この記事では日清製粉株式会社のWEBテスト(適性検査)やテストセンターのTG-WEBボーダーなど使い回しやES通過率、面接対策など新卒採用の内定を取るための本選考フローの攻略法や、就活対策を解説していきたいと思います。
日清製粉は、1900年(明治33年)10月に群馬県邑楽郡館林町278番地(現・館林市)に資本金3万円で館林製粉株式会社として設立され、1901年(明治34年)5月3日に日本初の機械製粉を行ったのが始まりの人気企業なので、ESやWEBテストは慣れない学生には鬼門ですし、油断は禁物です。
このWEBテストとESをしっかりと攻略する事で書類選考を突破していきましょう。
ESやWEBテスト、面接の対策も大切ですが、選考対策をしてる間に自分にあった企業を探せたら非常に効率的ですよね。
同時進行で複数社にエントリーして進めていきたいところですけど、1社のESに手こずっていると他社の締切に間に合わない事もありますよね。
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それでは日清製粉のES通過率やWEBテストについて紹介していきます。
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日清製粉のES通過率
日清製粉のES通過率は、WEBテストとの総合判断になるので一概には言えませんが、書類選考の通過率は30%~40%と思っておきましょう。
もともとESや適性検査という書類選考は、集まり過ぎた就活生のエントリーをバッサリと切るためのものでもあるので、ESの作りや適性検査の結果が甘いとバッサリ切られます。
日清製粉の本選考のES対策
日清製粉のES(エントリーシート)では以下のような設問が出されます。
- あなたが今までの人生で担った1番重要な役割は何でしたか。また、その責務を果たすためにどのような努力をしましたか
- あなたが人生において最も力を入れたことについて、具体的にどう行動したのか分かるように教えてください。また、その経験が社会に出てどのように活かせるか教えてください
- あなたは普段料理をしない方にどのようにして当社グループの商品を使い、料理をするよう働きかけますか(当社グループの具体的な商品を1つ挙げ、述べてください
日清製粉のESの内容はなかなか細かい内容なのですが、全体的に見ると学生の価値観を重要視している内容なので、具体的に何をしたのかを記載するよりも、何をどう考えてどのように行動したのか、結果よりも過程に力を入れて記載しましょう。
最後の設問では商品はなんでも良いので、日清製粉が何を作っているのかをきちんと把握して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
ESだけでなく面接でも役立つのが、今多くの企業が求めている「ハラスメント認定資格」を取得する事です。
パワハラなどのハラスメントをめぐるトラブルは年々増加しており、パワハラ防止法がすべての企業で義務化され、ハラスメントに対する意識は各企業高まってきています。
ハラスメント認定資格を持っておけば、ハラスメントに対する意識の高さや、資格を取得するための目標に対するやり抜く力や、社会問題の意識の高さが評価されやすいです。
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また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
日清製粉のWEBテストについて
先ず日清製粉のWEBテストの種類はTG-WEBが行われます。
TG-WEBで大切なのはとにかく慣れです。
参考書や問題集を購入するのも良いですが、毎年TG-WEBはアップデートされるので、TG-WEBのアップデートに対応したTG-WEBの無料問題集をやっておくと良いですよ。
実はこれ、解答や解説が詳しく書かれていて、今TG-WEBで出題されている問題も使われてるので、TG-WEBの練習にもかなり参考になると思います。TG-WEBだけでなく玉手箱にも対応しています。
リンク貼っておくので、TG-WEBや玉手箱が苦手な学生や、おさらいしておきたい学生は試してみてくださいね。
WEBテスト問題集公式⇒https://careerpark.jp/
日清製粉のWEBテスト【TG-WEB】
日清製粉が採用しているWEBテスト「TG-WEB」とは、SPIのように自宅やテストセンターでも行われるWEBテストで、WEBテストの代表的なテストです。
企業ニーズに応じた多彩な性格テストと、基礎学力が試されるテストです。
科目名 | 特徴 |
---|---|
性格テスト | 行動特性等をはかるためのテストです。正誤は特にありません。 |
言語 | 長文読解や文章の並べ替え等、国語能力をはかります。 |
計数 | 算数・数学的な能力をはかります。難易度はさまざまとなっています。 |
