この記事では2027卒向けに株式会社毎日新聞社のインターンシップ、オープンカンパニー2025／2026夏や冬の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
また就活の新卒採用・内定に近づくための就職情報やインターンシップのesなどの選考フローについても紹介していくので参考にしてくださいね。
毎日新聞社は、全国紙の毎日新聞や毎日新聞デジタルの運営を行う新聞社です。
結論から言うと毎日新聞社にインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
ただ、優遇を得るために予め知っておいて欲しいのですが、インターンシップによる優遇を得るには選考対策が必要な場合があります。
インターンシップに参加するためには選考のハードルがあるので、もっと効率的に就活を行いたい場合は選考なしの1dayインターンで優遇がもらえる企業を把握しておくのも手です。
毎日新聞社のインターンシップに参加するためにはES提出が必要になるので、内定者のESを見る事ができるこちらを利用しておくと良いでしょう。これだけで勝てる確率はかなり上がりますよ。
また、毎日新聞社を含む大手新聞業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事も可能です。
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とくに早期選考のオファーが一番多いと評判の10月に登録しておくと、大手など熱いオファーがバンバン届きやすくなるので27卒は登録しておいて損はありません。
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そのため、定期的なログインをすることで人事に就活に取り組んでいることが伝わり、オファーにつながりやすいケースもあります。
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また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
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それでは毎日新聞社について紹介していきます。
【関連記事】
毎日新聞のインターンシップの内容や選考フロー【27卒】
先ずは毎日新聞社のインターンシップの内容や選考フローから紹介します。
| 毎日新聞社のインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 記者コース | 8月～9月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
| ビジネスコース | 9月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
| エンジニアコース | 8月 | 10 ～ 30人未満 | ・選考あり | 詳細を見る |
また、理系の学生限定になってしまうのですが、あなたの強みをAIがブラッシュアップして企業に伝えてくれる就活サービス「LabBase就職」を利用すればWEBテストなどの選考優遇のオファーももらえます。
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これらの大手企業からのオファーがくるのも「LabBase就職」が理系限定のサービスだからです。
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「LabBase就職」は専門性を読み取ったAIの質問に答えるだけで通常60分以上かかるプロフィール入力がサクッと完了します。
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また、大学3年生のうちに登録しておいて損がない逆求人サイトは以下になります。
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そして登録できる学生は限られてしまうのですが「ビズリーチ・キャンパス」を利用すると一般公開されない限定インターンのオファーもくるので、かなり内定に近づきます。
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- 東北大学
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- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 同志社大学
- 立命館大学
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- インターンにはどれくらい参加すれば良い？
インターンには参加したいけど、どれくらいのインターンに参加すれば良いのか分からない・・・。インターンに多く参加する事にデメリットはあるのか、インターンに参加してメンタルボコボコにされないためにどうすれば良いのかなど、インターン参加前にこちらの注意事項や対策をチェックしてください。
＼ インターンでボコボコ注意 ／
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 自己分析・自己PRは大丈夫？苦手な学生必見！
自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
