東京海上日動のインターンの優遇や早期選考!26卒27卒の倍率や就活情報まとめ

この記事では2027卒・2026卒向けに東京海上日動火災保険株式会社(東海日動)のインターンシップ、オープンカンパニー2025/2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。

また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップの面接、ESなどの選考フロー攻略についても紹介していくので参考にしてくださいね。

東京海上日動火災保険は、2004年10月1日に、ミレアホールディングス傘下の東京海上火災保険と日動火災海上保険が合併して発足した損害保険会社です。

インターンシップによる優遇

結論から言うと東京海上日動火災保険にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。

ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。

なので今のうちにあなたが東京海上日動火災保険の選考を通過できる確率が分かる内定判定を行っておくと良いですよ。

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また、東京海上日動火災保険を含む大手保険、金融業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。

2月9日から早期選考オファーあり

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  4. インターン参加
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26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
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それでは東京海上日動火災保険について紹介していきます。

【関連記事】

目次

東京海上日動インターンシップ夏や冬の内容や選考フロー【26卒27卒】

東京海上日動インターン選考攻略と優遇や早期選考!26卒27卒の倍率など解説

先ずは東京海上日動火災保険のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。

スクロールできます
東京海上日動火災保険のインターンシップの種類実施期間人数選考方法詳細URL
プレミアム・インターンシップ in Summer
・SPECコース
8月、9月30 ~ 50人未満
◆プレミアム・インターンシップ
<札幌>各回約25名
<仙台>約20名
<東京>各回約80名
<名古屋>約100名
<富山>約15名
<金沢>約15名
<福井>約10名
<大阪>各回約120名
<広島>各回約15名
<福岡>各回約30名

◆プレミアム・インターンシップ SPEC編(東京のみ)
各コース約10名
・エントリーシート提出
・適性検査
・面接(グループ)1回実施予定
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る
プレミアム・インターンシップ Global Businessコース in Summer①8月20日(火)~23日(金)
②8月27日(火)~30日(金)
各日程10名程度・エントリーシート提出
・適性検査
・WEBグループ面接(面接官1名 対 学生4名)
・WEB個人面接(面接官1名 対 学生1名)
詳細を見る
TOKIO MARINE プレミアムワークショップ(全国支店開催)7月上旬~8月上旬10 ~ 30人未満
【東北エリア】
15~20名程度
【関東甲信越エリア】
20~35名程度
【東海北陸エリア】
15~35名程度
【中国四国エリア】
15~25名程度
【九州エリア】
10~30名程度
・エントリーシート提出
・面接(個別)1回実施予定
詳細を見る

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逆求人サイト評価公式サイト

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早期選考オファーが多い
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★ 4.8
WEBテ練習が便利
選考カットオファー有
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★ 4.7
大手・優良企業に強い
ES添削可能
詳細

★ 4.7
SPI練習に強い
イベント開催あり
詳細

★ 4.7
適性検査の精度が高い
卒業生の大手内定率が高い
詳細

★ 4.7
理系限定
BIG4のイベントあり
詳細
  • 優遇のないインターンはインターンじゃない?1dayで優遇あり企業情報を公開中

1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中!

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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。

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就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。

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SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。

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直近インターン締め切り大手企業一覧

2/8…みずほフィナンシャルグループみずほ証券、国際協力機構、一条工務店協和キリン

2/9…三井住友ファイナンス&リース、野村證券、商工中金、日本生命第一三共損保ジャパン三菱ケミカル三菱マテリアルパナソニック、セプテーニ、ビービット、船井総合研究所、ユアサ商事、鹿島建設清水建設、小松製作所、日本通運、ENEOS、JFEエンジニアリング、JX金属、豊島、松竹、キーエンスコナミ、山崎製パン、ローソン、ファミリーマート、ノバレーゼ、BIPROGY、INPEX、WHI、ミキハウス、オンワード樫山、東京地下鉄、JR九州、東京都

26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。

プレミアム・インターンシップ in Summerの内容(SPECコース含む)

プレミアム・インターンシップ in Summerは、「常識を覆す」「プロフェッショナルに挑む」をメインテーマに、課題解決や新たなソリューション提供に挑戦していくインターンシップです。

就業体験内容
  • 海外拠点・駐在員経験者とのディスカッション
  • クライアント等訪問、企画書・提案書等作成
  • 損害事案解決体感、事故防止策の立案
  • 若手社員との懇談会 
  • 資産運用戦略立案(SPEC編 資産運用コース)
  • IT戦略立案(SPEC編 IT戦略コース)

