この記事では2027卒向けにソニー生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップの選考フローの攻略法など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について紹介していくので参考にしてくださいね。
ソニー生命保険の販売チャネルは、ライフプランナーと呼ばれる保険外交員によるコンサルティング営業及び募集代理店です。1990年代以降は、現役引退した元プロ野球選手を営業マン等の社員として採用しており、業界全体が伸び悩む中、死亡保障商品を筆頭に順調に新契約高、保有契約高を伸ばしている会社です。
結論から言うとソニー生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
また、ソニー生命保険を含む保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーは「OfferBox」に登録してプロフィールを充実すると届きやすくなります！
とくに就活をサボる学生が多い8月に登録しておくと、秋インターンや早期選考のオファーがバンバン届きやすくなるので27卒は登録しておいて損はありません。
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インターンではなくていきなり早期選考や本選考のオファーがくる可能性もあります。普通に選考を受けたら落とされていたのにこのオファーのお陰で受かった学生も居たので、少しでも倍率低く受かりたいなら「OfferBox」に登録しておいた方が良いですよ。
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そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
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8月23日（土）朝9：00から19：00まで行われるオンライン合同説明会には多くの企業が参加します。
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- 伊藤忠商事
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- みすほ銀行ITシステムコース
- オリックス生命保険
- フジテレビジョン
- Sky
- SOMPOシステムズ
- 日本アイ・ビー・エム
- ANAシステムズ
- トヨタシステムズ
- NECプラットフォームズ
- NTTデータアイ
- 日立ソリューションズ
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- ニッセイ情報テクノロジー
- ソニーグローバルソリューションズ
- 日鉄ソリューションズ
- 第一生命テクノクロス
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詳しくはこちらから2025年8月23日(土)IT Job Festa LIVEの「予約はこちら」または「詳細はこちら」からご確認ください。
公式ページ⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
また、こちらの合同説明会はオンラインで視聴するだけでなく気になった企業に出席票を提出すると、企業から選考に関する情報を受け取る事ができます。※チェックイン後の自動返信メールもしくは企業講演終了後のチャット欄に記載のURLから提出可能です。
視聴した企業から選考情報など送ってもらえる事から、「企業と繋がりができる」のでインターンに参加したのと変わりません。
企業が開催するオープンカンパニーのような説明会に抽選でもなく、選考を行う必要もなく「みん就」から参加する事ができるので、参加企業のインターンに落ちてしまった学生には特に大きなチャンスなので、夏の時間を無駄にしないように説明会に参加しましょう！
無料ですし今後の就活にも役立つ事間違いなしですよ。
※席に限りがある場合があるので、早めに予約する事をおすすめします。
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早期選考の持ち駒を増やしたい行動派の学生は「ジョブトラ」に参加した方が良いです。直接企業と話したり、ワークでフィードバックをもらいたい学生、グループディスカッションの練習をしたい学生は、東京、大阪、名古屋、福岡で開催されているので、是非参加してみてください。
採用担当「どのサービスを使ったら良いかわからない・・・」という場合は、「OfferBox」を使っておくと夏開催のイベントや9月の早期などのオファーも期待できるので一番おすすめですよ。
それではソニー生命保険について紹介していきます。
【関連記事】
ソニー生命のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
先ずはソニー生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| ソニー生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～ | 各月１~２回程度開催 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) 満席の場合でもキャンセルが発生した際には予約可能 | 詳細を見る |
