この記事では2027卒・2026卒向けに3大メガバンク（三井住友銀行（SMBC）、三菱UFJ銀行、みずほ銀行）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、インターンシップの内容などについて解説していきます。
メガバンクとは、巨大な収益規模や資産を有する銀行・銀行グループ、あるいは1兆ドル以上の総資産を持つ銀行グループのことを言います。日本のメガバンクは、三和銀行を元にする三菱UFJ銀行、住友銀行を元にする三井住友銀行、みずほ銀行の3行であり、これらは都市銀行の合従連衡によって生まれました。
また、3大メガバンク含む金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは3大メガバンクの優遇があるインターンシップについて紹介していきます。
メガバンクのインターンシップの優遇や早期選考情報
先ずはメガバンクのインターンシップによる優遇や早期選考はあるのか、あるとしてどのようなものなのか、紹介していきます。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンシップの優遇や早期選考
法人営業のインターンに参加した学生はOne to Oneイベントの選考に優先して案内されるという優遇があります。
この三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンの中で、早期選考に繋がるものもあります。それは冬に行われるインターンです。
三菱UFJ銀行（MUFG）の早期選考に繋がる冬インターンは、もちろん三菱UFJ銀行が独自で行うインターンもありますが、type就活会員限定で早期選考ルートに案内される3daysインターンシップの開催を行ったりしています。
このtype就活の特別プログラムにしても三菱UFJ銀行（MUFG）が主体的に行うインターンにしても早期選考が関わるインターンには適性検査が設けられていますので、適性検査の対策などもしっかりと行いましょう。
みずほ銀行のインターンシップの優遇や早期選考
みずほ銀行のインターンは7月から9月に行われるサマーインターンが多く、この夏のインターンに参加した学生の一部に秋に行われる早期選考の優遇もあるとされるreal bankerというインターンに案内されます。
三井住友銀行のインターンシップの優遇や早期選考！
三井住友銀行のインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加者限定のインターンシップの招待や、早期選考に案内されたりします。また、三井住友銀行は希望する職種によってはインターンシップに参加しないと本選考を受ける事ができないコースもあるので注意が必要です。
つまり三井住友銀行の内定を得るためにはインターンシップに参加する事が非常に重要なので、インターンシップの選考で落とされないようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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メガバンクのインターンシップの内容や選考フロー
それでは続いて、メガバンクのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。メガバンクなので、どこもインターンシップの倍率は高いですが、優遇は確実にあるので、選考をクリアしてインターンシップに参加したいですよね。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンシップの内容や選考フロー
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンにはこれらの種類があります。
- 法人営業
- カスタマーサービス
- トレードビジネス
- フィナンシャル・エンジニアリング
- システム・デジタル
- サイバーセキュリティ
- 戦略財務会計
- ウェルスマネジメント
- グローバル・マーケッツ
これらのインターンは随時募集されています。中でも法人営業はOne to Oneイベントの選考に優先的に案内されます。
複数回１対１でメンターと面談ができる特別イベントです。企業のメンターを担当としてアサインし、メンターがインターンシップ生の皆さまの就職活動をサポートをしてくれるイベントです。
法人営業やシステム・デジタルの選考フロー
法人営業の選考フローは書類選考からの面接です。また、システム・デジタルの選考フローは書類選考 + WEBテスト→個人面接となっています。
どちらにせよ面接がフローに組み込まれているので、ここで落とされないようにしっかり対策をしなくてはいけません。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
システム・デジタルの募集対象
システム・デジタルコースは銀行のシステム・デジタル業務を体感するコースで、3日間、チームで実践的なワークに取り組む内容になっています。
システム・デジタルは専門性があるので、募集対象が設けられています。
【募集対象学生】
引用元：三菱UFJ銀行公式ページ
金融システム・デジタル領域にて、企画から開発まですべてのフェーズに携わることができる、とてもやりがいのある業務です。大学生、大学院生のうち、以下のいずれかに関心のある方からの応募を心よりお待ちしております。
・テクノロジーを活かした新たな金融ビジネスモデルの創造
・グローバルな社会インフラの構築
・大規模ITプロジェクトの推進
※理系・文系の専攻は問いません。現時点でのITスキルは必須ではありません。
みずほ銀行のインターンシップの内容や選考フロー
| 名称 | 内容 | 期間 | 実施方法 | URL |
| Story of Banker | 法人営業グループワーク | 1 Day | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/1st/program_bktb-20241-2/ |
| Quants Digital Technology Internship | 業務理解ワークショップ | 5 Days | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/1st/program_bktb-20241-4/ |
| Experience グローバルマーケッツ -金融マーケット分析編- | マーケット分析ワークショップ | 2 Days | WEB／対面 | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/1st/program_bktb-20241-8/ |
| Experience ITシステム | 業務理解ワークショップ | 1 Day | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/1st/program_bktb-20241-3/ |
| Experience アセットマネジメント | 業務理解セミナー | 5 Days | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/1st/program_bktb-20241-7/ |
みずほ銀行のこれらのインターンに参加するには、書類選考（WEBテスト／適性検査）とWEB面接があります。ただし、Story of BankerのみWEB面接はありません。
みずほ銀行のインターンにはしっかりとした選考があるので、ここで落とされないように対策を行いましょう。
三井住友銀行のインターンシップの内容や選考フロー
