この記事では2027卒・2026卒向けにグーグル合同会社（Google）のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、選考フローのES通過率やWEBテスト攻略、倍率などについて解説していきます。
Googleは、インターネット関連のサービスと製品に特化したアメリカ合衆国の企業 (LLC) で、持株会社であるAlphabetの子会社です。検索エンジンのGoogleやYouTubeなど誰もが知るサービスを展開しているアメリカ合衆国の主要なIT企業で、 ビッグ・テックの一つです。
結論から言うと、Googleのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
また、Googleを含む大手IT企業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
今「OfferBox」という就活サイトに登録しておくと、秋冬インターンで福利厚生がしっかりした優良企業から面接スタートの優遇や早期選考のオファーなどがもらえるのでおすすめです！
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それではGoogleについて紹介していきます。
【26卒】Googleのインターンシップ夏や冬の内容や選考フロー
先ずはGoogleのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| Googleのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| STEP プログラム | 5月〜 6月 | 未定 ※条件：ジェンダーとして女性を自認 | 未定 | 詳細を見る |
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
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STEP プログラムの内容
STEP （STEP: Student Training in Engineering Program）プログラムは、Google およびテクノロジー業界の多様性を高めることを目的とした人材養成プログラムです。
Google では、コンピュータ科学者やソフトウェア開発者を目指すすべての学生の皆様を対象に、さまざまな教育開発の機会を提供しています。この集中的なプログラムは、こうした機会の平等を広く実現するうえで、重要な役割を果たしています。 STEP は、従来のコンピュータ サイエンスや技術教育を取り巻く、構造的な機会の不平等を解消することを目的とした教育プログラムです。引用：Google公式ページ
- STEP教育コース
- STEPインターン
- ソフトウェア・エンジニアインターン
後半は、有給のハンズオン インターンシッププログラムです。参加者は Google 社員のチームと協力してプロジェクトを遂行します。インターンシップ期間中は、Google のエンジニアが 1 人、メンターとして指導します。インターンシップ プロジェクトの割り当ては、各学生の経験、スキル、関心分野に基づいて決定されます。
【26卒】Googleのインターンシップの優遇や早期選考
Googleのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
Googleのインターンシップに優遇は見つかりませんでしたが、Googleのインターンに参加したとなれば話題にもなりますし、他社の面接などでも話の話題になる事から、Googleのインターンシップはメリットが大きいと思います。もちろん学べる事も多いので是非参加してみてください。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
【26卒】Googleのインターンシップや本選考の倍率
Googleのインターンシップの倍率ですが、Googleは人気企業なので、倍率はある程度高い事が予想されます。しかし募集の必須条件が「ジェンダーとして女性を自認」とあるので、男性は応募できない事から性別を問わない人気企業よりは倍率は下がると思われます。
東洋経済オンラインが発表している｢入社が難しい有名企業ランキング｣でGoogleは6位となっています。
この事からも本選考の倍率は高く、就職難易度がかなり高いと言えます。しかし、三菱地所や三井物産よりランクは低くなっているので、どうしても手が届かないというレベルではないので、本気でGoogleで働きたいという学生は頑張りましょう！
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】Googleのインターン選考攻略！優遇や早期選考の条件、倍率まとめ
Googleのインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。
Googleのインターンシップの情報は本当に少ないのですが、過去の選考フローですとES、適性検査、面接という一般的な流れで、ESは志望動機と自分を象徴するエピソード、適性検査はプログラミングのコードテスト、面接では自己紹介とコーディングテストという流れでした。
現在も変わらない選考フローかは分からないのですが、少しでも参考になればと思います。それでは志望する業界の内定を取れるように対策を行っていきましょう。
Googleの企業情報
| 社名 | グーグル合同会社 |
| 設立年月日 | 1998年9月 |
| 代表者 | 日本法人代表 奥山真司 |
| 従業員数 | 2000名 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-21-3 渋谷ストリーム |
| 事業内容 | 検索エンジン、オンライン広告、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービス、等 IT 関連のプラットフォームやサービスの提供 |
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