＼ 自己PR必勝法 ／
就活をする大学生だけでなく、人事や転職でキャリアアップを考えている社会人も行う自己分析もあるので、下記も参考までにどうぞ。
- WEBテスト情報はこちらをチェック！
SPIや玉手箱、デザイン思考テストやCABなどWEBテストの攻略法やこちらで紹介しているので是非チェックしてください。
＼ 気になるWEBテストはココ ／
10/7：キヤノンマーケティングジャパン、アビームコンサルティング、ファーストリテイリング
10/9：アサヒグループ食品
10/10：近畿鉄道
10/12：スミセイ情報システム
10/13：三菱UFJ信託銀行、DOWAホールディングス、村田機械、野村證券
10/14：森永製菓、ニッセイ情報テクノロジー
10/15：北海道ガス、NTT・TCリース
10/18：三菱UFJモルガンスタンレー証券
10/19：三菱UFJリサーチ&コンサルティング、KDDI、星野リゾート
10/20：日清オイリオ
10/22：ANA
10/27：味の素
10/29：豊田通商
11/3：ヤクルト本社
11/10：アサヒビール、トヨタ自動車東日本
11/16：東京電力
インターンシップに参加するためにはWEBテストを攻略する必要があります。（インターン後の早期選考などでもWEBテストは行われます。）
WEBテストは学歴フィルターの役割をする選考科目ですが、早慶や旧帝大の学歴に自信がある学生も例年落とされてしまい、WEBテストが原因で就活浪人する学生も少ないです。
そこで安易にWEBテストの解答集など不正行為に走ると、面接時に行われる筆記テストで実力がバレてい、結局落とされてしまうので不正を行わずにボーダーを突破する対策が絶対的に必要です。
練習問題が200問もあるのと解答と解説が詳しく書かれていて、WEBテストに自信がない場合はかなり重宝しますよ。
▼26卒に大人気でした▼
最新のWEBテストの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているWEBテストの問題があるのでチェックしておいてください。
上記の問題集は解答もあるので、正直解答集みたいなもので、あまり大声では言えませんが、27卒はこの解答を憶えれば勝てちゃいますね。
＼ 27卒に推奨 ／
＼ 27卒に推奨 ／
記者コースの内容
記者コースは、記者の仕事ややりがいについて説明した後、実際に記事を書く体験をしていきます。講演や記者と交流する時間もあります。
- 記者の仕事説明
- 記者講演
- 記者との交流
- 記事執筆体験
ビジネスコースの内容
ビジネスコースは、ビジネス職の各部門の仕事内容ややりがいについて、理解を深めるプログラムです。
若手社員が仕事内容を説明するほか、グループワークでは、毎日新聞のコンテンツや事業領域について知り、ディスカッションを通してグループごとにビジネス施策を提案していきます。
- 新聞社のビジネス部門の仕事紹介（販売、広告、事業、サイトビジネスなど）
- グループワーク
- 社員との交流 など
エンジニアコースの内容
エンジニアコースは、仕事紹介やグループワークを通して、毎日新聞社のエンジニアの仕事について理解を深めるプログラムです。
- 仕事紹介
- グループワーク
- エンジニアとの交流
グループワークでは、ニュースサイトなどデジタルコンテンツの施策についてグループごとに考え、ディスカッションをして提案していき、若手・中堅エンジニアが講評します。 また、新聞社におけるエンジニアの仕事をより深く理解していく機会として、若手エンジニアが皆さんの質問に何でもお答えする時間も設ける予定です。
採用担当また選考免除の優遇ルートのオファーがもらえる「JOBTV 27卒マッチングイベント」という限定イベントもあるので積極的に参加してみましょう。
「JOBTV 27卒マッチングイベント」は主に東京で開催されるリアルイベントなのですが、商社・コンサル・広告代理店などを始めとした人気業界の「厳選優良企業」と直接出会い、一般公開の選考よりも有利に就活を進めることができるイベントです。
▼イベント当日の様子▼
「JOBTV 27卒マッチングイベント」はその場で採用担当者から「優遇ルート」「選考免除」等の招待がもらえるのですが、大きな特徴として企業が学生を選ぶだけでなく、学生が企業を評価して選ぶ事ができるので、自分がどんな企業に入りたいかを考えるきっかけにもなります。
【イベント内容】
- オープニング：就活セミナー
- 第1部：企業プレゼン
- 第2部：ワークセッション
- 第3部：特別座談会
このような流れで、ワークセッションなどで評価されると特別選考の招待ももらえます。
東京開催にはなりますが、10月は頻繁にイベントが開催されているので、イベントの詳細は下記公式ページからチェックしてみてくださいね。
公式ページ⇒https://jobtv.jp/event/
＼ 開催日時をﾁｪｯｸ ／
毎日新聞のインターンシップの優遇や早期選考！
毎日新聞社のインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
毎日新聞社のインターンシップによる優遇は、本選考の書類選考が免除されます。
毎日新聞社はインターン終了後に報告会があり、そこに人事部も参加するので、顔を覚えてもらえるので本選考でかなり有利になります。
毎日新聞社の優遇は早期選考ではないですが、選考フローがスキップされるので、それだけでも大きなメリットがあると言えます。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒【優秀な学生とは】インターンシップで優遇をもらう立ち回り方！インターン当日の動き方とアンケートについて解説
