【26卒】ソニー生命のインターン選考攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説

2024年8月8日2024年9月5日

この記事でわかること

この記事では2027卒・2026卒向けにソニー生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

ソニー生命保険の販売チャネルは、ライフプランナーと呼ばれる保険外交員によるコンサルティング営業及び募集代理店です。1990年代以降は、現役引退した元プロ野球選手を営業マン等の社員として採用しており、業界全体が伸び悩む中、死亡保障商品を筆頭に順調に新契約高、保有契約高を伸ばしている会社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うとソニー生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

また、ソニー生命保険を含む保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

秋冬インターンの優遇・早期選考オファー

秋冬インターンで優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておく事をおすすめします。

「OfferBox」に登録しておけば、かなり確度が高いオファーがもらえるので自己分析や企業研究、OB・OG訪問などの手間もかなり省けて、就活がグッと楽になりますよ。

＼「OfferBox」は口コミでも好評／

「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届きます。

「OfferBox」に登録するとこのような流れで就活が進みます。

登録後、適性診断を受ける
優遇オファーがくる
面接
インターン参加
早期選考
内定

「OfferBox」に登録するとこのような流れで複数の内定を獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。

「OfferBox」に登録すると自己肯定感も上がって内定ももらえらから一気に就活が楽しくなりますよ。

▼登録はこちら▼

公式サイト
【https://offerbox.jp/】

▲PCでも登録可能▲

自分の社会人基礎力は把握してますか？

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」の事です。

就活を行う上で自分の社会人基礎力を把握すると、企業に向けて最も訴求力が強い自己PRを洗い出す事が可能です。また、社会人基礎力を行わないと本質的な自分の強みや弱みを把握できず、自己PR不足で面接で落ちてしまったり、就職しても合わずにすぐ退職してしまうなども考えられます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を利用すれば自分の社会人基礎力を診断する事ができるので、自分の強みと弱みを知る事ができます。※100％無料で利用できます。

大切なのは自分の弱みを知る事です。自分の弱みを理解しないと、自分の強みを活かす行動が出来ないですし、自分の弱みを避けたり、補う事ができないからです。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

就活に必要な自分の社会人基礎力を知るためにもOfferBoxを使うメリットは大きいので、より本格的な就活対策の為にもOfferBoxの適性診断を利用してあなたの「社会人基礎力」を把握しましょう。

「OfferBox」では企業側があなたの適性診断を見て内定に直結するオファーをくれる事が多いので、内定を少しでも多く取って企業を選びたい、自分に合った企業を知りたいという場合は早めに登録すると有利なので、おすすめです。

「OfferBox」に登録して適性診断【AnalyzeU+】を利用するとこれだけのメリットがあります。

社会人基礎力が知れる
自分の強みと弱みがわかる
自己PRで悩まなくなる
ES通過率が上がる
面接に強くなる

「OfferBox」の適性診断を受けると上記のようなメリットがあるので

時間がなくて忙しい
就活の悩み
就活鬱

などが激減します。就活は自分のメンタルとの戦いにもなってくるので、あなたの就活をサポートしてくれる「OfferBox」を是非試して就活を楽に進めてくださいね。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

公式サイト
【https://offerbox.jp/】

▲PCでも登録可能です▲

社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断

それではソニー生命保険について紹介していきます。

【26卒】ソニー生命のインターンシップの内容や選考フロー

先ずはソニー生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます

ソニー生命保険のインターンシップの種類	実施期間	人数	選考方法	詳細URL
The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～	各月１~２回程度開催	100人以上	・選考なし(先着順) 満席の場合でもキャンセルが発生した際には予約可能	詳細を見る
SLI Analytical tour.～1day～	2024年8月～9月	未定	・選考有	詳細を見る
The Resilience.～3days～	2024年8月～9月	未定	・選考有	詳細を見る
総合コース	10月以降複数回開催	未定	・選考有	詳細を見る
代理店営業（サポーター）	10月以降複数回開催	未定	・選考有	詳細を見る
ITシステム部門	10月以降複数回開催	未定	・選考有	詳細を見る
アクチュアリー職	10月以降複数回開催	未定	・選考有	詳細を見る

