この記事では2027卒・2026卒向けにネスレ日本株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏、冬の優遇や早期選考、ESやWEBテストなど選考フロー攻略、倍率など就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報について解説していきます。
ネスレ日本は、スイスのヴェヴェーにある売上高世界最大の食品メーカー、ネスレ（Nestlé S.A.）の日本法人で、日本ではコーヒーが主力商品ですが、菓子やパスタ類なども扱っています。
結論から言うとネスレ日本にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
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それではネスレ日本について紹介していきます。
ネスレ日本のインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずはネスレ日本のインターンシップの夏や冬の内容や選考フローから紹介します。
| ネスレ日本のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| ネスレチャレンジプログラム | 8月、12月、2月 | 30 ～ 50人未満 | ・課題提出(8days mission) ・マッチングセッション(面談) | 詳細を見る |
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- 住友商事
- アサヒグループ食品
- NTTドコモ
- 東京海上日動火災保険
- 三菱UFJ銀行
- 毎日新聞社
- LINEヤフー
- ディー・エヌ・エー
- Speee
- ワンスター
- CARTA HOLDINGSなど
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ネスレチャレンジプログラムの内容
ネスレチャレンジプログラムは、ネスレ社員も参加して、計2日間で様々な課題に取り組んでいただく社員参加型のプログラムです。
【ネスレチャレンジプログラム】
5～7名のチームでグループワークを実施。
2日間のプログラムで、「ネスレの考えるイノベーション」というテーマのもと「どこで、どんな人に、どのようなサービスが提供できるか」などを緻密に設計し、議論・発表していきます。
ネスレ日本のインターンシップの優遇や早期選考
ネスレ日本のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
ネスレ日本のインターンシップによる優遇は、最終選考への招待があります。実はこれは優遇というとは少し違うかもしれませんが、ネスレ日本は外資コンサルなどのようにインターンシップに参加しなくては、そもそも最終選考に呼ばれないと言われています。つまり、実質的にインターンシップが選考の一部となっている形です。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
それではネスレ日本のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
ネスレ日本のES対策
ネスレ日本の選考はちょっと特殊で、ESというか課題提出(8days mission)というものを求められます。
また、一般的な設問が出されるESの場合の場合もあるので、ネスレ日本の書類選考対策としてはGDとESの対策を行うイメージでいてください。ESでは過去にこのような設問が出ています。
- 所属しているゼミで勉強している内容
- 学生時代に頑張ったこと
- 自己PR
などです。ガクチカと自己PRには画像添付も求められるので、写真も用意しなくてはいけません。ネスレ日本のESは少々特殊なので注意しましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
自己分析は大企業の人事よりも優秀と言われるAIによる模擬面接を行って自己分析するのがおすすめです。
AIによる模擬面接はただ自己分析を行うだけでなく、“あなたの評価を上げる方法”も教えてくれるので、ES作りや面接力を上げるのにも有効です。
↓企業研究もできちゃいます↓
※上記画像のNTTドコモの他、各企業の情報がまるわかりです。
ただ、模擬面接は面倒だという場合は、「OfferBox」に登録すると使える自己分析ツール【AnalyzeU+】を利用して自分の社会人基礎力を割り出してみるのもアリです。
また、ESのために自己分析や資格取得、企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
ネスレ日本の面接対策
ネスレ日本の面接では以下のような事が聞かれます。
- なぜ食品業界を志望するのか
- その中でもなぜネスレを選んだか
- 学生時代に力を入れたこと
- しているアルバイト、そのエピソード
- 周りを巻き込んで何かを行った経験、その時意識したこと
などについて聞かれます。一般的な面接と変わらない質問なので、企業研究と自己分析をしっかりと行っておきましょう。また、ネスレは日本だけでなく、スイス本社の事も調べておきましょう。ペリエの買収などのネスレの歴史ももちろん調べておきましょう。
面接に不安がある場合、面接の練習ができる「自宅でできる無料模擬面接」を試すと良いですよ。
大手が導入してるようなAIによる模擬面接なので、今年からいきなり「選考の一次面接がAI面接になりました。」と言われても対応できるので安心です。
また、内定者とあなたの面接力の平均値の比較もできる内定判定機能もあるので便利です。
10段階評価で上記画像のように分かりやすく内定判定が出るので、無料ですし試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。
「ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。
三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。
もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。
一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/
また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】ネスレ日本のインターンシップや本選考の倍率
ネスレ日本のインターンシップの倍率ですが、募集人数が30名から50名です。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数である27617名で倍率を出すと、約552倍になります。
そしてネスレ日本の本選考の倍率ですが、本選考の募集人数、採用人数がわからないため確かな事は言えません。しかしインターンシップに参加しなくては最終選考に呼ばれないという事から、インターンシップの参加が絶対的に求められるので、インターンシップの倍率＝本選考の倍率と思って良いでしょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「REALME」に登録しておけば26卒も27卒も倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
企業も導入を進めているAI面接の練習ができて、そこから自己分析ができるので、「REALME」は大手企業から優遇オファーが本当に届きやすいです。
AI面接を行うだけでワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「REALME」に登録すると有利になりますよ。
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- 就活イベントに参加して早期内定のチャンス
企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな？」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
その場で企業の社員と直接話し、ワークを行ううちに新しい就活の軸、自分がやりたい方向性が見えてくるかもしれません。
就活の幅を広げるためにも早期選考の確約ももらえる無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加してみましょう。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】ネスレのインターンシップの優遇や早期選考の条件！倍率まとめ
ネスレ日本のインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。
ネスレ日本への就職を考えているのであれば、インターンシップへの参加が絶対条件です。インターンシップに参加する事によって最終選考の案内がくるかどうかなので、インターンシップ参加中も頑張ってアピールしましょう。
とにかく食品業界は人気の業界なので、食品業界への就職を希望する場合はとにかく併願していきましょう！
ネスレ日本の企業情報
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
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