プレミアム・インターンシップ Global Businessコース in Summerの内容

プレミアム・インターンシップ Global Businessコース in Summerは、この夏から新たにご用意したコースです。語学力を活かして、ダイナミックでグローバルな事業に興味のある方におすすめのコースです。

主な配属セクション

グローバルビジネスに関わる部門(海外事業企画、商品開発、アンダーライティング等)

TOKIO MARINE プレミアムワークショップ(全国支店開催)の内容

TOKIO MARINE プレミアムワークショップ(全国支店開催)は、東京海上日動火災保険の支店にて、実際の職場でのビジネスを体験していく職場受入型のワークショップです。

就業体験内容
  • 当社の様々な分野で働く社員と少人数で話ができる座談会
  • リスクコンサルティング体験(クライアントのリスク分析、最適なソリューションの提案)
  • 損害事案解決体感、事故防止策の立案
  • 実務体験(提案書・企画書作成など)

東京海上日動インターンシップ優遇や早期選考!面接やES対策【26卒27卒】

東京海上日動火災保険のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります

東京海上日動火災保険のインターンシップに参加すると、その後に参加者限定のフォローアップイベントに招待されるので、このイベントに参加しましょう。インターンシップとフォローアップイベントでの評価が高いと、その後早期選考の案内があります

優秀者にはリクルーターがつき、早期選考ではリクルーター面談、ES提出、人事面談、計算テスト、小論文、最終面接で内定となります。リクルーター面談は選考の一つなので気を抜かないようにしましょう。

人事面談では志望動機や、他社の選考状況などが聞かれるので、志望度の高さをアピールするようにしましょう。

最終面接で内々定が出るので、実質小論文までが勝負というところですが、最終面接も気を抜かずに挑みましょう。この早期選考に落ちてしまうと本選考を受ける事ができないので注意しましょう。

インターンシップ優遇の注意点

インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません

優遇をもらうためにはインターンシップに参加中に気を付けるべきポイントがあります。

インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方!インターン当日の動き方とアンケートについて解説

\ 優秀な学生とは? /

  • 早期選考の持ち駒を増やして安心を得よう

早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。

なので今のうちに逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、2月9日から優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。

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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。

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早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。

企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラは就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。

インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。

入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。

より良い就活のために無料の就活イベントジョブトラに参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。

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それではここからは、東京海上日動火災保険のインターンシップ選考を突破するための方法を紹介していきます。

東京海上日動火災保険のESの設問

東京海上日動火災保険のES(エントリーシート)の設問では以下のようなものが出ます。

  • 学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください
  • 学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?

などガクチカがメインで、設問は一つだけの可能性があるので、一つの設問でライバルと差別化しないといけないので練る必要があります。

ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。

なので足切りの意味合いがあるESの出来はかなり重要です。ES作りに自信があったとしても、慢心は危険なので、ESの自己PRに役立つ自己分析や、企業研究を行い企業側が欲しがっている回答は何かを徹底的に調べておくべきです。

詳しくはこちら高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接

また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。

具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。

自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら

内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。

AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。

一応リンクを貼っておきますけど、これは本当に裏技なので、ES無双しまくりに注意してくださいね。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。

また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。

東京海上日動火災保険の適性検査はSPI

東京海上日動火災保険の適性検査はSPIなのでしっかり対策を行わないと、ESを作り込んでも落とされてしまいます。

実は裏技として東京海上日動火災保険のSPIは「Lognavi(ログナビ)」で模試が行えて偏差値も出るので、「Lognavi(ログナビ)」で適性検査対策を行う事をおすすめします。

「Lognavi(ログナビ)」に出てくる問題は本番さながらだと評判なので、アプリをインストールして損はないです。

SPIの偏差値がすぐにわかる

去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

【26卒】東京海上日動インターンシップ2024-2025優遇や早期選考!倍率や面接、esなども解説

※「Lognavi(ログナビ)」について更に詳しく知りたい場合はこちらを参考にしてください。⇒Lognavi(ログナビ)webテストの評判は?怪しい知的テストを受ける前にログナビを試すべきこれだけの理由

SPIの偏差値が分かったら、ひたすらSPIの練習を行う事が大切です。

今選考で出題されているSPIの内容で練習できるSPIの無料問題集をうまく活用して、ボーダーを突破しましょう。

無料で200問の問題と解答・解説もあるので、スマホやPC、タブレットで移動中にも練習できるので参考書よりも使い勝手が良いので、自分に合いそうだと思ったら試してみてくださいね。

