この記事では2027卒・2026卒向けにヤマハ株式会社（YAMAHA）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
ヤマハは、明治時代に創業して以来の事業であるピアノ製造をはじめとする伝統的な楽器事業で売上トップブランドで、ピアノ生産量で世界シェア1位です。楽器はその品質の良さから、海外においても非常に知名度のあるブランドとなっています。
結論から言うと、ヤマハのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、ヤマハを含む楽器メーカーや、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
「OfferBox」に登録して、経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行うと、大手優良企業や隠れホワイト企業からオファーが平均20通近く届くので、企業を選ぶ側に回れるので就活の勝ち組になるのも夢じゃないです！
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」に登録するとこのような流れで就職が難しい大手企業の内定を複数獲得する事も可能。インターンではなくていきなり本選考のオファーもくるから最短2週間で内定がもらえます。
既に26卒で内定獲得者が出てきているので「OfferBox」で一気に就活を進めていきましょう！
▼登録はこちら▼
▲PCでも登録できます▲
▼詳しくはこちら▼
- 社会人基礎力について詳しく知りたい場合はこちら⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強みを知りたい場合はこちら⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまう場合はこちら⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因
- 早期内定を目指している26卒理系向け！オンライン合説開催！
2024年10月12日にtype就活が理系特化型のオンライン合説を行います！秋冬インターンは、早期選考優遇があり、内定に直結する場合もあるので、気になる企業があれば参加は必須です！
- Microsoft
- Sony
- 日本IBM
- 野村総合研究所
- アクセンチュア
- ソフトバンク
- 楽天
- 村田製作所
- 三菱重工
- KDDI
- 東京海上日動
- アビーム
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- 日本総合研究所
早期内定を目指している方や就活か大学院進学をするか迷っている方、少しでも多く企業の情報・インターン・早期選考情報が欲しい理系就活生におすすめです！完全予約制で先着なので、急いでエントリーしましょう！
オンラインで気軽にこれだけの企業の早期選考情報が手に入るのでかなりおすすめ！
※アーカイブ配信はございませんので必ずリアルタイムで視聴してください。匿名での質問も可能です！
＼ ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄあり！ ／
- また、10月19日には女性のための早期選考＆インターンシップ・ラボも開催
こちらのオンライン合説は女性向けとなっていますので、26卒の女性はチャンスです！早期内定を目指す26卒の女性は本選考へ繋げていきましょう！
＼ ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄあり！ ／
それではヤマハについて紹介していきます。
【26卒】ヤマハのインターンシップの内容や選考フロー
先ずヤマハのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| ヤマハのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 一般インターンシップ | 2024年8月、9月 | 各テーマに適した人数（1～5名） | ・エントリーシート提出 ・顔写真の提出 ・書類選考 | 詳細を見る |
| デザインワークショップ（夏）/デザイナーインターンシップ（冬） | 2024年8月、11月～1月 | 16～20名程度（夏） 若干名（冬） | ・課題提出 | 詳細を見る |
| ピアノ調律技術者インターンシップ | 若干名 | ・書類選考 ・オンライン面接 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーも始まってるみたいです↓
26卒の内定獲得者が既に出てきているので、「OfferBox」で一気に就活を進めちゃいましょう！
▼詳しくはこちら▼
- 首都圏内の企業の内定を取りたい学生必見！
首都圏には大企業が多く、優良ホワイト企業もかなり隠れています。そんな大企業や優良ホワイト企業の本選考に面接スタートの特別選考でエントリーできる就活エージェントがあります！26卒でも登録可能なので是非チェックしてみてください。
＼ とりま内定獲得なら ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
一般インターンシップの内容
