この記事では2027卒・2026卒向けに一般社団法人共同通信社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025夏や冬の優遇や早期選考、esや適性検査、webテストなどの選考フロー攻略や倍率などについて解説していきます。
共同通信社は、日本国内外のニュースや写真、記事関連のデータを日本国内の新聞社、NHK、民間放送局などに提供・配信しており、また日本語のみならず英語や中国語などでも配信する、アジアに軸足を置く日本を代表する総合国際通信社です。
結論から言うと共同通信社にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、共同通信社を含む大手情報・通信界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
早期選考について
秋冬インターンの選考に不安があったり、早期選考が早めに欲しい場合は「OfferBox」という逆求人サイトに登録しておくと、11月は早期選考のオファーや選考カットでインターンに参加できます。
「OfferBox」は経済産業省が提唱した「社会人基礎力」が診断できる適性診断を行う事ができます。
この適性検査は「eF-1g」の性格診断を活用しているので自己分析に優れており、大手優良企業や隠れホワイト企業などワンランク上の企業からオファーが平均20通近く届きます。
＼ 「OfferBox」は口コミでも好評 ／
【OfferBox登録後の流れ】
- 登録後、適性診断を受ける
- 優遇オファーがくる
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
「OfferBox」を利用して年内に内定を1つでも持っておけば安心感も違うし、就活の不安が無くなって自己肯定感も上がります。
「OfferBox」は大学3年生から4年生ならいつでも登録できるサービスですが、今が一番早期選考のオファーがもらえる時期なので、今のうちに登録しておくと良いでしょう。
▼登録はこちら▼
それでは共同通信社について紹介していきます。
共同通信社のインターンシップ夏や冬の選考フロー【26卒27卒】
先ずは共同通信社のインターンシップの内容や選考フローについて紹介します。
| 共同通信社のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【秋2day】記者職 仕事体験 | 10月 | 各回２０名程度 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
↓早期選考のオファーが増えてるみたいです↓
26卒の内定獲得者が続々と出てきているので、「OfferBox」を今のうちから利用しておくと便利ですよ。
▼30秒で登録完了▼
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
26卒で今から就活を行うなら、こちらの記事もご覧ください。
【秋2day】記者職 仕事体験の内容
【秋2day】記者職 仕事体験は、共同通信の若手記者、ベテラン記者、人事担当が講師を務めます。取材のリアルに迫る取材実技を予定。メディア業界、共同通信について理解を深めていただくとともに「文章力」「質問力」を磨く事ができるプログラムです。
◆取材実技で「取材現場」の一端を体感
講師陣は共同通信の記者がメインで務めます。
＜内容＞※夏プログラムの例です。秋プログラムでは一部内容を変更する可能性があります。
・取材のリアルに迫る取材実技を予定。実際に街に出て取材をします。
・通信社の命である「速報」を体感。
◆プロの講評で「文章力」をブラッシュアップ
参加者の原稿に個別の講評を実施。プロの視点から細やかにフィードバックします。
◆双方向の質疑応答を通して「質問力」を磨く
グループディスカッションではジャーナリズムをテーマに熱い議論を交わします。
皆さんに年代の近い若手の記者との座談会も予定。些細なことでも、気になることは何でも質問してください。
共同通信社の「一般記者」と「運動記者」「英文記者」「写真・映像記者」（左記３職種は入社後2年ほど「一般記者」を経験）の業務体験を主眼としています。その他、メディア業界全体への理解を深め、共同通信の「人」「組織」を知る会社説明や9職種紹介を予定しています。
共同通信社のインターンシップの優遇や早期選考
共同通信社のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
共同通信社のインターンシップによる優遇は、早期選考の案内があります。ただし、参加者全員が早期選考に乗れるわけではなく、優秀な学生にのみ案内がくるので、何としても早期選考の案内をもらえるようにインターンシップに参加中も油断せずにしっかりとやり抜きましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 11月は早期選考のオファーが多くなってます
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？
逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録しておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能です。
持ち駒は多い方が良いので、早期選考に参加したい学生は「OfferBox」に登録しておくと良いでしょう。
＼ 口コミも好評 ／
▼登録はこちら▼
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
早期選考がもらえる1dayの合同イベントがあります。
企業7社が参加する無料の就活イベント「ジョブトラ」は就活の勉強にもなるし、大手企業の社員と直接話せるので、就活に対する意識も変わります。
インターンシップの本来の目的というのは、入社前に企業を理解して入社後の企業と学生のミスマッチを無くすためのものです。