| 三井住友銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| SMBC Summer Internship「未来を企てる」 | ８月、９月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）2回実施予定 | 詳細を見る |
| 初回の方必見！SMBCスターターセミナー | ７月２３日、８月２２日 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
SMBC Summer Internship「未来を企てる」の内容
SMBC Summer Internship「未来を企てる」は、”志”を高めること、人と人とが出会い、磨き合うSummer Internshipです。
・5days Internship Program
具体的な企業について、その企業の子音後のビジネスモデルを分析し、経営課題・ニーズの想定・把握を行い、事業戦略を立案、提案するまでの一連の流れを当該企業の担当営業からのフィードバックをもとにつくりあげていくプログラムになります。最終的には、当該企業の経理部門責任者へのプレゼンの機会が得られるなど、他社を巻き込んだプログラムになっています。
・2days Internship Program ～クオンツ／市場編～
プログラムコンセプトは、「QUANTS」。
高度な数学的手法や数理モデルを用いてマーケットの分析・予測・商品評価を行う。
必要なのは、「分析力」と「分解力」。
企てるのは、金融の未来。
自身の数理能力をフル回転させ、金融工学のまだ見ぬ世界を。
・2days Internship Program ～クオンツ／リスク分析・定量化編～
プログラムコンセプトは、「RISK ANALYSIS」。
銀行全体の経営・財務・ビジネス・商品に内在する多種多様なリスクを分析・定量化し
経営管理に貢献する。
必要なのはリスクへのチャレンジ精神と、グローバルに戦う力。
マクロ経済、商品知識、ビッグデータ分析も含めた総合力で、SMBCの”守り”と”攻め”を支援する。
・2days Internship Program ～データサイエンス編～
プログラムコンセプトは、「DATA SCIENCE」。
金融のデータ分析業務に、培ってきた統計知識やプログラミング技術をぶつける。
必要なのは、「設計力」と「発見力」。
企てるのは、金融サービスの未来。
SMBCならではのデータを活用し、金融サービスに変革を。
・1day Workshop
リスク分析とストラクチャー構築など、デジタル技術を活用しながらインフラの未来を構想していくプロジェクトファイナンスのプログラムになります。
初回の方必見！SMBCスターターセミナーの内容
初回の方必見！SMBCスターターセミナーは、人事部が登壇し、SMBCの会社概要やビジネスの魅力、キャリアパスを説明します。
- 業界研究
- 職種研究
- 営業(個人向け新規開拓メイン)、営業(個人向け既存顧客メイン)、営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、為替ディーラー・トレーダー
就活に役立つ情報リンク集！是非参考にしてくださいね
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
- 【新卒の面接対策】逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方について解説
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様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり！
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【26卒】メガバンクのインターンシップの優遇や早期選考まとめ
メガバンクのインターンシップの優遇や早期選考、インターンシップの内容などは参考になりましたでしょうか。
メガバンクと言われるだけであり、インターンシップも本選考もライバルが多いので、ESや適性検査、面接対策は怠らないようにしっかりと行いましょう。
3大メガバンクの企業情報
| 名称 | 株式会社三井住友銀行 (英語表記：Sumitomo Mitsui Banking Corporation) |
| 取締役会長 | 髙島 誠 |
| 頭取 CEO (代表取締役) | 福留 朗裕 |
| 資本金 ※ | 17,709億円 |
| 株主 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 100% |
| 本店 | 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号(郵便番号100-0005) |
| 従業員数 ※ | 27,808人 |
| 拠点数 ※ | 国内本支店数 455ヵ所（出張所・代理店・インターネット支店等を除く、公務部等を含む） 海外支店 19ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く） |
| 業容 (単体) ※ | 総資産 2,497,222億円 預金 1,534,944億円 貸出金 1,011,247億円 |
| 連結自己資本比率 ※ | 16.11%（国際統一基準）[速報値] |
| 商号 | 株式会社みずほ銀行 （Mizuho Bank, Ltd.） |
|---|---|
| 金融機関コード | 0001 |
| 発足日 | 2013年7月1日 |
| 資本金 | 1兆4,040億円（2023年3月31日現在） |
| 所在地 | 大手町本部（登記上の本店住所） 〒100–8176 東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー） 電話：03–3214–1111（代表） 丸の内本部 〒100–8241 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー） 電話：03–3214–1111（代表）地図 |
| 代表者 | 取締役頭取 加藤 勝彦（かとう まさひこ） |
| 従業員数 | 24,652人（2023年3月31日現在） |
| 国内ネットワーク | 461（2023年6月30日現在） |
| 海外ネットワーク | 82（2023年6月30日現在） |
| 名称 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 (MUFG Bank, Ltd.) |
| 設立 | 1919年8月15日 |
|---|---|
| 資本金 | 1兆7,119億円 |
| 代表者名 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
| 従業員数 | 28,843人（2022年3月末現在、単体） |
| 所在地 | 【本社・本店】 〒100-8388 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 |
| 事業内容 | 銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、日本と世界の発展を支える使命を胸に、果敢に挑戦しています。 |
| 制度 | ・グローバル人材育成（派遣・留学） ・語学学習 ・公募（キャリアチャレンジ）制度 ・ELP（Extended Learning Program）研修 ・有給休暇 ・育児両立支援 ・介護両立支援 等 |
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