この記事では2027卒、2026卒向けに日本郵船株式会社(NYK LINE)のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
日本郵船は、三菱グループの大手海運会社で商船三井(MOL)・川崎汽船(“K”Line)とともに日本の3大海運会社の一つであり、戦後の東京証券取引所の指定銘柄12社(平和不動産、東レ、旭化成工業、日本石油、住友電気工業、日本電気、パナソニック、三菱重工業、トヨタ自動車、三井物産、東京海上日動火災保険、日本郵船)の一つでもあった企業です。
結論から言うと日本郵船にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、日本郵船を含む大手海運業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは日本郵船について紹介していきます。
【26卒】日本郵船のインターンシップの内容や選考フロー
先ずは日本郵船のインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
日本郵船のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
日本郵船キャリアスクール/陸上事務編 | 7月 、 8月 、 9月 | 50 ~ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
日本郵船キャリアスクール/海上編 | 7月上旬~ 9月初旬 | 50 ~ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
日本郵船キャリアスクール/陸上技術編 | 9月、10月 | 30 ~ 50人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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日本郵船キャリアスクール/陸上事務編の内容
日本郵船キャリアスクール/陸上事務編は、普段の生活にはなじみが無いと思われがちな海運業界ですが、業務体験を通して、海運に親しみながら視野を広げていけるプログラムです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 経理・財務・会計、経営企画、営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、海外営業
日本郵船キャリアスクール/海上編の内容
日本郵船キャリアスクール/海上編は、自社養成制度の説明に加え、海上職(航海士/機関士)の業務内容やキャリアプラン、海上での生活模様など、社員と交流しながら紹介してもらえるプログラムです。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 経営企画、営業(法人向け既存顧客メイン)、海外営業、応用研究・技術開発、品質・生産管理・メンテナンス
日本郵船キャリアスクール/陸上技術編の内容
日本郵船キャリアスクール/陸上技術編は、実際の業務を体験いただけるグループワークを行います。
- 業界研究
- 社員交流会
- 職種研究
- 営業(法人向け既存顧客メイン)、海外営業、応用研究・技術開発、品質・生産管理・メンテナンス、施工管理
【26卒】日本郵船のインターンシップの優遇や早期選考
日本郵船のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
日本郵船のインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加者限定でOB・OG訪問があります。OB・OG訪問が出来るというのは大きな価値があり、ここでしか聞けない情報があるので、かなり選考のためになります。
海運業界で求められるスキルとは何か、海運業界の他社と日本郵船の違い、日本郵船が何故業界トップなのかなど、豊富な情報が得られるので、本選考の対策としても役立ちますし、ライバルとの差別化にも繋がります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
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学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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この日本郵船のインターンシップはこれまではESの書類選考がありましたが、今は選考なしの抽選になっており、選考なしでここまでの情報が頂けるというのはかなりの優遇だと感じます。
【26卒】日本郵船のインターンシップや本選考の倍率
日本郵船のインターンシップの倍率ですが、募集人数が50名から100名と多いです。そして選考なしの抽選になるのですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は3420名なので、倍率は約34倍から68倍になり、抽選が行われます。
また日本郵船の本選考の倍率ですが、募集人数が50名から100名とインターンシップと変わらないので、倍率はインターンシップと同じになる見込みです。なので出来るだけインターンシップに参加し、優遇であるOB・OG訪問を行い、ライバルが知りえない情報を聞けるようにしてライバルに差を付けましょう!
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
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- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】日本郵船のインターン攻略と優遇や早期選考の条件!倍率まとめ
日本郵船のインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
日本郵船のインターンシップは選考がないため、誰でもエントリーし、抽選にて結果が出ます。抽選も、抽選と言いつつ、学歴などを見ているのではないかとも言われていますが、それでもエントリーする事は可能なので、どんどん積極的にエントリーしていきましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように視野を広げて就活を行っていきましょう。
日本郵船の企業情報
会社名 | 日本郵船株式会社 Nippon Yusen Kabushiki Kaisha (Nippon Yusen Kaisha、またはNYK Line) |
代表取締役社長 | 曽我 貴也 |
本店 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル TEL:03-3284-5151 |
支店 | 北海道支店(札幌市)、秋田支店(秋田市)、横浜支店(横浜市)、名古屋支店(名古屋市)、関西支店(神戸市)、九州支店(福岡市) |
創立 | 明治18年(1885年)9月29日(創業 同年10月1日) |
資本金 | 144,319,833,730円 |
事業内容 | ライナー&ロジスティクス事業(定期船事業、航空運送事業、物流事業)、不定期専用船事業、その他事業(不動産業、その他の事業) |
発行可能株式総数 | 895,065,000株 |
発行済株式総数 | 461,000,000株 |
※2024年3月31日現在 | 株主数257,294名 |
上場取引所 | 東京(プライム) |
※2024年3月31日現在 | 従業員35,243名 |
会計監査人 | 有限責任監査法人トーマツ |
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