一般インターンシップは、多種多様な実習テーマの中には、興味や専門性にマッチするものがあるはず！事業や商品サービスへの興味だけでなく、理工学系の知識、マーケティングや営業への関心、経営系の知識、ITスキル、音楽や音響に関する経験など、自身の特性を活かせる実習テーマを探せるプログラムです。
- カスタマーサービス（修理・メンテナンス）の体験と新たな価値提案
- 楽器製品評価を通じて顧客目線で品質基準を考える ～ヤマハ品質に太鼓判押してみませんか？～
- マニュアル評価を通じて製品情報の新しい企画を提案
- 高周波特性検査機の測定手法の改善検討
- 自動車内装用意匠パネル向け バイオベース接着剤の評価
- 顧客データの統合・分析を通じた顧客像の可視化・ビジネス施策の提案
- 深層学習による楽器アレンジの制御方法の検討
- 実験計測、シミュレーションによるギターの物理現象の把握
- 楽器・音響製品に対するセキュリティ評価方法の検討及び提案
- 講義と業務研究により、就職先としてのヤマハの魅力を知る/同経理・財務部門が果たす役割を知る機会の提供
- 社内データ活用促進に向けたWebサイト構築の実習（データのカタログサイトを構築）
デザインワークショップ（夏）/デザイナーインターンシップ（冬）の内容
デザインワークショップ（夏）/デザイナーインターンシップ（冬）は、プロのデザイナーとして羽ばたく夢をお持ちの方を対象としたワークショップやインターンップで、先輩デザイナーからのアドバイスや多国籍のデザイナーから刺激を受けて大きく成長できるプログラムです。
テーマ：境界のデザイン
公と私、所有と共有、産業と工芸、ジェンダーなど、価値観が多様化する今日、こうした従来の線引きに曖昧さが生じています。そのような境界に潜むインサイトやアイデアを引き出し、新たな価値や表現を生み出します。
ピアノ調律技術者インターンシップの内容
ピアノ調律技術者インターンシップは、ヤマハピアノを支える技術と、技術者の働き方の一部を、実際に体験する事ができます。
ヤマハ株式会社のピアノ調律技術者は、ピアノを弾く世界の人々の「感動」の瞬間を支えるべく、日々技術を磨いています。実習をやりきったとき、ピアノ技術者として活躍する未来を描いていただくことができれば幸いです。
【26卒】ヤマハのインターンシップの優遇や早期選考！
ヤマハのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
具体的な優遇はありませんが、ヤマハのインターンシップの選考を通過してインターンシップに参加したという経験は、本選考でも必ず役に立つので、インターンシップに参加して損はありません。
ただし、ピアノ調律技術者インターンシップに関しては成績優秀者の方に対しては、ヤマハのピアノ技術職の採用選考への案内があるので、ピアノ調律技術者を目指すのであれば、必ずインターンシップに参加してください。
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 早期内定を目指している26卒理系向け！オンライン合説開催！
2024年10月12日にtype就活が理系特化型のオンライン合説を行います！秋冬インターンは、早期選考優遇があり、内定に直結する場合もあるので、気になる企業があれば参加は必須です！
- Microsoft
- Sony
- 日本IBM
- 野村総合研究所
- アクセンチュア
- ソフトバンク
- 楽天
- 村田製作所
- 三菱重工
- KDDI
- 東京海上日動
- アビーム
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- 日本総合研究所
早期内定を目指している方や就活か大学院進学をするか迷っている方、少しでも多く企業の情報・インターン・早期選考情報が欲しい理系就活生におすすめです！完全予約制で先着なので、急いでエントリーしましょう！
オンラインで気軽にこれだけの企業の早期選考情報が手に入るのでかなりおすすめ！
※アーカイブ配信はございませんので必ずリアルタイムで視聴してください。匿名での質問も可能です！
＼ ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄあり！ ／
- また、10月19日には女性のための早期選考＆インターンシップ・ラボも開催
こちらのオンライン合説は女性向けとなっていますので、26卒の女性はチャンスです！早期内定を目指す26卒の女性は本選考へ繋げていきましょう！
＼ ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄあり！ ／
- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
ヤマハのESの設問
ヤマハのES（エントリーシート）の設問は特徴的なので、しっかりと練って取り組む必要があります。設問の内容は下記になります。
- これまでに力を入れて取り組んだ活動についてご説明ください。
- この設問では、活動内容、背景目標目的、困難阻害要素、手段プロセス、結果成果・・・という項目ごとに答える設問です。
- ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。
- 志望理由の例文は、このような感じです。「ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。」この例を書く時は論理的にしっかりと記載しましょう。
