この記事では2027卒、2026卒向けにGMOインターネットグループ株式会社のインターンシップ、オープンカンパニー2024／2025の優遇や早期選考、倍率などについて解説していきます。
GMOは、インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、仮想通貨事業やインターネットゲームなど多岐にわたる事業を展開する子会社を有し、これらで構成される企業集団です。
結論から言うとGMOにインターンシップの優遇はあります。優遇の内容は後程紹介しますので是非最後まで読んでください。
また、GMOを含む大手IT業界や、隠れ優良企業などの優遇や早期選考のオファーを直接受け取る事が可能です。
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- 面接
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それではGMOについて紹介していきます。
【26卒】GMOのインターンシップの内容や選考フロー
先ずはGMOのインターンシップの内容や選考フローから紹介していきます。
| GMOのインターンシップの種類 | 実施期間 | 人数 | 選考方法 | 詳細URL |
| 【就業型】TECHNOLOGY INTERNSHIP（エンジニア職向け） | 9月、10月 | 各ターム10名 | ・エントリーシート提出 ・面接（個別）1回実施 | 詳細を見る |
| ビジネス職（オンライン）向け｜1day | 9月、10月 | 50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
| エンジニア職（オンライン）向け｜1day | 9月、10月 | 30 ～ 50人未満 | ・選考なし(先着順) | 詳細を見る |
| 宮崎ビジネス職（オンライン）向け｜1day | 9月 | 50 ～ 100人未満 | ・エントリーシート提出 | 詳細を見る |
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自己PRが苦手というのは、自分が持っている良いポイント、長所を企業に効果的にアプローチする事ができず、それだけでESや面接でマイナス印象になってしまいます。自己PRに役立つ情報は下記から探してください。
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【就業型】TECHNOLOGY INTERNSHIP（エンジニア職向け）の内容
【就業型】TECHNOLOGY INTERNSHIP（エンジニア職向け）は、1ヶ月間のエンジニア職インターンシップです。全5コース(アプリ1コース・インフラ4コース)東京または北九州オフィスで開催されます。
■ネットワークエンジニアコース
DDoS対策から当社のITインフラを攻撃から守る戦略を学べます。
また、データセンターネットワーク設計としては、
新しいデータセンターの設計プロジェクトに携わり、
AS番号の取得やネットワークの自立性向上に貢献できます。
・ネットワークインフラの設計,構築,運用自動化
・セキュリティ対策の立案と実装
・障害発生時のトラブルシューティング
・定期的なネットワーク機器のメンテナンスとアップデート
・技術ドキュメントの作成
■SRE活動コース
SREの基本概念から始め、弊社のサービスにおけるSLO、SLI、エラーバジェットに関して
事業部やCSと連携しながら検討していただきます。
また、トイル（手動のルーチン作業）の削減を目的として自動化ツールの開発も
行っていただくことで、SRE業務を体験していただきます。
予定している業務内容は以下のとおりです。
１．既存のSLI/SLO、エラーバジェットを分析し、改善案を提案します。
２．事業やCSと連携し新規のSLI/SLOの導入を行います（splunkを想定）
３．トイル（手動のルーチン作業）を削減するための自動化ツールの開発を行います。
※弊社のサービスに直結するプロブラムのため内容は変動する可能性があります
■クラウドサービス開発＆運用コース
クラウドサービス（IaaS）の新機能開発およびその運用に関わる業務を経験していただきます。
・新規機能の開発
・クラウドサービスに必要な機器の構成設計・構築
・プログラムの実装
・仮想化技術（OpenStack, Kubernetes, Libvirt など）の技術検証
・運用に必要なツールの設定（Splunk, Nagios, Zabbix, InfluxDB, Grafana, Prometheus など）
・開発および構築したサービスのメンテナンス
・運用チームへのマニュアル作成および業務引継ぎ
■AI基盤開発コース
電話、メール、チャット等のお客様窓口業務において、AIを用いて一定の品質を保ちながらコストを節約する取り組みを進めています。
本コースでは、AI基盤の開発、検証、そして運用を担当していただきます。
また、社内ナレッジを活用したAI ChatBotの開発や本番システムへの組み込み作業も
ご担当いただく可能性があります。
■アプリケーションエンジニアコース
電各商材毎の新規・運用開発・システム基盤刷新開発に従事いただきます。
持っている技術領域にて受け入れ可能部署を検討します。
ビジネス職（オンライン）向け｜1dayの内容
ビジネス職（オンライン）向け｜1dayは、GMOが大切にしているマインドや成長を続ける上でのビジネスノウハウに触れ、グループワークにて新規事業企画・提案をおこなっていきます。
- 会社説明
- グループワーク
- プレゼンテーション
- 質疑応答
- 座談会
エンジニア職（オンライン）向け｜1dayの内容
エンジニア職（オンライン）向け｜1dayは、自社で開発・運用・保守しているGMOインターネットグループにて開催する1dayオンラインプログラムです。
・Webアプリケーション
1、職種説明セッション
Webアプリエンジニアという職種は主にフロントエンド、バックエンドにわかれますが、それぞれ仕事の担当が異なります。
当社のWebアプリ職としては、どういう仕事をするのかご説明します。
また、若手エンジニアによるQAタイムも設けております。
2、ハンズオンセッション