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早期選考はいくつかの企業に参加した方が内定を取れる可能性は当然上がります。
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「OfferBox」では企業側は学生のプロフィールを見てオファーをくれるので、マッチング率が非常に高いです。
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それだけ正確な適性診断が行えるのも「OfferBox」の強みですし、企業側もきちんとあなたを見てくれているので、学歴やスキルに合った企業からオファーも届きますよ。
※とくに27卒はこっちの特別ルートの方が倍率が低いので内定が取りやすいです。
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また、1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 今のうちから絶対にやるべくWEBテスト対策
インターンにしても本選考にしても、就活で欠かせないのがWEBテストです。WEBテストの練習は早くからやっておいて損がないのでSPIや玉手箱、TG-WEB、GABなどの練習を行っておきましょう。
早めにやっておかないと後悔するので、出来る限り早めに慣れておいてください。
大手企業との繋がりを増やしたい場合は大手企業が多く参加するオンラインやオフラインでイベントに参加する事で、参加の記録も残して企業と繋がれる「みん就」がおすすめです。
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インターンを考えるなら少しでも多くの企業と繋がりを持っておいて損はないですし、企業研究にも役立つから積極的にイベントに参加しましょう。
また、こちらの合同企業説明会は参加して出席票を提出するだけで直接企業繋がれるのでかなりメリットが大きいです。
もちろん無料で参加できるので、予約しないのは勿体ないです。この機会を逃すともうなかなか繋がりは持てないので、このチャンスをお見逃しなく！
予約は公式ページで⇒https://www.nikki.ne.jp/event/
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それでは毎日新聞社のインターンシップの選考を突破する方法について紹介していきます。
毎日新聞社の選考はESのみ
毎日新聞社の選考はES（エントリーシート）のみなので、これでインターン優遇までもらえてしまうと考えるとかなりお得なインターンシップです。
- ゼミや専攻、研究テーマなどについて
- サークルやクラブ活動について
- 趣味や特技、受賞歴などについて
- 選択したコースのインターンシップに参加したい理由
- 学生時代に力をいれたことと、その経験から得たこと
- 自身の強みと弱み
- 最近の「毎日新聞」（朝夕刊・毎日新聞デジタルのいずれか）で気になった記事とその理由
設問は以上となりますが、毎日新聞社が求める人物像は「多様性を尊重し、社会に対する問題意識を持ち、コミュニケーション能力がある人」です。
そして毎日新聞社がESで見ているのは「志望動機、自己PR、人間性」です。毎日新聞社はESを重視しているので、ここに気を付けて記載するようにしましょう。
自己PRや、自分の強みや弱みで悩む学生は多いですが、実は選考突破のカギを握るのは志望動機・志望理由です。
志望動機や志望理由で、企業に対しての志望度が量れるので、志望動機・理由が薄いと落とされます。
どういった志望動機・志望理由を用意すれば選考を通過できるのか分からない時は、志望企業や業種に合わせて志望動機を作成してくれるツールを利用してみるのも手です。
ありきたりな志望動機は避け、人事が気にするポイントを抑えた、他の学生と被らない差別化された志望動機を作ってくれるので、一度試してみると参考になりますよ。
リンクはこちらです。⇒https://careerpark.jp/
インターンシップのESも通らないと本選考は確実に無理なので、緊張して記載するようにしましょう。
ESの通過率はその年にもよるので一概には言えませんが、想像より低いものと想定した方が良いです。
詳しくはこちら⇒高学歴が陥りやすい鬼門はES、面接
また、ESのために自己分析や企業研究は面倒だという場合は、裏技ではありますけど内定者のESまとめを読んでパクってしまうのもアリです。
具体的に「この企業のこの設問には、こう書いて通過しました」という具体例が見れるので、通過率はかなり上がります。
自分流にアレンジする必要はありますが、これで効率的にESを突破する事が可能です。内定者のESまとめはこちら
インターンシップで落ちてしまうとこれからの就活が苦しくなってしまう場合があるので、落ちないようにこちらのインターンシップ専用の企業別ES回答集を参考にしてください。
インターンシップ専用の企業別ES回答集公式⇒https://careerpark.jp/intern
内定者のESを見てもどうしても上手くESを書けないという時は、本当は反則技なのであまり言いたくなかったのですが、選考通過者のESを徹底的に学ばせてデータを取り込んだ「smartES」というサービスを利用すると、驚くほど簡単に通過するESが作れてしまいます。
