三菱重工業のWEBテストSPIボーダーやES通過率など解説

この記事では27卒や28卒向けに三菱重工業株式会社（MHI）のテストセンター・WEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

三菱重工業は、三菱UFJ銀行、三菱商事とともに三菱グループ（旧三菱財閥）の「御三家」と呼ばれており、川崎重工業（KHI）、IHI（旧・石川島播磨重工業）とともに日本の三大重工業の一角を成している企業です。このESやWEBテストは本当に慣れない学生には鬼門です。

しかも三菱重工業は入社難易度が高い企業なので、油断は禁物です。

三菱重工業のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは三菱重工業のES通過率や攻略法、WEBテストについて紹介していきます。

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三菱重工業のWEBテスト（適性検査）について

先ず三菱重工業のWEBテストの種類はSPIが行われます。※テストセンターの場合もあります。

三菱重工業のSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

当サイトが無料で公開しているSPIの練習問題や言語・非言語の頻出問題や公式の記事を貼っておくので、是非下記記事からSPI対策を行ってくださいね。

• SPIの練習問題を無料で全網羅│WEBテストであるSPIの練習問題を各科目を無料公開しています。ここだけのテストセンター問題も無料公開中！
• SPI【言語】頻出問題一覧│SPIの言語の鬼門となる長文読解をはじめ頻出問題を網羅しているため、言語が苦手な学生におすすめ！
• SPI非言語の頻出問題一覧│SPI非言語の鬼門となる推論問題などをたっぷり無料掲載してます。非言語に自信がない場合は徹底的にやり込んでください。
• SPI非言語の公式一覧│毎年SPIの非言語が苦手な学生が多いので、SPI非言語の公式を一覧でまとめたので、こちらの記事を参考にしながら問題を解くと分かりやすいです。

どうしてもSPIの解答集が気になるという場合はこちらの記事でSPI解答集について詳しく紹介しているので、こちらの記事を一読してください。

• SPIの解答集を徹底解説│SPIの解答集はバレるのか、解答集を使ってボーダーを突破できるのかなど、SPI解答集について徹底的に解説してます。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。ですのでSPIの性格検査対策のための下記記事も参考にしてくださいね。

SPI性格検査対策とWEBの無料練習問題について

三菱重工業のWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

三菱重工業で出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

三菱重工業で出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

三菱重工業のWEBテスト【SPI】非言語

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

三菱重工業で出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

三菱重工業で出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

三菱重工業のWEBテスト【SPI】性格

三菱重工業で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

三菱重工業のSPIボーダー

三菱重工業の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。三菱重工業のボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

三菱重工業のSPIについては、就活界隈でもかなり「重い」「油断すると普通に落ちる」と言われることが多いです。実際、重工業界全体で見ると、三菱重工はWEBテストの難易度・ボーダーともに高めという口コミがかなり目立ちます。

特に就活生の間でよく比較されるのが、川崎重工やIHIとの違いです。

ネット上の体験談を見ていると、川崎重工やIHIは「SPIはある程度できれば通る」「ESや研究内容の比重も大きい」という声が比較的多い一方、三菱重工については「SPIでかなり削られる」「テストセンターの出来が悪いとES良くても落ちる」という感想がかなりあります。

特に怖いのが、三菱重工は応募者層そのものが強いことです。

旧帝大・早慶・上位理系・院生・推薦組・航空宇宙系・機械系のハイレベル層が大量に受けます。そのため、「普通にSPIができる」程度だと埋もれる可能性があります。

しかも三菱重工は、防衛・宇宙・航空・原子力・エネルギーなど、日本の基幹産業を担う超大手です。企業側も、「最低限の処理能力」「論理性」「数的耐性」がある前提で選考を進めている印象があります。

