この記事では2027卒と2028卒の就活を行う大学3年生のために、3大メガバンク（三井住友銀行（SMBC）、三菱UFJ銀行、みずほ銀行）のインターンシップ、オープンカンパニー2026/2027/2028の優遇や早期選考、インターンシップの内容などについて解説していきます。
メガバンクとは、巨大な収益規模や資産を有する銀行・銀行グループ、あるいは1兆ドル以上の総資産を持つ銀行グループのことを言います。日本のメガバンクは、三和銀行を元にする三菱UFJ銀行、住友銀行を元にする三井住友銀行、みずほ銀行の3行であり、これらは都市銀行の合従連衡によって生まれました。
これらの3大メガバンクなどのインターンシップで早期選考などの優遇を得る事ができたら一番いいですよね。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
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それでは3大メガバンクの優遇があるインターンシップについて紹介していきます。
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メガバンクのインターンシップの優遇や早期選考情報
先ずはメガバンクのインターンシップによる優遇や早期選考はあるのか、あるとしてどのようなものなのか、紹介していきます。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンシップの優遇や早期選考
法人営業のインターンに参加した学生はOne to Oneイベントの選考に優先して案内されるという優遇があります。
この三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンの中で、早期選考に繋がるものもあります。それは冬に行われるインターンです。
三菱UFJ銀行（MUFG）の早期選考に繋がる冬インターンは、もちろん三菱UFJ銀行が独自で行うインターンもありますが、type就活会員限定で早期選考ルートに案内される3daysインターンシップの開催を行ったりしています。
このtype就活の特別プログラムにしても三菱UFJ銀行（MUFG）が主体的に行うインターンにしても早期選考が関わるインターンには適性検査が設けられていますので、適性検査の対策などもしっかりと行いましょう。
みずほ銀行のインターンシップの優遇や早期選考
みずほ銀行のインターンは7月から9月に行われるサマーインターンが多く、この夏のインターンに参加した学生の一部に秋に行われる早期選考の優遇もあるとされるreal bankerというインターンに案内されます。
三井住友銀行のインターンシップの優遇や早期選考！
三井住友銀行のインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加者限定のインターンシップの招待や、早期選考に案内されたりします。また、三井住友銀行は希望する職種によってはインターンシップに参加しないと本選考を受ける事ができないコースもあるので注意が必要です。
つまり三井住友銀行の内定を得るためにはインターンシップに参加する事が非常に重要なので、インターンシップの選考で落とされないようにしましょう。
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ただ、注意点として知的テストを受けるだけではオファーは届きません。性格テストを受ける事によって企業から選考カットの優遇オファーも届くので、必ず性格テストを受けましょう。今はどんな大手でも性格を重視していますし、性格検査の練習にもなるのでやらないと損です。
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インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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メガバンクのインターンシップの内容や選考フロー
それでは続いて、メガバンクのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。メガバンクなので、どこもインターンシップの倍率は高いですが、優遇は確実にあるので、選考をクリアしてインターンシップに参加したいですよね。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンシップの内容や選考フロー
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンにはこれらの種類があります。
- 法人営業
- カスタマーサービス
- トレードビジネス
- フィナンシャル・エンジニアリング
- システム・デジタル
- サイバーセキュリティ
- 戦略財務会計
- ウェルスマネジメント
- グローバル・マーケッツ
これらのインターンは随時募集されています。中でも法人営業はOne to Oneイベントの選考に優先的に案内されます。
複数回１対１でメンターと面談ができる特別イベントです。企業のメンターを担当としてアサインし、メンターがインターンシップ生の皆さまの就職活動をサポートをしてくれるイベントです。
法人営業やシステム・デジタルの選考フロー
法人営業の選考フローは書類選考からの面接です。また、システム・デジタルの選考フローは書類選考 + WEBテスト→個人面接となっています。
