三菱重工業のES通過率とWEBテストSPIボーダーや面接対策など解説

この記事では27卒や28卒向けに三菱重工業株式会社（MHI）のWEBテスト（適性検査）の種類やSPIボーダー、使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。

三菱重工業は、三菱UFJ銀行、三菱商事とともに三菱グループ（旧三菱財閥）の「御三家」と呼ばれており、川崎重工業（KHI）、IHI（旧・石川島播磨重工業）とともに日本の三大重工業の一角を成している企業です。このESやWEBテストは本当に慣れない学生には鬼門です。

しかも三菱重工業は入社難易度が高い企業なので、油断は禁物です。

三菱重工業のWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。

それでは三菱重工業のES通過率や攻略法、WEBテストについて紹介していきます。

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三菱重工業のES通過率と対策

三菱重工業のES通過率ですが、三菱重工業ほどの人気企業なので通過率は20％から30％と低いでしょう。

三菱重工業に限った事ではないですが、書類選考であるWEBテストとES通過率はしっかりと対策を行わないと通過する事ができないので、ESも対策を忘れずに行いましょう。

三菱重工業で出題されるWEBテストの問題はこちらからどうぞ。

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三菱重工業の本選考のES対策

三菱重工業のES（エントリーシート）の設問は以下のような内容が出されます。

• 「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください
• あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。その上で、あなたが当社を志望する理由と携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください
• あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください
• その困難な経験を乗り越えるためには、何が課題であると捉えましたか？
• 捉えた課題に対して、あなた自身がどんな行動を取りましたか？
• その行動に至った、当時の原動力、想いは何でしょうか？
• あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。→タイトル（30文字以内）・詳細（200文字以内）

三菱重工の設問のキモは「あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験」です。この困難な経験を乗り越えるためにどのように行動をしたか、そこの部分を三菱重工業が求める人物像に当て嵌まるように記載していきましょう。

かならず結論ファーストで書き、論理的かつ簡潔に仕上げましょう。とにかくここで三菱重工業への志望度の高さと、自分がどれだけ三菱重工業が求める人物像と合致しているのかをアピールするようにしましょう。

三菱重工業のWEBテスト（適性検査）について

先ず三菱重工業のWEBテストの種類はSPIが行われます。

三菱重工業のSPIの内容は言語、非言語、性格です。SPIは鬼門になるのでしっかりと予習する事が重要です。

SPIというと言語と非言語だけの練習をすれば良いと思っている学生もいますが、性格で落とされる場合があるので言語と非言語だけでは足りないのです。

ましてやSPIの解答集など信憑性が低いものに手を出すのも危険なので避けてくださいね。

三菱重工業のWEBテスト【SPI】言語

言語は時間配分が点数を左右します。短語句の問題は確実な得点源なので、1問を何分で回答するか、時間の目安をつくっておきましょう。

三菱重工業で出題されるSPIの言語問題はこちらからどうぞ。

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三菱重工業のWEBテスト【SPI】非言語

非言語は四則演算のスピードと正確性が重要です。1問平均80秒で解かなくてはならないのでスピードが重要。日頃から四則演算の練習をして正確性を養っておくのがポイントです。

苦手な計算は復習しておく事が大切です。

三菱重工業で出題されるSPIの非言語問題はこちらからどうぞ。

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三菱重工業のWEBテスト【SPI】性格

三菱重工業で行われるSPIの性格検査は、質問紙法による性格テストです。行動的、意欲的、情緒的、社会関係的な側面から、職務に適応しやすいか、ストレスに弱くないかなどを判定します。

三菱重工業のSPIボーダー

三菱重工業の本選考は倍率も非常に高いですし、ライバルが多いので、SPIボーダーも必然的に高くなってきます。三菱重工業のボーダーは7割から8割になります。ライバルが多くなると7割では不安なので、8割は取っておかないと不安です。

使い回しの事も含めて、8割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めSPIの練習が必要です。とくに先ずは自分のSPIの偏差値を知る事が重要です。

SPIの偏差値を知る方法はある？

結論から言うと、あります。SPIの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。

自分のSPIの偏差値は「Lognavi（ログナビ）」というスマホアプリを使用する事で知る事が出来ます。

「Lognavi（ログナビ）」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにSPIと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。

