SCOAを受けられる企業2025-2026！踏み台練習企業を活用しよう

この記事では26卒と27卒向けにWEBテストやテストセンターの総合適性検査SCOAを受けられる踏み台練習企業一覧2025-2026を紹介していきます。

SCOA総合適性検査をESなしで受けられる企業はあるのかなど、SCOAを攻略するための情報をお伝えしていくので参考にしていただけたらと思います。

SCOAはSPIや玉手箱と違い、導入している企業はそこまで多くありません。しかし、SCOAの特徴として企業だけでなく公務員試験などで自治体が導入している適性検査でもあります。

SCOAの論理と英語はコツが必要になるので、解説を見ながら予習しておけば簡単にコツを掴む事ができます。

SCOAはインターンシップや本選考などのWebテストであまり登場しません。なので慣れておかないと高学歴な学生も落とされてしまっているようなテストなので、この記事でSCOAについて理解を深めてもらえたらと思います。

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SCOAを受けられる企業一覧2025-2026

それでは先ずはSCOAを受けられる企業を一覧で紹介していきますので参考にしてください。

• ティーガイア
• 三菱重工
• 日本ピラー工業
• 福岡国際空港
• 宮崎県農業果汁
• YKK AP
• 山口県農業協同組合
• 日本管財
• ジャパンミート
• 関西ペイント
• 鳥取県信用農業協同組合連合会
• 東洋紡
• 環境再生保全機構
• ごとう農業協同組合
• 関東電化工業
• 北九州農業協同組合
• オリエンタルランド
• 日清製粉
• サンエー
• 徳島北農業協同組合
• 日本電子硝子
• 三菱電機
• 朝日放送
• 甲賀農業協同組合
• ユニチカ
• JALスカイエアポート沖縄
• あまくさ農業協同組合
• 日本ペイントホールディングス
• 千代田インテグレ
• 琉球セメント
• 福音館書店
• 日本気象協会
• 東京信用保証協会
• しずない農業協同組合
• 日本電計
• 荏原フィールドテック
• ニプロ
• 三菱化学エンジニアリング
• 昭和産業
• 日本工営都市空間
• ライフネット生命保険
• 千葉日報社
• ケイミュー
• フジミック
• 兼松エレクトロニクス
• 会津よつば農業協同組合
• ユニチカ
• 大正製薬
• 北菱電興
• エクシオテック
• 西日本鉄道
• 東京精工
• 日本中央競馬会
• 関東甲信クボタ
• 吉川工業
• 日本電気化学
• 沖縄銀行
• セイコーエプソン
• 日本工営
• ネッツトヨタ徳島
• JA全農
• 佐賀県庁
• 全国農業協同組合連合会
• 小松製作所
• 農業・食品産業技術総合研究機構
• エーエスペイント
• ハドソン
• 西多摩農業協同組合
• 荏原製作所
• IHIジェットサービス
• 多摩信用金庫
• 高知銀行
• 秋田プリマ食品
• ケー・イー・エルテクニカルサービス
• メニコン
• JFE瀬戸内物流
• 長津工業
• 住友化学
• ルミネ
• 東京むさし農業協同組合
• 広島県信用保証協会
• ヤクルト
• 佐賀県信用農業協同組合連合会
• 澁澤倉庫

上記がSCOAを受けられる企業ですが、上記で紹介しているのは過去にSCOAを実施していた企業も含まれるので、最新の情報が知りたい場合は必ず企業のマイぺージなどからご確認ください。

※参考：SCOA採用企業一覧

ESなしでSCOAを受けられる踏み台練習企業はある？

やはり気になるのはESなしでSCOAを受けられる企業があるかどうか・・・だと思います。

SCOAを受けられる企業自体はそれなりにあったとしても、その企業ごとにESを記載しないといけないと思うと、それは面倒ですよね。

できる事ならESなしでSCOAだけ受けて練習したいと思うのですが、現状ではESなしでSCOAだけ受けられる企業はありません。

つまりSCOAの練習を企業で本番形式で行いたい場合は、どうしてもESを提出しなくてはいけません。

踏み台練習企業でESとSCOAが通過した場合どうすれば良い？

SCOAが受けられる踏み台練習企業でESだけでなくSCOAも通過してしまった場合、そのまま面接まで受けないといけないのかどうするべきか気になるところですよね。

ここでポイントとなるのが、選んだ企業が志望する業界かどうか・・・というところです。

踏み台練習企業でSCOAが通過した場合、志望する業界であればそのまま面接も進めて内々定をもらうところまで進めても良いでしょう。

もしその企業がオワハラをしてくるような場合はそこで蹴っても良いかもしれません。

ただ、もし第一志望の企業でSCOAを通過しても面接で落ちてしまった場合、同じ業界の企業で既に内定を持っていればかなりメンタル的に楽なのでなるべく内々定をもらえるところまで進めるようにしましょう。