| SLI Analytical tour.～1day～ | 8月～9月 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| The Resilience.～3days～ | 8月～9月 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| 総合コース | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| 代理店営業（サポーター） | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| ITシステム部門 | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
| アクチュアリー職 | 10月以降複数回開催 | 未定 | ・選考有 | 詳細を見る |
選考対策など不要で企業と繋がれて選考情報ももらえる無料のオンラインイベントがあるので是非積極的に参加してみてください。
詳しい日程などは下記公式ページから確認してくださいね。※席に限りがある場合があるので、早めに予約する事をおすすめします。
公式ページ⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
五大商社やソニーなどの大手からのオファーがきたり、BIG4が参加するイベントなども開催される逆求人サイトがあるので早めに登録しておく事をおすすめします。
また、登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
「ビズリーチ・キャンパス」は登録するにも学歴フィルターがある分、かなり大手からのオファーが届くので今のうちに登録しておくと就活が楽になる事で有名です。
↓オファーが届く企業例↓
企業側からオファーがもらえる分就活が楽になるので、「ビズリーチ・キャンパス」は必ず登録しておきましょう。
公式ページ⇒https://br-campus.jp/
- 東京大学
- 京都大学
- 大阪大学
- 一橋大学
- 東京科学大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 東北大学
- 九州大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
＼ 登録はこちら ／
- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
インターンシップにはどうしても締め切りがあり、エントリーが間に合わなかった・・・という学生が毎年います。
エントリーが間に合わずにインターンシップに参加出来ないというのはかなりの機会損失なので、エントリーが間に合わなかった場合も別ルートでインターンシップに参加する事もできる「OfferBox」に登録しておくと便利です。
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The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～の内容
The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～は、生命保険業界の中でも独自のビジネスモデルを持ち、保険契約の継続率やお客さま満足度も業界トップクラスであるソニー生命の強さの秘密を紐解いていきます。
そして、社会に変革を起こしていく当社の描く未来についても感じ取っていくプログラムです。
- 生命保険の本質と必要性
- ソニー生命の独自性（ライフプランニング/オーダーメイドの保険）
- ソニー生命の拡張性（グループシナジー/テクノロジー）
- 入社後のキャリアイメージ
- 次回以降プログラムご紹介（参加者限定）
- 質疑応答
SLI Analytical tour.～1day～の内容
SLI Analytical tour.～1day～は、自己理解と企業理解の両方を促進するプログラムです。
・自己分析
ご自身の人生を振り返る機会を設けて、まずは自分自身を知っていきます。また、今後の就職活動を進めるうえで企業の何を知りたいのか「インターンシップに参加する目的」を探し出す時間にします。
・ソニー生命の成長戦略検討ワーク
採用担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業界研究・企業研究・他社比較を進め、グループ内でソニー生命の成長戦略を検討していきます。また、アウトプットに対して社員からフィードバックを行います。
The Resilience.～3days～の内容
The Resilience.～3days～は、ソニー生命を取り巻く各種環境要因を整理しながら今後の会社経営を企画・提案していき、経営企画業務の醍醐味を感じていきます。
・経営企画の業務とは？
社会の変化や技術の革新をどのように捉え、未来のソニー生命をどのように描いていくのか。
業界全体の理解を掘り下げ、ビジネスのフレームワークを活用しながら、ソニー生命を取り巻く”変化”について学んでいきます。
・【体験】経営企画体験ワーク
当日発表される課題にグループで取り組み、プレゼンテーションを実施していきます。
各チーム、参加者個人それぞれに社員からフィードバックをさせていきます。
総合コースの内容
総合コースは、総合コースとして活躍できる舞台を知りながら、当日発表するプロジェクトに対して、グループに分かれてコンペティションに取り組んでいきます。
・総合コースで働くとは
入社後は、一人一人が異なる舞台で挑戦を重ねていきます。
幅の広いキャリアと活躍できる部署・職種、働き方等をご紹介いたします。
・業務体験ワーク
当日発表するプロジェクトに対して、当社のある部署の社員になりきり、ワークに取り組んでいきます。
多種多様な部署が関わりあいながら、１つのプロジェクトを創造するのがソニー生命です。
皆さんにも、グループごとに様々な部署の業務を体験していきます。
最終的にはコンペティションを実施し、社員からフィードバックを行います。
・キャリア形成ワーク
活躍している社員の実際のキャリアや、様々な社内制度を知っていただきながら、「ソニー生命におけるキャリアジャーニー」を考えていきます。
なお、AUTUMNインターンシップ参加者限定に様々な部署で活躍している社員との座談会をご案内いたします。