英語 | 長文読解や空欄補充問題などで英語力が問われます。 |
テスト形式 | 言語 | 計算 | 難易度 |
---|---|---|---|
従来型 | 12問(12分) | 9問(18分) | 高い |
新型 | 34問(7分) | 36問(8分) | 低い(スピード勝負) |
TG-WEBの従来型は難易度が高い数学問題などが出されるので、しっかりと対策を行わなければ難しいです。また、新型はスピード勝負で、問題1つ1つは難しくはないので、ミスのないように早く問題をこなしておくトレーニングが必要です。
日清製粉のWEBテスト【TG-WEB】言語
言語の出題では、文章読解問題・語句の知識が中心です。語句の知識を1問4秒前後、読解問題を1問1分前後で答える必要があります。語句の問題を素早く解答できれば、読解問題に約2分確保することも可能になります。
問題の内容は、対策をしていない人や読書経験が浅い人には難しく感じるかもしれません。一方、しっかり準備してスピードに慣れた人であれば高得点も期待できます。すなわち、言語は「速く確実に判断できるかどうか」を試しているテストとも言えます。
準備をする過程で「情報を収集し、自分の力を分析し、必要な行動ができる」ようになることを目指して対策を行いましょう。
テスト形式 | 問題数 | 制限時間 | 出題内容 |
---|---|---|---|
従来型 | 12問 | 12分 | 空欄補充問題3~4問、要旨把握問題6問、並べ替え問題2~3問 |
新型 | 34問 | 7分 | 要旨把握問題4問、同義語10問、対義語10問、ことわざ・慣用句・4文字熟語等10問 |
日清製粉のWEBテスト【TG-WEB】非言語
非言語の出題は従来型と新型の形式で難易度が大きく異なり、従来型はすべてのWEBテストの中で比較的難問といえます。従来型の非言語に関する問題は、大きく別けて図形のパズルのような問題と、文章の条件から推理して解く問題に分類できます。
パターン化された問題の練習を繰り返すと「解き方・考え方」が身につくので、パターン化されたいない問題にも対処できるようになります。文章条件から推理する問題は、一読しただけでは意味が読み取りにくいようにつくられてあるので、条件を理解しやすく整理する事が必要です。
テスト形式 | 問題数 | 制限時間 | 出題内容 |
---|---|---|---|
従来型 | 9問 | 18分 | 図形問題4問程度 推理問題5問程度 |
新型 | 36問 | 8分 | 図表の読み取り問題6問程度 四則演算問題30問程度 |
日清製粉のWEBテスト【TG-WEB】性格
TG-WEBには複数の性格テストがあります。それぞれのテストで判断される能力が違い、企業が求める人物像であるかどうか客観的に判断されます。
性格判断にあたっては、さまざまな基準が質問に含まれており、それらは数値化されます。性格テストはその重要性から、非言語や言語を実施しなくても、このテストだけを実施している企業も有る程度存在しています。したがって、しっかりテストの特性を把握して答える事が重要となります。
【主な性格テストでの基準】
- 説得力/交渉力
- 指導力
- 外交的/社交的
- 友好的/集団的
- 協調性
- 人への配慮
- 社会性/表現力
- 対応力
- 作業への志向
- 数値への志向
- 論理的
- 計画性
- 緻密さ
- 創造性
- 心配性
- 精神的な強さ
- 感情の起伏
- 行動力
種類 | 問題数 | 制限時間 | 要旨 |
---|---|---|---|
G9 | 60問 | 10分 | ストレスに対処できるかどうかを判断するテスト。ストレスから回復する力を測定する「G9neo(72問・制限時間10分)」も登場する。 |
A8(Another8) | 98問 | 15分 | コンピテンシー理論に基づいたテスト。応募者がこれまでどのような行動や考え方をしてきたかをはかる。 |
W8 | 40問 | 10分 | チームで力を発揮できるかどうかを見極めるテスト。パーソナリティ上の問題がないかも確認可能。 |
Q1 | 32問 | 10分 | 仕事にのめり込み、働き甲斐を持つこと「エンゲージメント」を高める特性があるかを判定。 |
※参考:スピード攻略WEBテスト TG-WEB
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日清製粉のTG-WEBボーダー
日清製粉は人気企業でもあるので、ライバルも多く、ボーダーはどうしても高くなってしまいます。
日清製粉のWEBテストのボーダーは6割から7割は必要といったところです。7割を目指して対策を行えば、突破できると思われます。
TG-WEBで7割の結果をいきなり出すのはかなり難しいので、予めTG-WEBの練習が必要です。とくに先ずは自分のTG-WEBの偏差値を知る事が重要です。
TG-WEBの偏差値を知る方法はある?