志望する業界ではなかった場合

志望する業界や企業とかけ離れた企業でSCOAを通過した場合は、一次面接くらいは練習で受けるのも良いかもしれませんが、なるべく早めに辞退するようにしましょう。

企業側も時間や労力を使って就活を行っているので早めに辞退するのが企業にとっても配慮のある行為です。

また、SCOAが受けられる企業で直接練習するだけでなく、実戦形式のWEBテストを日頃から練習しておく事も大切です。

WEBテストの問題というのは毎年アップデートされるので、同じ問題が毎年繰り返されるような事はないので、過去問を繰り返しているだけでは、本番でしくじってしまう可能性があります。

なのでWEBテストのアップデートに対応したWEBテストの無料問題集をやっておくのが理想的です。

市販されている問題集が作られるのはリアルタイムで出されるような問題ではないので、出来る限りリアルタイムに近い問題をアップデートしていけるのは、WEBで行える練習問題です。

最新のWEBテストを解答と解説つきで練習できるのがこちらの「WEBテストの無料問題集」なので、是非こちらで練習を繰り返してください。

リンク貼っておくので、SCOAなどWEBテストが苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。

WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/

また、当サイトでもSCOAの練習問題を無料公開していますので、こちらも利用していただければと思います。

SCOAを実際に企業で受けて練習できるメリット

SCOAは、多くの企業が採用や昇進の場面で利用している総合適性検査です。

そのため、一社だけで終わる「単発の試験」ではなく、複数の企業で繰り返し受ける機会がある検査でもあります。

市販の問題集や模擬試験で対策することも重要ですが、実際の企業選考の中でSCOAを受ける経験は、それらでは得られない実践的な学びをもたらします。この点を理解することが、SCOA対策を有利に進める第一歩になります。

本番環境に慣れることで緊張をコントロールできるようになります

SCOAの結果は、能力そのものだけでなく、限られた時間内でどれだけ安定したパフォーマンスを発揮できるかによって大きく左右されます。

初めてSCOAを受ける際、多くの人が「時間が足りない」「焦ってミスをした」と感じます。これは能力不足というより、本番特有の緊張や環境への不慣れが原因であることがほとんどです。

実際に企業でSCOAを受ける経験を重ねることで、試験開始前の説明、制限時間の感覚、画面構成や問題の切り替わり方などが自然と体に染み込んできます。こうした慣れは、市販の問題集では完全には再現できません。

本番環境を知っているという安心感は、余計な緊張を抑え、本来の実力を発揮する大きな助けになります。

時間配分の感覚が現実的なものになります

SCOAでは、多くの受検者が「すべて解こうとして時間切れになる」という失敗を経験します。

実際の企業選考でSCOAを受けることで、自分がどの分野で時間を使いすぎているのか、どの問題は後回しにすべきかといった、極めて実践的な気づきを得ることができます。

模擬問題では、どうしても「練習だから」と時間をかけてしまいがちですが、企業での受検では途中でやり直しがききません。

その緊張感の中で得た時間感覚は、次に受けるSCOAでもそのまま活かすことができます。結果として、解ける問題を確実に拾い、正答率を安定させる力が身についていきます。

出題傾向を体感として理解できるようになります

SCOAは、公式に詳細な出題内容が公開されていないため、対策が抽象的になりやすい検査です。

しかし、実際に企業で受けてみると、「この分野は毎回必ず出る」「この形式はよく見かける」といった傾向が、体感として蓄積されていきます。

例えば、言語問題のどの種類が多いのか、数理問題でどのレベルまで求められるのか、常識問題がどれほど広く浅いものなのかといった感覚は、実体験を通して初めてはっきりします。