リンクはこちらです⇒https://careerpark.jp/

何度も言いますが去年はSPIで落ちる学生が本当に多かったです。SPIで落ちると後悔するので実践積んで本番に挑んだ方が確実ですよ。

適性検査・WEBテスト対策は、適当に済ませたり油断していると時間切れで正解率が下がって悲惨な結果になる事もあるので、やり過ぎなくらいに対策をしましょう。そのために下記記事も参考にしてくださいね。

また、どうしてもWEBテストを始めとする書類選考が苦手!無理!という事であれば、WEBテストなど書類選考カットのオファーがもらえる「OfferBox(オファーボックス)」を利用すると良いでしょう。

↓「OfferBox」は口コミでも評判です↓

26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事
26卒の就活は何から始める?大学3年の11月や12月からやる事

OfferBox」であれば下記のような大手企業からもバンバンオファーがきます。

とくに2月は選考カットのオファーなどが多いので登録しておくべきですよ。

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東京海上日動火災保険の面接攻略

東京海上日動火災保険の一次面接はガクチカの深掘りなので、頑張った事を1分で話、何故それに取り組んだか、何故続けられたか、一番苦労した事は何か、どう乗り越えたか、それが今にどう生きてるか、その行動を取った背景、決断の理由、何故その課題に着目したか・・・など根掘り葉掘り深掘りされるので、練習は必須です。

しかし、難関は二次面接です。二次面接はいわゆる幼少期面接と呼ばれるもので、自分史(性格、学業、授業、部活、クラブ活動、印象に残っている事を小・中・高)を作成し、ここから深掘りされるので、自己分析を徹底的に行いましょう。幼少期の事など、覚えていないような事は事前に家族から自分の話を聞いておくようにしましょう。

また、自分の過去のエピソードなどをAIに入力するだけで面接でも使えるESを吐き出してくれる「smartES」を利用して対策を行うのも手なので、利用してみてください。各企業ごとに合わせてAIが作ってくれるので、かなり優秀です。「smartES」公式ページ⇒https://smartes.app/

面接の返答に悩んだ時、どう答えるのが正解なのか・・・それは各企業ごとに違います。

自宅でできる無料模擬面接」を利用すると、各企業ごとにどのように回答すれば面接官に刺さるのかが通過者のデータで分かるので、面接を通過できる正解の回答が分かります。

また、内定者とあなたの面接力の平均値をデータで比較・分析する事ができる内定判定機能もあるので、どうすれば内定に近づけるのかを把握する事ができて非常に便利です。

10段階評価で分かりやすく内定判定が出て、内定者のデータまで分かる裏ワザのようなサービスなのに、無料で利用できるので試してみると良いですよ。⇒自宅でできる無料模擬面接はこちら

面接の合否は結局、その企業や職種に合うか合わないかなので、優秀か優秀じゃないかはあまり関係ありません。

面接に強い学生の特徴は、抽象的な言葉ではなく、具体的なエピソードを話せる学生です。

× 私は課題を可決するために持ち前の○○で、諦めず、何度でも立ち向かい解決した。

麻雀の直前で1人ドタキャンが入り、ギターサークルの知り合い30人に片っ端から電話してなんとか成立させた

面接で、ついつい自分を大きく魅せようとしたり、やりたい事で壮大な事を言ってしまいがちですけど、もっと身近なところに目を向けて、等身大の自分を見せましょう。

自分の面接力を計測できる面接力診断という便利なツールもあるので、試してみると客観的に点数で自分の面接力が分かるので面白いですよ。

もし面接で落とされてしまったら、裏技として最終面接スタートのオファーがもらえる「ABABA」に登録しておきましょう。

ABABA」は選考状況が評価される唯一の就活サイトで、「ABABA」は登録しておいて損はないです。

三菱UFJキャピタルやSMBCベンチャーキャピタル、オリエンタルランド・イノベーションズからも出資を受けている就活サイトなので、登録している企業も大手が非常に多いのも特徴的です。

もちろん、こういった逆求人サイトに登録しないで、全て自分で企業を探してエントリーしたいという学生には不要なサービスですが、就活の視野を広げたい時にかなり有効なサービスなのです。

一応リンクを貼っておきますね。ABABA公式ページ⇒https://hr.ababa.co.jp/

また、面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。

【就活】東京海上日動インターンシップや本選考の倍率【26卒27卒】

東京海上日動火災保険のインターンシップの倍率ですが、募集人数が多いところでは100名程度の募集がありますが、殆どが10名弱なので、10名と仮定し、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数の14523名で倍率を出すと、インターンシップの倍率は約1452倍となります。

また、本選考の採用人数は未定となっているますが、過去6年の採用実績を見ると、毎年500名から600名採用しているので、本選考の倍率は約26倍となります。ただ、東京海上日動火災保険は全国に支店があるので、各支店に振り分けられるので、これだけの人数になっていると言えます。

