この記事では2027卒・2026卒向けにサッポロビール株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップのES、WEBテストなど選考フローのことなどについても紹介していくので参考にしてくださいね。
サッポロビールは言わずと知れたビールメーカーで、当初は札幌麦酒醸造所として設立され、1876年から紆余曲折ありつつ続いている老舗企業です。
結論から言うとサッポロビールにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
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それではサッポロビールについて紹介していきます。
【関連記事】
サッポロビールのインターンシップの内容や選考フロー【26卒27卒】
それでは先ずはサッポロビールのインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
| サッポロビールのインターンシップの種類 | 実施期間 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【2Days】サッポロビールのマーケティング部門の仕事を体験しよう！ | 2025年1月開催 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【1Day】サッポロビールの業務用営業を知ろう！ | 2024年10月、12月 2025年1月開催 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【1Day】サッポロビールの家庭用営業を知ろう！ | 2024年9月、10月、11月開催 | ・エントリーシート提出 ・適性検査 | 詳細を見る |
| 【1Day】サッポロビールのエンジニアリングを知ろう！ | 2024年9月、10月 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| 【障がい者採用】サッポロビールの障がい者雇用を理解しよう！ | 2024年12月開催 | ・抽選 | 詳細を見る |
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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
【2Days】サッポロビールのマーケティング部門の仕事を体験しよう！
【2Days】サッポロビールのマーケティング部門の仕事を体験しよう！では、サッポロビールが商品を開発する上で大切にしている考え方や商品開発の流れを体感する事ができます。
- Day 1
- サッポロビールってどんな会社？
- マーケティングについて
- 商品開発レクチャー
- 商品開発ワーク
- Day 2
- 商品開発ワーク
- プレゼンテーション準備
- 各グループより プレゼンテーション
- 各グループへ フィードバック
- 懇親会(17:30～19:00)
【1Day】サッポロビールの業務用営業を知ろう！
【1Day】サッポロビールの業務用営業を知ろう！では、実際の飲食店様にコンセプトに合わせたドリンクメニューの提案を行うワークを通して、業務用営業の業務を体感する事ができます。
【実施場所】
＜東京開催＞
サッポロビール恵比寿本社
〒150-8522 東京都渋谷区恵比寿4-20-1 (恵比寿ガーデンプレイス内)
＜大阪開催＞
サッポロビール近畿圏本部
〒541-8553 大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト
- サッポロビールってどんな会社？
- 各グループより プレゼンテーション
- 業務用営業/FBS（フードビジネスサポート）の業務説明
- 各グループへ フィードバック
- 提案実践グループワーク
- 懇親会（17:30～19:00）
【1Day】サッポロビールの家庭用営業を知ろう！
【1Day】サッポロビールの家庭用営業を知ろう！では、質問力ワークやデータ分析ワークなどを行い、架空のスーパーマーケットに提案を行うことで、家庭用営業の業務を体感する事ができます。
- サッポロビールってどんな会社？
- 各グループより プレゼンテーション
- 家庭用営業の業務説明
- 各グループへ フィードバック
- 提案実践グループワーク
- 懇親会（17:30～19:00）
【1Day】サッポロビールのエンジニアリングを知ろう！
【1Day】サッポロビールのエンジニアリングを知ろう！では、工場見学で身近にモノ造りへのこだわりを感じて頂くだけでなく(対面開催のみ)、工場の設備説明を初め、グループワークで業務の疑似体験をしていただきエンジニアリング業務を体感する事ができます。
- 千葉工場見学（対面開催のみ）
- 各グループから発表&フィードバック
- サッポロビールってどんな会社？
- 先輩社員との座談会
- ビール工場での業務概要
- 懇親会
- エンジニアリング業務の体験（グループワーク）
【障がい者採用】サッポロビールの障がい者雇用を理解しよう！
【障がい者採用】サッポロビールの障がい者雇用を理解しよう！では、サッポロビールのホームページのコンテンツを参加者の視点から考えていくワークが行われます。
- サッポロビールってどんな会社？
- 座談会
- サッポロビールの障がい者雇用の実態とは？
- 懇親会
- グループワーク
サッポロビールのインターンシップの優遇や早期選考【26卒27卒】
サッポロビールのインターンシップ参加による優遇や早期選考は、結論から言うとあります。
サッポロビールのインターンシップで得られる優遇、リクルーターつきの早期選考の案内があります。しかしこれは優秀者のみに案内される優遇なので、参加者全員に案内があるわけではありません。ですのでインターンシップに参加している時に積極的にアピールを行うようにしましょう。
サッポロビールでリクルーターつきの早期選考というのは破格な優遇だと思います。早期選考のフローはES、WEBテスト、リクルーター面談、一次面接、リクルーター面談、最終面接という流れです。選考スキップなどはないのでしっかりと対策を行う必要があります。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう
早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、2月9日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