実際、ネット上でも「SPI7割くらいでは不安」「体感8割近く必要だった」「高得点使い回しじゃないと怖い」という声がかなりあります。

特に注意したいのが、“三菱重工のSPIは問題そのものが特別難しいわけではない”という点です。

ここを誤解すると危険です。

問題単体で見ると、SPI自体は標準レベルです。しかし、三菱重工の場合は「周囲の受験者レベル」が高いため、相対的にボーダーが上がりやすいです。

つまり、

「SPIが難しい」というより、
「高得点を取らないと埋もれる」

という感覚に近いです。

特に技術系総合職はこの傾向がかなり強いと言われています。

ネットの口コミでも、「理系院生ばかりだからSPIが普通だと危ない」「非言語で詰まると終わる」という声が目立ちます。

しかもSPIはテストセンター方式なので、ここがさらに怖いです。

テストセンターSPIは適応型です。

つまり、正答すると問題難易度が上がります。

そのため、「途中から問題が難しくなった＝高得点の可能性が高い」と言われますが、逆に言えば、序盤で崩れると低難易度帯に固定される危険があります。

これが三菱重工で怖い理由です。

普通の企業なら多少ミスしても通る可能性があります。しかし三菱重工は、そもそも高得点者が大量にいるため、中盤以降で難問帯に入れないとかなり厳しい可能性があります。

特に非言語です。

口コミでも、「推論が重かった」「割り切れない計算が多かった」「時間が足りなかった」という声はかなりあります。

実際、SPI対策を甘く見ている人ほど危険です。

就活生の中には、

「SPIなんて中学数学だし何とかなる」
「玉手箱より簡単」
「参考書一周で十分」

と思っている人もいます。

しかし、三菱重工レベルになると、その感覚はかなり危険です。

なぜなら、“解ける”と“高偏差値を取れる”は全く別だからです。

例えば、SPI非言語は、一問ごとにじっくり考えている時点でかなり危険です。

三菱重工クラスになると、

「瞬間的に解法を選べる」
「計算を省略できる」
「推論を高速処理できる」

レベルが求められている感覚があります。

つまり、勉強量というより、“処理速度”が重要です。

実際、通過した人の体験談を見ると、「青本を何周もした」「テストセンターを複数回受けた」「高得点結果を使い回した」という人がかなり多いです。

逆に落ちた人は、

「SPI対策を後回しにした」
「久々の数学で感覚が鈍っていた」
「時間配分をミスった」

というケースがかなりあります。

特に危険なのが、“時間事故”です。

SPIは一問ミスより、時間感覚崩壊の方が致命傷になります。

三菱重工を受ける層は、そもそも基礎学力は高いです。

だから差がつくのは、

「最後まで速度維持できるか」

です。

実際、三菱重工のSPI対策で今すぐやるべきなのは、“難問演習”ではありません。

むしろ重要なのは、

「典型問題を反射で解ける状態にする」

ことです。

特に非言語は、

割合
損益
集合
推論
速度
確率
表読み取り

この辺を、“見た瞬間に解法が浮かぶ”状態まで持っていく必要があります。

ここが曖昧なまま本番に行くと、本当に危険です。

しかも三菱重工志望者は、「ちゃんと解こう」とする真面目な人が多いです。

これも落とし穴です。

SPIでは、“丁寧に解く人”ほど時間切れになります。

だから今すぐやるべきなのは、「速く雑に正解する練習」です。

例えば、

「30秒考えて分からなければ飛ばす」
「暗算できる形に変形する」
「選択肢から逆算する」
「筆算を減らす」

これを徹底するだけでかなり変わります。

さらに重要なのが、“テストセンター慣れ”です。

家で解けても、本番ではかなり感覚が違います。

周囲のタイピング音。
制限時間の圧。
次々切り替わる問題。

これで焦って崩れる人が本当に多いです。

だから、可能なら早めに別企業でテストセンターを受けておくべきです。

これはかなり重要です。

特に三菱重工志望なら、「ぶっつけ本番」は危険です。

ネット上でも、「最初のテストセンターは感覚掴めず失敗した」という声は非常に多いです。

逆に、複数回経験している人はかなり安定しています。

あと、意外と見落とされるのが言語です。

理系だと非言語ばかりやりがちですが、三菱重工クラスでは言語も落とせません。

特に長文は、

「全部読む」
↓
「時間不足」

になりがちです。

必要なのは精読ではなく、“情報処理”です。

設問先読み。
キーワード検索。
選択肢比較。

これを徹底した方が圧倒的に速いです。

そして最後に、一番危険なのは、

「自分は三菱重工には届かないかも」

と考えて対策量を減らしてしまうことです。

実際、SPIはかなり伸びます。

特にSPIは、“才能試験”というより“慣れ試験”です。

だから今からでも十分間に合います。

ただし、逆に言えば、“対策した人”と“してない人”の差が極端に出ます。

三菱重工は、その差が最も出やすい企業の一つだと思います。

特に重工業界の中でも、三菱重工はブランド・待遇・事業規模・知名度の全てがトップクラスです。

だからこそ、SPIでも妥協しない人が大量に集まります。

その環境で戦う以上、「普通に解ける」では足りません。

「高得点を安定して出せる状態」まで持っていく必要があります。

だから今すぐやるべきなのは、SPI参考書を“理解する”ことではなく、“反射で解けるまで回すこと”です。

三菱重工のSPIは、そこでかなり差がつくと思います。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

三菱重工業のWEBテスト（適性検査）攻略

三菱重工業はライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、三菱重工業のWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

