この記事では2027卒、2026卒向けに日本マイクロソフト株式会社（MSJ）のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率について解説していきます。
またインターンシップのエンジニアや長期インターンの情報、就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報についても紹介していくので参考にしてくださいね。
日本マイクロソフトは、主に営業、マーケティング、サポート、社長室および法務などを担当する会社で、日本市場では日系企業を含めた多くのITベンダーと競合しており、激しいシェア争いを繰り広げています。
結論から言うと、日本マイクロソフトのインターンシップに優遇はありません。しかし、優遇がないからと言ってインターンシップに参加する意味がないわけではないので、その理由なども含めて後程紹介していきますので、是非最後まで読んでみてください。
「けど、優遇がないと本選考で落ちてしまうかもしれない・・・心配だ・・・」という場合はあなたがマイクロソフトの選考をカットする事ができる優遇オファーをもらう事も可能です。
そしてインターンシップに参加するためには選考のハードルがありますし、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
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それでは日本マイクロソフトについて紹介していきます。
マイクロソフトのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
先ずは日本マイクロソフトのインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 日本マイクロソフトのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| サマーインターンシップ | 8月～9月 | 未定 | ・エントリーシート提出 ・選考会（複数回面接） | 詳細を見る |
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3/2…テレビマンユニオン
3/3…三井住友海上火災保険、ダトラ
3/5…イオンモール
3/6…カノー、パナソニックエイジフリー、三興パルプホールディングス
3/7…日能研関西、マネックス証券、Visional（ビズリーチ）、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3/9…KLASS、トーカロ
3/10…P&G Japan、日本総合システム
3/16…ウタイテ
3/17…大松、NTTデータ・スマートソーシング、ユーザーローカル、ディップ
3/20…日鉄テックスエンジ
3/21…MEホールディングス、サイバーエージェント、ケミトックス
3/26…丸紅、リコー、Nint、ジェーエムエーシステムズ、セーフィー
3/27…ドットライン
3/30…トヨタ・コニック・プロ、JMDC
3/31…佐川急便、Speee、ジェーシービー（JCB）、みらいワークス、ニッスイ、日本GLPグループ、ADKホールディングス、KPMGコンサルティング、山九、リアライズコーポレーション、ネスレ日本
サマーインターンシップの内容
サマーインターンシップは、ほとんど全ての部門 (技術職、技術営業職、営業職、マーケティング、ファイナンス職など) で約2カ月間のインターンシップを実施します。
短い期間でのインターンシップでは絶対に経験できないリアルなビジネスを体感できるプログラムになっています。
最新の技術に触れ、役員や先輩社員との交流会、インターンシップの最後にはビジネス リーダーに対し成果発表の機会があり、フィードバックもしっかり行われます。
勤務地
日本マイクロソフト品川本社 (品川駅徒歩 5 分)、オンラインまたはハイブリッド形式での実施
（変更の範囲：無）
※インターン期間において、支社への転勤等予定はございません。
待遇
月額 350,000 円 (週 5 日 9:00-17:30 勤務の場合)
※出社の場合、関東圏外から参加の方には品川駅までの往復の交通費 (新幹線又は航空券代) を支給
マイクロソフトのインターンシップの優遇や早期選考
日本マイクロソフトのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとありません。
日本マイクロソフトのインターンシップに優遇はありませんが、日本マイクロソフトのインターンシップは一般的なインターンシップではなく、長期インターンなの、参加出来ればかなり濃密な時間を過ごせるので確実なレベルアップに繋がりますし、給料もしっかり出ます。
そして社員とも繋がれるので、本選考で必ず有利になると言えます。
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インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
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- インターンで優秀な学生のみ優遇をもらえる場合の、優秀な学生ってどんな学生？
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
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それではここからは日本マイクロソフトのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
日本マイクロソフトのES対策
日本マイクロソフトのES（エントリーシート）で出される設問は以下のような内容になります。
- マイクロソフトで実現したい夢
- 語学力
- インターンを志望する動機
- 長期間（目安としては1ヶ月以上）にわたってグループで協調しながら何かに取り組んだエピソード
- 最も試行錯誤した経験
- 研究内容
設問はこのように、かなり直接的です。マイクロソフトで実現したい夢や、インターンの志望動機に関してはマッチ度や本気度を見ています。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
