この記事では2027卒、2026卒向けに川崎汽船株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップのESや内容、選考フロー攻略なども紹介していくので参考にしてくださいね。
川崎汽船は、日本郵船・商船三井に次いで国内第3位の規模を持っています（2014年3月末時点で583隻を運航）。上位2社と比較するとコンテナ船への依存率が高いとされるほか、石炭・鉄鉱石などの不定期貨物船、自動車運搬船、LNGタンカー、石油タンカーなどを運航しています。また、日本で初めて自動車専用船を導入した企業です。
結論から言うと、川崎汽船のインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたが川崎汽船の選考を通過できる確率が分かる内定判定を行っておくと良いですよ。
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それでは川崎汽船について紹介していきます。
川崎汽船の本選考フローの対策や就職難易度などはこちらの記事を参考にしてください。⇒川崎汽船はやばい？採用大学と就職難易度！選考フローやWebテストボーダーを解説
川崎汽船のWEBテストのボーダーや攻略法に関してはこちらの記事を参考にしてください。⇒川崎汽船のWEBテスト！玉手箱ボーダーと攻略法について解説
川崎汽船のインターンシップ2024-2025の内容や選考フロー【26卒27卒】
先ず川崎汽船のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 川崎汽船のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| KLINE Career University ~Advanced~（第1期）【陸上総合職】 | ９月 | 50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・動画面談 | 詳細を見る |
| Kline Career University ~Basic~ | 7月～8月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
KLINE Career University ~Advanced~（第1期）【陸上総合職】の内容
KLINE Career University ~Advanced~（第1期）【陸上総合職】は、DAY1とDAY2の2つのコンテンツから成る【全2日程】のプログラムです。
【DAY1】ビジネスゲーム
なかなかイメージしづらい海運（陸上総合職）の仕事を体感できる、実際の仕事さながらのビジネスゲームに挑戦していきます。
チームで協力して、安全に戦略的に船を運航し、顧客からの難しい要望を解決していきます。
一人ひとりの意思決定が結果を左右する、ここでしか体感できない海運の醍醐味を味わう事ができます。
＜ビジネスゲームについて＞
グループに分かれ、営業部門の仕事である営業・チャータリング・オペレーションの役割を決めて取り組んでいきます。
営業担当が獲得してきた輸送案件に対して、チャータリング担当が輸送に必要な船を調達し、オペレーション担当が船に航海指示を出してモノを届けるという一連の流れを体感しながら、売上をグループごとに競い合うという内容です。
【DAY2】パネルディスカッション・座談会
先輩社員が登壇し、仕事やプライベートについて伝えてくれます。
Kline Career University ~Basic~の内容
Kline Career University ~Basic~は、なかなかイメージしづらい海運（陸上総合職）の仕事について、理解を深めていけるようなワークショップです。
●業界概要・仕事概要について説明
●実践ワークを通じて学ぶ、陸上総合職営業部門の仕事とは？
（営業、オペレーション、チャータリング）
川崎汽船のインターンシップの優遇や早期選考！
川崎汽船のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
川崎汽船のインターンシップに優遇はありませんが、インターンシップの種類も少ないので、社員の方に顔を覚えてもらえるチャンスはありますし、本選考のESや面接で川崎汽船のインターンシップに参加した事を活かした内容を話せるので、川崎汽船の内定を狙っている場合は積極的に参加した方が良いです。
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
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それでは川崎汽船のインターンシップの選考を突破するための方法について解説していきます。
川崎汽船のES対策
川崎汽船のES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容です。
- 現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験（できる限り幼少期の経験も踏まえて）
- 他社のインターンシップに参加した事がある場合は、最も面白かったインターンシップを時期と期間も踏まえて教えてください
- 川崎汽船のインターンシップに参加するにあたり知りたい事や感じたい事、期待する事について
以上のような内容になります。その年によって内容も異なる可能性がありますが、自分史や自己PRを予め深掘りして準備をしておくようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
川崎汽船の適性検査は玉手箱
川崎汽船の適性検査には玉手箱で、言語・非言語・性格です。川崎汽船の選考はこの玉手箱が鬼門で、高学歴の学生もあっさり落とされるので、やり込んでおく必要があります。
実は裏技として川崎汽船の玉手箱は「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ 玉手箱の偏差値がすぐにわかる ／
去年は玉手箱で落ちる学生が本当に多かったです。玉手箱で落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
玉手箱の偏差値が分かったら、ひたすら玉手箱の練習を行う事が大切です。
今選考で出題されている玉手箱の内容で練習できる玉手箱の無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる！？SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
- SPI対策は1週間で充分？赤本だけじゃできない言語・非言語対策
- SPI【言語】頻出問題一覧！熟語の成り立ちや語句を一挙公開
- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
- SPI対策が間に合わない時にやる事｜時間切れで落ちる心配をなくす方法
- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- 解答集は無意味？玉手箱のボーダーを超えるための正しい対策を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- TG-WEBの例題まとめ│言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」を利用すると良いでしょう。
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川崎汽船の動画面接
川崎汽船の動画面接の設問は「インターンシップへの意気込みを教えてください」というものです。
これに関しては業界や川崎汽船への志望理由、そしてインターンシップのメリットや参加した後の自分について、インターンシップではどうしていきたいかなどを組み合わせていきましょう。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」に似た診断も「REALME（リアルミー）」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
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面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
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また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】川崎汽船のインターンシップや本選考の倍率
川崎汽船のインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いのでそこまで高くない事が予想されます。
本来であれば参考になる数字を元に数字として出したいのですが、川崎汽船はそういった情報が出回っていないので曖昧になってしまいます。
本選考は過去3年で見ると採用人数は大卒と修士含めて30名から40名程度なので、倍率はインターンシップよりも高くなる見込みです。
川崎汽船は倍率こそ高いですが、3年離職率が15.8％から0％になったので、働く環境が良くなった事が考えられますし、ライバルに負けないようにしっかりインターンシップから参加していきましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】川崎汽船のインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
川崎汽船のインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。
川崎汽船のインターンシップに優遇はありませんが、それでも参加するメリットはありますし、本選考の採用人数が少ないため、インターンシップからしっかり参加し、少しでも得られた経験を活かして本選考に臨むのが理想的です。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策を行っていきましょう！
川崎汽船の企業情報
| 社 名 | 川崎汽船株式会社 | |
|---|---|---|
| 設 立 | 1919年（大正8年）4月5日 | |
| 資本金 | 754億5,764万円 | |
| 社 長 | 明珍 幸一 （2019年4月1日就任） | |
| 従業員数 | 単体：909名 （陸員683名、海員226名） 連結：5,570名 | |
| 事業内容 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 | |
| 事業所 | 本 社 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号（飯野ビルディング） 〒100-8540 TEL：03-3595-5000 FAX：03-3595-5001 | |
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