就活に役立つ情報リンク集！是非参考にしてくださいね

優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！

＼今ならまだ間に合う／

1day優遇ありインターン企業

自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！

自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

＼自己PR必勝法／

自己PR情報はこちら

WEBテスト情報はこちらをチェック！

SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

＼気になるWEBテストはココ／

WEBテスト情報を探す

他の知りたい企業情報があるなら！

様々な企業のインターンシップや優遇・早期選考、倍率などの情報はこちらからチェックしてください。企業ランキングなどもあり！

＼気になる企業情報はココ／

企業情報を探す

本選考対策や採用大学、就職難易度情報！

インターンとは違う本選考フローの攻略方法や採用大学、就職難易度などをまとめて紹介！役立つ本選考の就活情報を読み漁ってライバルに一歩も二歩も差をつけてください！

＼本選考情報はココ／

本選考情報を探す

直近インターン締め切り大手企業一覧

9/6…みずほフィナンシャルグループ、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、安川電機、野村総合研究所、三井住友カード、損保ジャパン、兼松

9/8…大塚商会

9/9…SMBC日興証券、リコー

The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～の内容

The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～は、生命保険業界の中でも独自のビジネスモデルを持ち、保険契約の継続率やお客さま満足度も業界トップクラスであるソニー生命の強さの秘密を紐解いていきます。そして、社会に変革を起こしていく当社の描く未来についても感じ取っていくプログラムです。

プログラム概要

生命保険の本質と必要性
ソニー生命の独自性（ライフプランニング/オーダーメイドの保険）
ソニー生命の拡張性（グループシナジー/テクノロジー）
入社後のキャリアイメージ
次回以降プログラムご紹介（参加者限定）
質疑応答

優遇についてはこちら

SLI Analytical tour.～1day～の内容

SLI Analytical tour.～1day～は、自己理解と企業理解の両方を促進するプログラムです。

プログラム内容

・自己分析

ご自身の人生を振り返る機会を設けて、まずは自分自身を知っていきます。また、今後の就職活動を進めるうえで企業の何を知りたいのか「インターンシップに参加する目的」を探し出す時間にします。

・ソニー生命の成長戦略検討ワーク

採用担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業界研究・企業研究・他社比較を進め、グループ内でソニー生命の成長戦略を検討していきます。また、アウトプットに対して社員からフィードバックを行います。

ソニー生命保険のインターンシップによる内容や早期選考は、結論から言うとあります。

ソニー生命保険のインターンシップによる優遇は早期選考への招待です。他にもインターンシップ参加者限定の座談会の招待や、優秀な学生は人事と面談なども行えます。この優遇はどうしても得たいところですね。

ただ、ソニー生命保険のインターンシップには順番が決まっており、必ず最初に「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」に参加しなくては、他のインターンシップに参加する事はできません。ですのでソニー生命保険の優遇を得たい場合は必ず最初に「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」に参加し、サマーインターンか秋インターンに参加するようにしましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説

＼優秀な学生とは？／

優遇を獲得する学生の行動例

優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！

＼今ならまだ間に合う／

1day優遇ありインターン企業

優遇がもらえなかった時の保険は必ずかけよう

優遇がもらえなかった時のために「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。

▼オファーはこのようにきます▼

「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれています。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】は自分の社会人基礎力を診断する事ができるのですが、同様に社会人基礎力を診断できる無料サービスは他にはなかなかありません。

経済産業省はOffeBoxを利用していた実績もあるので、「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】はかなり信憑性が高い診断が出来ると言えます。

「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】を行えば、オファーをもらえる確率がグッと上がります。