三菱重工業のWEBテストのSPIを受けて分かった受かるための対策

私が三菱重工業の新卒採用選考を受けた時、最初に感じたのは、「これは普通のSPI対策ではかなり危ない」という強烈な焦りでした。

SPI自体は多くの企業で使われていますし、就活生の中でも「SPIは慣れればいける」「玉手箱より簡単」という空気感があります。私自身も最初はそう思っていました。

しかし、三菱重工のSPIは、その“周囲のレベル”が全く違いました。

問題が特殊というより、「高得点を取って当たり前の人たちが大量に受けている」という恐怖があります。

特に理系院生、旧帝大、機械・航空・電気系の学生が非常に多く、しかも推薦組や研究実績の強い学生も受けています。その中でSPIを受けると、「普通に解ける」では全く安心できませんでした。

実際、ネット上の口コミでも、「SPIでかなり削られる」「テストセンターの出来次第で落ちる」という声はかなり多いです。

特に怖かったのは、“SPIを甘く見ている人ほど落ちている”という点でした。

三菱重工のSPIは「難問試験」ではなく「高偏差値競争」

実際に受験して一番感じたのは、三菱重工のSPIは「問題が異常に難しい」わけではないということです。

ここはかなり重要です。

SPIそのものは、他社でも出る典型問題が中心です。

割合。
損益。
推論。
集合。
速度。
確率。
長文読解。

いわゆる“SPI王道問題”が多いです。

しかし、だからこそ怖いのです。

なぜなら、受験者の多くも当然その対策をしているからです。

つまり、「解ける」だけでは差がつきません。

必要なのは、

「高速で」
「安定して」
「最後まで処理し切る」

ことでした。

実際、私は最初かなり危機感を覚えました。

青本を一周した程度で模試を受けた時、「問題は知っているのに時間が全く足りない」という状態になったからです。

特に非言語は危険でした。

一問ごとに丁寧に計算していると、途中で完全に時間が崩壊します。

しかもテストセンター形式なので、戻れません。

この“戻れない恐怖”はかなり大きかったです。

SPIは適応型なので、序盤で崩れると難易度帯が下がると言われています。

つまり、最初の処理速度がかなり重要です。

この緊張感は、他のメーカーより強く感じました。

非言語は“数学力”より“瞬間処理能力”

三菱重工のSPIで一番重要なのは、間違いなく非言語だと思いました。

特に理系採用では、ここをかなり見ている感覚があります。

ただし、誤解してはいけないのは、「数学が得意なら有利」という単純な話ではないことです。

むしろ重要なのは、

「どれだけ速く処理できるか」

でした。

私は最初、真面目に解いていました。

途中式も書き、丁寧に確認していました。

しかし、それでは全く間に合いません。

途中から考え方を変えました。

例えば、

「割り切れそうか先に見る」
「概算で選択肢を削る」
「暗算できる形に変形する」
「式を綺麗に立てない」
「難しい問題を即切る」

という“実務処理型”に切り替えました。

すると急激にスピードが上がりました。

ここで感じたのは、三菱重工が求めているのは、“受験数学の天才”ではなく、“限られた時間で大量処理できる人”だということです。

実際、重工業界の仕事は、膨大な情報・納期・仕様・安全性・調整業務があります。

SPIでも、その「処理耐性」を見ている感じがかなりありました。

推論問題で崩れる人が本当に多い

実際に受験して一番危険だと思ったのが、推論系でした。

これはかなり時間を持っていかれます。

しかも三菱重工志望の学生は真面目な人が多いため、「ちゃんと理解してから解こう」としてしまいます。

これが本当に危険でした。

SPIの推論は、“完璧理解”を目指すと終わります。

私は途中から、

「全部理解しない」
「条件を整理しすぎない」
「選択肢から逆算する」

ことを徹底しました。

するとかなり安定しました。

特に重要だったのは、“考え込まないこと”です。

三菱重工のSPIでは、一問に執着した瞬間に崩れます。

実際、本番でも、

「あと少しで解けそう」
「ここまで考えたからもったいない」

と思った問題ほど危険でした。

SPIは、“捨てる能力”がかなり重要です。

これは三菱重工のような高ボーダー企業ほど顕著だと思います。

言語問題は“国語”ではなく“情報処理”