倍率関係なくあなたを評価してくれる

インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。

  • 就活イベントに参加して早期内定のチャンス

企業の選考を進めながらも「本当にこの企業で良いのかな?」と迷ってしまった時は、大手を含む企業7社が参加する無料の就活イベントジョブトラに参加してみましょう。

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  • 就活エージェントを利用して情報収集&内定獲得もおすすめ

就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。

おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。

エージェント評価公式サイト

★ 5.0
企業数・サポート
サービスが手厚い
詳細

★ 5.0
大手・優良企業最多
内定が早い
詳細

★ 4.9
関東近郊
大手企業に強い
詳細

★ 4.5
全国
ベンチャーに強い
詳細

★ 4.0
関東中心詳細

裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる!」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。

なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用(社員紹介)に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。

東京海上日動火災保険のインターンによる早期選考のデメリット

インターンシップの優遇に早期選考があると思うと、それは嬉しい事だと思います。

しかし、早期選考にはデメリットがあります。このデメリットは東京海上日動火災保険に限った話ではないので、予め理解しておいてください。

東京海上日動火災保険のインターンの早期選考がデメリットと言える理由

東京海上日動火災保険のインターンの早期選考が何故デメリットなのかと言えば、選考時期が早い分、選考の準備に時間が圧倒的に足りないという事です。

早期選考までにOB訪問などを積極的に行い、企業研究や業界研究を事が絶対的に必要です。

早期選考というのは一般的な本選考よりも早い時期に行われる選考だから早期選考と言いますよね。それもあり、早期選考は落とされる可能性がかなり高いです。

本選考よりも早期選考の方が参加人数が少ないのでメリットでもありますが、企業が求める“優秀な人材”というハードルを超えられるかどうかがカギになります。

東京海上日動火災保険の早期選考は選考の一部が免除になるとか、そういった事はないので本格的に準備をしないとあっという間に落とされてしまいます。

少人数が参加する早期選考は半数以上が落とされるので、落とされたとしても卑屈にならずに本選考にもエントリーするようにしましょう。

【就活】東京海上日動のインターンシップ優遇や早期選考!倍率まとめ

東京海上日動火災保険のインターンシップの情報や優遇などは参考になりましたでしょうか。

東京海上日動火災保険は人気の損害保険会社でもあるので、早期選考などの優遇があれど、そこで落とされないように頑張らなくてはいけません。

東京海上日動火災保険は内々定が出るまで一切油断ができないので、しっかりと準備を行いましょう。また、「Matcher(マッチャー)」などを利用してOB訪問を行ってアドバイスをもらっておくのも手なので、出来る事はやり尽くしていきましょう!

内定実績があるサービス

この東京海上日動火災保険のインターンシップに確実に参加したい、内定を確実に取りたい場合は、東京海上日動火災保険の内定実績がある就活塾「Abuild就活」を利用する事をおすすめします。内定実績があるからこそ、ES対策や面接対策が完璧にできるので、先ずは無料のLINEカウンセリングから行ってみてください。

Abuild就活」は有料の就活塾ですが内定保証もあるので、利用しないのは勿体ないです。※返金保証もあります。

確実に内定を取りたい場合は今すぐに無料カウンセリング予約をする事をおすすめします。遅れるとその分内定が遠のいてしまいます。

\ 毎月55名限定 /

※「Abuild就活」の詳しい情報はこちら⇒Abuild就活(アビルド就活)の評判や口コミを暴露

東京海上日動火災保険の企業情報

スクロールできます
名称(商号)東京海上日動火災保険株式会社(以下、東京海上日動)
英文名称Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.
創業1879年(明治12年)8月
資本金1,019億円
取締役社長城田 宏明
本店所在地東京都千代田区大手町二丁目6番4号 〒100-8050
「就活マップ」について

就活マップ」は就職活動を行う大学生の参考になるためになるべく最新の情報をお届けするべく尽力してはおりますが、残念ながら全ての企業の情報などを網羅するにはなかななか至りません。「就活マップ」は人間が作るものなので、完璧ではありません。

そこで、「就活マップ」をご覧いただいた方の体験談・経験談などを戴けたら幸いです

「就活マップ」は当社(株式会社Noah's ark)だけでなく、就職活動を行っている学生さんや、就職活動を終え社会人として働く方の力を合わせて作り上げていけたらと思います。

就職活動を行う大学生にとっての辞書のような存在になれるように、体験談や就活の情報などをこちらのお問い合わせよりご連絡をいただけたらと思います。宜しくお願い致します。

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