結論から言うと、あります。TG-WEBの結果、偏差値が知れるという事は、自分の基準を知れるという事で、貴重です。
TG-WEBの偏差値がわかるアプリ「Lognaviログナビ」
「Lognavi(ログナビ)」はスマホであれば、androidでもiPhone利用できる無料アプリで、企業からインターンシップや本選考の逆オファーがくる就活アプリなのですが、企業からオファーをもらうためにwebテストと性格診断を行い、その結果を見た企業からオファーがくるという仕組みです。※大学3年生限定
だからこそ、自分でもTG-WEBの結果を知る事ができる便利なアプリなのです。また、「Lognavi(ログナビ)」は企業からの優遇オファーも届く就活アプリなので「Lognavi(ログナビ)」から優遇付きオファーがくる事でも有名です。
しかし、「Lognavi(ログナビ)」で気を付けないといけないのは、WEBテストは一度しか行えないという事です。なので「Lognavi(ログナビ)」は自分の偏差値を知るために登録をしましょう。
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去年はTG-WEBで落ちる学生が本当に多かったです。TG-WEBで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
「Lognaviログナビ」以外でTG-WEBの偏差値を知る方法
自分のTG-WEBの偏差値を「Lognaviログナビ」以外で知る方法は、今のところ「キミスカ」というWEBテスト対策に特化した逆オファー型の就活サービスしかありません。
TG-WEBの結果というのは、そもそもTG-WEBを受けた企業側しか把握する事が出来ず、その結果を就活生に開示する義務もないので、基本的に開示しません。
なので自分のTG-WEBの偏差値が分からないと、いくら企業側のボーダーを把握しても、自分がそこに届いているのかどうかは、合否が出るまで分からないのです。
これはインターンシップでも本選考でも同じなので、TG-WEBが予定されている企業にエントリーする場合は、必ず事前に「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を理解するようにしましょう。落ちてからでは遅いです。
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TG-WEBの偏差値が分かったら、ひたすらTG-WEBの練習を行う事が大切です。
今選考で出題されているTG-WEBの内容で練習できるTG-WEBの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。
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日清製粉のWEBテスト攻略
日清製粉はライバルが強いので、「Lognaviログナビ」で自分の偏差値を把握したら、後はTG-WEBの練習あるのみです。ここでどれだけ練習を繰り返せるかで勝負が決まるので、市販されている参考書や問題集ももちろん良いですが、それだけでは不安です。
今のご時世、やはりスマホで完結できるのが出先などでも簡単に行えるので良いですよね。そこで「Lognavi(ログナビ)」ですが、実は「Lognavi(ログナビ)」には欠点があり、TG-WEBは一度しか行えません。
一度しかWEBテストが出来ないのでは、日清製粉のWEBテストを通過するだけの練習にならないですよね?そこで、スマホでWEBテストの練習が無料で何度も何度もできるのが、自分のWEBテストの偏差値や業界ボーダーの合否判定も出るWEBテスト特化型の逆オファー就活サービス「キミスカ」です。
TG-WEBを何回も練習できる「キミスカ」
「キミスカ」は1日5分程度の簡単なSPI対策から、タイマーでしっかり本番さながらのWEBテスト模試まで出来る無料の逆求人型の就活サービスです。TG-WEBの練習が本格的に出来るうえに、大手からのオファーももらえる便利なサイトなのです。
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これから内定を取るためにもSPIやTG-WEB対策は行った方が良いので、是非「キミスカ」をご利用になってみてください。
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適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- SPIの偏差値を知る方法!企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
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日清製粉の面接対策
日清製粉の面接は2回から3回行われます。
一次面接はオンラインで面接官3人と学生3人のグループ面接で行われます。
- 誰にも負けない自身の強み
- あなたが考える理想の営業職像は?