代理店営業（サポーター）の内容
代理店営業（サポーター）は、実際にサポーターとして活躍している社員と一緒に、事例を用いたグループワークに少人数で取り組んでいきます。
・サポーターとは
ソニー生命の代理店営業の特徴をご紹介します。当日参加するサポーター社員の実例をもとに、実際にどのような仕事をしているのか知っていきます。
・ケーススタディ
当日発表される事例について、グループワークに取り組んでいきます。
終了後、現役サポーターからのフィードバックも予定しています。
・座談会
現役サポーターとの座談会を実施します。
質疑応答を通して代理店営業への理解を深めていきます。
ITシステム部門の内容
ITシステム部門は、お客さまの面前で利用する営業系システム、お預かりした生命保険契約を着実にお支払いするための保険事務系システム、他にも様々な領域のシステム開発も行っています。
これらのシステムを開発するにあたり、何が重要なのか、どのよう行うのかをご説明のうえ、システム開発の一部を少人数グループワークで体験していきます。
・“ソニー生命”のシステム部門の仕事内容と特徴を学ぶ
システム部門ではどのような仕事をどのような人たちと関わりながら推進しIT化を実現しているのか、「ソニー生命のシステム部門ならでは」の特徴などを学んでいきます。
・システム開発体験ワーク
システム開発で一番重要なのは、現行業務や将来を見据えて「何を創るのか・どのように実現するのか」多くの人とコミュニケーションをとりながら検討・定義することです。
当ワークでは、この検討・定義部分を模擬体験していきます。
ワークでは社員がサポート、アドバイスやフィードバックをさせていきます。
・働く環境とキャリアイメージ
システム部門に入社すると自分がどのように成長し何が達成できるのか、教育・育成環境、仕事を通した成長とキャリアパスをご紹介します。
また、昨今取り組みが強化されているソニーグループとの連携・協業についてもご紹介します。
質疑応答の機会も設けますので、疑問・不安を解消してください。
アクチュアリー職の内容
アクチュアリー職は、MCEVを活用したリスク管理の一端を体験していき、また、そのノウハウを活用した収益検証の手法を学びながら、新商品開発の業務体験にもグループで取り組んでいきます。
プログラムの最後にはプレゼンテーションも実施予定です。
・生命保険の経済的価値評価を学ぶ
アクチュアリー業務は専門知識の取得が必要不可欠です。
ここでは、ワークに必要な知識や考え方をまず学んでいきます。
・【体験】商品開発・収益検証ワーク
ツールを活用しながら、グループワークを通して、アクチュアリー業務に携わると日々どのようなことに取り組んでいくのか体験していきます。プレゼンテーション、社員からのフィードバックも予定しています。
・キャリアイメージ
アクチュアリーの業務を経験することで、どのような成長ができ、どのようなキャリアを切り開くことができるのか。
また、ソニー生命が求めるアクチュアリー社員像についてもご紹介いたします。
採用担当本選考でも有利になる可能性が高いインターンシップに参加するためにも特別ルートに乗れる「OfferBox」に登録しておくと良いですよ。
大手、優良インターンの特別招待もあるから27卒は今のうちに「OfferBox」に登録しておきましょう。
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ソニー生命のインターンシップの優遇や早期選考！
ソニー生命保険のインターンシップによる内容や早期選考は、結論から言うとあります。
ソニー生命保険のインターンシップによる優遇は早期選考への招待です。
他にもインターンシップ参加者限定の座談会の招待や、優秀な学生は人事と面談なども行えます。この優遇はどうしても得たいところですね。
ただ、ソニー生命保険のインターンシップには順番が決まっており、必ず最初に「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」に参加しなくては、他のインターンシップに参加する事はできません。
ですのでソニー生命保険の優遇を得たい場合は必ず最初に「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」に参加し、サマーインターンか秋インターンに参加するようにしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
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ソニー生命保険のインターンシップ選考は動画面接のみ
ソニー生命保険の動画面接では、ES（エントリーシート）等の文字では伝わらない、あなたの魅力を1分動画で表現してください。（服装・髪型も含めて自分の個性を最大限にアピールしてください。）という設問が出されました。
ソニー生命保険は個性を大切にする企業なので、個性が求められます。だからこそ服装や髪型も含めて自分の個性をアピールします。
動画の撮り方などでも個性は出せますし、テレビのクイズ番組のようにフリップに書いて、書いた事を見せながら話すような魅せ方も良いです。
ただ、時間が1分間と短いので、その短い時間で自分の考えをしっかりと伝えられるように作りましょう。
長尺で撮った動画を編集するような編集に頼らず、1分間一発撮りを意識してしっかりと練習を重ねましょう。
録画環境に自信がない場合は近場でレンタルスペースを借りるのもありです。
近場に丁度良さそうなレンタルスペースがあるかどうか、以下の「instabase」から検索してみると良いでしょう。
「instabase」を利用すればクーポン利用で5％OFFで利用できるので、これで動画面接に備えましょう！
クーポンコードはこちら⇒【クーポンコード：jobchan2025】
instabase公式⇒https://www.instabase.jp/
面接で絶対的に必要になる企業理解や業界理解ですが、OB訪問をしてもイマイチ自信が持てない場合は、「業界理解度テスト」を行ってみると良いでしょう。
