この記事では2027卒・2026卒向けに第一生命保険株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024/2025夏や冬の優遇や早期選考、倍率やesやWebテスト、適性検査などの選考フローについても解説していきます。
第一生命保険は、2016年10月1日、第一生命保険グループは持株会社体制に移行し、第一生命保険株式会社(初代)から国内保険事業を継承し、現在の第一生命保険になっています。そして総資産で、かんぽ生命保険、日本生命保険に次ぐ第3位の生命保険会社です。
結論から言うと第一生命保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、第一生命保険を含む保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それでは第一生命保険について紹介していきます。
【26卒】第一生命のインターンシップの内容や選考フロー
先ずは第一生命保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
第一生命保険のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
【第一生命】基幹職 仕事体験(3days)/インターンシップ(5days) | 7月30日~9月20日 | 50 ~ 100人未満 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 ・面接(個別/グループ)1回実施予定 | 詳細を見る |
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 仕事体験 | 2024年6月上旬~2025年2月上旬 | 30 ~ 50人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 企業研究 | 2024年6月上旬~2025年2月上旬 | 50 ~ 100人未満 | ・選考なし(抽選) | 詳細を見る |
【第一生命】基幹職1dayプログラム | 8月2日、8月16日、9月11日 | 100人以上 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
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【第一生命】基幹職 仕事体験(3days)/インターンシップ(5days)の内容
【第一生命】基幹職 仕事体験(3days)/インターンシップ(5days)は、生命保険業界を基礎から学び、実践的な就業体験を通して幅広いビジネスフィールドを体感するプログラムです。
・オープンコース
生命保険業界と第一生命の会社概要やビジネスフィールドをじっくりと学びたいという方向け
・アクチュアリーコース
数理的知識を活かしたプロフェッショナルを目指したい、アクチュアリー業務の実務を体感したいという方向け
・クオンツ&データサイエンティストコース
金融工学知識やデータ解析力等を磨き、生命保険ビジネスの実践的な課題を解決していきたいという方向け
・IT・デジタルコース
各種システムの企画・開発・運用や、最先端のIT技術を駆使した新規ビジネスの創造・開発などを学びたい方向け
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 仕事体験の内容
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 仕事体験は、生命保険業界や生命保険の役割、業務内容など幅広く理解を深めるプログラムとなります。
・生命保険業界と第一生命の取組み
生命保険業界のことや生命保険の役割、第一生命保険の取組みについて理解を深めていきます。
・社員の活躍推進について
社員が輝き活躍するために、企業としての取組みを紹介します。
・コンサルティング営業を体感しよう!
生命保険業界におけるコンサルティング営業とはどのようなものか、コンサルティング業務の一連として、お客さまの属性やお悩みをヒアリングしたうえで最適な商品の提案へとつなげるグループワークを実施します。
販売とコンサルティング営業の違いや必要性、意義は勿論、生命保険にとどまらない幅広い金融知識を身につけながら第一生命保険が大切にしているカスタマーファーストの視点を体感していきます。
最後に、現場社員からのフィードバックを実施します。
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 企業研究の内容
【第一生命】ライフプロフェッショナル職 企業研究は、生命保険業界や生命保険の役割、業務内容など幅広く理解を深めるプログラムです。
・生命保険業界と第一生命の取組み
生命保険業界のことや生命保険の役割、当社の取組みについて理解を深めていきます。
・ライフプロプロフェッショナル職の仕事について
一日のスケジュールや具体的な仕事の取組みを紹介します。
・社員座談会
先輩社員との座談会では日頃どのような思いで仕事をしているのか?仕事のやりがいや、大変なことは?どんな活動をしていた?など色々質問してみてください。
【第一生命】基幹職1dayプログラムの内容
【第一生命】基幹職1dayプログラムは、生命保険ビジネスや第一生命グループについて、まずは講義形式で学んだのちに、第一生命保険で活躍している若手社員のパネルディスカッションに参加し、第一生命の成長戦略や幅広いビジネスフィールドといった基礎を学べるとともに、社員のホンネを聞くことができるプログラムです。
【26卒】第一生命のインターンシップの優遇や早期選考!esやWebテスト対策
第一生命保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
第一生命保険のインターンシップによる優遇は限定イベントの参加や、早期選考の案内などがあります。何かと社員と関わる機会が多いので、生の声が聞けるのも魅力です。ただし、1dayには優遇はないので予め気を付けましょう。
第一生命保険のインターンシップの優遇は、かなり内定に近づくので、選考で落とされないようにしっかりと対策を行いましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方!インターン当日とアンケートについて解説
\ 優秀な学生とは? /
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック!