このマイクロソフトのESでのポイントは自分がいかにマイクロソフトで働く事に向いているかというマッチ度をアピールする事と、自分がどういう人間かを知ってもらうため、マイクロソフトで長期インターンができると理解してもらうために書くという事です。
そのためにも自己分析をしっかりとして、客観的に自分自身の事を理解して文章を深めていきましょう。
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「BaseMe（ベイスミー）」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「BaseMe」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
日本マイクロソフトのGD対策
日本マイクロソフトの選考会ではグループディスカッションが行われる事もあります。5人前後で約60分間話し合います。
- 社会問題に対してマイクロソフトは何をできるか
- マイクロソフトの製品をもっと利用してもらうにはどうするべきか
- 高齢化が進む日本の社会において、ウェアラブル端末をどう普及させるか
というような、こちらも直接的なテーマが出されるので、議論を行いましょう。
グループ全体で話せるように協調性を持って、発言が少ない学生にもしっかりと答えやすい選択肢などのないようで話をふり、有意義な議論を行いましょう。
GDは練習する機会もないので、立ち回り方など、即興で動かないといけないので、手こずる学生は多く、毎年GDが鬼門になっています。
単純にファシれば良いわけでもなく、特定の相手に合わせるだけでもイメージが良くないので、その時のグループのメンバーによっても臨機応変な対応が求められるのがGDです。
ただ、GDで躓いてしまうのはかなり勿体ないので、GDを行う前にこのGD対策マニュアルを読んでみてください。
このGD対策マニュアルは無料ですし、面接官の評価シートや自分が何の役割をすれば突破確率が上がるかなど、大手企業の過去のデータも含めて掲載されているので、目を通しておくと良いと思います。
GDの時、社員はかなり学生それぞれの事を見ているので、ポイントをしっかり押さえられるようにマニュアルを活かしてくださいね。
GD対策マニュアル⇒https://careerpark.jp/
「ABABA」に登録すると無料でもらえる「就活攻略大全」にもGD対策が詳しく書かれているので、こちらも参考にするとより完璧なグループディスカッション対策になるでしょう。
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日本マイクロソフトの面接対策
日本マイクロソフトの面接では、マネージャークラスの社員が担当してくれます。
- 志望動機
- 学生時代の経験
- カルチャーマッチ
面接ではこれらの事について聞かれます。ここでは一見すると自分の話になりがちですが、日本マイクロソフトのインターンシップの面接という事を忘れずに、随所にマイクロソフトの事を絡めていきましょう。
そのためにも企業研究が必要なので、マイクロソフトの全体像や日本法人が行っている事などを細かく調べておきましょう。
もちろんここでうまく話すために自己分析も大切なので、自己分析は「OfferBox」で必ず行っておくようにしてください。
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面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違うので、地雷を踏まないように気を付けなくてはいけません。
「就活攻略大全」を読むと、どのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。
面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。
× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。
○ 麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた
面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。
最終面接でお祈りメールをもらったとしても、これまでの選考結果を無駄にせず、大手企業の面接スタートの選考ルートのオファーをもらう事ができる「ABABA」に登録しておくと良いでしょう。
最終面接のお守りにもなるので「ABABA」はおすすめです。
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他にも「AIによる面接対策」もあるので、どのように答えれば選考を突破できるかをAIに相談してみると良いでしょう。
AIによる面接対策はこちらから⇒https://baseme.app/
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【就活】マイクロソフトのインターンシップや本選考の倍率
日本マイクロソフトのインターンシップの倍率ですが、募集人数もプレエントリー候補リスト登録人数も分からないので、明確には出せませんが、マイクロソフトのインターンシップ自体が少ないため、かなりの倍率になる事が予想されます。
もちろんインターンシップだけに限らず、本選考の倍率も高めなので、選考対策はしっかりと行いましょう。そのためにも先ずは長期インターンシップに参加して実際に日本マイクロソフトでお給料をもらいながら働いてみましょう。
その経験が必ず役に立ちます。
【就活】マイクロソフトのインターンシップの優遇や早期選考！倍率まとめ
日本マイクロソフトのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
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それでは志望する企業の内定が取れるように自己分析と企業研究を欠かさず行っていきましょう！
日本マイクロソフトの企業情報
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆223億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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