どちらにせよ面接がフローに組み込まれているので、ここで落とされないようにしっかり対策をしなくてはいけません。
三菱UFJ銀行（MUFG）のインターンに参加するには、やはり面接が重要になってきますので、面接対策をしっかり行いましょう。
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気をつけましょう。
面接で失敗すると、これまでの選考が全て無駄になってしまうので、そんなリスクを無くすためにも「キャリタス就活エージェント」を活用して面接の練習を行う事をおすすめします。
「キャリタス就活エージェント」では、人間（アドバイザー）による指導に加え、面接データを専用のAIで分析しています。人間では正確に計測しきれない「フィラー（えーっと、あの、等の無意味な言葉）の回数」や「特定単語の使用頻度」などを可視化し、より聞き取りやすく説得力のある話し方へと客観的な改善指導を行ってくれます。
「キャリタス就活エージェント」の専任キャリアアドバイザーは金融、商社、エンタメ、IT、教育、小売など幅広い業界出身者が在籍しており、実情や業界の特性に合わせた実践的な対策が可能です。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
システム・デジタルの募集対象
システム・デジタルコースは銀行のシステム・デジタル業務を体感するコースで、3日間、チームで実践的なワークに取り組む内容になっています。
システム・デジタルは専門性があるので、募集対象が設けられています。
【募集対象学生】
引用元：三菱UFJ銀行公式ページ
金融システム・デジタル領域にて、企画から開発まですべてのフェーズに携わることができる、とてもやりがいのある業務です。大学生、大学院生のうち、以下のいずれかに関心のある方からの応募を心よりお待ちしております。
・テクノロジーを活かした新たな金融ビジネスモデルの創造
・グローバルな社会インフラの構築
・大規模ITプロジェクトの推進
※理系・文系の専攻は問いません。現時点でのITスキルは必須ではありません。
みずほ銀行のインターンシップの内容や選考フロー
| 名称 | 内容 | 期間 | 実施方法 | URL |
| Story of Banker | 法人営業グループワーク | 1 Day | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/ |
| Quants Digital Technology Internship | 業務理解ワークショップ | 5 Days | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/ |
| Experience グローバルマーケッツ -金融マーケット分析編- | マーケット分析ワークショップ | 2 Days | WEB／対面 | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/ |
| Experience ITシステム | 業務理解ワークショップ | 1 Day | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/ |
| Experience アセットマネジメント | 業務理解セミナー | 5 Days | WEB | https://www.internship.mizuho-fg.co.jp/ |
みずほ銀行のこれらのインターンに参加するには、書類選考（WEBテスト／適性検査）とWEB面接があります。ただし、Story of BankerのみWEB面接はありません。
みずほ銀行のインターンにはしっかりとした選考があるので、ここで落とされないように対策を行いましょう。
三井住友銀行のインターンシップの内容や選考フロー
| 三井住友銀行のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| SMBC Summer Internship「未来を企てる」 | ８月、９月 | 10 ～ 30人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接（個別）2回実施予定 | 詳細を見る |
| 初回の方必見！SMBCスターターセミナー | ７月、８月 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
SMBC Summer Internship「未来を企てる」の内容
SMBC Summer Internship「未来を企てる」は、”志”を高めること、人と人とが出会い、磨き合うSummer Internshipです。
・5days Internship Program
具体的な企業について、その企業の子音後のビジネスモデルを分析し、経営課題・ニーズの想定・把握を行い、事業戦略を立案、提案するまでの一連の流れを当該企業の担当営業からのフィードバックをもとにつくりあげていくプログラムになります。最終的には、当該企業の経理部門責任者へのプレゼンの機会が得られるなど、他社を巻き込んだプログラムになっています。
・2days Internship Program ～クオンツ／市場編～
プログラムコンセプトは、「QUANTS」。
高度な数学的手法や数理モデルを用いてマーケットの分析・予測・商品評価を行う。
必要なのは、「分析力」と「分解力」。
企てるのは、金融の未来。
自身の数理能力をフル回転させ、金融工学のまだ見ぬ世界を。
