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この記事では新卒向けに川崎汽船株式会社の採用大学ランキングや就職難易度、新卒採用2025／2026の選考フローのES通過率やWEBテストボーダー、面接対策など新卒採用の内定を取るための情報や、就活対策を解説していきたいと思います。
川崎汽船は日本郵船・商船三井に次いで国内第3位の規模を持つ海運なので、その採用大学も就職難易度もやばいです。正直やばいです。それではどのようにやばいのか、選考フロー突破の方法も含めて紹介していきます。
また、川崎汽船の内定が取れるかどうが、AIによる模擬面接を受けると川崎汽船の内定判定が出るので一度試してみると良いですよ。
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また、川崎汽船の選考フローの鬼門は玉手箱です。去年はこの玉手箱で落ちてしまった学生が多かったので、必ず対策を行ってください。
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川崎汽船のインターンシップの情報はこちらの記事を参考にしてください。⇒川崎汽船のインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率やesなど解説
川崎汽船はやばい？採用大学ランキング
それでは先ずは川崎汽船がやばいと言われる採用大学ランキングから文理別で紹介します。
| 文系人数 | 大学名 |
| 院１名 | 関西大学 |
| ５名 | 慶応義塾大学 |
| ４名 | 早稲田大学 |
| ３名 | 立教大学 |
| ２名 | 国際教養大学 |
| １名 | 北海道大学、東京大学、一橋大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜国立大学、 滋賀大学、大阪大学、上智大学、青山学院大学、中央大学、津田塾大学、同志社大学 |
| 理系人数 | 大学名 |
| 院２名 | 東京大学 |
| 院１名 | 横浜国立大学、京都大学、九州大学、広島大学、神戸大学、東京海洋大学、 東京工業大学、北海道大学、九州工業大学、慶応義塾大学 |
| １名 | 神戸大学、九州大学、慶応義塾大学、早稲田大学 |
このようになりました。川崎汽船は採用人数がそこまで多くないので、各大学からの採用人数がかなり少ないので、狭き門である事は間違いないです。この事からも、川崎汽船はやばい、厳しいと言われています。
川崎汽船の採用大学一覧
それではマイナビに掲載されている川崎汽船の採用大学一覧をご紹介します。
＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、滋賀大学
【その他】海外大学等
このようになっています。ランキングに入っていない大学もあるのは、過去に採用実績がある大学を記載しているからです。
基本的に川崎汽船は毎年採用人数は少ないですが、それでも近年少しずつ採用人数は増えてきているので、チャンスではあります。それでは続いて川崎汽船の就職難易度についてご紹介します。
川崎汽船はやばい？就職難易度
川崎汽船の採用人数は少しずつですが年々増えている事から、就職難易度は年々下がっているだろうと予測されますが、ここで東洋経済オンラインが発表している「入社が難しい有名企業ランキング」を見てみると、なんと川崎汽船は47位でした。
2021年が21位、2022年が47位ときて、2023年は2022年と変わらず47位なので、採用人数が増えると共に就職難易度は若干下がっていますが、そこまでの変化ではありません。今でも就職難易度は十分に“高い”です。川崎汽船に就職を考えるのであれば、かなりの準備が必要です。
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就活エージェントを利用すると上記のようなメリットがあります。学歴などのコンプレックスがあったり、これまで就活で落ちまくってしまったりと、辛い気持ちになった事もあると思いますが、それは恥ずかしい事ではないですし、就活エージェントはあなたの魅力を最大限に活かせる企業を提案してくれるので、今から内定を獲得するためには100％利用した方が良い、お得なサービスです。就活エージェントを利用するのは恥ずかしい事ではないですし、どんどん活用した方が良いです。大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに就活エージェントに登録するようにしましょう。
もちろん全ての就活エージェントがこのように優秀とは言いません。なので少しでも面接のみの特別選考で内定まで進めるように、評判が良いおすすめの就活エージェントのみを紹介します。
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川崎汽船の選考フロー│ES通過率や面接対策
それではここからは川崎汽船の選考フローについて紹介していきます。先ずはESの通過率や、WEBテスト・面接対策について解説していきます。
川崎汽船のES通過率は一般的な人気企業の通過率と同じで、20％から30％前後です。もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られます。
川崎汽船の選考フロー│ES対策
川崎汽船のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 川崎汽船の志望理由を簡潔に
- 学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせてわかりやすく
- 下記の中であなたが特に強みだと思うものを選び、具体的なエピソードを自由に記入してください
- ・探求心・適応力・説得力・根気強さ・責任感
このような内容です。ポイントは、簡潔に・・・やわかりやすく・・・と書かれている点です。志望理由に関しては変に脚色をせずにストレートに書きましょう。
最後の設問はしっかりと「REALME（リアルミー）」で自己分析を行い、具体的なエピソードを記載していきましょう。川崎汽船は“当事者意識”を大切にしているので、自分の意思を大切にした文章にしましょう。
また、ES添削や面接、GDの相談を直接無料でできる「キャリエモン」を利用するのもおすすめです。就活のプロに直接相談をすれば何でも教えてくれるので、就活に関するどんな事でも一度相談してみる事をおすすめします。
「キャリエモン」を利用すれば上記X（旧：Twitter）の方とも直接話して相談できるので、是非一度相談してみてください。ESや面接、GDの勝ちパターンまで丁寧に説明してくれますよ。