- 今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事について成功体験を＋、挫折経験を－とし、経験年齢と度合いを選択し回答してください。
- 趣味や特技を⾃由に記述し、その能⼒レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。
- 第 1 希望テーマに参加したい理由を教えてください。
このようになります。書く事が多く、ただの設問というよりは試されているという意味合いが強いので、論理性を損なわないように記載しましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ヤマハの適性検査はSPI
ヤマハの適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。
実は裏技としてヤマハのSPIは「Lognavi（ログナビ）」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi（ログナビ）」で適性検査対策を行う事をおすすめします。
「Lognavi（ログナビ）」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。
＼ SPIの偏差値がすぐにわかる ／
※「Lognavi（ログナビ）」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi（ログナビ）webテストの評判は？怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由
また、LognaviのSPIは一度しか受ける事が出来ないので、練習という点では弱いです。そこでSPIを何回も無料で練習できるサービスがあります。それが「キミスカ」です。
「キミスカ」を利用するとSPIを1日5分や、試験のようにタイマーを使って練習をする事が可能なので、SPIが出来る就活サービスの中では一番精度が高く、おすすめです。「キミスカ」公式ページ⇒https://kimisuka.com/
＼ 無料でSPI対策が何度も出来る ／
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
ヤマハの面接対策
ヤマハの面接はコースなどによって行われる場合と行われない場合があります。
面接対策は想定される設問に対しての答えなのですが、それと同時に自己分析と企業研究が必要不可欠です。自己分析と企業研究を怠ると、面接の通過率は一気に下がります。
なので必ず自己分析と企業研究は行ってください。自己分析は「OfferBox」を活用する事をおすすめします。厚生労働省が自己PRが苦手な人に推奨した「社会人基礎力」の診断も「OfferBox」なら出来るので、やっておいて損はないですよ。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録可能です▲
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】ヤマハのインターンシップや本選考の倍率
ヤマハのインターンシップの倍率ですが、募集人数がそれぞれ少ないです。また、本選考もインターンシップと同じで募集人数は、若干名と、少ないです。
どれも具体的な数字が明かされていないので分かりませんが、ヤマハはインターンシップの人気ランキングで22位なので、それなりにエントリー数があると思います。しかしヤマハはESが難しいので、殆どがESで勝負が決まります。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
【26卒】ヤマハのインターンシップ2024-2025優遇や早期選考！倍率まとめ
ヤマハのインターンシップの情報や優遇などについては参考になりましたでしょうか。
ヤマハに関しては専門性が強いのですが、それでも人気があるインターンシップなので、ライバルは多いです。油断すると落とされてしまうので、とくにESに力を入れていきましょう。
それでは志望する企業の内定を勝ち取れるように対策を行っていきましょう！
ヤマハの企業情報
| 会社名 | ヤマハ株式会社 （Yamaha Corporation） |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 053-460-1111（代）事業所 |
| 創業 | 1887年（明治20年）歴史 |
| 設立 | 1897年（明治30年）10月12日 |
| 代表執行役社長 | 山浦 敦（2024年4月1日付） |
| 資本金 | 285億34百万円 |
| 売上収益（IFRS） | 4,629億円業績 |
| 主要事業 | 楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売その他の事業 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等 |
| 連結従業員数 | 19,644人（ほか、平均臨時雇用者数：6,871人） |
| 子会社数 | 64社（内連結対象：59社）グループ会社 |
| 関連会社数 | 4社 |
| 決算期 | 3月決算情報 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード7951）株式情報 |
コメント