RESTAPIの設計のハンズオンを行います。
私たちが設計時に検討している点について説明し、要件の設計をみなさまにも実践していきます。
・インフラ
1、職種説明セッション
「インフラエンジニア」の職種説明を行います。
インフラエンジニアという職種は会社によって、仕事の範囲や深さが異なります。
当社のインフラ職は、どういう仕事をするのかご説明します。
また、若手エンジニアによるQAタイムも設けております。
2、ハンズオンセッション
サーバートラブルシューティングを行います。
私たちが日常的に対応しているトラブルシュートを問題にし、みなさまに解いてもらいます。
その他
「業界研究・相談」のセッションあります。
宮崎ビジネス職（オンライン）向け｜1dayの内容
宮崎ビジネス職（オンライン）向け｜1dayは、GMOインターネットグループという会社や宮崎オフィスがどんな役割を果たしているかを知る事ができます。宮崎オフィスの認知度をアップさせるためにはどんなアクションを起こすべきかグループで考案いただくグループワークを行っていきます。
・GMOインターネットグループの会社概要と宮崎オフィスについて
・グループワーク 【宮崎オフィス認知度UPのための施策立案】
・オフィスツアー
・先輩社員との交流
【タイムスケジュール】
※時間は若干変更になる可能性があります
★会社研究コース
13:00 ～ 開始
13:10 ～ IT業界とGMOインターネットグループの概要
13:40 ～ 宮崎オフィスについて
14:00 ～ 宮崎の現状説明
14:15 ～ ワーク
15:30 ～ 発表・FB
16:20 ～ 事例紹介
16:40 ～ 先輩社員との交流
【26卒】GMOのインターンシップの優遇や早期選考
GMOのインターンシップによる優遇や早期選考ですが、結論から言うとあります。
GMOのインターンシップによる優遇は、インターンシップ参加者限定の選抜インターンの案内があり、そこから早期選考に繋がっていきます。GMOのインターンシップの選考は軽いので、何としてもインターンシップに参加して早期選考の優遇をGETしましょう。
インターンシップに優遇があったとしても、参加したから必ず優遇がもらえるわけではありません。
インターンシップに参加中に何に気を付けて何をすると優遇がもらえるのかについてはこちらの記事にまとめたので、こちらの記事を参考にしてくださいね。⇒インターンシップで優遇をもらうための動き方！インターン当日とアンケートについて解説
＼ 優秀な学生とは？ ／
- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
- 優遇のないインターンはインターンじゃない？1dayで優遇あり企業情報を公開中
1dayで優遇がある大手企業一覧や、今だけの優遇付き選考免除インターンに参加する方法を限定公開中！
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- 学歴を活かして早期選考の優遇オファーをもらって効率的に就活を進めよう
インターンシップは優遇が全てではないですが、それでも優遇は無いよりも有った方が良いですよね？逆求人型の就活サイト「OfferBox」に登録して社会人基礎力が分かる適性診断をしておくと、優遇付きのオファーがもらえるので、いきなり早期選考に参加する事も可能ですし、高学歴だからこそ選ばれる側ではなく、選ぶ側へ回れます。
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それではGMOのインターンシップの選考を突破するための方法について紹介していきます。
GMOのES対策
GMOのES（エントリーシート）では以下のような設問が出されます。
- 自己PR
- インターンの志望理由
- 趣味、特技など
主に自己PRとインターンの志望理由で、趣味や特技はある場合とない場合があります。どちらにせよGMOのESは自己分析が必要なので、しっかりと自己分析を行い、自己PRから志望理由に繋げていきましょう。
ESの通過率は20％～30％と低いので、ESの精度を高める事が重要です。ESの精度を高めるにはどうすれば良いのかというと、それは自分の社会人基礎力や次世代リーダー力などを把握する事が大切です。
「OfferBox」の利用に迷っている場合は、「OfferBox」のメリットやデメリットを参考にしてくだいさね。
「OfferBox」のメリット・デメリットはこちら⇒「OfferBox」のメリット・デメリット
また、ES作りの自己PRなどは下記記事も参考にしてください。
- 【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- ESすら通らない理由は2つ！インターンや大手でしくじるエントリーシートの落とし穴
- 【自己PRの短い例文】新卒の就活でESと面接対策になる例文一覧
- 自己PRの強み一覧！自分の強みがわからない就活生は役立ててください
- 自分の強み診断が無料で出来る！当たる長所診断について解説
- エントリーシート（ES）自己PRの例文と書き方！ですます口調と「である」口調どちらを使う？
- OB・OG訪問の正しいやり方、質問内容などまとめて解説
- 本当にこの企業で良いの？自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
GMOの面接対策
GMOの面接では以下のような設問が出されます。
- 昨今の技術トレンドに関する感想
- インターンの志望理由
などです。インターンの志望理由はESの深掘りでもあるので、ESを書く段階から深掘りありきで考えておきましょう。昨今の技術トレンドは専門性も出てきますが、なるべく誰が聞いても分かるように説明できるようにしましょう。
面接の通過率を上げるために下記記事も参考にしてください。抑えるポイントをしっかり押さえれば、面接の通過率はグッと上がります。
- 基本的な面接対策⇒逆質問の例文やガクチカの話し方、弱み一覧や伝え方
- 厚生労働省も自己PRに推奨する社会人基礎力⇒【社会人基礎力診断】無料チェックシート
- 自分の強み・弱みが分かる⇒自分の強み診断が無料で出来る当たる長所診断
- OB訪問のやり方なら⇒OB訪問の質問内容やメールの書き方、メリットとデメリット