などが聞かれます。グループ面接なので、他の学生が質問を受けている時もしっかりと聞く姿勢を見せましょう。
オンライン面接なのでグループ面接であっても声が聞き取りにくいなどはありませんが、ハキハキと受け答えするようにする事が大切です。
自身の強みが日清製粉が行う実務で大切にしている価値観とリンクしている・・・と面接官に思わせれば、通過率はかなり上がります。
日清製粉の二次面接
二次面接は面接官3人と学生1人の、対面の個人面接です。
- なぜ製粉業界を選んだのか
- 自分の短所を教えてください
- なぜ食品メーカーを志望するのか
- 学生時代に頑張った事を1分で教えてください
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
また、自分の短所を話す時は「継続力がない」「集中力がない」などの仕事を行う上で致命的にならない内容を選び、必ず改善策がある事を伝えるようにしましょう。
短所をそのままにしていると思われたら通過率が下がってしまうので注意しましょう。
日清製粉の最終面接
最終面接は対面で面接官4人と学生1人で行われます。
- 今後食品業界で何が求められていくと思うか
- 嫌な人や苦手な人はいないか、いたら場合、その時どうするか
- 食品業界と製粉業界を志望する理由
- どういった業界を見ていたか、また他社との比較
こういった事を聞かれます。インターンシップに参加している場合は、インターンシップに参加して何を感じたかなども聞かれるので、何を聞かれても大丈夫なように準備をしておきましょう。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】日清製粉のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダーや面接対策まとめ
日清製粉のES通過率とWEBテストTG-WEBボーダー、面接対策は参考になりましたでしょうか。
日清製粉は人気の企業であり倍率も高いので、選考対策は油断できません。ESやWEBテストと同時に録画面接が行われる場合もあるので、動画撮影の練習も怠らないようにしましょう。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと行っていきましょう。
日清製粉の企業情報
会社名 | 日清製粉株式会社 |
---|---|
事業内容 | 業務用の小麦粉、ふすま、その他の加工品及び関連商材の製造・販売 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町1-25 |
代表者 | 取締役社長 山田 貴夫 |
設立 | 2001(平成13)年7月2日 |
資本金 | 14,917百万円 |
関係会社 | 日清サイロ株式会社・阪神サイロ株式会社 サイロ事業を担当。穀物の安定供給、穀物物流の合理化を担当フレッシュ・フード・サービス株式会社 小麦粉関連商材や冷凍生地等の販売、外食事業の展開株式会社日清経営技術センター 日清製粉の顧客支援活動を幅広くサポート熊本製粉株式会社 小麦粉、米粉、プレミックス、その他加工食品等の製造・販売ロジャーズ・フーズ Ltd. 北米市場へ小麦粉を製造・販売(カナダ)日清STC製粉 Co., Ltd. 東南アジア市場へ小麦粉の製造・販売を行う合弁企業(タイ)ミラー・ミリング・カンパニー LLC 北米市場へ小麦粉を製造・販売(アメリカ)チャンピオン製粉 Ltd. LLC 小麦粉及びプレミックス、その他食料品等の製造・販売(ニュージーランド)アライド・ピナクル Pty Ltd. 小麦粉、プレミックス、ベーカリー関連原材料等の製造・販売(オーストラリア) |
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