン

2/9…三井住友ファイナンス&リース、野村證券、商工中金、日本生命第一三共損保ジャパン三菱ケミカル三菱マテリアルパナソニック、セプテーニ、ビービット、船井総合研究所、ユアサ商事、鹿島建設清水建設、小松製作所、日本通運、ENEOS、JFEエンジニアリング、JX金属、豊島、松竹、キーエンスコナミ、山崎製パン、ローソン、ファミリーマート、ノバレーゼ、BIPROGY、INPEX、WHI、ミキハウス、オンワード樫山、東京地下鉄、JR九州、東京都

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

伊藤園のオープンカンパニーの選考フロー

伊藤園のオープンカンパニーの選考フローは基本的にエントリーシート(ES)の提出のみです。

しかし、ESのみだからと言って油断していると危険なので、ES対策をしっかりと行いましょう。油断していると足元をすくわれてしまうのがESです。

伊藤園のオープンカンパニーのES対策

伊藤園のオープンカンパニーで出されるESの設問は以下のような内容です。

  • 志望理由
  • 伊藤園で叶えたい夢とその理由

伊藤園のオープンカンパニーの志望理由に迷いを感じている学生も多いと思いますが、志望理由もそこまで難しく考える事はなく、結論ファーストで理由付け、エピソードなどを加えて書くようにしましょう。

「貴社の〇〇事業に魅力を感じ、〇〇の経験を活かせると確信しています。」短く書くとこのような感じですが、大切なのは企業が行う事業や理念などと、自分の強みやこれまで経験してきた事を如何に説得力を持って紐づけられるかです。

ここがどれだけ上手く紐づけられるかでESを読んだ時の説得力が変わるので、「自分が伊藤園にエントリーするのはもはや必然だった」と言わんばかりに書きましょう。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

伊藤園のオープンカンパニーの倍率

伊藤園の倍率はオープンカンパニーの倍率ですが、オープンカンパニーの募集は100名以上であり、ナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数など指標となる数字がないので明確な倍率は出せませんが、高くて10倍から20倍程度ではないかと予想できます。

これだけの募集人数なので、しっかり対策を行ってエントリーすればオープンカンパニーは、倍率は高めであっても難易度はそこまで高いわけではないと思います。

ただ、オープンカンパニーに落ちてしまうと本選考も受からない可能性が高くなってしまうので、オープンカンパニーに何とか参加できるように対策を行っていきましょう。そうする事で内定への道が近づきます。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。

就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

ジョブトラの評判や口コミはこちら

  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
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★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

【就活】伊藤園のオープンカンパニーの優遇

伊藤園のオープンカンパニーによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

伊藤園のオープンカンパニーの優遇は一律で早期選考の案内と言われています。優秀者にだけ選考スキップがあるとか、そういった事はありませんので、かなり破格な優遇となっています。

また、早期選考のフローはES、Webテスト(玉手箱、TAL)、面接、最終面接となります。

オープンカンパニーの優遇で早期選考を受けているからと言って安心できず、油断したら落とされてしまうので早期選考の対策は必ず行ってください。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、2月9日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。

それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

公式ページ⇒https://offerbox.jp/

  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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  • ハラスメントから自分の身を守るために

ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。

公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/

【就活】伊藤園のオープンカンパニーの倍率と優遇は?ESの志望理由まとめ

伊藤園のオープンカンパニーの倍率や優遇などに関しては参考になりましたでしょうか。

伊藤園のオープンカンパニーは、1dayでオンラインで開催されるのに早期選考がもらえてしまうという、かなりお得なオープンカンパニーです。これだけの大企業でこういった優遇はなかなか見かけないので、食品業界、飲料メーカーに就職を検討している学生は絶対に参加した方が良いです。

ESだけで早期選考がもらえるので、何としてもESの通過ができるように、志望理由はしっかりと書くようにしましょうね!

伊藤園の企業情報

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社名株式会社伊藤園
英文社名ITO EN, LTD.
本社所在地〒151-8550 東京都渋谷区本町3-47-10
電話番号03-5371-7111
工場静岡相良工場(静岡県牧之原市女神21)
神戸工場(兵庫県神戸市西区見津が丘5-4-2)
浜岡工場(静岡県御前崎市新野3406-4)
福島工場(福島県福島市荒井北1-2-9)
沖縄名護工場(沖縄県名護市伊差川112)
研究所中央研究所(静岡県牧之原市女神21)
設立1966(昭和41)年 8月22日
資本金19,912,300,000円
従業員連結 7,928名 単独 5,205名
店舗伊藤園直営店 全国107店舗
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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