- 本当にこの企業で良いの？⇒自分が進む道が分からない時の無料適職診断はこちら
- 高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】GMOのインターンシップや本選考の倍率
GMOのインターンシップの倍率ですが、募集が10名程度のものから、50名、100名のものまであり、それぞれですが、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数である2305名で倍率を出すと、GMOのインターンシップの倍率は約23倍から230倍になります。
また、GMOの本選考の倍率ですが、募集人数が16名から20名と少ないので、インターンシップからの早期選考が重要になります。本選考の倍率は約115倍なので、インターンシップからの採用が殆どだと思います。
インターンシップに参加するとなると、人気企業であればある程、当然倍率は高いので、インターンシップに参加するのが難しくなります。
なので事前に学歴やスキルに合わせて企業側からオファーがもらえる「OfferBox」に登録し、適性診断で自分の社会人基礎力を把握しておけば、倍率関係なくかなりの年収の企業から秋冬インターンの優遇オファーがもらえて、面接でも自分の社会人基礎力を元に自己PRやガクチカなど話して無双できるから、今のうちに登録しておくのがおすすめです。
- 適性診断を受検する
- 優遇オファーで倍率関係なし
- 面接
- インターン参加
- 早期選考
- 内定
隠れ優良企業なども最短2週間で内定まで進める事もできるので、「OfferBox」に登録すると自己肯定感が上がり、就活がかなり楽になります。
倍率などを気にしたくない場合は「OfferBox」に登録して適性診断を行っておくと楽なので、おすすめです。
MARCH以上の学歴があれば、ライバルに大手企業の内定数でマウントが取れるくらい有利になるので、是非登録してみてくださいね。
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- 採用直結型のインターンシップを行う企業一覧
インターンシップの優遇は色々とあるけど、採用に一直線に繋がる企業は少ないです。そんな企業の情報をこちらの記事でまとめているので、こちらの記事も参考にしてくださいね。
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- 高学歴なのにESや面接で落ちてしまいがちな学生は要チェック！
学歴が高い大学生なのに、なぜかESや面接で必ず落とされてしまう・・・そういった学生には、実は重大な原因があるので、MARCH層も関関同立層も、早慶や旧帝大の学生も思い当たる節があるなら、こちらの記事を一読してください。⇒高学歴でも就活に失敗し負け組になる原因はコレ！ES落ちや面接落ちの早慶なども必見
【26卒】GMOのインターン攻略と優遇や早期選考の条件！倍率など解説
GMOのインターンシップの内容や優遇については参考になりましたでしょうか。
GMOは色々な事業があり、人気の企業でもありますが本選考は募集人数が少ないので何としてもインターンシップに参加して早期選考を勝ち取りましょう。
それでは志望する企業の内定が取れるように選考対策をしっかりと行っていきましょう。
GMOの企業情報
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 （英文表記：GMO Internet Group, Inc.） |
|---|---|
| 設立日 | 1991年5月24日 |
| 所在地 | グループ本社〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 4～14階・総合受付11階TEL03-5456-2555（代表番号） 03-6633-4355（株主・投資家の皆様）FAX03-5456-2556 グループ第2本社〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス 9～16階・総合受付15階 GMOインターネットTOWER〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 26〜27階公式サイト 大阪〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階オフィス風景はこちら 北九州（GMO kitaQオフィス）〒802-0002 福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12階・14階 宮崎（GMO hinataオフィス）〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2丁目2-1 仙台〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階 |
| 事業内容 | インターネットインフラ事業インターネット広告・メディア事業インターネット金融事業暗号資産事業 事業内容の詳細はこちら |
| 資本金 | 50億円2024年6月末日時点 |
| 株式 | 東京証券取引所 プライム上場 |
| 株式コード | 9449 |
| 代表者 | 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 |
| 従業員数 | 7,431名（社員 6,315名 / 臨時従業員 1,116名）2024年3月末日時点 企業グループ合計数 |
| 事業者番号 | 届出電気通信事業者 A-04-531 |
| 認定 | 2013年12月26日 「次世代育成支援対策推進法」認定マーク （愛称：くるみん）取得2024年3月11日 「健康経営優良法人2024」認定取得2023年12月1日 「令和5年度東京都スポーツ推進企業」認定取得 |
| 取引銀行 | GMOあおぞらネット銀行あおぞら銀行（本店）三菱UFJ銀行（渋谷支店）三井住友銀行（渋谷駅前支店）三菱UFJ信託銀行（本店）みずほ銀行（渋谷支店）りそな銀行（渋谷支店） |
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