AIが蓄積したこれまでの通過したESのデータと、あなたのこれまでの経験やエピソードを箇条書きで入力するだけで、選考を通過するポイントをおさえたガクチカや志望動機、自己PRを作ってくれるので、これで併願も楽になるし、各企業に合わせて、通過データと照らし合わせてAIがESを書いてくれるから就活が一気に楽になります。
「smartES」であればそのまま使ってもバレる心配もないですし、他の学生と被る事もないので、かなり使えるツールです。
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ストレングスファインダー【無料診断が可能】登録なしの代替ツール5選
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
毎年優秀な学生でもESが苦手で落とされてしまう学生が多く、特に理系の学生はESで手こずる傾向にあります。
ESで落とされてしまうのは本当に勿体ないので、ESで落とされても別ルートでインターンシップに参加できるように「BaseMe（ベイスミー）」に登録しておくと良いでしょう。
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スカウトを希望する場合は早めに登録しておく事が大切なので、是非今のうちに「BaseMe（ベイスミー）」を利用してみてくださいね。
BaseMe公式⇒https://baseme.app/
＼ BaseMeをすぐに試す ／
毎日新聞のインターンシップや本選考の倍率
毎日新聞社のインターンシップの倍率ですが、募集人数がそこまで少なくないので、ESをしっかりと書き込めば通りやすいと思います。倍率自体はそこまで高くないと考えられます。
ただ、毎日新聞社の本選考では採用人数が17人程度などで少ないので、インターンシップの優遇を持っていないと本選考で勝ち抜くのは難しいです。
本選考にはインターンシップの優遇組がかなりの確率でエントリーする事が見込まれるので、インターンシップよりも本選考の方が倍率が高くなりますし、難易度も上がるので注意しましょう。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然選考は厳しく、倍率も高くなるので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
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就活エージェントはFランの学生からMARCHや早慶、旧帝大の学生まで登録しており、学歴など不問なので不安や恥ずかしさなど感じる事なく登録して利用できますし、エージェントとの面談一回、企業との面談一回で内定が取れる事もあるので、今から内定を獲得する場合は、就活エージェントに登録するようにしましょう。
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首都圏特化の就活エージェントだからこそ首都圏企業との繋がりが深く、特別選考でエントリー出来るから首都圏の企業で内定を獲得したい学生は是非登録してみてください。もちろん無料です。
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10月は27卒にとってチャンスの月でもあるので、今のうちに「OfferBox」に登録してプロフィールを充実させておくと、早期選考などのオファーをもらう事もできるので、就活の幅も広がります。
通常ルートでは倍率が高くて落ちてしまったけど、「OfferBox」で倍率低くインターンに参加して内定まで繋がった26卒もいるので活用しましょう。
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オファーは早い者順でなくなってしまうので、早めの登録を忘れないでくださいね。
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毎日新聞のインターンの優遇や早期選考！倍率まとめ
毎日新聞社のインターンシップの情報や優遇については参考になりましたでしょうか。
毎日新聞社のインターンシップは選考がESのみで、優遇も選考スキップなのでかなり魅力的です。毎日新聞社への就職を考えているのであれば、インターンシップに必ず参加した方が良いです。
それでは志望する企業の内定が取れるように頑張ってESを仕上げていきましょう。
また、今のうちに優遇をもらえるインターンシップに一つでも多く参加するために1dayで優遇がもらえるインターンなどこちらの記事を参考にしてください。
秋インターンも考えて今から早期選考のオファーも期待できる「OfferBox」も併用しておくと良いですよ。
早期選考のオファーが一番多くなる10月の今のうちから登録しておくのが一番熱いオファーをもらいやすいので、先々の事を考えて今のうちに「OfferBox」に登録して定期的にログインしておきましょう。
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毎日新聞社の企業情報
| 会社名 | 株式会社 毎日新聞社 The Mainichi Newspapers Co.,Ltd |
|---|---|
| 事業内容 | 日刊新聞の発行、雑誌や書籍の発行、デジタルメディア事業の展開、スポーツや文化事業の企画開催、その他各種の事業 |
| 創刊 | 1872年（明治5年）2月21日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 松木 健 |
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