・2days Internship Program ～クオンツ／リスク分析・定量化編～
プログラムコンセプトは、「RISK ANALYSIS」。
銀行全体の経営・財務・ビジネス・商品に内在する多種多様なリスクを分析・定量化し
経営管理に貢献する。
必要なのはリスクへのチャレンジ精神と、グローバルに戦う力。
マクロ経済、商品知識、ビッグデータ分析も含めた総合力で、SMBCの”守り”と”攻め”を支援する。
・2days Internship Program ～データサイエンス編～
プログラムコンセプトは、「DATA SCIENCE」。
金融のデータ分析業務に、培ってきた統計知識やプログラミング技術をぶつける。
必要なのは、「設計力」と「発見力」。
企てるのは、金融サービスの未来。
SMBCならではのデータを活用し、金融サービスに変革を。
・1day Workshop
リスク分析とストラクチャー構築など、デジタル技術を活用しながらインフラの未来を構想していくプロジェクトファイナンスのプログラムになります。
初回の方必見！SMBCスターターセミナーの内容
初回の方必見！SMBCスターターセミナーは、人事部が登壇し、SMBCの会社概要やビジネスの魅力、キャリアパスを説明します。
- 業界研究
- 職種研究
- 営業(個人向け新規開拓メイン)、営業(個人向け既存顧客メイン)、営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、為替ディーラー・トレーダー
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
そして登録できる学生は限られてしまうのですが、28卒は「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
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企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
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- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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上記大学以外でも登録できて同等のオファーがもらえるのが「Lognavi」というスマホアプリなので、「ビズリーチ・キャンパス」に登録した学生も、登録できない学生も「Lognavi」を併用しておくと良いでしょう。
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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WEBテストで自分がどの程度出来るのか知りたい場合は下記問題を試してみてくださいね。
以下の文章を読み、問いに答えなさい。
日本における観光業は、経済成長の重要な柱の一つとされている。訪日外国人の数は年々増加しており、観光を通じた地域経済の活性化にもつながっている。【a】特に地方都市では、観光客の消費によって宿泊、飲食、交通などの関連産業にも恩恵が広がっている。
観光資源の魅力を最大限に引き出すには、自然景観や歴史文化の保全と活用が不可欠である。【b】一方で、観光客の急増により、交通混雑やごみの増加、住民とのトラブルといった課題も顕在化している。
【c】こうした状況を踏まえ、多くの自治体では持続可能な観光の実現を目指して、入場規制や環境負荷の軽減策を導入している。たとえば、特定の観光地における人数制限や、エコツーリズムの推進などが挙げられる。観光の恩恵を維持しながら、地域社会との共生を図る取り組みが求められている。【d】観光は一時的な経済効果だけでなく、長期的な視点に立った政策と運営が重要である。
（1）次の文を入れるのに最も適切な場所はどこか、文中の【a】〜【d】のうちから選びなさい。
観光が地域社会に与える影響は、必ずしも良い面ばかりとは限らない。
（2）本文の内容に最も合致するものを1〜4から選びなさい。
１．観光業はすべての地域で環境悪化を引き起こしている
２．地方都市では観光による経済効果が期待されている
３．観光資源の開発には環境よりも収益性を優先すべきである
４．観光にはメリットだけでなくデメリットもある
（3）本文の内容に基づき、次のア・イの正誤を判断して最も適切なものを1〜4から選びなさい。
ア：観光によって地域の交通や環境に課題が生じている
イ：観光業の課題解決には特別な対応は必要ない
１．アもイも正しい
２．アは正しいが、イは誤り
３．アは誤りだが、イは正しい
４．アもイも誤り
解答と解説を見る
【解答】
（1）c
（2）4
（3）2
【解説】
（1）「観光が地域社会に与える影響は良い面ばかりとは限らない」という挿入文は、課題に触れる直前に置くと自然であり、【c】が適切。
（2）本文では、観光には経済効果とともに課題もあると述べられており、「メリットだけでなくデメリットもある」が正しい。
（3）アは「交通混雑やごみの増加、住民とのトラブル」と記載されており正しい。イは「環境負荷の軽減策を導入している」とあるため誤り。
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27卒と28卒のメガバンクのインターンシップの優遇や早期選考まとめ