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ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
川崎汽船の選考フロー│玉手箱ボーダー
川崎汽船の適性検査、WEBテストは玉手箱で、出題科目は言語、非言語、英語、性格テストです。
玉手箱はSPIと同じくらい王道のWEBテストなので、問題集なども多く出回っているので練習が必要です。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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川崎汽船のWEBテストのボーダーや攻略法に関してはこちらの記事を参考にしてください。⇒川崎汽船のWEBテスト！玉手箱ボーダーと攻略法について解説
川崎汽船の選考フロー│面接対策
川崎汽船の面接は3回あり、一次面接はオンラインで行われます。川崎汽船は面接を重要視しているので、気合いを入れていきましょう。
一次面接
- 自己紹介
- ESで記載したガクチカをもう一度簡単
設問自体は少ないですが、自己紹介で細かく深掘りされるので、何を聞かれても答えられるように話す内容は深掘り対策を必ずしておきましょう。
ちなみに「REALME」に登録すると川崎汽船の模擬面接がAIで受けられるので事前にやっておいた方が良いですよ。
面接で落ちると、かなり悔いが残るので「REALME」で内定の確率がどれくらいか事前に理解し、対策をしましょう。
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一次面接で企業は学生のスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思える人間性」を重視します。〇〇や〇〇を与える言動は、面接の印象を大きく左右し、通過率を向上させてくれます。
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グループディスカッション
グループディスカッションは対面で学生7名くらいのグループで面接官2名で行います。この日はGDだけでなく、GD後に再度玉手箱と二次面接も行われるので、覚悟して行きましょう。
GDは1時間程度で、お題は様々で
- 百貨店の食事フロアに新たに店をオープンする際、A・B・Cいずれの店が一番百貨店とシナジーを発揮できるか
- 海外からコーヒーを輸入し、それをどう売り出すか、新商品の提案
- ある小売店をどの土地に店を出店すべきかの提案
などが出されます。GD後に発表やフィードバックのようなものはなく、淡々と次へ進みます。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
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「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」にもGD対策が詳しく書かれているので、こちらも参考にするとより完璧なグループディスカッション対策になるでしょう。
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二次面接
二次面接は筆記試験のあとに学生1人と面接官1人で行うのですが、同じフロアでパーテーションを挟んで、横で違う学生が面接をしているので、面接官の声が聞きとり難かったり、こちらの声も聞き取りにくい事が考えられるので、声を張る必要があります。
設問内容は以下になります。
- チームで何かを行う上で大切にしていること
- 就職活動の状況
GDや筆記試験も行ったからか、そこまで重たい内容ではなかったです。ただ、川崎汽船が重要視しているコミュニケーション力と当事者意識、熱意を図られる設問でもあるので、どんな環境でもコミュニケーションが取れるような対応力と、チームで行う上で何をするか、当事者意識はしっかりあるのかが求められます。
最終面接
最終面接は面接官3人と学生1人で行われます。結果は当日中に連絡がくるので、気合いを入れて、緊張し過ぎないように行いましょう。
- 事前課題：タイムマシンを使って人生を巻き戻せる場合、ご自身の人生の中でいつに戻りなにをしますか？の答え
- 内定を出したら来ますか？
事前課題で答える内容も深掘りされるので、適当な事は言わずにしっかりとストーリーを練っておきましょう。そのためにも自分史や自己分析を「REALME（リアルミー）」でしっかりと行っておきましょう。
最後の「内定を出したら来ますか？」のストレートな質問には、ストレートに「行きます！」と答えましょう。川崎汽船は熱意を大切にしています。熱意を持って答えましょう。第一志望であり、川崎汽船に入りたいんだ！という気持ちを押し出していきましょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
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【就活】川崎汽船はやばい？採用大学と就職難易度！選考フローまとめ
川崎汽船の採用大学や就職難易度は参考になりましたでしょうか。川崎汽船はとにかく「やばい」と言われるくらい難易度が高いので、準備を怠らないようにしましょう。本気度を計られている事を念頭に置きましょう。
川崎汽船の採用大学を参考にして、自分が通っている大学名があれば、後は準備のみです！何事も「やるならやらねば！」という気持ちでいきましょう！
それでは志望する企業の内定が取れるように対策を徹底していきましょう！
川崎汽船の企業情報
| 社 名 | 川崎汽船株式会社 | |
|---|---|---|
| 設 立 | 1919年（大正8年）4月5日 | |
| 資本金 | 754億5,764万円 | |
| 社 長 | 明珍 幸一 （2019年4月1日就任） | |
| 従業員数 | 単体：909名 （陸員683名、海員226名） 連結：5,570名 | |
| 事業内容 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 | |
| 事業所 | 本 社 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号（飯野ビルディング） 〒100-8540 TEL：03-3595-5000 FAX：03-3595-5001 | |
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