企業はちゃんとあなたを見てくれます
沢山の登録者の中からあなたを選んでオファーをくれます
企業はあなたの良さをちゃんとわかってくれます

▼今ならまだ間に合う！▼

公式サイト
【https://offerbox.jp/】

▲PCでも登録可能です▲

それではここからは、ソニー生命保険のインターンシップの選考を突破するための方法を紹介していきます。

ソニー生命保険のインターンシップ選考は動画面接のみ

ソニー生命保険の動画面接では、ES（エントリーシート）等の文字では伝わらない、あなたの魅力を1分動画で表現してください。（服装・髪型も含めて自分の個性を最大限にアピールしてください。）という設問が出されました。

ソニー生命保険は個性を大切にする企業なので、個性が求められます。だからこそ服装や髪型も含めて自分の個性をアピールします。動画の撮り方などでも個性は出せますし、テレビのクイズ番組のようにフリップに書いて、書いた事を見せながら話すような魅せ方も良いです。

ただ、時間が1分間と短いので、その短い時間で自分の考えをしっかりと伝えられるように作りましょう。長尺で撮った動画を編集するような編集に頼らず、1分間一発撮りを意識してしっかりと練習を重ねましょう。

面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット

各インターンエントリーはこちら

【26卒】ソニー生命のインターンシップや本選考の倍率について

ソニー生命のインターンシップの倍率ですが、優遇を考えると「The Beginning seminar ～Sony Life’s Value ?～」以外の倍率が気になるところだと思いますが、募集人数が分からないので、インターンシップの倍率は分かりません。しかしソニーグループの企業ですし、確実に倍率は高いです。

また本選考の倍率ですが、ここ4年のソニー生命保険の採用人数を見ると、以下のようになります。

年	人数
2024年	35名
2023年	32名
2022年	34名
2021年	46名

参考：マイナビ

このように採用人数は少ないです。2021年が46名と少し多めですが、以降は30名から35名なので、採用人数は30名から35名になると思います。この人数で考えるとインターンシップよりも倍率が高い可能性もありますし、インターンシップからの早期選考組で内定が出ると、本選考での採用枠は更に少なくなるので、本選考から受ける場合は激戦になる事を予め理解しておきましょう。

倍率を気にせずインターンに参加する方法

今からインターンシップに参加するなら、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なく企業側から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。

「OfferBox」の登録後の流れは以下のようになります。

適性診断を受検する
優遇オファーで倍率関係なし
面接
インターン参加
早期選考
内定

最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。

「OfferBox」でオファーがもらえるのは、「OfferBox」内で適性診断を行う事で経済産業省が2006年から提唱している社会人に必要な要素で、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されるあなたの「社会人基礎力」がわかるから、企業側は安心そてオファーが出せるのです。

倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。

▼「OfferBox」登録はこちら▼

大学3年インターンの探し方【26卒】｜早期選考の優遇や行かないと就職できない企業も解説

公式サイト
【https://offerbox.jp/】

▲PCでも登録できる！▲

採用直結型のインターンシップを行う企業一覧

インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。

＼今ならまだ間に合う／

採用直結型インターン企業一覧

【26卒】ソニー生命のインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ

ソニー生命保険のインターンシップの内容や優遇などについて参考になりましたでしょうか。

ソニー生命保険の本選考はかなりインターンシップからの早期選考組で埋まってしまうので、ソニー生命保険への就活を本気でお考えであれば、必ずインターンシップに参加するようにしましょう。

それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように動画面接の対策から行っていきましょう！

ソニー生命保険の企業情報

社名	ソニ－生命保険株式会社
社名英語表記	Sony Life Insurance Co., Ltd.
本社所在地	〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ
設立	1979（昭和54）年8月10日
代表取締役社長	髙橋薫
従業員数	9,156名（ライフプランナー数　5,402名）※2023年3月末現在
資本金	700億円
営業拠点数	支社	133拠点※2024年5月1日現在
営業拠点数	代理店拠点	39営業所※2024年5月1日現在