入社後すぐに退社したり、1年以内にストレスを溜めたり気を病んで辞めてしまうのでは、せっかくの新卒というゴールドチケットを無駄にしてしまう事に繋がります。
より良い就活のために無料の就活イベント「ジョブトラ」に参加して実践を積む事も視野に入れておきましょう。
また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
＼ 今ならまだ間に合う ／
それではここからは共同通信社のインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
共同通信社のES対策
共同通信社のES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- インターンへの参加を希望した理由、記者という仕事に関心を持った理由
- 強み、魅力、特技
- 記者としてなんでも自由に取材できるなら誰に何を取材したいか
共同通信社のESは典型的な自己分析と企業研究、業界研究が必要な内容です。自分の強みや魅力というのはなかなか自分では深く理解する事が難しいので、「OfferBox」を利用して自己分析を行いましょう。
結論ファーストで論理的に記載したとしても、書いてある内容が見当違いの内容だと通らないので、しっかりと自分の強みや共同通信社への想いが伝えるように仕上げていきましょう。論理性・文章能力・志望度の高さが重要です。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
厚生労働省が就活の自己分析として認めた社会人基礎力などを診断できる「OfferBox」を利用するのも手です。
「OfferBox」を運営するi-plugは、企業がWEBテストに採用している適性検査「eF-1G」を手掛けるイー・ファルコンと提携しているので、「OfferBox」に登録すると「eF-1G」と同じ性格検査を受ける事ができます。
「OfferBox」公式⇒https://offerbox.jp/
また、ESのために自己分析や企業研究も面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」というのが見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればワンキャリや就活会議のようにバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
共同通信社のインターンシップや本選考の倍率
共同通信社のインターンシップの倍率ですが、募集人数が20名程度です。この人数にナビサイトのプレエントリー候補リスト登録人数の2956名で倍率を出すと、共同通信社のインターンシップの倍率は約147倍になります。
また、共同通信社の本選考の倍率ですが、募集人数が41名から45名なので、本選考の倍率は約65倍です。しかし、インターンシップの早期選考組がいるので、実質的な本選考の倍率は更に高くなる事が見込まれます。インターンシップよりも高くなってしまう事も考えられるので、必ずインターンシップに参加するようにしましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録しておけば倍率関係なくワンランク上の大手企業からインターンや早期選考の優遇オファーがもらえるから就活が楽になります。
プロフィールの書き方次第であなたを見てくれた人事から直接オファーが届くので、プロフィールは下記ポイントを抑えて記載するとオファーが届きやすいです。
- 希望業界・職種の記載
- 研究内容や行った事（ガクチカに近い内容）
- 広い職種から求めるのはNG
自己紹介とガクチカのESを書くようなつもりで書けば、ワンランク上の大手・優良企業からオファーがもらえるので、持ち駒を増やしたい場合は今のうちに「OfferBox」に登録すると有利になりますよ。
▼「OfferBox」登録はこちら▼
▲PCでも登録できる！▲
- 就活エージェントを利用して情報収集＆内定獲得もおすすめ
就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
おすすめの就活エージェントは下記になるので参考にしてくださいね。
裏技として、複数のエージェントに登録しておき、エージェントとの面談の時に複数のエージェントを利用している事を告げると、「少しでも良い企業を紹介しないと他社に取られる！」とエージェント側が焦って、大手企業をバンバン紹介してくれるので、複数の就活エージェントに登録する事をおすすめします。
なかでも「キャリアパーク就職エージェント」や「シュトキャリ」はリファラル採用（社員紹介）に近い形で選考に参加できるので、大手・優良企業の内定率を上げたい学生におすすめです。
共同通信社のインターン選考攻略と優遇や早期選考！倍率など解説まとめ
共同通信社のインターンシップの内容や優遇について参考になりましたでしょうか。
共同通信社のインターンシップは選考が非常に軽いのに早期選考に乗れる可能性が強いので、共同通信社の内定を狙う場合はインターンシップの選考も、インターンシップに参加中も油断せずに人事に評価されるような振る舞いをするようにしましょう。参加後のアンケートも忘れずに。
それでは志望する業界の内定を取れるように出来る対策は120％やり込んでいきましょう。
共同通信社の企業情報
| 会社名 | 一般社団法人共同通信社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウツウシンシャ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 423億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷亨 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6252-8000 |
| URL | https://www.kyodonews.jp/ |
コメント