面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
面接力診断公式ページ⇒https://careerpark.jp/
自己分析に不安がある場合は自分の社会人基礎力が割り出せる「OfferBox」の自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用すると良いでしょう。
「OfferBox」の自己分析で自分を見つめ直しておけば面接に強くなりますよ。※25卒はこれで内定を取る学生が多かったです。
OfferBox公式ページ⇒https://offerbox.jp/
以下のような企業（一部例）からのオファーももらえるので登録しておくと面接で失敗しても安心感が持てるのでおすすめです。
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面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ソニー生命のインターンシップや本選考の倍率について
ソニー生命のインターンシップの倍率ですが、優遇を考えると「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」以外の倍率が気になるところだと思いますが、募集人数が分からないので、インターンシップの倍率は分かりません。
しかしソニーグループの企業ですし、確実に倍率は高いです。
| 年 | 人数 |
| 2024年 | 35名 |
| 2023年 | 32名 |
| 2022年 | 34名 |
| 2021年 | 46名 |
このように採用人数は少ないです。2021年が46名と少し多めですが、以降は30名から35名なので、採用人数は30名から35名になると思います。
この人数で考えるとインターンシップよりも倍率が高い可能性もありますし、インターンシップからの早期選考組で内定が出ると、本選考での採用枠は更に少なくなるので、本選考から受ける場合は激戦になる事を予め理解しておきましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
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8月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
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- 一般選考よりも倍率が低い事もある
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8月23日（土）開催の無料イベントなので早めに参加予約をした方が安心です。今のうちに予約しておきましょう！
上記企業のインターンに落ちてしまったとしても参加可能で、企業と繋がれるのでインターンと変わらないですよ。
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このソニー生命保険のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、ソニー生命保険の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。
確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。
＼ 毎月55名限定 ／
※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活（アビルド就活）の評判や口コミを暴露
ソニー生命のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
ソニー生命保険のインターンシップの内容や優遇などについて参考になりましたでしょうか。
ソニー生命保険の本選考はかなりインターンシップからの早期選考組で埋まってしまうので、ソニー生命保険への就活を本気でお考えであれば、必ずインターンシップに参加するようにしましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように動画面接の対策から行っていきましょう！
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
秋インターンも考えて10月から11月に早期選考のオファーももらえる「OfferBox」も併用しておくと良いですよ。
就活をサボる学生が多い8月の今のうちから登録しておくのが一番熱いオファーをもらいやすいので、先々の事を考えて今のうちに「OfferBox」に登録して定期的にログインしておきましょう。
プロフィールさえ充実させておけば早期を狙えるので、後悔しないために今のうちに登録しておきましょう。
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ソニー生命保険の企業情報
| 社名 | ソニ－生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 社名英語表記 | Sony Life Insurance Co., Ltd. | |
| 本社所在地 | 〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ | |
| 設立 | 1979（昭和54）年8月10日 | |
| 代表取締役社長 | 髙橋 薫 | |
| 従業員数 | 9,156名（ライフプランナー数 5,402名）※2023年3月末現在 | |
| 資本金 | 700億円 | |
| 営業拠点数 | 支社 | 133拠点※2024年5月1日現在 |
| 代理店拠点 | 39営業所※2024年5月1日現在 | |
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