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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第一生命保険のESの設問について
第一生命保険のES(エントリーシート)の設問は以下のようになります。
- インターンシップを志望する理由と学びたいことについて
- これまでに力を入れて取り組んだ事とその概要2つ
- 自己PR
こういった設問になります。シンプルな内容だからこそ、ライバルとの差別化が難しいのです。しかも文字数が200文字以内なので、かなり論理的に書かなくてはいけません。
ESの通過率は20%~30%と低いので、ESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や適性診断ができる「OfferBox」に登録して対策をしてください。
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ!インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧!自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る!当たる長所診断について解説
- エントリーシート(ES)自己PRの例文と書き方!ですます口調と「である」口調どちらを使う?
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの?自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
第一生命保険の適性検査はSPI
第一生命保険の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技として第一生命保険のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
\ SPIの偏差値がすぐにわかる /
去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
\ 無料でSPI対策が何度も出来る /
何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
第一生命保険の面接対策
第一生命保険の面接では、ガクチカや志望動機、自身の強みと弱みについて聞かれます。
第一生命保険の面接ではグループ面接か個別面接で行われますが、ここ数年はグループ面接が多いようです。グループでweb面接で行われる可能性が高いので、web面接でもしっかりと答えられるように練習が必要です。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの?⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ!ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】第一生命のインターンシップや本選考の倍率について
第一生命保険のインターンシップの倍率は、募集人数が30名から50名や50名から100名なので、50名としてリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の4483名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約89倍です。
また本選考の募集人数は301名からとなっているので、301名で倍率を出すと、本選考の倍率は約14倍という事になります。
募集人数が多いので、倍率自体はそこまで多くはないですが、油断していると落とされてしまうので、油断せずにインターンシップからしっかり参加し、優遇を勝ち取りましょう!
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
【26卒】第一生命のインターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率まとめ
第一生命保険のインターンシップの情報や優遇について、参考になりましたでしょうか。
第一生命保険もライバルは強いので対策を怠らないようにしていきましょう。油断するとあっという間にライバルに差を付けられてしまうので注意しましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように油断せずにしっかりと取り組んでいきましょう。
第一生命保険の企業情報
名称 | 第一生命保険株式会社 |
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本店所在地 | 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1TEL 03(3216)1211(代) 受付時間:月~金曜日 9:00~17:00(祝日・年末年始を除く) |
主要拠点 | 豊洲本社 〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
取締役会長 | 稲垣 精二 |
代表取締役社長 | 隅野 俊亮 |
創立 | 1902年9月15日 |
資本金 | 600億円 |
保有契約高 | 個人保険69兆5,092億円個人年金保険10兆5,305億円団体保険48兆4,369億円団体年金保険6兆1,719億円 ※2024年3月末現在 |
従業員数 | 47,036名(内勤職員9,886名、営業職員37,150名)※2024年3月末現在 |
事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在) |
総資産 | 35兆9,822億円 ※2024年3月末現在 |
保険料等収入 | 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月) |
保険金等支払金 | 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月) |
格付 | 格付投資情報センター(R&I) AA 日本格付研究所(JCR) AA スタンダード・アンド・プアーズ(S&P) A+ フィッチ・レーティングス(Fitch) AA- A.M. Best A+ (2024年5月15日現在) |
経営理念 | 一生涯のパートナー 「お客さま第一主義」 |
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