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- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- ハラスメントから自分の身を守るために
ハラスメント認定資格を取得して就活で行われるハラスメントから自分の身を守りましょう。「雇用クリーンプランナー」は国から補助金ももらえますし、ESや履歴書などにも記載できる資格なので就活にもプラスになりますよ。
公式ページはこちら⇒https://caa.or.jp/certification/
サッポロビールの早期選考のフロー
- ES
- Webテスト
- リクルーター面談
- 一次面接
- リクルーター面談
- 最終面接
このようなフローで進んでいけるので、積極的にリクルーターに相談をして早期選考での内定を勝ち取りましょう。
それではここからは、サッポロビールの選考を勝ち抜くための方法を紹介していきます。
ES対策を怠ると一発で落とされます
サッポロビールのES（エントリーシート）ではこれらの設問があると思われます。
- サッポロビールに興味を持った理由
- インターンに参加した理由
- インターンで学びたい事
- 人生における最大の挑戦と得られた事
- 酒類に限らず好きな商品やサービスを誰かに紹介
- 酒類に限らず新しい楽しみを生み出すサービスや商品を考える
これらの設問があると思われます。とくに最後の二つが出る可能性が高く、色々なアイディアを日々考えておくと良いかもしれません。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
適性検査はデザイン思考テスト
サッポロビールの適性検査ではデザイン思考テストが行われます。
サッポロビールのデザイン思考テストはSスコアを狙っていきましょう。Aスコアだと微妙なラインなので、Sスコアを出せれば、使い回しができるので、Sスコア以上が出た場合は使い回しましょう。
適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。
- 就活のWEBテスト対策はSPIだけじゃダメ？参考書や対策問題集で大丈夫か解説
- SPI非言語の公式一覧！暗記すればカンペ要らずなので保存必須
- SPIと玉手箱は違い過ぎる！最新版の例題や対策、採用企業など解説
- SPIの偏差値を知る方法！企業ボーダーの参考や結果が悪いの最適解
- SPI解答集はない？無料ダウンロードはバレるのかWEBテストが大騒動になる訳
- SPIの言語・非言語の無料練習問題を公開！数学などSPI試験問題の参考にどうぞ
- SPIは簡単すぎる！？SPIが全く解けない時に行う簡単SPI対策を解説
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- SPI非言語難しすぎ！でも捨てるのは危険！練習問題と非言語攻略法
- SPI模擬試験がWEBで無料で出来る！SPI練習問題（言語、非言語）対策
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- SPIおすすめ問題集（本・参考書・アプリ）はこれ！必要な対策を行う方法
- SPIボーダー企業一覧！SPI採用企業も一覧で公開するので保存必須
- 解答集は無意味？玉手箱のボーダーを超えるための正しい対策を解説
- 玉手箱のボーダーライン一覧！ボロボロで時間足りない場合は適当でいい？
- 玉手箱対策はいらない？1週間で身に付く対策アプリと本のおすすめ
- 玉手箱の無料解答集のカンニングなどはバレるのか
- 玉手箱【例題】言語・非言語・英語の無料練習問題を公開
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- 適性検査「eF-1G」対策！答えや練習問題と導入企業を一覧で紹介
- デザイン思考テスト解答例！コツは練習問題を繰り返すより回答例の応用と発展が大切
また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手！無理！という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox（オファーボックス）」を利用すると良いでしょう。
↓「OfferBox」は口コミでも評判です↓
「OfferBox」であれば下記のような大手企業からもバンバンオファーがきます。
とくに2月は選考カットのオファーなどが多いので登録しておくべきですよ。
公式ページ⇒https://offerbox.jp/
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【就活】サッポロビールのインターンシップや本選考の倍率【26卒27卒】
サッポロビールのインターンシップの倍率ですが、本選考での倍率が毎年100倍から200倍程度で採用人数が30名から40名なのを考えると、インターンシップの倍率は本選考よりは低い事が予想されます。
- マーケティング
- 約40名
- 業務用営業
- オンライン東京各回約45名
- 大阪開催約30名
- 家庭用営業
- オンライン東京各回約45名
- 大阪開催約30名
- エンジニアリング
- オンライン約20名
- 工場開催各20名から40名
- 障がい者採用
- 約20名
このようにインターンシップは本選考より募集人数が多いので、インターンシップの倍率は本選考より低いと考えられます。
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
【就活】サッポロビールのインターンシップ優遇や早期選考！倍率まとめ
サッポロビールのインターンシップなどの情報は参考になりましたでしょうか。
サッポロビールへの就職を考えている就活生はインターンシップのエントリーの時から内定を意識して本気で取り組んでください。そうすれば早期選考の案内ももらえるかもしれません。
仮に早期選考の案内がこなかったとしても、諦めずに本選考に挑みましょう！
サッポロビールの企業情報
| 商号 | サッポロビール株式会社 |
| 設立 | 2003年7月1日 |
| 本社 | 〒150-8522 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号 (恵比寿ガーデンプレイス内) |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 | ビール・発泡酒・ワイン・焼酎などの製造販売、洋酒の販売、他 |
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