メガバンクのインターンシップの優遇や早期選考、インターンシップの内容などは参考になりましたでしょうか。
メガバンクと言われるだけであり、インターンシップも本選考もライバルが多いので、ESや適性検査、面接対策は怠らないようにしっかりと行いましょう。
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- 自分の社会人基礎力は把握してますか？
「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。
社会人基礎力は厚生労働省も正規雇用で働くことに対して今一つ自信が持てない方や、自己PRなどに自
信がない方に推奨しているので、まだ社会人基礎力診断を行っていない場合は、是非下記をチェックしてみてくださいね。
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普通に選考を受けたら落とされていたのにこのオファーのお陰で受かった学生も居たので、少しでも倍率低く受かりたいなら「OfferBox」に登録しておいた方が良いですよ。
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採用担当オファーを送る人事側の目線として、小まめにログインしている方が学生からのオファーへの反応を貰いやすいと考えるのが自然です。
そのため、定期的なログインをすることで優遇オファーにつながりやすいケースもあります。
就活には勝つためのパターンがあるので、「OfferBox」に登録し、定期的にログインするようにしましょう！それだけで先週特別選考のオファーを受け取ってる学生もいるので、特別選考の枠が埋まる前に登録しましょう。
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3大メガバンクの企業情報
| 名称 | 株式会社三井住友銀行 (英語表記：Sumitomo Mitsui Banking Corporation) |
| 取締役会長 | 髙島 誠 |
| 頭取 CEO (代表取締役) | 福留 朗裕 |
| 資本金 ※ | 17,709億円 |
| 株主 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 100% |
| 本店 | 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号(郵便番号100-0005) |
| 従業員数 ※ | 27,808人 |
| 拠点数 ※ | 国内本支店数 455ヵ所（出張所・代理店・インターネット支店等を除く、公務部等を含む） 海外支店 19ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く） |
| 業容 (単体) ※ | 総資産 2,497,222億円 預金 1,534,944億円 貸出金 1,011,247億円 |
| 連結自己資本比率 ※ | 16.11%（国際統一基準）[速報値] |
| 商号 | 株式会社みずほ銀行 （Mizuho Bank, Ltd.） |
|---|---|
| 金融機関コード | 0001 |
| 発足日 | 2013年7月1日 |
| 資本金 | 1兆4,040億円（2023年3月31日現在） |
| 所在地 | 大手町本部（登記上の本店住所） 〒100–8176 東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー） 電話：03–3214–1111（代表） 丸の内本部 〒100–8241 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー） 電話：03–3214–1111（代表）地図 |
| 代表者 | 取締役頭取 加藤 勝彦（かとう まさひこ） |
| 従業員数 | 24,652人（2023年3月31日現在） |
| 国内ネットワーク | 461（2023年6月30日現在） |
| 海外ネットワーク | 82（2023年6月30日現在） |
| 名称 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 (MUFG Bank, Ltd.) |
| 設立 | 1919年8月15日 |
|---|---|
| 資本金 | 1兆7,119億円 |
| 代表者名 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
| 従業員数 | 28,843人（2022年3月末現在、単体） |
| 所在地 | 【本社・本店】 〒100-8388 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 |
| 事業内容 | 銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。デジタル化が進展し、金融業界を取り巻く環境が劇的に変化するなか、日本と世界の発展を支える使命を胸に、果敢に挑戦しています。 |
| 制度 | ・グローバル人材育成（派遣・留学） ・語学学習 ・公募（キャリアチャレンジ）制度 ・ELP（Extended Learning Program）研修 ・有給休暇 ・育児両立支援 ・介護両立支援 等 |
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