こうした感覚的な理解は、次回以降の学習内容の取捨選択に直結し、効率的な対策につながります。

自分の得意・不得意が客観的に見えてきます

実際のSCOAを企業で受けると、結果のフィードバックがある場合もあれば、合否という形で間接的に結果を知る場合もあります。

いずれにしても、「今回は数理が足を引っ張った」「言語は安定している」といった自己分析が、より現実的なものになります。

机上の勉強だけでは、「できているつもり」になりがちな分野も、本番では思うように点が取れないことがあります。

逆に、あまり自信がなかった分野が意外と通用することに気づく場合もあります。こうした発見は、今後の学習戦略を修正する上で非常に貴重です。

性格検査に対する構え方が自然になります

SCOAの性格検査は、初めて受けると「どう答えるのが正解なのか」と悩みやすい部分です。

しかし、実際に企業で何度か受けるうちに、性格検査は自分をよく見せるためのテストではなく、自分の傾向を測るものだという感覚が身についてきます。

この理解が進むと、無理に取り繕うことがなくなり、回答に一貫性が生まれます。結果として、性格検査の信頼性が高まり、企業側から見ても「安定した人物像」として評価されやすくなります。

これは、練習として受けた経験が精神的な余裕を生む好例と言えるでしょう。

面接対策にも間接的につながります

SCOAを実際に企業で受ける経験は、能力検査の対策にとどまりません。性格検査の結果は、面接での質問内容に反映されることがあります。

例えば、「慎重なタイプ」と判断されれば、決断力について問われることがありますし、「協調性が高い」と出れば、チームでの経験を聞かれることもあります。

複数回SCOAを受けていると、こうした流れが見えてくるようになり、「次の面接ではここを聞かれるかもしれない」といった心構えができるようになります。

結果として、面接での受け答えにも一貫性が生まれ、全体的な評価が向上しやすくなります。

精神的な耐性がつき、本命企業で力を出しやすくなります

就職活動や転職活動では、「本命企業」の選考ほど緊張が高まります。その状態で初めてSCOAを受けると、普段ならしないようなミスを重ねてしまうこともあります。

一方で、すでに複数の企業でSCOAを受けた経験があれば、「いつも通りやれば大丈夫」という感覚を持って本番に臨むことができます。

この精神的な余裕は、能力検査の正答率だけでなく、性格検査の安定性にも良い影響を与えます。練習としての受検経験が、自信につながるという点は見逃せないメリットです。

実際に受ける経験こそが最大のSCOA対策です

SCOAを実際に企業で受けて練習できることは、単なる場数稼ぎではありません。

本番環境への慣れ、時間配分の感覚、出題傾向の理解、自己分析の精度向上、性格検査への自然な対応など、あらゆる面で大きな価値があります。

もちろん、一社一社の選考は真剣に臨むべきものですが、その中で得られる経験を次に活かす意識を持つことで、SCOAは「怖い試験」から「慣れれば対応できる試験」へと変わっていきます。

長期的な視点で見れば、実際に企業でSCOAを受ける経験そのものが、最も実践的で効果的な対策であると言えるでしょう。

SCOAが受けられる自治体一覧

SCOAは企業の就活のための適性検査で使われていますが、公務員試験でも導入されています。

公務員試験はなかなか練習で受けるというわけにはいきませんが、過去にSCOAを導入した事がある自治体を一覧で紹介します。

• 東北地方：平川市/鹿角市/南相馬市/鶴岡市
• 北陸地方：射水市
• 関東地方：水戸市/栃木市/本庄市/蕨市/茂原市/柏市/立川市/日野市/国立市/東大和市/多摩市/大泉町
• 中部地方：恵那市/下呂市/三島市/尾張旭市/小浜市/西尾市/津市
• 中国・四国地方：安芸高田市/山口市/山陽小野田市/美馬市/室戸市/安芸市/四万十市/香南市
• 近畿地方：高島市/南丹市/芦屋市/和泉市/大東市/守口市/池田市/川西市/枚方市/松原市/大阪狭山市/東大阪市/交野市/大分県中津市/御所市/葛城市/加古川市/大和郡山市/藤井寺市
• 九州・沖縄地方：佐世保市/小城市/那覇市

SCOAはこれらの自治体で導入されています。

企業では一般的なSPIや玉手箱が多いですが、公務員試験でも導入されているSCOAも適性検査として評価され、優れているので、解答集が出回ってしまうSPIや玉手箱がこれから徐々に減っていき、SCOAを導入する企業が増える事も考えられます。