だからこそ、自分でもSPIの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。

また、「Lognavi（ログナビ）」はまさに今出題されているSPIで自分の偏差値を測れるので必ずインストールしておきましょう。

アプリインストールはこちら⇒https://lognavi.com/

しかし、「Lognavi（ログナビ）」で気を付けないといけないのは、SPIは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi（ログナビ）」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。

＼ SPI偏差値がすぐにわかる ／

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

三菱重工業のWEBテスト（適性検査）攻略

三菱重工業はライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はSPIの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。

今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi（ログナビ）」ですが、実は「Lognavi（ログナビ）」には欠点があり、SPIは一度しか行えません。

一度しかSPIが出来ないのでは、三菱重工業のWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね？そこで、スマホでSPIの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。

SPIを何回も練習できる「キミスカ」

「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのSPI模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。SPIの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。

キミスカは3つのポイントで内定に繋がる

「キミスカ」はこれだけの事が可能なので効率的な就活対策ができるのでおすすめです！

SPI対策のために利用するだけでも便利なサービスなので、登録をしておくと良いかもしれません。

＼ 無料でSPI対策が出来る ／

「キミスカ」の口コミや評判はこのようになっています。SPI対策を行いながら逆求人型の就活サービスなので企業からオファーももらえるので、「キミスカ」は一石二鳥な就活サービスです。

また、「キミスカ」は志望する業界のSPIボーダーを超えられているかの合否判定も出るのでかなり役に立ちます。

これから内定を取るためにもSPI対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。

更に詳しく「キミスカ」を知りたい場合はこちらの記事も参考にしてください。⇒キミスカの評判は？SPIや怪しいという口コミの真相を全て解説

＼ 無料でSPIの練習が何度も出来る ／

「Lognavi（ログナビ）」もですが、「キミスカ」も無料のスマホアプリなので、SPI対策のために赤本や青本を買うよりもハードルが低く、「キミスカ」なら片手間の練習も本格的な練習もどちらも可能なので、SPI対策を考えている就活生は本当に使った方が良いアプリです。

SPIの解答集を購入するよりも今実際に出題されているSPIの練習ができるので、しっかりとしたSPI対策になり、SPIのボーダーも超えられますよ。

三菱重工業の面接対策

三菱重工業の面接対策ですが、「ABABA」に登録すると三菱重工業の面接対策に使える「就活攻略大全」が無料でもらえるので、早めに受け取っておきましょう。

面接で落ちると、かなり悔いが残るので「就活攻略大全」に書かれた各面接の特徴や評価ポイントを把握し、内定を取得できる確率を上げていきましょう。

ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また三菱重工業の面接に関する詳しい対策などはこちらの記事で紹介しているので、こちらの記事を参考にしてくださいね。

• 三菱重工の最終面接は落ちる？通過率や面接の質問内容や回数など解説

三菱重工業のES通過率とWEBテストSPIボーダーまとめ

三菱重工業のES通過率やWEBテスト、SPIボーダーなどは参考になりましたでしょうか。

三菱重工業はESにしろWEBテストにしろ、ボーダーは高めなのでしっかりと対策を行うようにしましょう。三菱重工業は毎年採用人数が多いですが、その分エントリー数も非常に多いので、倍率は26倍程度はあります。ライバルに差をつけられるように書類選考からしっかりと行っていきましょう。

それでは志望する業界の内定を取れるように出来るだけ時間をかけてしっかりと対策を行いましょう。

三菱重工業の企業情報

社名	三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日	1884年（明治17年）7月7日沿革
設立年月日	1950年（昭和25年）1月11日
本社所在地	＜丸の内＞ 〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号（注） 電話　03-6275-6200（代表）本店登記上の住所＜横浜＞ 〒220-8401　神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
取締役社長 CEO	泉澤　清次（いずみさわ　せいじ）
役員	役員一覧をご参照ください。
資本金	2,656億円（2024年3月31日現在）
発行済株式総数	3,373,647,810株（2024年4月1日現在）
社員数	連結：77,697名（2024年3月31日時点）
	単独：22,538名（2024年3月31日時点）
研究所数	1　研究所の所在地
事業所・工場数	12　事業所・工場の所在地
支社数	8　支社の所在地
海外事務所数	3（中東、台北、クアラルンプール）海外事務所の所在地
受注高（連結/IFRS）	66,840億円（2023年4月1日～2024年3月31日） 詳しい情報は、業績ハイライトをご参照ください。
売上収益（連結/IFRS）	46,571億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
受注高（単独/日本基準）	34,904億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
売上高（単独/日本基準）	17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
事業内容	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