理系学生は非言語ばかりやりがちですが、三菱重工では言語もかなり重要だと感じました。

特に怖いのが、「時間不足」です。

最初の頃の私は、文章を真面目に読んでいました。

しかし、それだと後半で時間が消えます。

途中から完全に戦略を変えました。

まず設問を見る。

次にキーワードを探す。

必要箇所だけ読む。

これを徹底しました。

すると一気に速度が安定しました。

SPI言語は、文学的読解ではありません。

必要なのは、

「必要情報だけ抜く力」

です。

これはかなり仕事に近いと思いました。

重工業界では、仕様書・技術資料・契約文書など、大量の文章を処理する場面があります。

そのため、「全部を丁寧に読む人」より、「重要部分だけ高速で拾える人」の方が強いのだと思います。

テストセンター特有の“空気”が想像以上に危険

これは本当に想像以上でした。

家で解くSPIと、テストセンターのSPIはかなり違います。

特に三菱重工レベルになると、周囲もかなり本気です。

静かな会場。

高速タイピング音。

張り詰めた空気。

残り時間のプレッシャー。

これでかなり焦ります。

実際、私は最初のテストセンターでかなり崩れました。

普段なら解ける問題でも、焦って計算ミスしました。

特に危険なのが、

「周囲はもっと解けているのでは」

という感覚です。

これでペースが乱れます。

だから三菱重工志望なら、“テストセンター慣れ”は本当に重要です。

ネットの体験談でも、「別企業でSPI練習しておくべきだった」という声はかなりあります。

これは本当にその通りだと思いました。

“高得点使い回し”文化の怖さ

三菱重工のSPIでかなり感じたのが、“高得点使い回し前提”の空気です。

SPIテストセンターは結果を他社に使い回せます。

そのため、就活上級者ほど、

「他社で高得点を出してから本命に使う」

という戦略を取っています。

つまり、三菱重工では、

「初受験勢」
と
「既に高得点保持勢」

が同じ土俵で戦っています。

これはかなり怖いです。

実際、口コミでも「使い回した」「何回か受け直した」という人はかなり多いです。

だからこそ、“ぶっつけ本番”は本当に危険だと思いました。

一番危険なのは“ちゃんと解こうとすること”