なのでSCOA対策もしっかりと行っておく必要があります。

そのためにもSCOAを始めとするWEBテストを自分がどの程度出来るのか、WEBテストの偏差値を把握しておく事が大切です。

WEBテストの自分の偏差値を把握する事から始めれば、SCOA対策は1週間で出来てしまいます。

SCOAなどWEBテストの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。WEBテストの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のWEBテストの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、WEBテストの能力検査や性格診断が行えるので、WEBテストの模擬テストになり、自分のWEBテストの偏差値も知る事ができます。

一般的に企業で受けるWEBテストの結果は知る事はできませんが「Lognavi」なら自分のWEBテストの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSCOAで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ WEBテスト偏差値がすぐにわかる ／

去年はSCOAで落ちる学生が本当に多かったです。SCOAで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

SCOAを受けられる企業2025-2026！踏み台練習企業を活用しようまとめ

SCOAを受けられる企業一覧や、自治体については参考になりましたでしょうか。

SCOAを実際に企業で練習できるというのは経験を積むためにはかなり重要な事です。

他の適性検査も受けられる練習企業について他の記事で紹介しているので参考にしていただければと思います。

• SPIが受けられる企業一覧
• 玉手箱が受けられる企業一覧
• TG-WEBが受けられる企業一覧
• C-GABが受けられる企業一覧
• CABが受けられる企業一覧
• デザイン思考テストを受けられる企業一覧
• eF-1Gを受けられる企業一覧
• CUBICを受けられる企業一覧
• TALを受けられる企業一覧

適性検査、WEBテストというのは毎年就活生を悩ませる選考の一つなので、この鬼門をうまく乗り越えて志望企業の内定を取れるようにしましょう！

SCOAを開発する企業情報

名称	株式会社日本経営協会総合研究所（NOMA Research Institute ,Inc.）
略称	NOMA総研
創設	1989（平成元年）年7月1日
資本金	6,000万円
役員	代表取締役社長 神吉　雅彦 専務取締役 　　伊藤　克彦 常務取締役 　　松村　謙一 取締役 　　　　友成　英隆 取締役 　　　　木曽　徹 取締役 　　　　引野　隆志（非常勤 一般社団法人日本経営協会） 取締役 　　　　武内　康　（非常勤 株式会社日本経営データ・センター） 監査役 　　　　沓脱　亮　（非常勤 司法書士 株式会社TOStartコンサルティング） 執行役員　　　 長谷川　達哉
従業員数	60名（役員・外部スタッフ含む）
所在地	[本社] 〒163-0726 東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング26階 TEL：03-3340-3061（代表） [西日本事業本部] 〒541-0047　 大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル5階 TEL ：06-6205-3390（代表） [名古屋営業所] 〒450-0003　 名古屋市中村区名駅南1-11-5　エステート名古屋ビル2階 TEL：052-433-3571（代表）
事業概要	■採用支援 “人を知り、人を活かす”ことを目的に、個性や持ち味を客観的に把握するツールとコンテンツで、 “求める人材”の採用から定着を支援します。 ■昇進・昇格支援 人材の適時最適な配置は、人事戦略上の最重要課題です。 組織心理学の知見とUM思想に基づく専門分析力で公正・公平で納得性のある測定評価を行います。 ■組織開発支援 企業経営の円滑な遂行をバックアップするための経営的視点と働きがいのある職場醸成のための 従業員の視点から、組織の強みや課題を測定・分析し活力ある組織づくりを支援します。 ■人と組織に関わる調査研究 測定技術部を核として人と組織に関わる研究成果を発表するとともに、各種人事試験、調査診断 ツールなど、当社商品の高い精度と信頼性を確保します。 ■人材教育支援　[株式会社日本経営協会] 人材教育の原点は個の可能性を尊重し良知良能に働きかけ磨くことと心得、事業活動を通して 個人と組織双方の成長・発展を促すとともに、新たな時代の社会を見据えながら、経営人事の 課題解決を共に考え支援します。
取引先金融機関	三菱ＵＦＪ銀行 みずほ銀行 三井住友銀行 りそな銀行 商工組合中央金庫
関連団体・企業	一般社団法人日本経営協会 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル13階https://www.noma.or.jp/株式会社日本経営データ・センター 〒108-6212 東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟12階https://www.jbdc.co.jp/株式会社日本経営協会 〒163-0726 東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング26階https://nkklab.noma.co.jp/