この記事では2027卒・2026卒向けにキッコーマン株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
キッコーマンは、醤油を主とする調味料、加工食品の大手企業で、第二次世界大戦前から海外展開を積極的に行い、世界100ヶ国以上で醤油を販売しています。また、主力の醤油のシェアは高く、日本シェア30%、世界シェア50%で、特にアメリカ合衆国でのシェアは55%と高く、「Kikkoman」は日本の醤油（Japanese soy sauce）のブランドとして広く定着しています。
結論から言うとキッコーマンにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、キッコーマンを含む大手加工食品業や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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それではキッコーマンについて紹介していきます。
キッコーマンのインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずはキッコーマンのインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| キッコーマンのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 事務系仕事体験 | 夏期：8月、冬期：2月 | 各25名 | ・エントリーシート提出 ・面接（個別）1回 | 詳細を見る |
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事務系仕事体験の内容
事務系仕事体験は、キッコーマンという会社の全体像を認識して、特にメーカーとしてのものづくり・営業の基礎を学んで頂くプログラムです。最後は、グループ発表をしていき、併せて「フィードバック」も行われます。
- １日目：キッコーマンの全体像の理解（国内・海外）
- ２日目：グループワーク＆工場見学
- ３日目：ケーススタディ＆営業同行
- ４日目：ケーススタディ＆営業同行
- ５日目：グループワークプレゼン・フィードバック
キッコーマンのインターンシップの優遇や早期選考
キッコーマンのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
キッコーマンのインターンシップによる優遇ですが、インターンシップの参加者の中で優秀な学生のみ本選考の一次選考で優遇があります。キッコーマンは海外展開も積極的に行っており、シェアの拡大もし続ける企業なのでライバルも多いので何としてもインターンシップに参加して優遇を勝ち取りましょう！
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
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学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
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それではキッコーマンのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
キッコーマンのES対策
キッコーマンのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 学業で最も力を入れて取り組んだ内容
- 学生生活で、学業以外で力を入れていること
- インターンへの応募理由
- 自己PR
設問の内容はこのような感じで主にガクチカと自己PRです。ガクチカと自己PRはテンプレを用意している学生も多いと思いますが、テンプレをそのまま利用するのではなくしっかりとキッコーマンに合わせて記載するようにしましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
それでも自己分析も企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
キッコーマンの面接対策
キッコーマンの面接はWEBで行われます。1対1で面接時間は20分程度です。
- 応募理由
- ESのガクチカについて深掘り
- 現在志望している業界
- 将来どのようなことをしたいか
- 逆質問
面接の内容はESとそこまで変わりませんが、ESの内容を深掘りされると思ってください。なのでESを提出する段階から面接での深掘りを意識して記載しましょう。そのため、自己分析と企業研究は必ずしっかりと行ってください。
また、逆質問はうまく質問が出来ない学生も多いですが、しっかりと質問しましょう。逆質問をどれだけ行えるかで真剣に考えているかどうかが伺えるので、必ず逆質問は複数尋ねてください。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
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キッコーマンのインターンシップや本選考の倍率
キッコーマンのインターンシップの倍率ですが、募集人数は25名程度と少ないです。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である50561名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約2022倍です。ただ、キッコーマンのインターンシップや夏と冬で2回行われるので、実質的な倍率はもう少し下がると思われます。
また、キッコーマンの本選考の倍率ですが、採用人数が20名前後と少ないので、倍率はインターンシップよりも上がってしまい、約2528倍です。
キッコーマンは就職難易度が高い企業として知られていますが、その原因は採用人数の少なさにありそうです。採用人数が少ないとどうしても就職難易度は上がってしまうので、ライバルに負けないように選考対策を行いましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。なので倍率関係なくあなたに合った企業を紹介してくれる就活エージェントを利用して内定のストックを用意しておくのもありです。
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
キッコーマンのインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
キッコーマンのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
キッコーマンはインターンシップも本選考も募集人数が少ないので、食品系の企業の内定を取りたい学生は必ず併願するようにしましょう。キッコーマンは世界的に売上を伸ばしている企業なので安定していて魅力的な企業なので、何としても内定を勝ち取りましょう！
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策はしっかりと時間をかけて丁寧に行うようにしましょう。
キッコーマンの企業情報
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,521人 |
| 売上高 | 6608億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
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