これは三菱重工SPIで最も重要だと思います。

真面目な人ほど危ないです。

特に理系学生は、

「論理的に解く」
「綺麗に計算する」
「正確に考える」

癖があります。

しかしSPIでは、それが時間ロスになります。

三菱重工で必要なのは、

「速く正解する」

ことです。

私は途中から、

「6割理解で進む」
「迷ったら切る」
「途中式を書かない」
「難問を捨てる」

を徹底しました。

すると一気に安定しました。

逆に、完璧主義だった頃はかなり崩れていました。

SPIは学校試験ではありません。

処理速度試験です。

この感覚に切り替えられるかが本当に重要でした。

実際に一番効果があった対策

最終的に一番効果があったのは、“毎日短時間でもSPIに触れること”でした。

SPIは筋トレにかなり近いです。

長時間一気にやるより、

「毎日20〜30分」
「高速処理を継続」

した方が圧倒的に伸びました。

特に重要だったのは、

「本番速度で解く」

ことです。

ゆっくり理解しながら解いても、本番には繋がりにくいです。

むしろ、

「制限時間を短めに設定する」
「焦りながら解く」
「テンポ固定で回す」

方が実戦的でした。

また、間違えた問題も、

「なぜ解けなかったか」

を分析するとかなり伸びました。

知識不足なのか。

時間不足なのか。

視線移動ミスなのか。

問題選択ミスなのか。

これを分解すると、自分の弱点がかなり明確になります。

三菱重工のSPIは“地頭試験”ではない

最終的に感じたのは、三菱重工のSPIは“才能試験”ではないということです。

もちろん一定の学力は必要です。

しかし、それ以上に重要なのは、

「慣れ」
「処理速度」
「時間感覚」
「メンタル維持」

でした。

実際、SPIはかなり対策効果が出ます。

逆に言えば、“対策した人”と“してない人”の差が極端に出ます。

三菱重工は、その差が特に出やすい企業だと思いました。

なぜなら、応募者全体のレベルが高いからです。

つまり、

「普通に解ける」

では埋もれます。

必要なのは、

「高水準を安定して出す」

ことでした。

最後に感じたこと

三菱重工のSPIを受けて最終的に感じたのは、この会社がかなり“実務処理能力”を見ているということです。

単純な学力ではなく、

「短時間で大量処理できるか」
「プレッシャー下で崩れないか」
「優先順位を瞬時に決められるか」
「難問を捨てる判断ができるか」

をかなり見ている感覚がありました。

そして何より怖いのは、「自分ではそこそこできたと思っても、周囲がもっとできている可能性がある」ことです。

これが三菱重工SPIの本当の怖さだと思います。

だからこそ、対策は早い方がいいです。

特に非言語は、“理解”ではなく“反射”レベルまで持っていく必要があります。

三菱重工のSPIは、「勉強したかどうか」がかなり結果に出る試験だと本当に感じました。

三菱重工業のES通過率と対策

三菱重工業のES通過率ですが、三菱重工業ほどの人気企業なので通過率は20％から30％と低いでしょう。

三菱重工業に限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

三菱重工業で出題されるWEBテストの問題はこちらからどうぞ。

三菱重工業で出題されるWEBテストの問題はこちらからどうぞ。

三菱重工業の選考フローの全体像に関してはこちらの三菱重工業の選考フローまとめを読んでくださいね。

三菱重工業の本選考のES対策

三菱重工業のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• 「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください
• あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。その上で、あなたが当社を志望する理由と携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください
• あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください
• その困難な経験を乗り越えるためには、何が課題であると捉えましたか？
• 捉えた課題に対して、あなた自身がどんな行動を取りましたか？
• その行動に至った、当時の原動力、想いは何でしょうか？
• あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。→タイトル（30文字以内）・詳細（200文字以内）

三菱重工の設問のキモは「あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験」です。この困難な経験を乗り越えるためにどのように行動をしたか、そこの部分を三菱重工業が求める人物像に当て嵌まるように記載していきましょう。

かならず結論ファーストで書き、論理的かつ簡潔に仕上げましょう。とにかくここで三菱重工業への志望度の高さと、自分がどれだけ三菱重工業が求める人物像と合致しているのかをアピールするようにしましょう。

また三菱重工業の面接に関する詳しい対策などはこちらの記事で紹介しているので、こちらの記事を参考にしてくださいね。

• 三菱重工の最終面接は落ちる？通過率や面接の質問内容や回数など解説

三菱重工業のWEBテストSPIボーダーやES通過率などまとめ

三菱重工業のWEBテストSPIボーダーやES通過率などは参考になりましたでしょうか。

三菱重工業はESにしろWEBテストにしろ、ボーダーは高めなのでしっかりと対策を行うようにしましょう。三菱重工業は毎年採用人数が多いですが、その分エントリー数も非常に多いので、倍率は26倍程度はあります。ライバルに差をつけられるように書類選考からしっかりと行っていきましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来るだけ時間をかけてしっかりと対策を行いましょう。

SPIの役立つ徹底攻略ガイド

三菱重工業の企業情報

社名	三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日	1884年（明治17年）7月7日沿革
設立年月日	1950年（昭和25年）1月11日
本社所在地	＜丸の内＞ 〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号（注） 電話　03-6275-6200（代表）本店登記上の住所＜横浜＞ 〒220-8401　神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
取締役社長 CEO	泉澤　清次（いずみさわ　せいじ）
役員	役員一覧をご参照ください。
資本金	2,656億円（2024年3月31日現在）
発行済株式総数	3,373,647,810株（2024年4月1日現在）
社員数	連結：77,697名（2024年3月31日時点）
	単独：22,538名（2024年3月31日時点）
研究所数	1　研究所の所在地
事業所・工場数	12　事業所・工場の所在地
支社数	8　支社の所在地
海外事務所数	3（中東、台北、クアラルンプール）海外事務所の所在地
受注高（連結/IFRS）	66,840億円（2023年4月1日～2024年3月31日） 詳しい情報は、業績ハイライトをご参照ください。
売上収益（連結/IFRS）	46,571億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
受注高（単独/日本基準）	34,904億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
売上高（単独/日本基準）	17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
事業内容	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